5 praktycznych kroków, aby zostać konsultantem ds. zarządzania [Zaktualizowany plan działania]

„ Jak zostać konsultantem ds. zarządzania?”

to pytanie dla wielu bystrych umysłów.

Doradztwo jest dziś jedną z najbardziej poszukiwanych karier dla absolwentów zarządzania. Jest to nie tylko ekscytująca dziedzina pracy, ale także dobrze się opłaca. Czytaj dalej, aby zrozumieć, czym zajmuje się konsultant ds. zarządzania i czego potrzeba, aby się tam dostać!

Czym zajmuje się konsultant ds. zarządzania?

Jako konsultant ds. zarządzania analizujesz, co robi organizacja i starasz się zmaksymalizować jej wydajność w różnych obszarach. Rozwiązujesz problemy związane ze strategią biznesową, finansami, marketingiem, zarządzaniem łańcuchem dostaw, zasobami ludzkimi itp. A Twoim zadaniem jest napędzanie wydajności i zysków poprzez proponowanie nowych praktyk i alternatywnych ścieżek.

Codzienne obowiązki są zróżnicowane, takie jak analiza danych firmy, przygotowywanie prezentacji i propozycji biznesowych, przeprowadzanie wywiadów z pracownikami dla klienta, nadzorowanie wdrażania zaleceń, przedstawianie wyników klientom i tak dalej. Ponieważ jest to praca wysokiego kalibru, wynagrodzenie konsultanta ds. zarządzania w Indiach jest bardzo lukratywne. Przeczytaj o 10 najlepiej opłacanych pracach w Indiach dla świeżo upieczonych osób.

Consulting oferuje elastyczność pracy jako pracownik etatowy, samozatrudniony profesjonalista lub doradca kontraktowy. Możesz pracować w dużej firmie konsultingowej lub butikowej firmie specjalizującej się w konkretnych branżach. McKinsey, Bain & Co., Boston Consulting Group, Deloitte, KPMG, PwC i EY to jedni z gigantów doradztwa strategicznego, którzy zaspokajają różne potrzeby branżowe.

Inne firmy, takie jak Accenture, Capgemini czy Grant Thornton, są ekspertami w rozwiązywaniu problemów związanych z IT i procesami biznesowymi. Konsultant zarządzania jest jedną z najlepszych opcji kariery po MBA.

Korzyści z bycia konsultantem ds. zarządzania

Według Indeed.com , średnia pensja konsultanta ds. zarządzania w Indiach wynosi około 800 000 Rs rocznie . Liczba ta może być znacznie wyższa dla osób z większym doświadczeniem w tej dziedzinie. Ponadto, ze względu na charakter pracy, istnieją możliwości zarabiania na premiach, podziale zysków i prowizjach. Ponadto wiele firm oferuje swoim najlepszym konsultantom dodatki, takie jak samochody służbowe, członkostwo na siłowni, możliwości podróży, urlopy naukowe itp.

Według Consultancy.in , doradztwo stało się jednym z najpopularniejszych zawodów wśród indyjskich studentów, a ponad jedna na dziesięć osób wybiera karierę w doradztwie w zakresie zarządzania. Ta statystyka nie jest zaskakująca, biorąc pod uwagę możliwości wzrostu zatrudnienia. Praca konsultingowa wyposaża Cię w szereg umiejętności, które można przenieść, od strategii po badania i komunikację. Możesz zastosować naukę do dowolnej pracy, jeśli zdecydujesz się zmienić karierę w przyszłości.

Powstanie w ostatnim czasie programów certyfikacji w zakresie doradztwa menedżerskiego jest dowodem na to, że jest to kariera satysfakcjonująca zarówno pod względem wynagrodzenia, jak i satysfakcji. Ponieważ wielu chętnych gra na polu, może być trudno odróżnić się. Oto kilka wskazówek dotyczących wejścia do zawodu:

Jak zostać konsultantem ds. zarządzania?

