탈중앙화 자율조직 [비교, 사례 및 단점]

DAO ( Decentralized Autonomous Organization )는 DAC(Decentralized Autonomous Corporation)라고도 합니다. 분산 형 자율 조직 (DAO)에는 중앙 관리 기관이 없습니다. 규칙, 거래 및 기타 정보는 분산된 자율 조직 (DAO)에서 코드로 암호화됩니다.

모든 거래와 필요한 데이터는 DAO 블록체인 에 코드로 저장됩니다 . 이 블록체인은 모든 토큰 보유자가 액세스할 수 있으므로 모든 토큰 보유자와 모든 정보를 쉽게 공유할 수 있습니다.

원천

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블록체인

블록은 많은 거래를 디지털로 표현한 것입니다. 체인은 공개 데이터베이스입니다. 블록체인은 트랜잭션을 저장하는 여러 블록으로 구성됩니다. 트랜잭션이 완료되고 확인되면 블록에 저장됩니다. 단일 블록에는 많은 트랜잭션을 저장할 수 있는 저장 용량이 있습니다. 먼저 블록의 모든 트랜잭션이 확인됩니다.

그런 다음 블록체인에 추가됩니다. 블록이 블록체인에 추가되면 토큰 소유자가 액세스할 수 있습니다. 각 블록에는 해시라는 고유 식별 코드가 있습니다. 이 코드는 한 블록을 다른 블록과 구별합니다.

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중앙 집중식 조직 대 분산 조직

본인-대리인 딜레마는 구성원이 다른 사람의 결정을 내릴 자격이 있을 때 발생합니다. 탈중앙화된 자율조직 (DAO) 에서 신속하게 정리됩니다 . 분산형 자율조직 (DAO) 에서는 누구도 누구의 보스도 아니기 때문이다 . 따라서 모든 토큰 소유자는 자신의 결정을 내릴 수 있습니다.

중앙 집중식 조직에서 직원 간의 관계는 고용 계약으로 정의됩니다. 이 계약은 또한 직원과 조직 간의 관계를 설명합니다. 이러한 고용 계약은 해당 국가의 법률 시스템에 의해 법적으로 시행됩니다. 이러한 계약은 조항 위반에 따라 고소될 수 있는 직원을 결정합니다.

분산형 자율 조직 (DAO)에서 사람들은 스스로 부과한 계약을 기반으로 상호 작용합니다 . 직원 간에 구속력이 있는 법적 계약은 없습니다. DAO를 지원하는 투자자는 지원에 대한 대가로 토큰을 받습니다. 그들은 이 토큰을 사용하여 조직의 경로를 결정할 수 있습니다. 그들은 조직이 직면한 다양한 문제에 대한 결정을 내립니다. 의견의 가중치는 보유 토큰 수에 따라 다릅니다. 더 많은 토큰을 보유한 토큰 보유자에게 더 많은 가중치가 부여됩니다.

원천

중앙 집중식 조직에는 조직에서 일하는 사람들의 계층 구조가 있습니다. 위의 다이어그램에 나와 있습니다. 모든 수준은 이전 상위 수준의 지시에 따라 작동해야 하며 모든 수준 간에 적절한 통신이 유지되어야 합니다. 분산형 자율 조직 (DAO)에는 단일 소유자가 없습니다 . 모든 토큰 보유자는 소유자입니다. 모두가 독립적으로 일하고 모든 거래 및 기타 기록은 블록체인에 보관됩니다. DAO 블록체인 은 다양한 거래에 대한 정보를 공유할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.

중앙 집중식 조직에서는 팀원과 팀 간의 신뢰와 적절한 의사 소통이 필요합니다. 이것은 조직의 적절한 기능을 보장합니다. 분산된 자율 조직 에서는 다른 지역에서 다른 방언을 사용하는 사람들이 함께 작업합니다. 따라서 DAO는 무명의 사람들이 스마트 계약을 통해 일할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 분산 된 자율 조직 에서 모든 주주는 스마트 계약의 지배를 받습니다.

중앙 집중식 조직에서 사람들은 다양한 계층 수준의 기술을 기반으로 고용됩니다. 합의 합의에 의해 주도되는 복잡한 기술은 분산된 조직을 구축합니다. 토큰 보유자가 되고 스마트 계약을 준수하면 사람들은 DAO에 들어갈 수 있습니다.

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토큰 시설

토큰은 토큰 보유자의 업무 효율성을 높이기 위한 인센티브로 제공됩니다. 토큰 인센티브는 모든 토큰 보유자를 격려하는 역할을 합니다. DAO의 소유권은 토큰 보유자가 보유한 토큰의 수에 따라 다릅니다. 토큰 보유자가 획득한 소유권은 보유 토큰 수에 비례합니다.

