Yönetim Danışmanı Olmak İçin 5 Pratik Adım [Güncellenmiş Eylem Planı]
Yayınlanan: 2019-11-14' Yönetim danışmanı nasıl olunur?'
birçok keskin zekalı bir sorudur.
Danışmanlık, günümüzde yönetim mezunları için en çok aranan kariyerlerden biridir. Sadece heyecan verici bir çalışma alanı değil, aynı zamanda iyi para kazandırıyor. Bir yönetim danışmanının ne yaptığını ve oraya ulaşmak için ne gerektiğini anlamak için okumaya devam edin!
İçindekiler
Yönetim Danışmanı Ne İş Yapar?
Bir yönetim danışmanı olarak, bir organizasyonun ne yaptığını analiz eder ve farklı alanlarda verimliliğini en üst düzeye çıkarmaya çalışırsınız. İş stratejisi, finans, pazarlama, tedarik zinciri yönetimi, insan kaynakları vb. ile ilgili sorunları çözersiniz. Eldeki görev, yeni uygulamalar ve alternatif yollar önererek performansı ve kârı artırmaktır.
Şirket rakamlarını analiz etmek, sunumlar ve iş teklifleri hazırlamak, müşteri için çalışanlarla görüşmek, tavsiyelerin nasıl uygulandığını denetlemek, sonuçları müşterilere sunmak vb. gibi günlük sorumluluklar çeşitlidir. Yüksek kalibreli bir iş olduğundan, Hindistan'daki yönetim danışmanı maaşı oldukça kazançlıdır. Yeni başlayanlar için Hindistan'daki en yüksek ücretli 10 işi okuyun.
Danışmanlık, tam zamanlı bir çalışan, serbest meslek sahibi bir profesyonel veya sözleşmeli bir danışman olarak çalışmanın esnekliğini sunar. Büyük bir danışmanlık firmasında veya belirli sektörlerle uğraşma konusunda uzmanlaşmış bir butik firmada çalışabilirsiniz. McKinsey, Bain & Co., Boston Consulting Group, Deloitte, KPMG, PwC ve EY, çeşitli endüstri ihtiyaçlarını karşılayan stratejik danışmanlık devlerinden bazılarıdır.

Accenture, Capgemini ve Grant Thornton gibi diğer firmalar, BT ve iş süreçleriyle bağlantılı sorunları çözmede uzmandır. Yönetim danışmanı, MBA'den sonra en iyi kariyer seçeneklerinden biridir.
Yönetim Danışmanı Olmanın Avantajları
Indeed.com'a göre , Hindistan'daki ortalama yönetim danışmanı maaşı yılda yaklaşık 800.000 Rs'dir . Bu rakam, alanda daha fazla deneyime sahip olanlar için çok daha yüksek olabilir. Ayrıca işin doğası gereği ikramiye, kar paylaşımı ve komisyonlardan kazanç elde etme imkanları da bulunmaktadır. Ayrıca birçok şirket, en iyi danışmanlarına şirket arabaları, spor salonu üyelikleri, seyahat fırsatları, ücretli izinler vb. gibi avantajlar sunar.
Consultancy.in'e göre , danışmanlık, Hintli öğrenciler arasında en popüler mesleklerden biri olarak ortaya çıktı ve on kişiden biri yönetim danışmanlığı alanında kariyer seçti. İş geliştirme fırsatları düşünüldüğünde bu istatistik şaşırtıcı değil. Danışmanlık işi, sizi stratejiden araştırma ve iletişime kadar bir dizi aktarılabilir becerilerle donatır. Gelecekte kariyer değiştirmeye karar vermeniz durumunda öğrenimi herhangi bir işe uygulayabilirsiniz.
Yönetim danışmanlığı sertifika programlarının son zamanlardaki yükselişi, bunun hem ücretlendirme hem de memnuniyet açısından ödüllendirici bir kariyer olduğunun kanıtıdır. Sahada oynayan birçok umutlu ile, kendinizi ayırmak zor olabilir. İşte mesleğe girmek için bazı profesyonel ipuçları:
Nasıl Yönetim Danışmanı Olunur?
1) Bir lisans derecesi programını tamamlayın
Eğitim nitelikleri açısından, danışmanlık sektöründeki çoğu işveren için bir lisans derecesi asgari gerekliliktir. Seçtiğiniz konuda - pazarlama, finans, insan kaynakları geliştirme vb. - anadal yapmaya çalışmalı ve bunu belirli yan dallar ve kurslarla tamamlamalısınız.
Eğitim, sağlık, tarım veya e-ticaret gibi belirli bir sektörü seçmek iyi bir fikirdir. Ek derslerden o sektörle ilgili bilgi ve beceri kazanmak için yararlanabilirsiniz. Yönetim danışmanlığı dünyasında akademisyenler hakkında katı ve hızlı bir kural olmamasına rağmen, bazı şirketler şiddetli rekabet nedeniyle bir yüksek lisans veya MBA derecesini tercih eder, bu nedenle tanınmış bir kurumdan İş Analitiği alanında MBA yapmak, hedefinize ulaşmanıza yardımcı olabilir. rüya şirket.

