Bekerja Jarak Jauh sebagai Desainer Lepas

“Digital nomads adalah orang-orang yang memilih untuk menerapkan gaya hidup berbasis teknologi yang memungkinkan mereka untuk bepergian dan bekerja dari jarak jauh, di mana saja di dunia.” –Nomadisme Digital, Tren Meningkat, Mitra MBO

Penelitian menemukan bahwa 4,8 juta pekerja independen saat ini menggambarkan diri mereka sebagai pengembara digital, dan menurut Gallup, 43 persen orang Amerika bekerja setidaknya beberapa waktu dari jarak jauh, dan dari jumlah tersebut, mereka yang bekerja dari jarak jauh 4-5 hari per minggu meningkat dari 24 persen pada tahun 2012 menjadi 31 persen pada tahun 2017.

Janji kebebasan dan fleksibilitas yang ditawarkan oleh kehidupan, yang menurut banyak pihak adalah kehidupan manis dari seorang nomaden digital memiliki daya pikat yang kuat. Namun, sama bermanfaatnya dengan nomaden digital bagi mereka yang telah mengambil langkah, gaya hidup menghadirkan tantangan khusus.

Beberapa desainer lepas membutuhkan kenyamanan kantor rumah mereka untuk bekerja secara efisien. Orang lain mungkin menemukan tantangan dengan tim atau komunikasi klien ketika tidak bekerja tatap muka. Banyak orang yang beralih dari lingkungan kantor tradisional mungkin skeptis terhadap gaya hidup nomaden digital/pekerjaan jarak jauh, sementara yang lain, seperti Pemimpin Desain Toptal Lubos Volkov, telah bekerja sepanjang karier mereka dari jarak jauh. Perancang toptal Kent Mundle mengobrol dengan Lubos untuk mempelajari kiat dan strateginya untuk menyeimbangkan kehidupan, pekerjaan, dan kesenangan dari pengaturan jarak jauh.

Kent Mundle: Bagi sebagian orang, mempertahankan produktivitas saat bekerja dari jarak jauh bukanlah masalah. Sebaliknya, berusaha untuk tidak bekerja terlalu banyak adalah tantangan yang lebih besar. Apakah Anda merasa lebih sulit menyeimbangkan produktivitas dan kesenangan bekerja dari jarak jauh?

Lubos Volkov: Anda pasti harus memiliki tujuan yang kuat saat bekerja dari jarak jauh. Tanpa jadwal yang teratur dan konsistensi pergi ke kantor setiap hari untuk mengatur waktu Anda, terserah Anda untuk meminta pertanggungjawaban Anda sendiri. Sangat penting bagi pekerja jarak jauh untuk menemukan keseimbangan antara bekerja dan bermain—bagi saya, menetapkan tujuan harian yang saya upayakan untuk dicapai sangat membantu.

Saya mencoba menyeimbangkan keempat hal ini. Pertama: tujuan kerja. Kedua: tugas atau tugas pribadi. Tiga: proyek pribadi. Empat mencakup opsi lain jika ada waktu dalam sehari. Jika saya menyelesaikan satu tugas pekerjaan, maka saya mencoba untuk mengikutinya dengan tugas pribadi.

Kent: Apakah aturan ini berubah sama sekali saat bepergian, daripada saat Anda bekerja dari rumah?

Lubos: Kadang-kadang saat bepergian (juga kadang-kadang bekerja dari rumah), saya mungkin memiliki beberapa jam yang tidak produktif di mana rasanya seolah-olah saya hanya menatap layar. Tapi alih-alih memaksa, saya memberi diri saya izin untuk istirahat—keluar dan menjelajah. Saya biasanya kembali dengan fokus baru, mampu menyelesaikan tugas. Jika Anda tidak produktif, tidak ada gunanya merantai diri Anda ke tempat kerja Anda. Sebaiknya Anda keluar sebentar, lalu kembali bekerja saat Anda siap untuk menjadi lebih efisien.

Namun demikian, jika Anda memutuskan untuk pergi keluar, sangat penting untuk tetap dapat diakses jika Anda diperlukan. Saat bepergian, pastikan Anda memiliki kartu SIM tambahan, dan periksa Slack sesekali jika ada sesuatu yang perlu segera diperhatikan. Tetapi cobalah untuk tidak mengkompromikan waktu "pergi" Anda dengan menghabiskan sebagian besar waktu di ponsel Anda.

