Blockchain est-il également une opportunité de carrière brillante pour les non-techniciens?

Publié: 2019-08-28

"Les emplois non techniques dans l'industrie de la blockchain sont payés 10% de plus que leurs homologues non-blockchain"

– Basé sur les données d'AngelList.co

Qui ne veut pas être payé plus ? Ou faire un travail avec un style de travail flexible ?

Presque tout le monde l'aime. La récente impulsion des startups axées sur la blockchain génère des opportunités d'emploi, et ce n'est pas seulement vrai pour les ingénieurs. Ces entreprises recherchent activement des candidats pour des tâches non techniques, car un développeur de blockchain agile peut ne pas être un gestionnaire pratique ou un rédacteur influent.

"Environ 38% des emplois dans l'industrie de la blockchain sont pour des rôles non techniques dans une variété de domaines."

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Mais pourquoi devriez-vous vous tourner vers l'industrie de la blockchain ? Plongeons en détail dans les avantages mentionnés ci-dessus.

Table des matières

Pourquoi une carrière dans la Blockchain ?

Au-delà du battage médiatique, il existe de nombreuses raisons rationnelles pour lesquelles c'est le moment idéal pour entrer dans l'espace Blockchain. Voici quelques-uns:
• Salaire plus élevé
Si vous vous inquiétez du salaire, nous pouvons vous assurer que même les rôles non techniques dans l'industrie de la blockchain sont mieux payés que les emplois dans d'autres secteurs. Entre les emplois dans la blockchain et les autres, il y a une différence d'environ 10% dans le salaire médian avec la blockchain en tête.

N'oubliez pas que la plupart des entreprises ont même des accords de participation aux bénéfices et de nombreux autres avantages.

• Travail convivial à distance
Un autre avantage majeur est la flexibilité supplémentaire à distance. Opter pour un emploi dans la crypto-monnaie / blockchain signifie augmenter vos chances d'obtenir un concert à distance de 22%. En dehors de cela, il existe des startups qui ont un horaire de travail flexible, où vous n'avez pas besoin de venir au bureau tous les jours.

• Meilleure liquidité des capitaux propres
Cet avantage est limité aux sociétés de jetons uniquement. Dans les startups normales, vous obtenez des actions de la société en tant que capitaux propres. Ces actions ne peuvent être converties en monnaie fiduciaire que lors d'un événement de liquidité. En pratique, cela peut être un processus complexe. Parfois, les subventions accordées par les entreprises sont restrictives voire bloquent les transactions secondaires.

Cependant, dans une entreprise blockchain, les employés reçoivent un jeton à la place des capitaux propres. Ces jetons sont déjà liquides mais certains d'entre eux peuvent avoir quelques restrictions. Cependant, ils sont toujours plus liquides que les actions.

Maintenant, nous avons répondu: "Pourquoi devriez-vous opter pour une carrière dans la blockchain?". Voyons exactement ce que vous pouvez faire pour un tel travail.

Quels sont les rôles non techniques les plus populaires dans la blockchain ?

À partir des données, nous pouvons déduire que l'exploitation est le domaine d'emploi le plus recherché. Design / Product est en deuxième position, Business, Sales, Management et Content respectivement. Le manque actuel de talents dans les postes de direction de la blockchain rend ces rôles très demandés.

Que recherchent les employeurs chez un employé non ingénieur ?

La plupart des rôles non technologiques sont standard dans toutes les autres startups ou entreprises. Mais les employeurs de l'industrie de la blockchain recherchent des caractéristiques spécifiques chez leur candidat idéal.

• Apprentissage rapide
Être à l'aise avec l'ambiguïté est important, ils doivent être capables de comprendre les choses sans instructions. Nous avons besoin de candidats qui prennent le risque de le découvrir par eux-mêmes.

— Mernit chez Smartshare

Les candidats idéaux sont censés avoir la capacité de rechercher, de comprendre et de déchiffrer des sujets complexes aussi rapidement que possible. Bien qu'ils ne soient pas tenus d'entrer dans les moindres détails de la mise en œuvre de la blockchain, ils doivent être conscients de la façon dont les choses fonctionnent autour d'eux.

• Compréhension de la blockchain
Nous nous attendons à ce que les gens aient des connaissances préalables, mais la bonne nouvelle est qu'il existe de nombreuses ressources pour que les gens commencent à apprendre par eux-mêmes. Peu importe que vous ayez un diplôme. Nous nous soucions de votre capacité à apprendre et à exécuter.
— Elizabeth de Lightning Labs

Une compréhension générale de la blockchain est essentielle pour comprendre un produit, car elle est utile lors de la résolution de problèmes. En conséquence, le candidat est capable de parler de technologie complexe avec confiance.

