องค์กรอิสระกระจายอำนาจ [การเปรียบเทียบ, ตัวอย่าง & ข้อเสีย]

องค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ ( DAO) ยังเป็นที่รู้จักกันในนามองค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ (DAC) องค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ ( DAO) ไม่มีหน่วยงานกำกับดูแลส่วนกลาง กฎ ธุรกรรม และข้อมูลอื่น ๆ ได้รับการเข้ารหัสเป็นรหัสใน องค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ (DAO)

ธุรกรรมและข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดจะถูกจัดเก็บเป็นรหัสใน DAO blockchain ผู้ถือโทเค็นทุกคนสามารถเข้าถึงบล็อคเชนนี้ ทำให้ง่ายต่อการแบ่งปันข้อมูลทั้งหมดกับผู้ถือโทเค็นทุกราย

แหล่งที่มา

เรียนรู้หลักสูตร Software Engineer จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับโปรแกรม Executive PG โปรแกรมประกาศนียบัตรขั้นสูง หรือโปรแกรมปริญญาโท เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

บล็อกเชน

บล็อกคือการแสดงภาพดิจิทัลของธุรกรรมจำนวนมาก ห่วงโซ่เป็นฐานข้อมูลสาธารณะ บล็อคเชนประกอบด้วยหลายบล็อคที่จัดเก็บธุรกรรม เมื่อธุรกรรมเสร็จสมบูรณ์และตรวจสอบแล้ว จะถูกเก็บไว้ในบล็อก บล็อกเดียวมีความจุสำหรับธุรกรรมจำนวนมาก ขั้นแรก ธุรกรรมทั้งหมดของบล็อกจะได้รับการยืนยัน

จากนั้นจะถูกเพิ่มเข้าไปในบล็อคเชน เมื่อเพิ่มบล็อกลงในบล็อคเชนแล้ว ผู้ถือโทเค็นจะสามารถเข้าถึงได้ แต่ละบล็อกมีรหัสระบุเฉพาะที่เรียกว่าแฮช รหัสนี้แยกความแตกต่างจากบล็อกอื่น

อ่าน: แนวคิดโครงการบล็อคเชน

องค์กรรวมศูนย์กับองค์กรกระจายอำนาจ

ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของตัวแทนหลักเกิดขึ้นเมื่อสมาชิกมีสิทธิในการตัดสินใจของผู้อื่น มันถูกแยกออกอย่างรวดเร็วใน องค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ (DAO) เนื่องจากไม่มีใครเป็นหัวหน้าของใครใน องค์กรอิสระแบบกระจายอำนาจ (DAO) ดังนั้นผู้ถือโทเค็นทุกคนมีสิทธิ์ตัดสินใจด้วยตนเอง

ในองค์กรแบบรวมศูนย์ ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานถูกกำหนดโดยสัญญาจ้าง สัญญาเหล่านี้ยังอธิบายถึงความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับองค์กร สัญญาจ้างงานเหล่านี้มีผลบังคับตามกฎหมายโดยระบบกฎหมายของประเทศนั้นๆ สัญญาเหล่านี้กำหนดว่าพนักงานคนใดสามารถถูกฟ้องร้องตามการละเมิดมาตรา

ใน องค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ (DAO) ผู้คนโต้ตอบตามสัญญาที่กำหนดด้วยตนเอง ไม่มีสัญญาผูกพันทางกฎหมายระหว่างพนักงาน นักลงทุนที่สนับสนุน DAO จะได้รับโทเค็นเป็นการตอบแทนสำหรับการสนับสนุนของพวกเขา พวกเขาสามารถใช้โทเค็นเหล่านี้เพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับเส้นทางสำหรับองค์กร พวกเขาตัดสินใจในเรื่องต่าง ๆ ที่องค์กรต้องเผชิญ น้ำหนักของความคิดเห็นขึ้นอยู่กับจำนวนของโทเค็นที่ครอบครอง ให้น้ำหนักมากขึ้นในการตัดสินใจให้กับผู้ถือโทเค็นที่มีโทเค็นมากขึ้น

แหล่งที่มา

ในองค์กรแบบรวมศูนย์ มีลำดับชั้นของผู้ที่ทำงานอยู่ในองค์กร แสดงในแผนภาพด้านบน ทุกระดับจะต้องทำงานภายใต้คำแนะนำของระดับที่สูงกว่าก่อนหน้านี้และจำเป็นต้องรักษาการสื่อสารที่เหมาะสมระหว่างทุกระดับ ใน องค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ (DAO) ไม่มีเจ้าของคนเดียว ผู้ถือโทเค็นทั้งหมดเป็นเจ้าของ ทุกคนทำงานอย่างอิสระ และธุรกรรมและบันทึกอื่นๆ ทั้งหมดจะถูกเก็บไว้ในบล็อกเชน บล็อก เชนของ DAO เป็นแพลตฟอร์มสำหรับการแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับธุรกรรมต่างๆ

