5 ขั้นตอนปฏิบัติในการเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการ [แผนปฏิบัติการฉบับปรับปรุง]

' จะเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการได้อย่างไร'

เป็นคำถามในใจที่เฉียบแหลมมากมาย

การให้คำปรึกษาเป็นหนึ่งในอาชีพที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านการจัดการในปัจจุบัน ไม่เพียงแต่เป็นงานที่น่าตื่นเต้นเท่านั้น แต่ยังให้ผลตอบแทนที่ดีอีกด้วย อ่านต่อไปเพื่อทำความเข้าใจว่าที่ปรึกษาด้านการจัดการทำอะไรและต้องทำอย่างไรเพื่อไปถึงที่นั่น!

ที่ปรึกษาด้านการจัดการทำอะไร?

ในฐานะที่ปรึกษาด้านการจัดการ คุณวิเคราะห์สิ่งที่องค์กรทำ และพยายามเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดในด้านต่างๆ คุณแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ การเงิน การตลาด การจัดการห่วงโซ่อุปทาน ทรัพยากรบุคคล ฯลฯ และงานที่ทำอยู่คือการขับเคลื่อนประสิทธิภาพและผลกำไรโดยแนะนำแนวทางปฏิบัติใหม่และเส้นทางอื่น

ความรับผิดชอบในแต่ละวันมีหลากหลาย เช่น การวิเคราะห์ตัวเลขของบริษัท การเตรียมการนำเสนอและข้อเสนอทางธุรกิจ การสัมภาษณ์พนักงานสำหรับลูกค้า การดูแลวิธีดำเนินการตามคำแนะนำ การนำเสนอผลลัพธ์ต่อลูกค้า และอื่นๆ เนื่องจากเป็นงานที่มีความสามารถสูง เงินเดือนที่ปรึกษาด้านการจัดการในอินเดีย จึงมีกำไรสูง อ่านเกี่ยวกับ งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด 10 อันดับแรกในอินเดียสำหรับน้องใหม่

การให้คำปรึกษามีความยืดหยุ่นในการทำงานเป็นพนักงานเต็มเวลา อาชีพอิสระ หรือที่ปรึกษาตามสัญญา คุณสามารถทำงานในบริษัทที่ปรึกษาขนาดใหญ่หรือบริษัทบูติกที่เชี่ยวชาญในการจัดการกับอุตสาหกรรมเฉพาะ McKinsey, Bain & Co., Boston Consulting Group, Deloitte, KPMG, PwC และ EY เป็นยักษ์ใหญ่ที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ที่ตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของอุตสาหกรรม

บริษัทอื่นๆ เช่น Accenture, Capgemini และ Grant Thornton เป็นผู้เชี่ยวชาญในการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับไอทีและกระบวนการทางธุรกิจ ที่ปรึกษาด้านการจัดการเป็นหนึ่งในตัวเลือกอาชีพที่ดีที่สุดหลังจากจบ MBA

ข้อดีของการเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการ

จากข้อมูลของ Indeed.com เงินเดือนที่ปรึกษาด้านการจัดการ โดย เฉลี่ย ในอินเดีย อยู่ที่ประมาณ 800,000 รูปีต่อปี ตัวเลขอาจสูงขึ้นมากสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ในสาขานี้ นอกจากนี้ ยังมีโอกาสสร้างรายได้จากโบนัส การแบ่งปันผลกำไร และค่าคอมมิชชั่น อันเนื่องมาจากลักษณะของงาน นอกจากนี้ หลายๆ บริษัทยังเสนอสิทธิพิเศษ เช่น รถยนต์ของบริษัท สมาชิกโรงยิม โอกาสในการเดินทาง วันหยุดพักผ่อน ฯลฯ ให้กับที่ปรึกษาชั้นนำของพวกเขา

ตามข้อมูลของ Consultancy.in การให้คำปรึกษาได้กลายเป็นอาชีพที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในหมู่นักศึกษาชาวอินเดีย โดยมีคนมากกว่าหนึ่งในสิบคนที่เลือกอาชีพในการให้คำปรึกษาด้านการจัดการ สถิตินี้ไม่น่าแปลกใจเมื่อพิจารณาถึงโอกาสในการเติบโตของงาน งานให้คำปรึกษาช่วยให้คุณมีทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้หลากหลายตั้งแต่กลยุทธ์ไปจนถึงการวิจัยและการสื่อสาร คุณสามารถใช้การเรียนรู้กับงานใดก็ได้ในกรณีที่คุณตัดสินใจเปลี่ยนอาชีพในอนาคต

การเพิ่มขึ้นของ โปรแกรมการรับรองการให้คำปรึกษาด้านการจัดการ ในช่วงเวลาที่ผ่านมาเป็นข้อพิสูจน์ว่าเป็นอาชีพที่คุ้มค่าทั้งในแง่ของค่าตอบแทนและความพึงพอใจ ด้วยความหวังมากมายในสนาม มันจึงเป็นเรื่องยากที่จะแยกตัวเองออกจากกัน ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับสำหรับการเข้าสู่อาชีพ:

จะเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการได้อย่างไร

1) สำเร็จหลักสูตรปริญญาตรี

ในแง่ของวุฒิการศึกษา ปริญญาตรีเป็นข้อกำหนดขั้นต่ำสำหรับนายจ้างส่วนใหญ่ในภาคการให้คำปรึกษา คุณควรพยายามเรียนวิชาเอกในหัวข้อที่คุณเลือก เช่น การตลาด การเงิน การพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฯลฯ และเสริมด้วยหลักสูตรผู้เยาว์และหลักสูตรเฉพาะ

เป็นความคิดที่ดีที่จะเลือกภาคส่วนโดยเฉพาะ เช่น การศึกษา การดูแลสุขภาพ เกษตรกรรม หรืออีคอมเมิร์ซ คุณสามารถใช้หลักสูตรเพิ่มเติมเพื่อรับความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องกับภาคส่วนนั้น แม้ว่าจะไม่มีกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดและรวดเร็วเกี่ยวกับนักวิชาการในโลกของการให้คำปรึกษาด้านการจัดการ แต่บางบริษัทก็ชอบปริญญาโทหรือ MBA เนื่องจากการแข่งขันที่ดุเดือด ดังนั้นการทำ MBA ใน Business Analytics จากสถาบันที่มีชื่อเสียงสามารถช่วยคุณได้ บริษัท ในฝัน

2) รับประสบการณ์การทำงาน

โดยทั่วไป งานที่ปรึกษาด้านการจัดการในอินเดียต้องการประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสองถึงสามปี นอกจากความเชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาแล้ว การทำงานในตำแหน่งอื่นๆ ด้านธุรกิจและการจัดการโครงการอาจเป็นประโยชน์กับคุณ เช่น ในภาคสังคมหรือภาครัฐ

พนักงานบางคนเริ่มต้นในระดับจูเนียร์และค่อยๆ ย้ายไปทำหน้าที่ให้คำปรึกษาในองค์กรเดียวกัน ประสบการณ์การทำงานมีขึ้นเพื่อให้คุณคุ้นเคยกับความเป็นจริงของสถานที่ทำงาน ความรับผิดชอบและการจัดการงานที่หลากหลายมากขึ้นทำให้เกิดการเรียนรู้ที่สูงชัน!

3) รับการรับรอง

โปรแกรมการรับรองที่ปรึกษาด้านการจัดการ แม้ว่าจะไม่ได้บังคับในหลาย ๆ กรณี แต่ก็สามารถให้ความได้เปรียบในกระบวนการสรรหาบุคลากร พวกเขาทำหน้าที่เป็นหลักฐานการฝึกอบรมและประสบการณ์ของคุณและเพิ่มความรู้เชิงปฏิบัติที่มีอยู่ของคุณเกี่ยวกับด้านการให้คำปรึกษาด้านการจัดการ

อันที่จริง พวกเขาสามารถเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงความเชี่ยวชาญพิเศษของคุณต่อผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง และสร้างความแตกต่างให้กับตัวคุณเอง! ปัจจุบันมีใบรับรองประเภทต่างๆ ตั้งแต่ระดับเริ่มต้นไปจนถึงระดับที่เหมาะสมสำหรับผู้จัดการระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับการติดต่อกับลูกค้าโดยตรง

4) ถอดรหัสการสัมภาษณ์

งานให้คำปรึกษาด้านการจัดการมีชื่อเสียงในด้านกระบวนการสัมภาษณ์ที่ยาวนานและหลายขั้นตอน แบบฝึกหัดทั้งหมดมีจุดมุ่งหมายเพื่อทำความเข้าใจวิธีการทำงานของคุณในทีม วิธีที่คุณเข้าถึงปัญหาเฉพาะ คุณสามารถสื่อสารได้ดีเพียงใด และนำเสนอแนวทางแก้ไขของคุณ และอื่นๆ นายจ้างยังทดสอบความสามารถในการบริหารจัดการเวลา ทักษะการวิเคราะห์และการคิดเชิงวิพากษ์ของคุณผ่านกรณีศึกษา ปัญหาการให้คำปรึกษาในชีวิตจริง และการสนทนาแบบเห็นหน้ากัน

5) เรียนรู้ต่อไป

อีกขั้นตอนสำคัญในการเป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการที่ประสบความสำเร็จคือการพัฒนาวิชาชีพต่อไป นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการสร้างเครือข่ายและการเชื่อมต่อกับที่ปรึกษาอื่น ๆ ในสาขาของคุณในระหว่างกิจกรรมที่เป็นทางการตลอดจนการใช้การนำเสนอขององค์กรเป็นโอกาสในการแสดงทักษะของคุณต่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า

ห่อ

เส้นทางสู่ความสำเร็จในการให้คำปรึกษาด้านการจัดการนั้นเต็มไปด้วยจุดตรวจสอบที่หลากหลาย ไม่ว่าจะเป็นระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าปริญญาตรีที่เกี่ยวข้อง หลักสูตร MBA ประสบการณ์การทำงานอันมีค่า หรือการสร้างเครือข่าย คำแนะนำข้างต้นจะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้อย่างแน่นอน!

เรียนรู้ หลักสูตร MBA จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับ Masters, Executive PGP หรือ Advanced Certificate Programs เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว