Le chef de produit accidentel : l'histoire de Roehit Reddy
Publié: 2017-01-12Vous avez peut-être entendu parler de quelques techniciens qui se sont tournés vers la gestion de produits à un moment donné de leur carrière ; mais passer de technicien à entrepreneur à chef de produit ? C'est un chemin difficile. C'est pourquoi nous voulions partager comment Roehit Reddy, 27 ans, avec sa volonté d'apprendre et de réussir, a trouvé le programme de gestion des produits d'UpGrad qui lui a parfaitement permis de faire une telle transition.
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Où tout a commencé…
Des rêves d'entrepreneur dans ses yeux, des idées qui défilent dans son esprit et un désir inné de faire une différence - les aspirations de Roehit lui ont donné non pas une, mais de nombreuses raisons de quitter son emploi confortable dans une grande entreprise pour démarrer.
Après avoir terminé son ingénierie à BITS, Pilani, Roehit a déménagé à Bengaluru pour travailler avec Samsung en tant qu'ingénieur logiciel. Après un séjour de trois ans et demi là-bas, Roehit a décidé de franchir le pas et, avec un ami, a lancé sa première entreprise - Scribbler Notebooks.
Échec précoce - Une leçon apprise
10 mois et le duo a dû arrêter.
"C'était la deuxième fois que je faisais face à un gros revers dans la vie, le premier était quand je n'arrivais pas à entrer dans un IIT, quelque chose que je voulais vraiment. Mais je suis un sportif dans l'âme et je crois qu'il faut constamment se dépasser pour s'améliorer dans son propre jeu.
– dit Reddy.
Une prise de conscience précoce et un esprit sportif ont donné à Roehit une certaine direction et il est rapidement devenu assez agité pour comprendre le véritable problème derrière l'échec de sa start-up.
Il a compris que ce qu'il offrait à travers ces cahiers ne «remplissait pas un vide ou un besoin» pour les étudiants qui étaient le TG; les cahiers n'étaient qu'un simple cadeau, dont les étudiants pouvaient se passer confortablement .
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La prochaine grande étape - Découvrir UpGrad
Roehit est curieux et c'est cette qualité qui le tient au courant des choses. Alors voilà, il savait qu'il y avait un problème avec son idée et qu'elle avait besoin de plus de travail – celui de comprendre et de tester le produit.
Bientôt, il a appris la gestion de produit - et que c'est peut-être la compétence dont il avait besoin pour soutenir et renforcer son idée (produit) sur le marché.
Quelques recherches et quelques ateliers plus tard, Roehit a découvert qu'il pouvait réellement apprendre et devenir un chef de produit certifié ! C'est ce qu'il a fait, en s'inscrivant au programme de gestion de produits UpGrad, donnant le coup d'envoi à ses prochaines manches !
Apprendre avec UpGrad - Les jalons
À chaque nouvelle leçon, le programme le faisait réfléchir et ouvrait de multiples opportunités dans son esprit. Certains de ses plus grands apprentissages comprenaient - ce qui se passe dans la création d'un produit à partir de zéro et sa mise sur le marché avec un fort soutien des utilisateurs.
Les interactions avec les pairs et les séances de mentorat étaient les plus intéressantes pour Roehit, qui se retrouvait souvent à passer plus de temps sur le forum de discussion d'UpGrad que sur Facebook ou Twitter !
Le stage
À mi-parcours du programme, UpGrad a aidé Roehit à acquérir sa première expérience en tant que chef de produit chez Zivame. Il a commencé son stage dans l'un des plus grands magasins de lingerie en ligne d'Inde et a pu mettre en pratique ses connaissances acquises dans le cadre du programme.
Il dit -
"Je suis heureux que tout ce que j'ai appris, j'ai pu en appliquer une grande partie dans un environnement réel, à Zivame. Et c'est ce qui distingue le programme.
Cristal regardant vers le futur…
Roehit a des intérêts variés et l'un d'eux consiste à percer dans le monde de l'ingénierie sportive ! Footballeur passionné, Roehit aime rester en contact avec le monde du sport. Compte tenu de toutes les connaissances qu'il a acquises grâce à UpGrad, Roehit explore les possibilités avec les start-ups sportives et souhaite également approfondir ses études dans ce domaine.
En fin de compte, cependant, il est un entrepreneur dans l'âme et espère lancer sa prochaine grande idée bientôt - maintenant qu'il a appris les ficelles de la construction d'un produit optimal !
Roehit est doté de tous les traits et compétences pour réussir le rôle de chef de produit-entrepreneur. Chez UpGrad, nous lui souhaitons le meilleur dans ses projets futurs.
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La gestion de produit est-elle un bon profil ?
La gestion des produits est un excellent profil, à condition que l'on ait les compétences et la passion requises pour développer de nouveaux produits, les mettre sur le marché, puis prendre les mesures nécessaires pour cartographier ses performances et créer de bonnes stratégies au fur et à mesure que le produit se déplace à travers les différentes étapes du produit. cycle. En raison des niveaux élevés de compétences nécessaires pour ces emplois, il existe une forte demande de personnes qualifiées, qui sont souvent recrutées avec des salaires élevés. Si vous aspirez à atteindre les plus hauts niveaux de la haute direction, jusqu'à être le PDG d'une organisation, alors un rôle de produit serait un excellent choix.
Que doivent faire les chefs de produit en Inde ?
Selon le niveau auquel ils se trouvent, les chefs de produit en Inde ont des descriptions de poste différentes. Les chefs de produit seniors sont souvent appelés propriétaires de produits et sont impliqués dans tous les aspects de la gestion commerciale des produits qu'ils gèrent. Les chefs de produit juniors peuvent avoir une ou plusieurs responsabilités telles que l'étude des rapports qui déterminent les performances de vente d'un produit, la collaboration avec les équipes marketing pour planifier de nouvelles campagnes, l'étude des tendances du marché et l'analyse des concurrents pour comprendre comment ils peuvent améliorer leur stratégie, travailler avec les finances pour fixer les budgets, travailler avec le service client pour comprendre les problèmes signalés et avec les équipes techniques pour travailler à la publication de versions améliorées.
Comment puis-je obtenir un emploi bien rémunéré en tant que chef de produit?
Cela dépend d'un certain nombre de facteurs, y compris vos qualifications et votre expérience. Par exemple, si vous avez les compétences techniques requises en raison de votre diplôme ou de votre expérience, mais que vous n'avez pas suffisamment d'expérience ou de compétences en gestion d'entreprise, vous pouvez choisir de suivre un MBA ou un cours de gestion de produits qui pourrait vous aider à combler le fossé. La même chose est également applicable en sens inverse. Cependant, la meilleure option serait de suivre un cours dédié à la gestion des produits dans un institut réputé qui peut vous donner toutes les compétences dont vous avez besoin pour obtenir un emploi bien rémunéré dans le rôle que vous avez choisi.