Anda pasti harus memiliki tujuan yang kuat saat bekerja dari jarak jauh.

Kent: Pernahkah Anda terjebak dalam situasi darurat di mana berada jauh dari tempat kerja Anda menyebabkan saat yang sulit?

Lubos: Itu pasti terjadi pada awalnya. Lebih mudah untuk mengelola sekarang karena saya bekerja dengan tim.

Kent: Jadi, apakah pembuatan rencana Anda menyiratkan bahwa Anda adalah seseorang yang lebih menyukai pola atau rutinitas untuk mencapai keinginan mereka dalam pekerjaan dan kehidupan?

Lubos: Belum tentu. Meskipun menurut saya perencanaan itu penting, saya tidak terlalu suka gaya hidup yang rutin. Tetapi jika saya tidak berencana, saya kurang efisien, dan itu berarti menghabiskan lebih banyak waktu di kantor. Itu bukan bagaimana saya ingin menghabiskan hidup saya.

Saya mencoba membuat setiap hari berbeda. Dengan perencanaan, saya mendorong diri saya untuk mendorong batas dan melakukan sesuatu yang baru setiap hari. Ini bisa berarti menguji desain baru, atau pergi keluar dan mengambil beberapa foto keren.

Kent: Apakah Anda skeptis sama sekali tentang pekerjaan jarak jauh pada awalnya?

Lubos: Saya sebenarnya tidak pernah benar-benar bekerja di kantor. Bekerja dari jarak jauh selalu terasa lebih alami bagi saya karena Anda dapat memilih kerangka waktu dan memiliki kebebasan Anda—dan kebebasan sangat penting bagi saya.

Kent: Apakah ini berarti Anda mengambil keuntungan dengan sering keluar dari kantor, atau bekerja jauh dari rumah di siang hari? Atau, apakah Anda merasa lebih sulit untuk bekerja ketika tidak berada di ruang kantor Anda sendiri?

Lubos: Saya lebih suka lingkungan yang tenang. Dan saya suka bekerja dengan layar ganda—iMac dan Macbook, menurut saya Macbook sedikit membatasi—jadi saya cenderung bekerja dari rumah saat berada di negara saya sendiri.

Ketika saya bepergian, saya akan mengunjungi kafe-kafe saat menjelajah, tetapi saya biasanya tidak bekerja dari mereka. Penyewaan Airbnb adalah pilihan yang lebih baik bagi saya daripada ruang publik yang ramai.

KM: Karena Anda selalu bekerja dari jarak jauh, apakah Anda pernah menemukan pekerjaan yang mengisolasi secara sosial?

Lubos: Saya bisa mengerti mengapa ini bisa menjadi masalah. Itu tidak benar-benar untuk saya karena itu adalah cara saya selalu bekerja. Saya merasa terbantu untuk memastikan saya memiliki beberapa panggilan video yang dijadwalkan selama seminggu.

Itu soliter, tetapi tidak harus mengisolasi. Tetapi Anda harus memiliki pola pikir yang benar untuk menjadi pekerja jarak jauh.

Saya juga bertemu semua orang di tim saya secara langsung. Kami telah melakukan retret dan hal semacam itu.

Kami menemukan cara paling efisien untuk menghasilkan produk adalah dengan mengerjakannya sepenuhnya dari jarak jauh untuk memulai, kemudian setelah jangka waktu tertentu bertemu di suatu tempat di dunia untuk bertukar pikiran, memoles detailnya, mengisi ulang, dan memotivasi tim.

Anda harus mengelola pertemuan ini berdasarkan status produk. Idealnya, agar efektif. Anda harus melakukan ini setiap tiga hingga empat bulan selama maksimal dua minggu—lebih lama lagi dan Anda bisa kehilangan momentum.

Kent: Jadi, Anda merasa sangat normal untuk bekerja dari jarak jauh. Tapi, bagaimana dengan bekerja sambil jalan-jalan, apakah ada batasan berapa lama Anda bisa mempertahankannya?

