Trabajo remoto como diseñador independiente

“Los nómadas digitales son personas que eligen adoptar un estilo de vida independiente de la ubicación y habilitado por la tecnología que les permite viajar y trabajar de forma remota, en cualquier parte del mundo”. –Nomadismo digital, una tendencia al alza, MBO Partners

La investigación encuentra que 4.8 millones de trabajadores independientes actualmente se describen a sí mismos como nómadas digitales y, según Gallup, el 43 por ciento de los estadounidenses trabajan al menos parte del tiempo de forma remota, y de estos, aquellos que trabajan de forma remota 4-5 días a la semana aumentaron del 24 por ciento. en 2012 al 31 por ciento en 2017.

La promesa de la libertad y la flexibilidad que ofrece vivir, lo que para muchos es la dulce vida de un nómada digital, tiene un poderoso atractivo. Pero a pesar de lo gratificante que puede ser el nomadismo digital para aquellos que han dado el paso, el estilo de vida presenta desafíos particulares.

Algunos diseñadores independientes necesitan la comodidad de su oficina en casa para trabajar de manera eficiente. Otros pueden encontrar desafíos con la comunicación con el equipo o con el cliente cuando no trabajan cara a cara. Muchos de los que están haciendo la transición del entorno de oficina tradicional pueden ser escépticos sobre el estilo de vida de trabajo remoto/nómada digital, mientras que otros, como el líder de diseño de Toptal, Lubos Volkov, han estado trabajando toda su carrera de forma remota. El diseñador de Toptal, Kent Mundle, conversa con Lubos para conocer sus consejos y estrategias para equilibrar la vida, el trabajo y el placer de un entorno remoto.

Kent Mundle: Para algunas personas, mantener la productividad cuando trabajan de forma remota no es un problema. Más bien, tratar de no trabajar demasiado es el mayor desafío. ¿Le resulta más difícil equilibrar la productividad y la diversión trabajando de forma remota?

Lubos Volkov: Definitivamente necesitas tener una fuerza de propósito cuando trabajas de forma remota. Sin un horario regular y la consistencia de ir a una oficina todos los días para administrar su tiempo, depende de usted hacerse responsable. Es particularmente importante para los trabajadores remotos encontrar un equilibrio entre el trabajo y el juego; para mí, establecer metas diarias que hago todo lo posible por lograr ayuda.

Intento equilibrar estas cuatro cosas. Primero: objetivos de trabajo. Segundo: diligencias o tareas personales. Tres: proyectos personales. Cuatro cubre otras opciones si hay tiempo en el día. Si completo una tarea de trabajo, trato de seguirla con una tarea personal.

Kent: ¿Este régimen cambia en absoluto cuando se viaja, en lugar de cuando se trabaja desde casa?

Lubos: Ocasionalmente, cuando viajo (también a veces trabajo desde casa), puedo tener un par de horas improductivas en las que se siente como si solo estuviera mirando la pantalla. Pero en lugar de forzarlo, me doy permiso para tomar un descanso, salir y explorar. Suelo volver con un enfoque renovado, capaz de terminar la tarea. Si no está siendo productivo, no tiene sentido encadenarse a su estación de trabajo. También puede salir un rato y luego volver al trabajo cuando esté listo para ser más eficiente.

Sin embargo, si decide salir, es muy importante permanecer accesible en caso de que lo necesiten. Cuando viaje, asegúrese de tener una tarjeta SIM adicional y revise Slack de vez en cuando en caso de que algo requiera atención inmediata. Pero trate de no comprometer su tiempo "fuera" gastando la mayor parte en su teléfono.

Definitivamente necesita tener una fuerza de propósito cuando trabaja de forma remota.

Kent: ¿Alguna vez se vio atrapado en una situación de emergencia en la que estar lejos de su estación de trabajo lo llevó a un momento difícil?

Lubos: Definitivamente sucedió al principio. Es más fácil de manejar ahora que estoy trabajando con un equipo.

Kent: Entonces, ¿tu elaboración de planes implica que eres alguien que prefiere patrones o rutinas para lograr sus deseos en el trabajo y en la vida?

Lubos: No necesariamente. Aunque creo que la planificación es importante, no me gusta mucho un estilo de vida rutinario. Pero si no planeo, soy menos eficiente y eso significa pasar más tiempo en la oficina. Así no es como quiero pasar mi vida.

Intento que cada día sea diferente. Al planificar, me animo a superar los límites y hacer algo nuevo todos los días. Esto podría significar probar un nuevo diseño o salir y tomar algunas fotografías geniales.

Kent: ¿Eras escéptico sobre el trabajo remoto al principio?

Lubos: En realidad nunca he trabajado en una oficina. Trabajar de forma remota siempre me ha parecido más natural porque puedes elegir tu marco de tiempo y tener tu libertad, y la libertad es realmente importante para mí.

Kent: ¿Significa esto que aprovechas salir de tu oficina con frecuencia o trabajar fuera de casa durante el día? ¿O le resulta más difícil trabajar cuando no está en su propio espacio de oficina?

