15 dicas de entrevista para se destacar em sua entrevista de emprego

Após a formatura, seu próximo trabalho difícil será quebrar sua primeira entrevista. As entrevistas são fáceis de quebrar se você se preparar da maneira certa. É claro que o conhecimento do domínio, a confiança e a atitude positiva contribuem para quebrar sua entrevista, especialmente se você estiver dando entrevistas para um dos empregos mais bem pagos para calouros, mas esses são apenas alguns. Abaixo estão mais dicas para uma entrevista bem-sucedida.

Dicas para ter sucesso em entrevistas

1. Pesquisa sobre a empresa

Então, como se preparar para uma entrevista? A primeira coisa é ter algum conhecimento do histórico da empresa, e seus produtos e serviços podem ajudá-lo a ter confiança na entrevista. Verifique o site e as páginas de mídia social da empresa, procure a empresa nos comunicados de imprensa mais recentes e tenha uma imagem sólida da empresa, seu histórico e seus objetivos.

2. Pratique suas respostas a perguntas comuns em entrevistas

A maioria dos entrevistadores tem um monte de perguntas em comum e você pode encontrar as perguntas comuns do seu campo fazendo algumas pesquisas na internet. Tenha respostas longas com cenários e exemplos prontos para essas perguntas na ponta da língua.

A maioria das entrevistas começa com a pergunta “Fale-me sobre você”. Agora esta é uma chance de ouro para se mostrar e se gabar de tudo o que você fez. Certifique-se de destacar as principais conquistas em cada estágio de sua carreira. Você precisa ser nítido e afiado sobre quem você é e qual valor você vai trazer para a empresa deles. Verifique as perguntas comuns da entrevista e prepare as respostas para elas também. Por exemplo, se você está indo para uma entrevista de marketing digital que envolve o Google Analytics, encontre as perguntas da entrevista do Google Analytics e tenha uma ideia.

3. Leia a descrição do trabalho várias vezes

Tire uma cópia da descrição do trabalho e leia-a várias vezes. Entenda as principais habilidades que o empregador está procurando e inclua-as em seu currículo, além de aprendê-las do ponto de vista da entrevista. Construa alguns cenários e exemplos para essas habilidades-chave e seja fluente com eles. Olhe para o seu passado e tente vincular a experiência que você tem com essas habilidades-chave que o empregador está procurando.

4. Responda à pergunta da entrevista usando o método STAR

STAR aqui significa Situação, Tarefa, Ação e Resultado. Então, quando você está falando com o entrevistador, você precisa ser claro e conciso com tudo. Todas as suas respostas devem estar relacionadas a uma situação, uma tarefa que você realizou, todas as ações realizadas em torno dela e o resultado positivo que você alcançou.

5. Configure uma sessão de entrevista simulada com seus amigos

Expressar suas respostas em voz alta é a melhor maneira de se preparar para uma entrevista. Peça ao seu amigo para vir a uma entrevista simulada por telefone e faça as perguntas comuns da entrevista para sua área. Peça ao seu amigo para avaliá-lo com base em seus níveis de conhecimento, apresentação e confiança.

6. Prepare-se com Cenários e Situações do Seu Trabalho

As respostas da entrevista devem sempre girar em torno de experiências. Demonstrar seu conhecimento teórico por si só não lhe dará muitos pontos. Portanto, prepare-se bem para todas as questões situacionais e esteja pronto com exemplos do trabalho que você fez.

7. Planeje seu traje de entrevista na noite anterior

Aparecer para uma entrevista com um traje formal brilhante pode lhe render pontos extras. Confira o site da empresa se a empresa tiver algum código de vestimenta especial. Se não um traje formal simples é sua melhor aposta. Casuais e semi-formais nunca devem ser usados.

8. Esteja preparado com perguntas para fazer aos entrevistadores

As entrevistas devem ser conversas de mão dupla e os entrevistadores esperam que você faça algumas perguntas. Sua intenção ao fazer uma pergunta deve ser fazer o entrevistador acreditar que você está pensando seriamente em ingressar na empresa dele. Por exemplo, perguntar sobre as responsabilidades diárias desse trabalho pode ser uma boa pergunta para começar. Em seguida, você pode perguntar sobre a construção de uma carreira permanecendo na empresa.

9. Traga cópias do seu currículo, caderno e caneta

Traga de 5 a 8 cópias de seus currículos cuidadosamente impressos em papel limpo, caso haja vários entrevistadores. Certifique-se de que não há dobras ou manchas no papel. Confira neste post, se você precisar de dicas de redação de currículo. Use um caderno e uma caneta para fazer anotações que você pode usar mais tarde em sua nota de agradecimento.

10. Chegue com pelo menos 15 minutos de antecedência para a entrevista

Para a entrevista ser pontual é equivalente a chegar atrasado e ser rejeitado. Chegue pelo menos 15 minutos antes do horário para ter espaço para se refrescar e se acomodar. Caminhe até a sala de entrevista e acomode-se com facilidade e confiança.

11. Cause uma ótima primeira impressão

As pequenas coisas contribuem para sua primeira impressão. Tome cuidado para engraxar os sapatos, limpar e arrumar as unhas, verificar se há buracos, cabelos, fios soltos em suas roupas, etc. A próxima chave para a primeira impressão é sua linguagem corporal confiante e um sorriso o tempo todo.

12. Pratique boas maneiras e linguagem corporal

Você pode encontrar muitas pessoas no caminho da entrada do prédio para a sala de entrevistas. Trate a todos com um sorriso e respeito. Isso eleva sua positividade e confiança. Seus entrevistadores podem estar por perto observando você entrar. Se eles testemunharem você mal-educado a qualquer momento, você tem grandes chances de ser rejeitado.

13. Mantenha suas respostas concisas e focadas

Seu tempo com um entrevistador é limitado. As entrevistas às vezes acontecem como uma rodada de eliminação. Portanto, se os entrevistadores sentirem algum tipo de falta de clareza em suas palavras, você poderá ser rejeitado antecipadamente. Vaguidade em responder a perguntas situacionais é a permissão para eliminar seu perfil.

14. Nunca fale mal de seus empregadores anteriores

A maioria dos entrevistadores pode perguntar sobre seus empregadores anteriores e o motivo da mudança. Você nunca deve falar mal do seu empregador anterior. Você sempre precisa manter uma história positiva à mão

15. Termine a entrevista perguntando sobre os próximos passos

Perguntar sobre os próximos passos é a melhor maneira de terminar a entrevista com uma nota positiva. Também dá ao entrevistador e a sensação de que você está genuinamente disposto a ingressar na empresa.

Conclusão

Aqui estão algumas dicas para uma entrevista bem sucedida. Esperamos que este artigo tenha lhe dado informações suficientes sobre como se preparar para uma entrevista para quebrá-lo e garantir o emprego dos sonhos.