Praca zdalna jako niezależny projektant

„Cyfrowi nomadzi to ludzie, którzy decydują się na niezależny od lokalizacji, oparty na technologii styl życia, który pozwala im podróżować i pracować zdalnie, w dowolnym miejscu na świecie”. – Cyfrowy nomadyzm, rosnący trend, partnerzy MBO

Badania pokazują, że 4,8 miliona niezależnych pracowników określa się obecnie jako cyfrowych nomadów, a według Gallupa 43 procent Amerykanów przynajmniej przez pewien czas pracuje zdalnie, a liczba osób pracujących zdalnie 4-5 dni w tygodniu wzrosła z 24 procent. w 2012 roku do 31 proc. w 2017 roku.

Obietnica wolności i elastyczności, jaką daje życie, które według wielu relacji jest słodkim życiem cyfrowego nomady, ma potężny urok. Ale choć cyfrowy nomadyzm może być satysfakcjonujący dla tych, którzy zrobili ten krok, styl życia stanowi szczególne wyzwanie.

Niektórzy niezależni projektanci potrzebują komfortu domowego biura, aby pracować wydajnie. Inni mogą napotkać trudności w komunikacji zespołu lub klienta, gdy nie pracują twarzą w twarz. Wiele osób, które przechodzą z tradycyjnego środowiska biurowego, może być sceptycznie nastawionych do stylu życia cyfrowych nomadów/pracy zdalnej, podczas gdy inni, tacy jak Toptal Design Lead Lubos Volkov, przez całą swoją karierę pracowali zdalnie. Projektant Toptal, Kent Mundle, rozmawia z Lubosem, aby poznać wskazówki i strategie dotyczące równoważenia życia, pracy i przyjemności ze zdalnego otoczenia.

Kent Mundle: Dla niektórych osób utrzymanie produktywności podczas pracy zdalnej nie stanowi problemu. Raczej staranie się nie pracować za dużo jest większym wyzwaniem. Czy uważasz, że trudniej jest zrównoważyć produktywność i przyjemność z pracy zdalnej?

Lubos Volkov: Podczas pracy zdalnej zdecydowanie trzeba mieć siłę celu. Bez regularnego harmonogramu i konsekwentnego chodzenia codziennie do biura w celu zarządzania czasem, to od Ciebie zależy, czy będziesz odpowiedzialny. Szczególnie ważne jest, aby pracownicy zdalni znaleźli równowagę między pracą a zabawą — mi pomaga wyznaczanie codziennych celów, które dokładam wszelkich starań, aby je osiągnąć.

Staram się zrównoważyć te cztery rzeczy. Po pierwsze: cele pracy. Po drugie: osobiste sprawy lub zadania. Po trzecie: osobiste projekty. Cztery obejmują inne opcje, jeśli jest czas w ciągu dnia. Jeśli wykonam jedno zadanie robocze, staram się po nim wykonać zadanie osobiste.

Kent: Czy ten schemat w ogóle się zmienia podczas podróży, a nie podczas pracy w domu?

Lubos: Czasami podczas podróży (również czasami pracując z domu) mogę mieć bezproduktywne kilka godzin, podczas których czuję się, jakbym po prostu wpatrywał się w ekran. Ale zamiast zmuszać się do tego, pozwalam sobie na przerwę – wyjście i zwiedzanie. Zwykle wracam z nowym skupieniem, zdolnym do dokończenia zadania. Jeśli nie jesteś produktywny, nie ma sensu przykuwać się do swojej stacji roboczej. Równie dobrze możesz wyjść na chwilę na zewnątrz, a potem wrócić do pracy, gdy będziesz gotowy, aby być bardziej wydajnym.

Niemniej jednak, jeśli zdecydujesz się wyjść, bardzo ważne jest, aby pozostać dostępnym w razie potrzeby. Podczas podróży upewnij się, że masz dodatkową kartę SIM i sprawdzaj co jakiś czas Slack na wypadek, gdyby coś wymagało natychmiastowej uwagi. Ale staraj się nie narażać swojego czasu „poza domem”, spędzając większość czasu na telefonie.