ในองค์กรแบบรวมศูนย์ จำเป็นต้องมีความไว้วางใจและการสื่อสารที่เหมาะสมระหว่างเพื่อนร่วมทีมและทีม สิ่งนี้ทำให้มั่นใจถึงการทำงานที่เหมาะสมขององค์กร ใน องค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ ผู้คนจากสถานที่ต่างๆ ที่พูดภาษาถิ่นต่างกันจะทำงานร่วมกัน ดังนั้น DAO จึงเป็นแพลตฟอร์มที่บุคคลที่ไม่รู้จักสามารถทำงานผ่านสัญญาอัจฉริยะได้ ใน องค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ ผู้ถือหุ้นทั้งหมดอยู่ภายใต้สัญญาอัจฉริยะ

ในองค์กรแบบรวมศูนย์ คนจะได้รับการว่าจ้างตามทักษะในระดับลำดับชั้นที่แตกต่างกัน เทคโนโลยีที่ซับซ้อนซึ่งขับเคลื่อนโดยข้อตกลงที่เป็นเอกฉันท์ ก่อให้เกิดองค์กรที่กระจายอำนาจ ในฐานะผู้ถือโทเค็นและปฏิบัติตามสัญญาอัจฉริยะ ผู้คนสามารถเข้าสู่ DAO ได้

เรียนรู้เกี่ยวกับ: แอปพลิเคชั่นบล็อคเชน 5 อันดับแรกที่พลิกโฉมโลกแห่งเทคโนโลยี

สิ่งอำนวยความสะดวกโทเค็น

โทเค็นจะได้รับเป็นสิ่งจูงใจเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานของผู้ถือโทเค็น สิ่งจูงใจโทเค็นทำงานเป็นกำลังใจสำหรับผู้ถือโทเค็นทั้งหมด การเป็นเจ้าของ DAO ขึ้นอยู่กับจำนวนโทเค็นที่ผู้ถือโทเค็นครอบครอง ความเป็นเจ้าของที่ผู้ถือโทเค็นได้รับนั้นแปรผันตามจำนวนโทเค็นที่ครอบครอง

แหล่งที่มา

การกระจายอำนาจและการรวมศูนย์ของ DAO

องค์กรอิสระที่ กระจาย อำนาจให้การกระจายอำนาจในแง่ของผู้ถือโทเค็นจากสถานที่ต่างๆ ให้บริการการรวมศูนย์ผ่านสัญญาอัจฉริยะและ บล็อก เชน DAO ดังนั้น DAO ในแง่นี้จึงไม่มีการกระจายอำนาจทั้งหมด

รหัสของ องค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ (DAO) จำเป็นต้องมีการดีบัก อาจมีปัญหาอื่น ๆ กับรหัสเช่นกัน ทำได้โดยผู้ถือโทเค็นที่มีความรู้ด้านเทคนิคเกี่ยวกับรหัส แง่มุมนี้เกี่ยวข้องกับการรวมศูนย์อีกครั้ง

ข้อเสียของ DAO

มีความล่าช้าในการตัดสินใจใน องค์กรอิสระแบบกระจายอำนาจ (DAO) สิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากขาดองค์กรปกครองส่วนกลาง ผู้ถือโทเค็นใช้เวลาในการตัดสินใจเกี่ยวกับปัญหาที่มักจะขัดขวางความก้าวหน้าของงานใน DAO

องค์กรอิสระ ที่ กระจายอำนาจ (DAO) ให้อิสระแก่ผู้ถือโทเค็นทุกคนในการตัดสินใจ ผู้ถือโทเค็นสามารถถอนการบริจาคที่ไม่ได้ลงทุนได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เงินสมทบที่ไม่ได้ลงทุนคือจำนวนเงินที่ไม่ได้ลงทุนในโครงการปัจจุบันใดๆ อย่างไรก็ตาม การถอนเงินบริจาคจำนวนมหาศาลกลับกลายเป็นความล้มเหลวของ องค์กรปกครอง ตนเอง แบบกระจายอำนาจ