Lubos: Itu benar-benar tergantung, tetapi sebagian besar saya lebih memilih untuk mempersingkat perjalanan—sekitar dua minggu—dan kemudian kembali ke rumah di mana saya bisa lebih fokus. Yang telah dibilang,

bepergian ke satu lokasi dan tinggal di sana untuk waktu yang lama — katakanlah sebulan — dan hanya menjelajah di akhir pekan juga merupakan pilihan yang baik. Yang penting adalah memiliki jadwal atau rencana.

Juga, sederhanakan perencanaan perjalanan Anda dengan menggunakan layanan seperti Nomadlist untuk menemukan lokasi yang bersahabat dengan harga terjangkau dan internet cepat, dan Google Flights untuk penawaran penerbangan terbaik. Untuk akomodasi, saya lebih suka Airbnb, karena selalu menyenangkan merasa menjadi bagian dari kota yang Anda kunjungi—walaupun, di beberapa kota mahal, hotel seringkali bisa lebih murah.

Saya mencoba membuat setiap hari berbeda - apakah itu mencoba desain baru, atau keluar dan menjelajah.

Saya lebih suka bepergian dengan cahaya jika saya bisa, yang berarti tidak ada layar ganda, karena saya biasanya hanya membawa Macbook saya. Saya tidak suka membawa koper besar, jadi saya hanya mengemas barang-barang penting—Macbook, charger, dan beberapa potong pakaian.

Ketahui Skornya…

Menjadi nomaden digital adalah pengalaman yang sangat berharga - selama Anda realistis tentang harapan Anda dan dapat menyeimbangkan tanggung jawab dengan kebebasan.

Alexandra Jimenez, Pemimpin Redaksi, Gadis Fashion Perjalanan

Nomadisme digital pasti sedang meningkat dan menatap masa depan yang sehat. Saat ini, 4,8 juta pekerja independen AS menggambarkan diri mereka sebagai nomaden digital, dan 17 juta bercita-cita untuk akhirnya dapat melakukan hal yang sama. Tetapi kehidupan nomaden bukan untuk semua orang, dan dengan banyak manfaatnya, membawa tantangan yang harus dicermati dengan cermat sebelum melangkah keluar.

Bagi banyak orang, pekerjaan jarak jauh adalah kesempatan yang ideal—tidak ada perjalanan, lingkungan kerja yang fleksibel, dan kebebasan untuk bekerja dari lokasi mana pun selama ada akses ke koneksi internet yang kuat. Untuk fleksibilitas dan kebebasan ini, dan untuk janji petualangan, banyak nomaden digital bersedia menerima gaji yang lebih rendah daripada yang mungkin mereka terima saat bekerja di kantor di kota besar karena di banyak negara dolar, pound, dan euro mereka bisa naik jauh. lebih jauh.

Dibutuhkan disiplin, tekad, dan fokus untuk bekerja dengan sukses di lokasi terpencil sebagai desainer lepas. Sesuai dengan istilahnya, nomaden digital memiliki motivasi diri. Mereka perlu. Sebagai digital nomad, Anda bertanggung jawab atas kesuksesan Anda dan harus menjawab kegagalan Anda. Anda harus bisa tetap tenang, tenang, dan tenang dalam krisis—dan tidak dapat dihindari bahwa Anda akan dihadapkan pada beberapa krisis. Kadang-kadang bisa sepi, ada kerumitan visa, zona waktu yang berfluktuasi, tantangan infrastruktur, cuaca yang berubah-ubah, dan keamanan finansial yang tidak dapat diprediksi.

Namun terlepas dari kontra ini, desainer lepas/pengembara digital yang menjalani kehidupan sangat membuktikan pro, dan menyatakan tanpa syarat bahwa mereka lebih bahagia, lebih tangguh, lebih produktif, dan dengan kebebasan untuk menemukan kembali diri mereka sendiri yang ditawarkan oleh perjalanan, menemukan inspirasi, dan kreativitas yang meningkat. .

Bacaan lebih lanjut di Blog Desain Toptal:

• Menjadi Desainer Kelas Dunia dengan Menjadikan Globe sebagai Kantor Anda
• Portofolio Desainer UX Terbaik – Studi Kasus dan Contoh yang Menginspirasi
• Sehari dalam Kehidupan Freelance – Mengenal Desainer Toptal
• Bekerja Lebih Cerdas dengan Tips Desainer Lepas Ini
• Pinterest untuk Desainer – Gambaran Umum