• Compétences en codage
Parce que l'espace est si nouveau, la capacité de programmation générale est la chose la plus importante. Cela est suivi d'une passion pour les projets open-source et les projets de loisirs. Dans un nouvel espace, de nombreuses « choses de passe-temps » deviennent de « vraies choses ». Trouver cette passion est si important.

— Mernit de Smartshare

Blockchain est une merveille de programmation et pour vraiment la comprendre, le candidat doit se salir les mains avec le codage. Pour devenir un expert de la blockchain, il faut être capable de comprendre l'ensemble de l'architecture technologique et de se connecter avec d'autres employés de la technologie, des clients et des experts de l'industrie en général.

Si vous recherchez une approche systématique pour en savoir plus sur la blockchain et développer la compréhension requise, nous avons la réponse parfaite à vos inquiétudes. `

Réflexions finales

En conclusion, chaque nouvelle industrie apporte de nouvelles opportunités pour chacun et c'est aux gens de les saisir. Les postes non techniques dans une startup / entreprise blockchain auront leurs propres avantages, mais le travail sera certainement difficile. Vous pouvez trouver des offres d'emploi pour ces rôles sur la plupart des principaux sites Web d'offres d'emploi comme AngelList, LinkedIn, Indeed, etc. Restez à l'écoute pour plus d'informations sur les carrières blockchain.

Si vous souhaitez créer des applications blockchain à partir de zéro, consultez la certification exécutive upGrad & IIIT-B en Blockchain de IIITB.

Qu'est-ce que la blockchain ?

Une blockchain est une base de données décentralisée qui est répartie entre les nœuds du réseau informatique. Une blockchain est une base de données numérique qui enregistre des informations. Les chaînes de blocs sont bien connues dans les systèmes de crypto-monnaie comme Bitcoin pour leur fonction essentielle dans la préservation d'un enregistrement sécurisé et décentralisé des transactions. La caractéristique distinctive de la Blockchain est qu'elle préserve l'intégrité et la sécurité des enregistrements de données tout en favorisant la confiance sans l'intervention d'un tiers. Une blockchain est un système qui divise les données en blocs, chacun contenant un ensemble de données. Lorsqu'un bloc est plein, il est fermé et connecté au bloc précédent pour former la Blockchain, qui est une chaîne de données.

Quel est le salaire moyen d'un responsable d'exploitation ?

La production de biens ou de services relève de la responsabilité des responsables des opérations. Ils supervisent les achats, l'entreposage et la production, entre autres départements. Comme toutes les autres professions, les salaires des directeurs des opérations changent avec l'augmentation de l'expérience et de l'expertise. Pour les professionnels de la gestion des opérations ayant moins d'un an d'expérience, le salaire moyen est de 3 64 152 ₹, ce qui comprend les pourboires, les primes et les heures supplémentaires. Les responsables des opérations avec 1 à 4 ans d'expérience gagnent un salaire moyen de 4 39 729 ₹ tandis que les responsables des opérations avec 5 à 9 ans d'expérience gagnent un salaire moyen de 7 02 121 ₹. Les responsables des opérations expérimentés avec 10 à 19 ans d'expérience gagnent un salaire moyen de 10 09 625 ₹. Enfin, pour les responsables des opérations ayant plus de 20 ans d'expérience, le salaire moyen est supérieur à 11 97 144 ₹ par an.

Pourquoi le langage de codage est-il requis pour Blockchain ?

La blockchain est l'une des innovations les plus révolutionnaires de l'histoire contemporaine. Selon certains, on s'attend à ce qu'elle soit un moteur clé du changement dans une gamme d'industries. Vous serez en mesure de mieux comprendre les idées de blockchain si vous avez une compréhension de base des ordinateurs et du codage. Les entreprises à la recherche de candidats Blockchain veulent quelqu'un qui puisse améliorer la technologie existante tout en créant quelque chose de nouveau ; cela ne peut être fait que si vous avez les connaissances techniques appropriées. Si vous avez une compréhension fondamentale des langages de programmation, vous devez être familiarisé avec divers langages de programmation avancés. Vous pouvez apprendre C++, Java, JavaScript, C#, Python, Solidity, Go, Scala et Kotline, entre autres langages de programmation.