Zdecydowanie musisz mieć siłę celu podczas pracy zdalnej.

Kent: Czy kiedykolwiek zostałeś złapany w sytuacji awaryjnej, w której oddalenie od stanowiska pracy doprowadziło do trudnego momentu?

Lubos: Na pewno zdarzyło się to na początku. Teraz łatwiej jest zarządzać, gdy pracuję z zespołem.

Kent: Czy więc tworzenie planów sugeruje, że jesteś kimś, kto preferuje schematy lub rutyny, aby realizować swoje pragnienia w pracy i życiu?

Lubos: Niekoniecznie. Chociaż uważam, że planowanie jest ważne, tak naprawdę nie lubię rutynowego stylu życia. Ale jeśli nie planuję, jestem mniej wydajny, a to oznacza spędzanie większej ilości czasu w biurze. Nie tak chcę spędzić życie.

Staram się, aby każdy dzień był inny. Planując, zachęcam się do przekraczania granic i robienia czegoś nowego każdego dnia. Może to oznaczać testowanie nowego projektu lub wyjście i zrobienie fajnych zdjęć.

Kent: Czy na początku byłeś sceptycznie nastawiony do pracy zdalnej?

Lubos: Tak naprawdę nigdy nie pracowałem w biurze. Praca zdalna zawsze wydawała mi się bardziej naturalna, ponieważ możesz wybrać ramy czasowe i mieć swobodę — a wolność jest dla mnie naprawdę ważna.

Kent: Czy to oznacza, że ​​korzystasz z tego, że często wychodzisz z biura lub pracujesz poza domem w ciągu dnia? A może trudniej jest Ci pracować, gdy nie masz własnej przestrzeni biurowej?

Lubos: Wolę spokojne otoczenie. I lubię pracować z dwoma ekranami — iMac i Macbook, uważam, że Macbook jest nieco ograniczony — więc zwykle pracuję z domu, gdy jestem we własnym kraju.

Kiedy podróżuję, odwiedzam kawiarnie podczas zwiedzania, ale zwykle w nich nie pracuję. Wypożyczalnia Airbnb jest dla mnie lepszym wyborem niż zatłoczona przestrzeń publiczna.

KM: Skoro zawsze pracowałeś zdalnie, czy kiedykolwiek uważałeś, że praca jest izolacją społeczną?

Lubos: Rozumiem, dlaczego to może być problem. Tak naprawdę nie było dla mnie, ponieważ zawsze tak pracowałem. Uważam, że warto zadbać o zaplanowanie kilku rozmów wideo w ciągu tygodnia.

Jest samotny, ale niekoniecznie izolujący. Ale na pewno trzeba mieć odpowiednie nastawienie, żeby być zdalnym pracownikiem.

Spotkałem też osobiście wszystkich członków mojego zespołu. Robiliśmy rekolekcje i tego typu rzeczy.

Odkryliśmy, że najskuteczniejszym sposobem na wyprodukowanie produktu jest praca nad nim w pełni zdalnie, aby rozpocząć, a następnie po pewnym czasie spotkać się gdzieś na świecie, aby przeprowadzić burzę mózgów, dopracować szczegóły, doładować i zmotywować zespół.

Powinieneś zarządzać tymi spotkaniami na podstawie stanu produktu. Idealnie, aby być skutecznym. Powinieneś robić to co trzy do czterech miesięcy przez maksymalnie dwa tygodnie – jeszcze dłużej i możesz stracić impet.

Kent: Więc uważasz, że praca zdalna jest całkowicie normalna. Ale co z pracą podczas podróży, czy istnieje limit tego, jak długo możesz to wytrzymać?

Lubos: To naprawdę zależy, ale w większości wolę, aby wyjazdy były krótkie – około dwóch tygodni – a potem wracać do domu, gdzie mogę się bardziej skoncentrować. Biorąc to pod uwagę,

podróżowanie do jednego miejsca i przebywanie tam przez dłuższy czas – powiedzmy miesiąc – i zwiedzanie tylko w weekendy jest również dobrą opcją. Najważniejszą rzeczą jest posiadanie harmonogramu lub planu.

