Este Blockchain o oportunitate de carieră strălucitoare și pentru cei care nu sunt tehnicieni?

„Locuri de muncă non-tehnice din industria blockchain sunt plătite cu 10% mai mult decât omologii lor non-blockchain”

– Pe baza datelor de la AngelList.co

Cine nu vrea să fie plătit mai mult? Sau faci o treabă cu un stil de lucru flexibil?

Aproape toată lumea îi place. Recentul impuls al startup-urilor axate pe blockchain generează oportunități de angajare, iar acest lucru nu este valabil doar pentru ingineri. Aceste companii caută activ candidați pentru sarcini non-inginerești, deoarece un dezvoltator agil de blockchain poate să nu fie un manager la îndemână sau un copywriter influent.

„Aproximativ 38% dintre locurile de muncă din industria blockchain sunt pentru roluri non-tehnice într-o varietate de domenii.”

Aflați programe software online de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe Executive PG, programe avansate de certificat sau programe de master pentru a-ți accelera cariera.

Dar de ce ar trebui să mergi în industria blockchain? Să ne aruncăm în detaliu în avantajele menționate mai sus.

De ce o carieră în Blockchain?

Dincolo de hype, există multe motive raționale pentru care acesta este un moment perfect pentru a intra în spațiul Blockchain. Iată câteva:
• Salariu mai mare
Dacă ești îngrijorat de salariu, atunci te putem asigura că chiar și rolurile non-tehnice din industria blockchain sunt plătite mai mult decât locurile de muncă din alte sectoare. Între joburile din blockchain și altele, există o diferență de aproximativ 10% în salariul mediu cu blockchain lider.

Nu uitați că majoritatea companiilor au chiar aranjamente de împărțire a profitului și multe alte avantaje.

• Lucru prietenos de la distanță
Un alt avantaj major este flexibilitatea adăugată la distanță. A căuta un loc de muncă în criptomonede/blockchain înseamnă să-ți crești șansele de a obține un concert la distanță cu 22%. În afară de acestea, există acele startup-uri care au un program de lucru flexibil, unde nu este nevoie să vii la birou în fiecare zi.

• Lichiditate mai bună a capitalurilor proprii
Acest avantaj este limitat doar la companiile de simboluri. În startup-urile normale, obțineți acțiuni ale companiei ca capital propriu. Aceste acțiuni pot fi convertite în monedă fiat numai în timpul unui eveniment de lichiditate. Practic, acesta poate fi un proces complex. Uneori, granturile acordate de companii sunt restrictive chiar blocând tranzacțiile secundare.

Cu toate acestea, într-o companie blockchain, angajaților li se acordă un token în locul capitalului propriu. Aceste jetoane sunt deja lichide, dar unele dintre ele pot avea câteva restricții. Cu toate acestea, ele sunt încă mai lichide decât capitalurile proprii.

Acum am răspuns: „De ce ar trebui să mergi pentru o carieră în blockchain?”. Să vedem exact ce poți face pentru o astfel de slujbă.

Care sunt cele mai populare roluri non-tehnologice din Blockchain?

Din date, putem deduce că Operațiunea este cel mai căutat domeniu de activitate. Design/Produsul se află pe a doua poziție, Business, Vânzări, Management și Conținut, unul după celălalt. Lipsa actuală de talent în pozițiile manageriale blockchain face ca aceste roluri să fie solicitate.

Ce caută angajatorii într-un angajat care nu este inginer?

Majoritatea rolurilor non-tehnologice sunt standard în orice alt startup sau companie. Dar angajatorii din industria blockchain sunt dornici de trăsături specifice ale candidatului lor ideal.

• Persoana care invata rapid
Este important să se simtă confortabil cu ambiguitatea, ei trebuie să poată înțelege lucrurile fără instrucțiuni. Avem nevoie de candidați care să-și asume riscul să-și dea seama singuri.

— Mernit la Smartshare

Candidații ideali ar trebui să aibă capacitatea de a cerceta, înțelege și descifra subiecte complexe cât mai repede posibil. Deși nu li se cere să intre în detaliile esențiale ale implementării blockchain-ului, dar ar trebui să fie conștienți de modul în care funcționează lucrurile în jurul lor.

• Înțelegerea Blockchain-ului
Ne așteptăm ca oamenii să aibă cunoștințe anterioare, dar vestea bună este că există multe resurse pentru ca oamenii să înceapă să învețe singuri. Nu ne interesează dacă ai o diplomă. Ne pasă de capacitatea ta de a învăța și de a executa.
— Elizabeth la Lightning Labs

O înțelegere generală de lucru a blockchain este esențială pentru înțelegerea unui produs, deoarece este utilă atunci când depanați probleme. Drept urmare, candidatul este capabil să vorbească despre tehnologia complexă cu încredere.

• Abilități de codificare
Deoarece spațiul este atât de nou, capacitatea de programare generală este cel mai important lucru. Aceasta este urmată de o pasiune pentru proiecte open-source și proiecte de hobby. Într-un spațiu nou, multe „lucruri de hobby” devin „lucruri reale”. Găsirea acestei pasiuni este atât de importantă.

— Mernit de la Smartshare

Blockchain este o minune de programare și pentru a o înțelege cu adevărat, candidatul ar trebui să-și murdărească mâinile cu codificare. Pentru a deveni un expert în blockchain, ar trebui să fiți capabil să înțelegeți întreaga arhitectură tehnologică și să fiți capabil să vă conectați cu alți angajați în tehnologie, clienți și experți din industrie în general.

Dacă sunteți în căutarea unei abordări sistematice pentru a învăța despre blockchain și pentru a dezvolta înțelegerea necesară, atunci avem răspunsul perfect la grijile dvs. `

Gânduri de închidere

În concluzie, fiecare nouă industrie aduce noi oportunități pentru toată lumea și depinde de oameni să le profite. Rolurile de muncă non-tehnice la un startup/companie blockchain vor veni cu propriile sale avantaje, dar munca va fi cu siguranță o provocare. Puteți găsi postări de locuri de muncă pentru aceste roluri pe majoritatea site-urilor web proeminente de postare de locuri de muncă, cum ar fi AngelList, LinkedIn, Indeed etc. Rămâneți la curent pentru mai multe informații despre carierele blockchain.

Dacă sunteți interesat să creați aplicații blockchain de la zero, consultați Certificarea executivă upGrad și IIIT-B în Blockchain de la IIITB.