15 consejos de entrevista para sobresalir en su entrevista de trabajo

Después de la graduación, su próximo trabajo difícil será descifrar su primera entrevista. Las entrevistas son fáciles de descifrar si te preparas de la manera correcta. Por supuesto, el conocimiento del dominio, la confianza y la actitud positiva contribuyen a descifrar su entrevista, especialmente si está dando entrevistas para uno de los trabajos mejor pagados para estudiantes de primer año, pero estos son solo algunos. A continuación hay más consejos para descifrar con éxito una entrevista.

Consejos para tener éxito en las entrevistas con éxito

1. Investigación sobre la empresa

Entonces, ¿cómo prepararse para una entrevista? Lo primero es tener algún conocimiento de los antecedentes de la empresa, y sus productos y servicios pueden ayudarlo a tener confianza en la entrevista. Consulte el sitio web y las páginas de redes sociales de la empresa, busque la empresa en los comunicados de prensa más recientes y obtenga una imagen sólida de la empresa, sus antecedentes y sus objetivos.

2. Practique sus respuestas a las preguntas comunes de la entrevista

La mayoría de los entrevistadores tienen un montón de preguntas en común y puedes encontrar las preguntas comunes de tu campo investigando un poco en Internet. Tenga respuestas largas con escenarios y ejemplos listos para estas preguntas en la punta de su lengua.

La mayoría de las entrevistas comienzan con la pregunta “Háblame de ti”. Ahora bien, esta es una oportunidad de oro para exhibirte y presumir de todo lo que has hecho. Asegúrese de resaltar los logros clave en cada etapa de su carrera. Debe ser nítido y claro sobre quién es usted y qué valor va a aportar a su empresa. Verifique las preguntas comunes de la entrevista y prepare respuestas para ellas también. Por ejemplo, si va a una entrevista de marketing digital que involucra análisis de Google, busque preguntas de entrevista de análisis de Google y tenga una idea.

3. Lea la descripción del trabajo varias veces

Tome una copia impresa de la descripción del trabajo y léala varias veces. Comprenda las habilidades clave que el empleador está buscando e inclúyalas en su currículum, así como apréndalas desde el punto de vista de la entrevista. Cree algunos escenarios y ejemplos para esas habilidades clave y utilícelos con fluidez. Mire hacia atrás en su pasado e intente vincular la experiencia que tiene con estas habilidades clave que el empleador está buscando.

4. Responda la pregunta de la entrevista usando el método STAR

STAR aquí significa Situación, Tarea, Acción y Resultado. Entonces, cuando hable con el entrevistador, debe ser claro y conciso con todo. Todas tus respuestas deben estar relacionadas con una situación, una tarea que hayas realizado, todas las acciones realizadas a su alrededor y el resultado positivo que hayas logrado.

5. Configure una sesión de entrevista simulada con sus amigos

Expresar sus respuestas en voz alta es la mejor manera de prepararse para una entrevista. Pídale a su amigo que venga a una entrevista telefónica simulada y que le haga las preguntas comunes de la entrevista para su área. Pídele a tu amigo que te califique según tus conocimientos, presentación y niveles de confianza.

6. Prepárate con Escenarios y Situaciones de tu Trabajo

Las respuestas de las entrevistas siempre deben girar en torno a las experiencias. Mostrar tu conocimiento teórico por sí solo no te hará ganar muchos puntos. Así que prepárese bien para todas las preguntas situacionales y esté listo con ejemplos del trabajo que ha realizado.

7. Planifique su atuendo para la entrevista la noche anterior

Presentarte a una entrevista con un atuendo formal brillante puede hacerte ganar puntos extra. Consulte el sitio web de la empresa si la empresa tiene algún código de vestimenta especial. Si no, un atuendo formal simple es su mejor opción. Nunca se deben usar prendas informales y semiformales.

8. Esté preparado con preguntas para sus entrevistadores

Las entrevistas deben ser conversaciones bidireccionales y los entrevistadores esperan que usted haga algunas preguntas. Su intención al hacer una pregunta debe ser hacer creer al entrevistador que está pensando seriamente en unirse a su empresa. Por ejemplo, preguntar sobre las responsabilidades diarias de ese trabajo puede ser una buena pregunta para comenzar. A continuación, puede preguntar sobre cómo construir una carrera permaneciendo en la empresa.

9. Lleva copias de tu currículum, un cuaderno y un bolígrafo

Traiga de 5 a 8 copias de sus currículos perfectamente impresos en papel limpio en caso de que haya varios entrevistadores. Asegúrese de no tener pliegues ni manchas en el papel. Consulte esta publicación si necesita consejos para escribir un currículum. Use un cuaderno y un bolígrafo para tomar notas que luego puede usar en su nota de agradecimiento.

10. Llegue al menos 15 minutos antes de la entrevista

Para la entrevista, llegar a tiempo equivale a llegar tarde y ser rechazado. Llegue al menos 15 minutos antes de la hora para que tenga espacio para refrescarse y acomodarse. Camine hasta la sala de entrevistas y siéntese con tranquilidad y confianza.

11. Causa una excelente primera impresión

Las pequeñas cosas contribuyen a su primera impresión. Tenga cuidado de lustrar sus zapatos, limpie y arregle sus uñas, revise su atuendo en busca de agujeros, cabello, hilos sueltos, etc. La siguiente clave para la primera impresión es su lenguaje corporal confiado y una sonrisa en todo momento.

12. Practica los buenos modales y el lenguaje corporal

Es posible que se encuentre con muchas personas en el camino desde la entrada del edificio hasta la sala de entrevistas. Tratar a todos con una sonrisa y respeto. Esto eleva tu positividad y confianza. Tus entrevistadores pueden estar observándote mientras entras. Si te ven mal educado en algún momento, tienes muchas posibilidades de que te rechacen.

13. Mantenga sus respuestas concisas y enfocadas

Su tiempo con un entrevistador es limitado. Las entrevistas a veces van como una ronda de eliminación. Entonces, si los entrevistadores perciben algún tipo de falta de claridad en su redacción, es posible que lo rechacen por adelantado. La vaguedad al responder preguntas situacionales es su permiso para eliminar su perfil.

14. Nunca hables mal de tus empleadores anteriores

La mayoría de los entrevistadores pueden preguntar acerca de sus empleadores anteriores y la razón por la que se mudó. Nunca debe hablar mal de su empleador anterior. Siempre necesitas tener una historia positiva a mano.

15. Termine la entrevista preguntando sobre los próximos pasos

Preguntar sobre los próximos pasos es la mejor manera de terminar la entrevista con una nota positiva. También le da al entrevistador la sensación de que usted está realmente dispuesto a unirse a la empresa.

Conclusión

Aquí hay algunos consejos para una entrevista exitosa. Esperamos que este artículo le haya dado suficiente información sobre cómo prepararse para una entrevista para resolverlo y asegurar el trabajo de sus sueños.