Apakah Blockchain juga merupakan peluang karir yang cerah untuk Non-teknisi?

“Pekerjaan non-teknis di industri blockchain mendapat bayaran tambahan 10% lebih banyak daripada rekan non-blockchain mereka”

– Berdasarkan data dari AngelList.co

Siapa yang tidak ingin dibayar lebih? Atau melakukan pekerjaan dengan gaya kerja yang fleksibel?

Hampir semua orang menyukainya. Dorongan baru-baru ini dalam startup yang berfokus pada blockchain menghasilkan peluang kerja, dan itu tidak hanya berlaku untuk para insinyur. Perusahaan-perusahaan ini secara aktif mencari kandidat untuk tugas-tugas non-teknik karena pengembang blockchain yang gesit mungkin bukan manajer yang berguna atau copywriter yang berpengaruh.

“Sekitar 38% pekerjaan di industri blockchain adalah untuk peran non-teknis di berbagai bidang.”

Pelajari Program Perangkat Lunak Online dari Universitas top dunia. Dapatkan Program PG Eksekutif, Program Sertifikat Lanjutan, atau Program Magister untuk mempercepat karier Anda.

Tetapi mengapa Anda harus pergi ke industri blockchain? Mari selami manfaat yang disebutkan di atas secara mendetail.

Mengapa berkarir di Blockchain?

Di luar hype, ada banyak alasan rasional mengapa ini adalah waktu yang tepat untuk masuk ke ruang Blockchain. Berikut adalah beberapa:
• Gaji Lebih Tinggi
Jika Anda khawatir tentang gaji, maka kami dapat meyakinkan Anda bahwa bahkan peran non-teknis dalam industri blockchain dibayar lebih dari pekerjaan di sektor lain. Antara pekerjaan di blockchain dan lainnya, ada perbedaan sekitar 10% dalam gaji rata-rata dengan pemimpin blockchain.

Jangan lupa bahwa sebagian besar perusahaan bahkan memiliki pengaturan bagi hasil dan banyak fasilitas lainnya.

• Pekerjaan Ramah Jarak Jauh
Keuntungan besar lainnya adalah fleksibilitas jarak jauh yang ditambahkan. Mencari pekerjaan di cryptocurrency / blockchain berarti meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pertunjukan jarak jauh sebesar 22%. Selain itu, ada juga startup yang memiliki jadwal kerja fleksibel, di mana Anda tidak perlu datang ke kantor setiap hari.

• Likuiditas Ekuitas yang Lebih Baik
Keuntungan ini terbatas pada perusahaan token saja. Dalam startup normal, Anda mendapatkan saham perusahaan sebagai ekuitas. Saham tersebut hanya dapat dikonversi ke mata uang fiat selama peristiwa likuiditas. Secara praktis, ini mungkin merupakan proses yang kompleks. Terkadang, hibah yang diberikan oleh perusahaan bersifat membatasi bahkan memblokir transaksi sekunder.

Namun, di perusahaan blockchain, karyawan diberikan token sebagai pengganti ekuitas. Token ini sudah cair tetapi beberapa di antaranya mungkin memiliki beberapa batasan. Namun, mereka masih lebih likuid daripada ekuitas.

Sekarang kami telah menjawab, “Mengapa Anda harus berkarir di blockchain?”. Mari kita lihat apa yang dapat Anda lakukan untuk pekerjaan seperti itu.

Apa Peran Non-Teknologi Paling Populer Di Blockchain?

Dari data tersebut, kita dapat menyimpulkan bahwa Operation adalah job role area yang paling banyak dicari. Desain / Produk berada di posisi kedua, Bisnis, Penjualan, Manajemen, dan Konten masing-masing setelah satu sama lain. Kurangnya bakat saat ini dalam posisi manajerial blockchain membuat peran ini diminati.

Apa yang Dicari Majikan dari Karyawan Non-Teknik?

Sebagian besar peran non-teknologi adalah standar di setiap startup atau perusahaan lain. Tetapi pengusaha di industri blockchain tertarik pada ciri-ciri spesifik dalam kandidat ideal mereka.

• Pelajar Cepat
Menjadi nyaman dengan ambiguitas itu penting, mereka harus bisa mencari tahu tanpa instruksi. Kami membutuhkan kandidat yang mengambil risiko untuk mencari tahu sendiri.

— Mernit di Smartshare

Kandidat yang ideal seharusnya memiliki kemampuan untuk meneliti, memahami, dan menguraikan subjek yang kompleks secepat mungkin. Meskipun mereka tidak diharuskan untuk masuk ke detail seluk beluk penerapan blockchain, tetapi mereka harus menyadari bagaimana hal-hal bekerja di sekitar mereka.

• Pemahaman Tentang Blockchain
Kami berharap orang-orang memiliki pengetahuan sebelumnya, tetapi kabar baiknya adalah ada banyak sumber daya di luar sana bagi orang-orang untuk mulai belajar sendiri. Kami tidak peduli jika Anda memiliki gelar. Kami peduli dengan kemampuan Anda untuk belajar dan mengeksekusi.
— Elizabeth di Lightning Labs

Pemahaman kerja umum tentang blockchain sangat penting untuk memahami suatu produk, karena berguna saat memecahkan masalah. Hasilnya, kandidat mampu berbicara tentang teknologi yang kompleks dengan percaya diri.

• Keterampilan Coding
Karena ruang sangat baru, kemampuan pemrograman umum adalah hal yang paling penting. Itu diikuti oleh hasrat untuk proyek sumber terbuka dan proyek hobi. Di ruang baru, banyak 'hal-hal hobi' menjadi 'hal-hal nyata'. Menemukan passion itu sangat penting.

— Mernit dari Smartshare

Blockchain adalah keajaiban pemrograman dan untuk benar-benar memahaminya, kandidat harus mengotori tangannya dengan pengkodean. Untuk menjadi ahli blockchain, seseorang harus dapat memahami keseluruhan arsitektur teknologi dan dapat terhubung dengan karyawan teknologi lainnya, klien, dan pakar industri pada umumnya.

Jika Anda mencari pendekatan sistematis untuk belajar tentang blockchain dan mengembangkan pemahaman yang diperlukan, maka kami memiliki jawaban sempurna untuk kekhawatiran Anda. `

Pikiran Penutup

Kesimpulannya, setiap industri baru membawa peluang baru bagi semua orang dan terserah kepada orang-orang untuk memanfaatkannya. Peran pekerjaan non-teknis di startup / perusahaan blockchain akan datang dengan fasilitasnya sendiri tetapi pekerjaan itu pasti akan menantang. Anda dapat menemukan posting pekerjaan untuk peran ini di sebagian besar situs web posting pekerjaan terkemuka seperti AngelList, LinkedIn, Memang, dll. Nantikan informasi lebih lanjut tentang karir blockchain.

Jika Anda tertarik untuk membuat aplikasi blockchain dari awal, lihat Sertifikasi Eksekutif upGrad & IIIT-B di Blockchain dari IIITB.