Fernarbeit als freiberuflicher Designer

„Digitale Nomaden sind Menschen, die sich für einen ortsunabhängigen, technologiegestützten Lebensstil entscheiden, der es ihnen ermöglicht, überall auf der Welt zu reisen und aus der Ferne zu arbeiten.“ –Digitaler Nomadismus, ein steigender Trend, MBO-Partner

Untersuchungen haben ergeben, dass sich derzeit 4,8 Millionen unabhängige Arbeitnehmer als digitale Nomaden bezeichnen, und laut Gallup arbeiten 43 Prozent der Amerikaner zumindest zeitweise aus der Ferne, und von diesen stieg der Anteil derjenigen, die 4-5 Tage pro Woche aus der Ferne arbeiten, von 24 Prozent im Jahr 2012 auf 31 Prozent im Jahr 2017.

Das Versprechen der Freiheit und Flexibilität, die das Leben bietet, was nach vielen Berichten das süße Leben eines digitalen Nomaden ist, übt eine starke Anziehungskraft aus. Doch so bereichernd das digitale Nomadentum für diejenigen sein mag, die den Schritt gewagt haben, so bringt der Lebensstil besondere Herausforderungen mit sich.

Einige freiberufliche Designer brauchen den Komfort ihres Home Office, um effizient arbeiten zu können. Andere können Herausforderungen bei der Team- oder Kundenkommunikation finden, wenn sie nicht von Angesicht zu Angesicht arbeiten. Viele, die aus dem traditionellen Büroumfeld wechseln, stehen dem digitalen Nomaden-/Remote-Arbeitslebensstil möglicherweise skeptisch gegenüber, während andere, wie Toptal Design Lead Lubos Volkov, ihre gesamte Karriere aus der Ferne gearbeitet haben. Toptal-Designer Kent Mundle plaudert mit Lubos, um seine Tipps und Strategien zu erfahren, um Leben, Arbeit und das Vergnügen einer abgelegenen Umgebung in Einklang zu bringen.

Kent Mundle: Für manche Menschen ist es kein Problem, die Produktivität aufrechtzuerhalten, wenn sie aus der Ferne arbeiten. Vielmehr ist der Versuch, nicht zu viel zu arbeiten, die größere Herausforderung. Finden Sie es schwieriger, Produktivität und Spaß an der Arbeit aus der Ferne in Einklang zu bringen?

Lubos Volkov: Man muss auf jeden Fall zielstrebig sein, wenn man remote arbeitet. Ohne einen regelmäßigen Zeitplan und die Beständigkeit, jeden Tag ins Büro zu gehen, um Ihre Zeit zu verwalten, liegt es an Ihnen, sich selbst zur Verantwortung zu ziehen. Für Remote-Mitarbeiter ist es besonders wichtig, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu finden – für mich hilft es, mir tägliche Ziele zu setzen, um die ich mich nach Kräften bemühe, sie zu erreichen.

Ich versuche, diese vier Dinge auszugleichen. Erstens: Arbeitsziele. Zweitens: persönliche Besorgungen oder Aufgaben. Drittens: persönliche Projekte. Vier deckt andere Optionen ab, wenn der Tag Zeit hat. Wenn ich eine Arbeitsaufgabe erledige, versuche ich, eine persönliche Aufgabe darauf folgen zu lassen.

Kent: Ändert sich dieses Regime überhaupt, wenn Sie reisen, anstatt wenn Sie von zu Hause aus arbeiten?

Lubos: Gelegentlich habe ich auf Reisen (manchmal auch im Homeoffice) ein paar unproduktive Stunden, in denen es sich anfühlt, als würde ich nur auf den Bildschirm starren. Aber anstatt es zu erzwingen, erlaube ich mir, eine Pause zu machen – rauszugehen und zu erkunden. Normalerweise komme ich mit einem neuen Fokus zurück und bin in der Lage, die Aufgabe zu beenden. Wenn Sie nicht produktiv sind, macht es keinen Sinn, sich an Ihren Arbeitsplatz zu ketten. Sie können genauso gut für eine Weile nach draußen gehen und sich dann wieder an die Arbeit machen, wenn Sie bereit sind, effizienter zu sein.

Dennoch, wenn Sie sich entscheiden, auszugehen, ist es sehr wichtig, erreichbar zu bleiben, falls Sie gebraucht werden. Stellen Sie auf Reisen sicher, dass Sie eine zusätzliche SIM-Karte haben, und überprüfen Sie Slack hin und wieder, falls etwas sofort erledigt werden muss. Versuchen Sie jedoch, Ihre Abwesenheitszeit nicht zu gefährden, indem Sie den größten Teil davon auf Ihrem Telefon verbringen.

Sie müssen auf jeden Fall eine Zielstrebigkeit haben, wenn Sie aus der Ferne arbeiten.

Kent: Waren Sie jemals in einer Notsituation, in der die Abwesenheit von Ihrem Arbeitsplatz zu einem schwierigen Moment führte?

Lubos: Am Anfang ist es definitiv passiert. Jetzt, da ich mit einem Team arbeite, ist es einfacher zu handhaben.

Kent: Bedeutet Ihr Planen also, dass Sie jemand sind, der Muster oder Routinen bevorzugt, um seine Wünsche in Arbeit und Leben zu erfüllen?

Lubos: Nicht unbedingt. Obwohl ich denke, dass Planung wichtig ist, mag ich einen routinemäßigen Lebensstil nicht wirklich. Aber wenn ich nicht plane, bin ich weniger effizient, und das bedeutet, dass ich mehr Zeit im Büro verbringe. So will ich mein Leben nicht verbringen.

Ich versuche jeden Tag anders zu gestalten. Durch die Planung ermutige ich mich, die Grenzen zu überschreiten und jeden Tag etwas Neues zu tun. Das kann bedeuten, ein neues Design zu testen oder rauszugehen und ein paar coole Fotos zu machen.

Kent: Waren Sie anfangs überhaupt skeptisch gegenüber Remote Work?

Lubos: Ich habe eigentlich nie wirklich im Büro gearbeitet. Remote zu arbeiten hat sich für mich immer natürlicher angefühlt, weil man seinen Zeitrahmen wählen kann und seine Freiheit hat – und Freiheit ist mir wirklich wichtig.

Kent: Bedeutet das, dass Sie den Vorteil nutzen, indem Sie Ihr Büro oft verlassen oder tagsüber von zu Hause aus arbeiten? Oder finden Sie es schwieriger, außerhalb Ihrer eigenen Büroräume zu arbeiten?

Lubos: Ich bevorzuge eine ruhige Umgebung. Und ich arbeite gerne mit einem Dual-Screen – einem iMac und einem Macbook, ich finde es etwas restriktiv, mit dem Macbook leicht zu sein – also arbeite ich tendenziell von zu Hause aus, wenn ich in meinem eigenen Land bin.

Wenn ich reise, gehe ich beim Erkunden in die Cafés, aber normalerweise arbeite ich nicht von dort aus. Die Airbnb-Vermietung ist für mich die bessere Wahl als ein überfüllter öffentlicher Raum.

KM: Da Sie schon immer remote gearbeitet haben, haben Sie die Arbeit jemals als sozial isolierend empfunden?

Lubos: Ich kann verstehen, warum das ein Problem sein könnte. Das war nicht wirklich mein Fall, weil ich immer so gearbeitet habe. Ich finde es hilfreich, sicherzustellen, dass ich während der Woche ein paar Videoanrufe eingeplant habe.

Es ist einsam, aber nicht unbedingt isolierend. Aber Sie müssen sicher die richtige Einstellung haben, um ein Remote-Arbeiter zu sein.

Ich habe auch jeden in meinem Team persönlich getroffen. Wir haben Retreats und so etwas gemacht.

Wir haben festgestellt, dass der effizienteste Weg, ein Produkt zu produzieren, darin besteht, zunächst vollständig aus der Ferne daran zu arbeiten und sich dann nach einer gewissen Zeit irgendwo auf der Welt zu treffen, um Brainstorming zu betreiben, die Details zu verbessern, neue Energie zu tanken und das Team zu motivieren.

Sie sollten diese Treffen basierend auf dem Produktstatus verwalten. Um effektiv zu sein, sollten Sie dies im Idealfall alle drei bis vier Monate für maximal zwei Wochen tun – länger können Sie an Schwung verlieren.

Kent: Sie finden es also völlig normal, aus der Ferne zu arbeiten. Aber was ist mit der Arbeit auf Reisen? Gibt es eine Grenze dafür, wie lange Sie das durchhalten können?

