Les 10 meilleures entreprises de science des données pour lesquelles travailler [en 2022]

Publié: 2021-01-02

La science des données est l'un des domaines innovants et développés du 21e siècle qui a changé la perspective de la vie humaine. Dans tous les aspects de notre vie quotidienne, de nos maisons, vie personnelle, consommation d'électricité, comportement des utilisateurs, au processus de fabrication du produit, au transport et à l'entretien des biens commerciaux, l'information est maintenant exploitée pour découvrir des modèles et des facteurs d'improvisation du processus global .

La science des données combine plusieurs concepts, théories et applications informatiques, mathématiques, sciences de l'information et connaissances du domaine. Dans des entreprises similaires, Data Scientist est devenu l'une des principales professions avec un immense potentiel de revenus. De nombreuses entreprises nationales et internationales utilisent désormais les données pour découvrir des informations, des modèles et des améliorations pour les procédures commerciales.

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Table des matières

Les 10 meilleures entreprises de science des données pour lesquelles travailler

Voici les 10 meilleures entreprises de science des données pour lesquelles travailler et profiter d'une carrière dynamique en Inde

1. Amazone

En tant que l'une des plus grandes organisations au monde, Amazon propose aux professionnels de travailler avec une expertise mondiale et d'acquérir de l'expérience pour de futurs projets. Récemment, Amazon a annoncé un investissement de 1,6 milliard de dollars dans les centres de données indiens ( Source ). Vous travaillerez avec certains des plus grands projets de données dynamiques et serez responsable de l'amélioration de la productivité de l'organisation.

La division Amazon Data Science est toujours à la recherche de perspectives nouvelles et uniques pour les professionnels. Néanmoins, vous devez avoir une expérience de travail avec des solutions de Big Data telles que Hadoop et des frameworks similaires.

2. Cellule de données et d'analyse (ADN) du groupe Aditya Birla

Avec une concurrence toujours croissante sur le marché et la taille des données, Group Data and Analytics, qui augmente de jour en jour, joue un rôle crucial dans le consortium d'Aditya Birla. L'équipe se compose de plus de 50 membres avec des professionnels de la science des données, des experts et des chefs de produit qui aident à prendre une décision stratégique pour les entreprises et à tirer parti de la puissance des grandes analyses pour améliorer les opérations commerciales et l'expérience client.

C'est une équipe assez jeune et offre des décisions de leadership au groupe avec la liberté pour les individus d'expérimenter, de travailler dans plusieurs domaines et de mettre en valeur leur expertise.

3. Solutions d'analyse BRIDGEi2i

Avec des bureaux mondiaux à Dallas, Boston, Seattle, Fremont et Chicago, BRIDGEi2i est l'une des sociétés de science des données renommées en Inde avec une force de plus de 300 scientifiques des données. La société offre une expertise aux entreprises dans leur transformation axée sur les données.

BRIDGEi2i propose à ses clients des solutions basées sur les données pour plusieurs secteurs d'activité tels que l'assurance, la vente au détail, la banque, la finance et d'autres biens. BRIDGEi2i offre plusieurs choix aux clients pour découvrir les plates-formes d'analyse d'ExTrack, S-Reco et M2 afin d'offrir une expérience fluide à leurs clients. Les professionnels peuvent profiter de la croissance de leur établissement et avoir un taux de rétention élevé chez les concurrents.

4. Cours5 Intelligence

Course5 Intelligence est une autre des meilleures entreprises de science des données avec plus de 700 employés. La société a travaillé avec plusieurs produits industriels de pointe avec un succès sans précédent. Course5 offre un environnement riche et engageant pour les professionnels des données avec une approche holistique qui se traduit par un taux de rétention élevé.

Course5 prend en charge différents programmes d'aide à l'emploi avec des aspects sociaux, physiques, éducatifs, spirituels et de bien-être. Les RH mènent des sondages réguliers pour connaître les préoccupations, les évaluations et les plans des employés afin de favoriser le succès de leur organisation. La société est connue pour offrir aux employés talentueux et qualifiés une courbe systématique pour atteindre des sommets significatifs dans leur carrière à venir.

5. ÉvaluerServer

EvalueServe est une entreprise mondiale de science des données avec des clients du monde entier. Et avec une équipe de plus de 500 analystes de données hautement qualifiés, vous profitez d'une atmosphère florissante au sein de l'entreprise. L'entreprise s'efforce d'améliorer et de partager des informations avec des formations, des rencontres, des rencontres annuelles, des hackathons, etc., tout au long de l'année.