2) İş Deneyimi Alın
Tipik olarak, Hindistan'daki yönetim danışmanlığı işleri en az iki ila üç yıllık iş deneyimi gerektirir. Danışmanlık uzmanlığının yanı sıra, örneğin sosyal sektörde veya kamu sektöründe başka iş ve proje yönetimi pozisyonlarında çalışmış olmak sizin lehinize olabilir.
Bazı çalışanlar alt kademelerde başlar ve kademeli olarak aynı kuruluşta danışmanlık rollerine geçer. İş deneyimi, sizi işyerinin gerçekleriyle tanıştırmak içindir. Daha fazla sorumluluk almak ve çeşitli görevleri yerine getirmek, dik bir öğrenme eğrisi sunar!
3) Sertifika alın
Yönetim danışmanı sertifikasyon programları çoğu durumda zorunlu olmasa da işe alım sürecinde size avantaj sağlayabilir. Eğitiminizin ve deneyiminizin bir referansı olarak hizmet ederler ve yönetim danışmanlığı alanındaki mevcut pratik bilgilerinize katkıda bulunurlar.

Aslında, uzmanlıklarınızı potansiyel işverenlere göstermenin ve kendinizi farklılaştırmanın harika bir yolu olabilirler! Giriş seviyesinden, doğrudan müşteriyle ilgilenmeyi içeren üst düzey yöneticiler için uygun olanlara kadar, günümüzde farklı sertifika türleri mevcuttur.
4) Röportajı kırın
Yönetim danışmanlığı işleri, uzun ve çok aşamalı görüşme süreçleriyle ünlüdür. Tüm alıştırma, diğer şeylerin yanı sıra bir takımda nasıl çalıştığınızı, belirli bir soruna nasıl yaklaştığınızı, ne kadar iyi iletişim kurabileceğinizi ve çözümünüzü sunabileceğinizi anlamayı amaçlar. İşverenler ayrıca vaka çalışmaları, gerçek hayattaki danışmanlık sorunları ve yüz yüze tartışmalar yoluyla zaman yönetimi yeteneklerinizi, analitik ve eleştirel düşünme becerilerinizi test eder.
5) Öğrenmeye devam edin
Başarılı bir yönetim danışmanı olmanın bir diğer önemli adımı da mesleki gelişiminizi sürdürmektir. Bu aynı zamanda, resmi etkinlikler sırasında alanınızdaki diğer danışmanlarla ağ kurma ve bağlantı kurmanın yanı sıra, becerilerinizi potansiyel müşterilere sergileme fırsatı olarak kurumsal sunumları kullanmayı da içerir.
Toplama
Yönetim danışmanlığında başarıya giden yol, ister ilgili bir lisans veya yüksek lisans derecesi, ister MBA programı , değerli iş deneyimi veya ağ oluşturma olsun, çeşitli kontrol noktalarıyla doludur . Yukarıdaki işaretçiler kesinlikle bir başlangıç yapmanıza yardımcı olacaktır!
Dünyanın En İyi Üniversitelerinden MBA Kursları Öğrenin . Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.
Yönetim danışmanları ne iş yapar?
Yönetim danışmanları, organizasyonel sorunları çözmede, değer yaratmada ve genel iş performansını iyileştirmede yer alır. Değerli iş becerileri, tavsiye ve uzmanlık sağlamak için kullanılır. Bir yönetim danışmanı, bir kuruluşun birden fazla alanda verimliliğini en üst düzeye çıkarır. Bir yönetim danışmanı olarak strateji, genişleme, pazarlama, tedarik zinciri yönetimi ve çok daha fazlasıyla ilgili sorunları çözersiniz. Bütün bunlar performans ve kârı göz önünde bulunduruyor. Ancak günlük faaliyetler, şirket rakamlarının analiz edilmesini, iş sunumlarının hazırlanmasını, müşteriler için sonuçların kontrol edilmesini vb. içerebilir.
Yönetim danışmanı olmak için dikkate almam gereken adımlar nelerdir?
Hindistan'daki danışmanlık sektöründeki işverenler için asgari gereklilik olarak mezuniyet derecenizi tamamlamanız gerekir. Yönetim danışmanlığı işleri en az birkaç yıllık iş tecrübesi gerektirir. Diğer iş ve proje yönetimi pozisyonlarında çalışmak lehinize olabilir. Ayrıca sorumluluk almak ve çeşitli görevleri yerine getirmek, dik bir öğrenme eğrisi sunar. Uygun bir müfredat sunan bir MBA yapmak çok değerli olacaktır. Bu nedenle, sertifika almak işe alım sürecinde size kesinlikle bir avantaj sağlayabilir. Uygun şekilde seçilen MBA, eğitiminizin ve deneyiminizin bir referansı olabilir.
MBA kursuna devam etmek yönetim danışmanı olmama yardımcı olabilir mi?
MBA, başarılı bir yönetim danışmanı olmak için kariyer yörüngenizi kesinlikle hızlandıracaktır. MBA size mesleki gelişimde gerekli ivmeyi verir. MBA ayrıca etkinlikler sırasında doğru alanda doğru insanlarla bağlantı kurmayı da içerir. Potansiyel işverenlere uzmanlıklarınızı vurgulama ve böylece kendinizi farklılaştırma fırsatı verebilir. Diğer şeylerin yanı sıra size daha iyi iletişim kurmayı ve çözümlerinizi daha etkili bir şekilde sunmayı öğretir. MBA, vaka çalışmaları, gerçek hayattaki danışmanlık sorunları ve yüz yüze tartışmalar yoluyla zaman yönetimi becerilerinizi, analitik ve eleştirel düşünme becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olabilir.