Lubos: Das hängt wirklich davon ab, aber meistens ziehe ich es vor, Reisen kurz zu halten – etwa zwei Wochen – und dann nach Hause zurückzukehren, wo ich mich besser konzentrieren kann. Davon abgesehen,

Es ist auch eine gute Option, an einen einzigen Ort zu reisen und dort für längere Zeit zu leben – sagen wir einen Monat – und nur am Wochenende zu erkunden. Das Wichtigste ist, einen Zeitplan oder Plan zu haben.

Optimieren Sie auch Ihre Reiseplanung, indem Sie Dienste wie Nomadlist nutzen, um einen freundlichen Standort mit guten Preisen und schnellem Internet zu finden, und Google Flights, um die besten Flugangebote zu finden. Für die Unterkunft bevorzuge ich Airbnb, weil es immer schön ist, sich als Teil der Stadt zu fühlen, die man besucht – obwohl die Hotels in einigen teuren Städten oft günstiger sein können.

Ich versuche, jeden Tag anders zu gestalten – sei es, indem ich ein neues Design ausprobiere oder hinausgehe und etwas erkunde.

Ich reise lieber mit leichtem Gepäck, also ohne Dual-Screen, da ich meistens nur mein Macbook dabei habe. Ich hasse die Idee, einen riesigen Koffer herumzuschleppen, also packe ich nur das Nötigste ein – mein Macbook, Ladegerät und ein paar Kleidungsstücke.

Kennen Sie die Punktzahl …

Ein digitaler Nomade zu sein ist eine äußerst lohnende Erfahrung – solange Sie Ihre Erwartungen realistisch einschätzen und Verantwortung mit Freiheit in Einklang bringen können.

Alexandra Jimenez, Chefredakteurin, Travel Fashion Girl

Der digitale Nomadentum ist definitiv auf dem Vormarsch und blickt in eine gesunde Zukunft. Derzeit bezeichnen sich 4,8 Millionen unabhängige US-Arbeiter als digitale Nomaden, und 17 Millionen streben danach, eines Tages dasselbe zu tun. Aber das Nomadenleben ist nicht jedermanns Sache und bringt neben seinen vielen Vorteilen auch Herausforderungen mit sich, die sorgfältig geprüft werden sollten, bevor man sich auf den Weg macht.

Für viele ist Fernarbeit die ideale Gelegenheit – kein Pendeln, eine flexible Arbeitsumgebung und die Freiheit, von jedem Ort aus zu arbeiten, solange eine stabile Internetverbindung vorhanden ist. Für diese Flexibilität und Freiheit und für das Versprechen von Abenteuern sind viele digitale Nomaden bereit, ein geringeres Gehalt zu akzeptieren, als sie vielleicht in einem Büro in einer Großstadt erhalten haben, weil ihre Dollars, Pfunde und Euros in vielen Ländern viel Geld kosten können des Weiteren.

Es erfordert Disziplin, Entschlossenheit und Konzentration, um als freiberuflicher Designer an abgelegenen Orten erfolgreich zu arbeiten. Wie der Begriff schon sagt, sind digitale Nomaden selbstmotiviert. Sie müssen es sein. Als digitaler Nomade sind Sie für Ihren Erfolg verantwortlich und müssen Ihre Fehler verantworten. Sie müssen in der Lage sein, in einer Krise ruhig, cool und gesammelt zu bleiben – und es ist unvermeidlich, dass Sie mit einigen konfrontiert werden. Manchmal kann es einsam sein, es gibt Visaprobleme, schwankende Zeitzonen, Infrastrukturprobleme, launisches Wetter und unvorhersehbare finanzielle Sicherheit.

Aber trotz dieser Nachteile bezeugen freiberufliche Designer/digitale Nomaden, die das Leben leben, die Profis nachdrücklich und äußern vorbehaltlos, dass sie glücklicher, widerstandsfähiger, produktiver sind und mit der Freiheit, sich neu zu erfinden, die das Reisen bietet, Inspiration und gesteigerte Kreativität finden .

Weiterführende Literatur im Toptal Design Blog:

• Werden Sie ein Weltklasse-Designer, indem Sie den Globus zu Ihrem Büro machen
• Die besten UX-Designer-Portfolios – inspirierende Fallstudien und Beispiele
• Ein Tag im Freelancerleben – Toptal Designer kennenlernen
• Arbeiten Sie intelligenter mit diesen Tipps für freiberufliche Designer
• Pinterest für Designer – Ein Überblick