5 pași practici pentru a deveni consultant de management [Plan de acțiune actualizat]

„ Cum să devii consultant de management?”

este o întrebare pentru multe minți ascuțite.

Consultanța este una dintre cele mai căutate cariere pentru absolvenții de management în prezent. Nu numai că este un domeniu de muncă interesant, dar și plătește bine. Citiți mai departe pentru a înțelege ce face un consultant de management și ce este nevoie pentru a ajunge acolo!

Ce face un consultant de management?

În calitate de consultant de management, analizezi ceea ce face o organizație și încerci să-i maximizezi eficiența în diferite domenii. Rezolvați probleme legate de strategia de afaceri, finanțe, marketing, managementul lanțului de aprovizionare, resursele umane etc. Iar sarcina pe care o aveți la îndemână este să conduceți performanța și profitul, sugerând noi practici și căi alternative.

Responsabilitățile de zi cu zi sunt variate, cum ar fi analiza cifrelor companiei, pregătirea prezentărilor și propunerilor de afaceri, intervievarea angajaților pentru client, supravegherea modului în care sunt implementate recomandările, prezentarea rezultatelor clienților și așa mai departe. Deoarece este un loc de muncă de mare calibru, salariul de consultant de management în India este foarte profitabil. Citiți despre primele 10 locuri de muncă cele mai bine plătite din India pentru proaspete.

Consultanța oferă flexibilitatea de a lucra ca angajat cu normă întreagă, ca profesionist independent sau consultant contractual. Puteți lucra într-o firmă mare de consultanță sau într-o firmă de tip boutique care este specializată în tratarea cu industrii specifice. McKinsey, Bain & Co., Boston Consulting Group, Deloitte, KPMG, PwC și EY sunt câțiva dintre giganții de consultanță strategică care răspund unei varietăți de nevoi ale industriei.

Alte firme precum Accenture, Capgemini și Grant Thornton sunt experți în rezolvarea problemelor legate de IT și procesele de afaceri. Consultantul în management este una dintre cele mai bune opțiuni de carieră după MBA.

Avantajele de a fi consultant de management

Potrivit Indeed.com , salariul mediu al consultantului de management în India este de aproximativ 800.000 Rs pe an . Cifra poate fi mult mai mare pentru cei cu mai multa experienta in domeniu. În plus, există oportunități de a câștiga din bonusuri, partajarea profitului și comisioane, datorită naturii jobului. De asemenea, multe companii oferă avantaje precum mașini de companie, abonamente la sală de sport, oportunități de călătorie, concedii sabatice etc. consultanților lor de top.

Potrivit Consultancy.in , consultanța a apărut ca una dintre cele mai populare profesii în rândul studenților indieni, peste unul din zece oameni alegând o carieră în consultanță în management. Această statistică nu este surprinzătoare, având în vedere oportunitățile de creștere a locurilor de muncă. Munca de consultanță vă echipează cu o gamă largă de abilități transferabile, de la strategie la cercetare și comunicare. Puteți aplica învățarea oricărui loc de muncă în cazul în care decideți să schimbați cariera în viitor.

Ascensiunea programelor de certificare in consultanta in management in ultima vreme este dovada ca este o cariera plina de satisfactii, atat din punct de vedere al remuneratiei, cat si al satisfactiei. Cu mulți speranțe care joacă pe teren, poate deveni greu să te deosebești. Așadar, iată câteva sfaturi pro pentru a intra în profesie:

Cum să devii consultant de management?

1) Finalizați un program de licență

În ceea ce privește calificările educaționale, o diplomă de licență este cerința minimă pentru majoritatea angajatorilor din sectorul de consultanță. Ar trebui să încercați să urmați o specializare în materia pe care o alegeți – marketing, finanțe, dezvoltarea resurselor umane etc. și să o completați cu minori și cursuri specifice.

Este o idee bună să alegeți un anumit sector, de exemplu, educație, sănătate, agricultură sau comerț electronic. Puteți folosi cursurile suplimentare pentru a dobândi cunoștințe și abilități referitoare la acel sector. Deși nu există o regulă strictă despre cadrele universitare în lumea consultanței în management, unele companii preferă o diplomă de master sau un MBA, din cauza concurenței acerbe, așa că a face un MBA în Business Analytics de la o instituție de renume te poate ajuta să aterizezi pe tine. companie de vis.

2) Obțineți experiență de lucru

De obicei, locurile de muncă de consultanță în management în India necesită cel puțin doi până la trei ani de experiență de lucru. Pe lângă expertiza de consultanță, poate fi în favoarea dvs. să fi lucrat în alte poziții de business și management de proiect, de exemplu, în sectorul social sau în sectorul public.

Unii angajați încep la grade juniori și trec treptat la roluri de consultanță în aceeași organizație. Experiența de muncă este menită să vă familiarizeze cu realitățile locului de muncă. Asumarea mai multor responsabilități și gestionarea diverselor sarcini oferă o curbă abruptă de învățare!

3) Obțineți certificare

Programele de certificare a consultanților de management, deși nu sunt obligatorii în multe cazuri, vă pot oferi un avantaj în procesul de recrutare. Acestea servesc ca o mărturie a pregătirii și experienței dumneavoastră și se adaugă cunoștințelor practice existente despre domeniul consultanței în management.

De fapt, ele pot fi o modalitate excelentă de a-ți arăta specializările potențialilor angajatori și de a te diferenția! Există diferite tipuri de certificare disponibile astăzi, de la entry-level la cele potrivite pentru managerii de nivel înalt care implică relația directă cu clientul.

4) Scăpați interviul

Joburile de consultanță în management sunt cunoscute pentru procesele de interviu lungi și în mai multe etape. Întregul exercițiu își propune să înțeleagă cum lucrezi într-o echipă, cum abordezi o anumită problemă, cât de bine poți să comunici și să-ți prezinte soluția, printre altele. Angajatorii vă testează, de asemenea, abilitățile de gestionare a timpului, abilitățile de gândire analitică și critică prin studii de caz, probleme de consultanță din viața reală și discuții față în față.

5) Continuați să învățați

Un alt pas crucial în a deveni un consultant de management de succes este să-ți continui dezvoltarea profesională. Acest lucru implică, de asemenea, crearea de rețele și conectarea cu alți consultanți din domeniul dvs. în timpul evenimentelor formale, precum și utilizarea prezentărilor corporative ca o oportunitate de a vă prezenta abilitățile potențialilor clienți.

Încheierea

Drumul către succes în consultanța în management este presărat cu posturi de verificare variate – fie că este vorba despre o diplomă relevantă de licență sau postuniversitară, un program de MBA , o experiență de lucru valoroasă sau o rețea. Indicațiile de mai sus vă vor ajuta cu siguranță să aveți un avans!

Învață cursuri de MBA de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.