1) Ukończ studia licencjackie

Jeśli chodzi o kwalifikacje edukacyjne, tytuł licencjata jest minimalnym wymogiem dla większości pracodawców w sektorze konsultingowym. Powinieneś starać się realizować specjalizację z wybranego przez siebie przedmiotu – marketing, finanse, rozwój zasobów ludzkich itp. i uzupełnić go o konkretne osoby nieletnie i kursy.

Dobrym pomysłem jest wybranie konkretnego sektora, powiedzmy, edukacji, opieki zdrowotnej, rolnictwa lub e-commerce. Możesz skorzystać z dodatkowych kursów, aby zdobyć wiedzę i umiejętności z tego sektora. Chociaż nie ma twardych i szybkich zasad dotyczących pracowników akademickich w świecie doradztwa w zakresie zarządzania, niektóre firmy wolą ze względu na ostrą konkurencję uzyskać tytuł magistra lub MBA, więc ukończenie studiów MBA w dziedzinie analityki biznesowej w renomowanej instytucji może pomóc Ci wylądować na firma marzeń.

2) Zdobądź doświadczenie zawodowe

Zazwyczaj praca konsultingowa w zakresie zarządzania w Indiach wymaga co najmniej dwóch do trzech lat doświadczenia zawodowego. Oprócz specjalistycznej wiedzy konsultingowej, na Twoją korzyść może działać praca na innych stanowiskach związanych z zarządzaniem biznesem i projektami, na przykład w sektorze socjalnym lub publicznym.

Niektórzy pracownicy zaczynają od niższych rang i stopniowo przechodzą na stanowiska doradcze w tej samej organizacji. Doświadczenie zawodowe ma na celu zapoznanie Cię z realiami miejsca pracy. Przejmowanie większej odpowiedzialności i radzenie sobie z różnorodnymi zadaniami oferuje stromą krzywą uczenia się!

3) Uzyskaj certyfikat

Programy certyfikacji konsultantów ds. zarządzania, choć w wielu przypadkach nieobowiązkowe, mogą dać Ci przewagę w procesie rekrutacji. Stanowią one świadectwo Twoich szkoleń i doświadczenia oraz uzupełniają dotychczasową praktyczną wiedzę z zakresu doradztwa w zakresie zarządzania.

W rzeczywistości mogą być świetnym sposobem na pokazanie swoich specjalizacji potencjalnym pracodawcom i wyróżnienie się! Obecnie dostępne są różne rodzaje certyfikacji, od poziomu podstawowego po te odpowiednie dla menedżerów wysokiego szczebla, które wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem.

4) Złam wywiad

Praca w doradztwie zarządczym znana jest z długich i wieloetapowych rozmów kwalifikacyjnych. Całe ćwiczenie ma na celu między innymi zrozumienie, jak pracujesz w zespole, jak podchodzisz do konkretnego problemu, jak dobrze potrafisz się komunikować i prezentować swoje rozwiązanie. Pracodawcy testują również Twoje umiejętności zarządzania czasem, umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia poprzez studia przypadków, rzeczywiste problemy konsultingowe i dyskusje twarzą w twarz.

5) Kontynuuj naukę

Kolejnym ważnym krokiem w zostaniu odnoszącym sukcesy konsultantem ds. zarządzania jest kontynuowanie rozwoju zawodowego. Obejmuje to również nawiązywanie kontaktów i łączenie się z innymi konsultantami w Twojej dziedzinie podczas oficjalnych wydarzeń, a także wykorzystywanie prezentacji firmowych jako okazji do zaprezentowania swoich umiejętności potencjalnym klientom.

Zawijanie

Droga do sukcesu w doradztwie w zakresie zarządzania jest usiana różnorodnymi stanowiskami czekowymi – czy to odpowiedni licencjat lub studia podyplomowe, program MBA , cenne doświadczenie zawodowe czy networking. Powyższe wskazówki z pewnością pomogą Ci uzyskać przewagę!

Ucz się kursów MBA z najlepszych światowych uniwersytetów. Zdobywaj programy Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programy, aby przyspieszyć swoją karierę.