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DAO의 탈중앙화와 중앙화

탈 중앙화된 자율 조직 은 다른 위치의 토큰 보유자 측면에서 탈중앙화를 제공합니다. 스마트 계약과 DAO 블록체인 을 통해 중앙 집중화를 제공합니다 . 따라서 이러한 의미에서 DAO는 완전히 분산되지 않습니다.

분산형 자율 조직 (DAO) 의 코드는 디버깅이 필요합니다. 코드에 다른 문제도 있을 수 있습니다. 이것은 코드에 대한 건전한 기술 지식을 가진 토큰 보유자가 수행합니다. 이 측면은 다시 중앙 집중화와 관련이 있습니다.

DAO의 단점

분산형 자율 조직 (DAO) 에서는 의사 결정이 지연됩니다 . 이것은 중앙 관리 기관이 없기 때문에 발생합니다. 토큰 보유자는 DAO에서 종종 작업 진행을 방해하는 문제에 대해 결정을 내리는 데 시간이 걸립니다.

탈 중앙화된 자율 조직 (DAO)은 모든 토큰 보유자에게 결정을 내리는 데 있어 자유를 줍니다. 토큰 보유자는 필요할 때마다 투자하지 않은 기부를 철회할 수 있습니다. 투자되지 않은 기여금은 현재 프로젝트에 투자되지 않은 금액입니다. 그러나 기부금의 대규모 철회는 분산된 자율 조직 에 걸림돌로 작용합니다 .

DAO에서 코드의 버그 수정은 복잡합니다. 코드는 한 번 업로드되면 변경하기 어렵습니다. 따라서 버그를 수정하려면 코드를 다시 작성해야 합니다. 코드는 누구나 접근할 수 있지만 수정하는 것은 어렵습니다. 이것은 분산형 자율 조직 (DAO)의 또 다른 단점입니다.

DAO 프로젝트의 예

DAOStack은 토큰 보유자에게 암호화폐 경제 인센티브를 제공하는 블록체인 리더입니다. 비즈니스와 관련된 각 작업을 스마트 계약으로 재창조하는 것을 목표로 합니다. 이는 토큰 보유자 간의 긴장에도 불구하고 적절한 작업 출력을 보장합니다. 또한 DApp 개발을 위한 전체 스택 스토리지를 제공합니다. 이러한 DApp에 대한 액세스는 간단한 대시보드를 통해 고객에게 제공됩니다.

Jelurida는 분산형 자율 조직 (DAO) 프로젝트의 또 다른 예입니다. 처음에는 Nxt 블록체인으로 시작했습니다. 나중에 Ardor라는 JAVA 기반 플랫폼으로 변경되었습니다. Ardor는 맞춤형 블록체인을 생성할 수 있습니다. 여러 블록체인과 토큰화 및 투표 시설을 연결할 수 있는 시장도 제공합니다. 즉, 탈중앙화에 필요한 모든 시설을 갖추고 있습니다. 토큰은 거래 코인과 분리됩니다. 따라서 권위와 동의 사이에 간격을 제공합니다.

오픈 소스 커뮤니티에는 DAO 프로젝트를 시장에 출시하는 또 다른 블록체인 플랫폼이 있습니다. 아라곤은 그러한 프로젝트 중 하나입니다. "플러그 앤 플레이" 회사 설정을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 이것은 새로운 비즈니스를 위한 많은 시작 단계를 자동으로 생성할 수 있습니다.

Colony는 오픈 소스 커뮤니티의 또 다른 프로젝트입니다. 그것은 수행된 작업과 수행된 작업의 품질에 대한 기업 계층의 초점을 제거합니다. 이 두 가지 측면을 기반으로 토큰 수여를 결정합니다.

탈 중앙화 자율조직 (DAO)이 완전한 자율성을 갖추려면 아직 갈 길이 멉니다. 인공 지능의 발전은 DAO의 발전을 촉진할 것입니다. 많은 회사에서 DAO 플랫폼을 사용하여 비즈니스를 시작합니다.

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마무리

분산형 자율 조직 (DAO) 및 블록체인 에 대한 이러한 요점은 몇 가지 질문에 답할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 그들은 당신을 위해 새로운 것을 올립니다. 야심 찬 블록체인 개발자를 위한 리소스는 무엇입니까? 이 분야의 범위는 무엇입니까? 그리고 가장 중요한 것은 블록체인에서 경력을 쌓는 방법입니다.

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