Lubos: Prefiero un ambiente tranquilo. Y me gusta trabajar con una pantalla dual: un iMac y un Macbook, me resulta un poco restrictivo ir liviano con el Macbook, por lo que tiendo a trabajar desde casa cuando estoy en mi propio país.

Cuando viajo, voy a los cafés cuando exploro, pero normalmente no trabajo desde ellos. El alquiler de Airbnb es una mejor opción para mí que un espacio público lleno de gente.

KM: Dado que siempre ha trabajado de forma remota, ¿alguna vez ha encontrado que el trabajo es socialmente aislado?

Lubos: Puedo entender por qué esto podría ser un problema. Realmente no lo ha sido para mí porque es la forma en que siempre he trabajado. Me resulta útil asegurarme de tener algunas videollamadas programadas durante la semana.

Es solitario, pero no necesariamente aislante. Pero debe tener la mentalidad correcta para ser un trabajador remoto seguro.

También he conocido a todos en mi equipo en persona. Hemos hecho retiros y ese tipo de cosas.

Descubrimos que la forma más eficiente de producir un producto es trabajar en él de forma totalmente remota para comenzar, luego, después de un período de tiempo, reunirnos en algún lugar del mundo para intercambiar ideas, pulir los detalles, recargar y motivar al equipo.

Debe administrar estas reuniones según el estado del producto. Idealmente, para que sea eficaz, debe hacer esto cada tres o cuatro meses durante un máximo de dos semanas; un poco más y puede perder impulso.

Kent: Entonces, le resulta perfectamente normal trabajar de forma remota. Pero, ¿qué hay de trabajar mientras viajas? ¿Hay un límite de tiempo que puedes mantener eso?

Lubos: Realmente depende, pero en su mayor parte prefiero que los viajes sean cortos, alrededor de dos semanas, y luego regresar a casa donde puedo concentrarme más. Habiendo dicho eso,

viajar a un solo lugar y vivir allí durante un período de tiempo, digamos un mes, y solo explorar los fines de semana también es una buena opción. Lo fundamental es tener un horario o plan.

Además, agilice la planificación de su viaje utilizando servicios como Nomadlist para encontrar una ubicación amigable con buenos precios e Internet rápido, y Google Vuelos para obtener las mejores ofertas de vuelos. Para el alojamiento, prefiero Airbnb, porque siempre es agradable sentirse parte de la ciudad que estás visitando, aunque, en algunas ciudades caras, los hoteles a menudo pueden ser menos costosos.

Trato de hacer que cada día sea diferente, ya sea probando un nuevo diseño o saliendo y explorando.

Prefiero viajar ligero si puedo, lo que significa que no tengo pantalla dual, ya que normalmente solo tengo mi Macbook conmigo. Odio la idea de cargar con una maleta enorme, así que solo empaco lo esencial: mi Macbook, el cargador y algunas prendas de vestir.

Conocer el percal…

Ser un nómada digital es una experiencia extremadamente gratificante, siempre que sea realista con respecto a sus expectativas y pueda equilibrar la responsabilidad con la libertad.

Alexandra Jiménez, editora en jefe, Travel Fashion Girl

El nomadismo digital definitivamente está en aumento y mira hacia un futuro saludable. Actualmente, 4,8 millones de trabajadores estadounidenses independientes se describen a sí mismos como nómadas digitales, y 17 millones aspiran a poder hacer lo mismo con el tiempo. Pero la vida nómada no es para todos y, junto con sus muchos beneficios, trae consigo desafíos que deben examinarse detenidamente antes de emprender el camino.

Para muchos, el trabajo remoto es la oportunidad ideal: sin desplazamientos, un entorno de trabajo flexible y la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que haya acceso a una conexión a Internet sólida. Por esta flexibilidad y libertad, y por la promesa de la aventura, muchos nómadas digitales están dispuestos a aceptar un salario más bajo que el que pueden haber recibido trabajando en una oficina en una gran ciudad porque en muchos países sus dólares, libras y euros pueden costar mucho. más.

Se necesita disciplina, determinación y enfoque para trabajar con éxito en lugares remotos como diseñador independiente. Como su término lo indica, los nómadas digitales están motivados. Necesitan serlo. Como nómada digital, eres responsable de tu éxito y debes responder a tus fracasos. Debe poder mantener la calma, la calma y la serenidad en una crisis, y es inevitable que se enfrente a algunas. A veces puede ser solitario, hay problemas de visa, zonas horarias fluctuantes, desafíos de infraestructura, clima caprichoso y seguridad financiera impredecible.

Pero a pesar de estos contras, los diseñadores independientes/nómadas digitales que viven la vida dan fe de las ventajas y expresan sin reservas que son más felices, más resistentes, más productivos y con la libertad para reinventarse que ofrece viajar, encontrar inspiración y una mayor creatividad. .

Lectura adicional en el blog de diseño de Toptal:

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