Ponadto usprawnij planowanie podróży, korzystając z usług takich jak Nomadlist, aby znaleźć przyjazną lokalizację z dobrymi cenami i szybkim internetem, oraz Google Flights, aby uzyskać najlepsze oferty lotów. Jeśli chodzi o zakwaterowanie, wolę Airbnb, ponieważ zawsze miło jest poczuć się częścią miasta, które odwiedzasz – chociaż w niektórych drogich miastach hotele często mogą być tańsze.

Staram się, aby każdy dzień był inny – niezależnie od tego, czy jest to próbowanie nowego projektu, czy wychodzenie i odkrywanie.

Wolę podróżować lekko, jeśli mogę, co oznacza brak podwójnego ekranu, ponieważ zwykle mam ze sobą tylko Macbooka. Nienawidzę pomysłu noszenia ogromnej walizki, więc pakuję tylko to, co niezbędne — mojego Macbooka, ładowarkę i kilka części garderoby.

Poznaj wynik…

Bycie cyfrowym nomadem to niezwykle satysfakcjonujące doświadczenie — o ile realistycznie podchodzisz do swoich oczekiwań i potrafisz zrównoważyć odpowiedzialność z wolnością.

Alexandra Jimenez, redaktor naczelna, Travel Fashion Girl

Cyfrowy nomadyzm zdecydowanie rośnie i patrzy w zdrową przyszłość. Obecnie 4,8 mln niezależnych pracowników w USA określa się mianem cyfrowych nomadów, a 17 mln aspiruje, aby w końcu móc robić to samo. Ale życie koczownicze nie jest dla wszystkich i wraz z wieloma korzyściami niesie ze sobą wyzwania, które należy dokładnie przeanalizować przed wyruszeniem w drogę.

Dla wielu praca zdalna to idealna okazja — bez dojazdów do pracy, elastyczne środowisko pracy i swoboda pracy z dowolnego miejsca, o ile istnieje dostęp do solidnego połączenia internetowego. Za tę elastyczność i wolność oraz za obietnicę przygody wielu cyfrowych nomadów jest skłonnych zaakceptować niższą pensję niż ta, którą otrzymywali pracując w biurze w dużym mieście, ponieważ w wielu krajach ich dolary, funty i euro mogą znacznie kosztować. dalej.

Skuteczna praca w odległych lokalizacjach jako niezależny projektant wymaga dyscypliny, determinacji i skupienia. Jak wskazuje termin, cyfrowi nomadzi są zmotywowani. Muszą być. Jako cyfrowy nomada jesteś odpowiedzialny za swój sukces i musisz odpowiadać na swoje porażki. Musisz być w stanie zachować spokój, opanowanie i opanowanie w sytuacjach kryzysowych — a jest nieuniknione, że będziesz mieć do czynienia z kilkoma. Czasami może być samotny, pojawiają się kłopoty z wizą, zmienne strefy czasowe, wyzwania infrastrukturalne, kapryśna pogoda i nieprzewidywalne bezpieczeństwo finansowe.

Ale pomimo tych wad, niezależni projektanci/cyfrowi nomadzi żyjący na co dzień silnie potwierdzają zawodowców i bez zastrzeżeń wyrażają, że są szczęśliwsi, bardziej odporni, bardziej produktywni i mają swobodę odkrywania siebie na nowo, jaką oferuje podróż, znajdowania inspiracji i zwiększonej kreatywności .

Dalsza lektura na blogu Toptal Design:

• Zostań projektantem światowej klasy, zmieniając świat w swoje biuro
• Najlepsze portfolio projektantów UX – inspirujące studia przypadków i przykłady
• Dzień w życiu freelancera – poznanie projektantów Toptal
• Pracuj wydajniej dzięki poradom dla niezależnych projektantów
• Pinterest dla projektantów – przegląd