Является ли Blockchain прекрасной возможностью для карьерного роста и для тех, кто не является техническим специалистом?

«Не технические рабочие места в индустрии блокчейнов оплачиваются на 10% больше, чем их коллеги, не связанные с блокчейном».

– По данным сайта AngelList.co.

Кто не хочет, чтобы ему платили больше? Или выполнять работу с гибким рабочим стилем?

Почти всем это нравится. Недавний всплеск стартапов, ориентированных на блокчейн, создает возможности для трудоустройства, и это верно не только для инженеров. Эти компании активно ищут кандидатов для нетехнических задач, потому что гибкий разработчик блокчейна может не быть удобным менеджером или влиятельным копирайтером.

«Около 38% рабочих мест в индустрии блокчейнов связаны с нетехническими должностями в различных областях».

Изучайте онлайн-программы от лучших университетов мира. Участвуйте в программах Executive PG, Advanced Certificate Programs или Master Programs, чтобы ускорить свою карьеру.

Но зачем вам идти в блокчейн-индустрию? Давайте подробно рассмотрим вышеупомянутые льготы.

Почему карьера в блокчейне?

Помимо ажиотажа, есть много рациональных причин, по которым сейчас идеальное время для входа в пространство блокчейна. Вот некоторые из них:
• Более высокая оплата
Если вы беспокоитесь о зарплате, то мы можем заверить вас, что даже не технические роли в индустрии блокчейнов оплачиваются больше, чем рабочие места в других секторах. Между рабочими местами в блокчейне и другими существует разница примерно в 10% в средней заработной плате с руководством блокчейном.

Не забывайте, что у большинства компаний даже есть соглашения о распределении прибыли и многие другие льготы.

• Удаленная дружественная работа
Еще одним важным преимуществом является дополнительная удаленная гибкость. Устроиться на работу в сфере криптовалюты/блокчейна означает повысить ваши шансы на удаленную работу на 22%. Кроме них, есть такие стартапы, у которых гибкий график работы, где не нужно каждый день приходить в офис.

• Лучшая ликвидность акций
Эта привилегия доступна только для токен-компаний. В обычных стартапах вы получаете акции компании в качестве капитала. Эти акции могут быть конвертированы в фиатную валюту только во время события ликвидности. На практике это может быть сложным процессом. Иногда гранты, предоставляемые компаниями, носят ограничительный характер, даже блокируя вторичные транзакции.

Однако в компании, работающей на блокчейне, сотрудники получают токены вместо капитала. Эти токены уже ликвидны, но некоторые из них могут иметь несколько ограничений. Однако они все же более ликвидны, чем акции.

Теперь мы ответили: «Почему вам стоит выбрать карьеру в блокчейне?». Давайте посмотрим, что именно вы можете сделать для такой работы.

Каковы самые популярные нетехнологические роли в блокчейне?

Из данных мы можем сделать вывод, что операция является наиболее востребованной областью работы. Дизайн / Продукт находится на второй позиции, Бизнес, Продажи, Менеджмент и Контент сразу после друг друга соответственно. Нынешняя нехватка талантов на руководящих должностях в сфере блокчейна делает эти должности востребованными.

Что работодатели ищут в работнике, не являющемся инженером?

Большинство нетехнических ролей являются стандартными в любом другом стартапе или компании. Но работодатели в индустрии блокчейнов заинтересованы в определенных чертах своего идеального кандидата.

• Быстрообучаемый
Важно чувствовать себя комфортно с двусмысленностью, они должны быть в состоянии разобраться во всем без инструкций. Нам нужны кандидаты, которые рискнут разобраться в этом самостоятельно.

— Мернит в Smartshare

Идеальные кандидаты должны иметь возможность исследовать, понимать и расшифровывать сложные темы как можно быстрее. Хотя от них не требуется вдаваться в мельчайшие детали внедрения блокчейна, но они должны знать, как все устроено вокруг них.

• Понимание блокчейна
Мы ожидаем, что у людей будут предварительные знания, но хорошая новость заключается в том, что существует множество ресурсов, с помощью которых люди могут начать учиться самостоятельно. Нам все равно, есть ли у вас диплом. Мы заботимся о вашей способности учиться и работать.
— Элизабет из Lightning Labs

Общее рабочее понимание блокчейна необходимо для понимания продукта, поскольку оно полезно при устранении неполадок. В результате кандидат может уверенно говорить о сложных технологиях.

• Навыки кодирования
Поскольку космос настолько нов, общие способности к программированию — самая важная вещь. За этим следует страсть к проектам с открытым исходным кодом и хобби-проектам. В новом пространстве многие «хобби» становятся «настоящими вещами». Найти эту страсть очень важно.

— Мернит от Smartshare

Блокчейн — это чудо программирования, и чтобы по-настоящему понять его, кандидат должен запачкать руки программированием. Чтобы стать экспертом по блокчейну, нужно понимать всю технологическую архитектуру и общаться с другими техническими сотрудниками, клиентами и отраслевыми экспертами в целом.

Если вы ищете систематический подход к изучению блокчейна и развитию необходимого понимания, то у нас есть идеальный ответ на ваши вопросы. `

Заключительные мысли

В заключение можно сказать, что каждая новая отрасль открывает новые возможности для всех, и люди должны ими воспользоваться. Нетехнические должности в стартапе/компании, работающей на блокчейне, будут иметь свои преимущества, но работа определенно будет сложной. Вы можете найти объявления о вакансиях для этих ролей на большинстве известных веб-сайтов с объявлениями о вакансиях, таких как AngelList, LinkedIn, Indeed и т. д. Оставайтесь с нами для получения дополнительной информации о карьере в блокчейне.

Если вы заинтересованы в создании блокчейн-приложений с нуля, ознакомьтесь с сертификацией руководителей upGrad и IIIT-B по блокчейну от IIITB.