การแก้ไขข้อผิดพลาดของรหัสใน DAO นั้นซับซ้อน เมื่ออัปโหลดรหัสแล้วจะแก้ไขได้ยาก ดังนั้นเพื่อแก้ไขจุดบกพร่อง ต้องเขียนโค้ดใหม่ แม้ว่าทุกคนจะสามารถเข้าถึงรหัสได้ แต่การแก้ไขนั้นทำได้ยาก สิ่งนี้ทำให้เกิดข้อเสียเปรียบอีกประการหนึ่งของ องค์กรปกครองตนเองแบบกระจายอำนาจ (DAO)

ตัวอย่างโครงการ DAO

DAOStack เป็นผู้นำบล็อกเชนที่ให้สิ่งจูงใจด้านเศรษฐกิจการเข้ารหัสลับแก่ผู้ถือโทเค็น พวกเขาตั้งเป้าที่จะสร้างงานแต่ละชิ้นที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจขึ้นมาใหม่เป็นสัญญาอัจฉริยะ สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ถึงผลงานที่เหมาะสม แม้จะมีความตึงเครียดระหว่างผู้ถือโทเค็น นอกจากนี้ยังมีการจัดเก็บข้อมูลแบบฟูลสแตกสำหรับการพัฒนา DApp การเข้าถึง DApps เหล่านี้มีให้แก่ลูกค้าผ่านแดชบอร์ดที่เรียบง่าย

เจลูริดาเป็นอีกตัวอย่างหนึ่งของโครงการของ องค์กรปกครองตนเองแบบกระจายอำนาจ (DAO) เริ่มแรกมันเริ่มต้นด้วย Nxt blockchain ต่อมาเปลี่ยนเป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ JAVA ชื่อ Ardor Ardor สามารถสร้างบล็อคเชนแบบกำหนดเองได้ เป็นตลาดสำหรับเชื่อมต่อบล็อคเชนหลายตัวและโทเคนไนเซชั่นและสิ่งอำนวยความสะดวกในการลงคะแนนเช่นกัน กล่าวโดยย่อ มีสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการกระจายอำนาจ โทเค็นถูกแยกออกจากเหรียญที่ทำธุรกรรม ดังนั้นจึงทำให้เกิดช่องว่างระหว่างอำนาจหน้าที่และข้อตกลง

ชุมชนโอเพ่นซอร์สมีแพลตฟอร์มบล็อกเชนอื่นที่นำโครงการ DAO เข้าสู่ตลาด Aragon เป็นหนึ่งในโครงการดังกล่าว กำลังทำงานเพื่อสร้างการตั้งค่าบริษัท "แบบพลักแอนด์เพลย์" สิ่งนี้สามารถสร้างขั้นตอนเริ่มต้นมากมายสำหรับธุรกิจใหม่ได้โดยอัตโนมัติ

The Colony เป็นอีกโครงการหนึ่งของชุมชนโอเพ่นซอร์ส มันลบลำดับชั้นขององค์กรที่เน้นงานที่ทำและคุณภาพของงานที่ทำ ตัดสินใจในการมอบโทเค็นตามสองด้านนี้

องค์กรอิสระที่กระจายอำนาจ ( DAO) ยังคงมีหนทางอีกยาวไกลในการเป็นองค์กรอิสระอย่างเต็มที่ ความก้าวหน้าของปัญญาประดิษฐ์จะช่วยเพิ่มความก้าวหน้าของ DAO หลายบริษัทใช้แพลตฟอร์ม DAO เพื่อเริ่มต้นธุรกิจของตน

อ่านเพิ่มเติม: เงินเดือนนักพัฒนาบล็อกเชน

ห่อ

ประเด็นเหล่านี้เกี่ยวกับ Decentralized Autonomous Organisation (DAO) และบล็อกเชนอาจตอบคำถามบางข้อได้ อย่างไรก็ตาม พวกเขาสร้างสิ่งใหม่ๆ ให้กับคุณ – อะไรคือทรัพยากรสำหรับนักพัฒนา Blockchain ที่ต้องการ? ขอบเขตในด้านนี้คืออะไร? และที่สำคัญจะสร้างอาชีพในบล็อคเชนได้อย่างไร?

นี่เป็นวิธีแก้ปัญหาง่ายๆ สำหรับคำถามของคุณ: upGrad มี โปรแกรมใบรับรองขั้นสูงในเทคโนโลยีบล็อคเชน และ โปรแกรมผู้บริหารในการจัดการเทคโนโลยีบล็อคเชน ที่อาจแนะนำคุณสู่เส้นทางที่ถูกต้องในการสร้างอาชีพ หลักสูตรเหล่านี้จะอธิบายความจำเป็นของเทคโนโลยีบล็อคเชนและขั้นตอนเพิ่มเติมในการรวบรวมความรู้ในโดเมนนี้