Il existe également divers programmes de mentorat, de développement et de formation spécifiques pour le développement des compétences gérés par les services RH pour les professionnels des données de la nouvelle ère. EvaluseServe utilise une plate-forme de sentiment activée par l'IA, Amber, pour recueillir les commentaires et partager des informations de manière anonyme. Amber recueille les commentaires périodiques des employés à différentes étapes de leur adhésion, les anniversaires, les anniversaires, les vacances et un moyen de partager leurs points de vue avec le groupe de direction.

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6. Services de données Verizon Inde

Verizon Data Services fait partie des cultures de travail préférées des professionnels des données modernes avec un leadership individuel, la définition d'objectifs précis et un contrôle du cadre. La société permet la collaboration avec des équipes mondiales pour le partage d'idées et le brainstorming afin d'offrir des performances optimales.

Verizon valorise les efforts déployés par ses employés et suit une croissance transparente et la reconnaissance de ses résultats. Le programme Verizon Tuition Assistance permet aux employés d'améliorer leurs compétences et de recueillir davantage de renseignements sur les données pour une meilleure productivité future. Les organisations apprécient leurs employés et utilisent la reconnaissance et les récompenses pour garder leur moral élevé pour une expérience fluide.

7. Genpact

Avec plus de 1500 data scientists dans son équipe, Genpact a un modèle de hub largement centralisé pour offrir une expérience fluide comme principale motivation. La société cherche encore à améliorer son pool grâce à des programmes auto-développés de mise à niveau ML et d'incubateur d'apprentissage automatique.

Genpact a Genome - un cadre interne de développement des compétences - pour fournir différentes dimensions aux employés afin d'améliorer leurs compétences avec des lignes de services, des industries et des compétences professionnelles et numériques. L'environnement de l'entreprise permet aux professionnels des données de prendre en charge des projets de R&D, de faire partie de la main-d'œuvre mondiale de l'apprentissage et de participer à des conférences ML/AL à travers le monde.

8. MiQ Digital India Pvt. Ltd

MiQ utilise une approche équilibrée de livraison et de découverte comme devise principale pour les clients. Ils ont une équipe de plus de 100 professionnels des données qui ont l'intention de travailler sur le niveau de production actuel et les objectifs futurs à long terme.

MiQ a ses propres programmes de développement pour améliorer le rendement de ses employés avec des cours, des perfectionnements et des encouragements à diriger pour la prochaine génération. Dans son initiative Spark24, MiQ permet à son équipe de fabriquer des produits intelligents et innovants pour relever les défis futurs. Les professionnels profitent également de séminaires, de conférences, de hackathons et de programmes communautaires mondiaux pour attirer plus de talents de leur domaine de professionnels des données.

9. Ugam, une société Merkle

Ugam est une organisation mondiale pour les data scientists avec une équipe de plus de 2000 professionnels. Ugam réunit un environnement très encourageant dans la culture de travail combiné à l'innovation, la confiance et la créativité pour conduire l'avenir pour des résultats optimisés. Les professionnels travaillent avec des équipes mondiales, se rendent chez les clients et voient le monde avec leurs yeux.

L'entreprise encourage le conseil, le perfectionnement des techniques et les capacités de résolution de problèmes pour améliorer la productivité dans les procédures commerciales. Ugam présente à sa main-d'œuvre des opportunités stimulantes et travaille avec les dernières technologies pour rester compétitif dans le domaine de la science des données. Le département RH d'Ugam propose également des programmes de mentorat, des hackathons et des cours en ligne pour acquérir plus d'expérience en science des données.

Apprenez des cours de science des données dans les meilleures universités du monde. Gagnez des programmes Executive PG, des programmes de certificat avancés ou des programmes de maîtrise pour accélérer votre carrière.

10. Trendence Inc

Tredence Inc a une approche non hiérarchique pour ses membres et leur permet d'en savoir plus sur les derniers changements dans le domaine de la science des données. La société est connue pour offrir aux employés un programme unique "U Learn V Pay" pour apprendre et grandir afin d'améliorer leurs compétences tandis que tous les frais sont payés avec Trendence uniquement.

Les séances de développement d'équipe, les événements, les conférences, les programmes sportifs et de conditionnement physique et les professionnels se voient confier une plus grande responsabilité de travailler à leur niveau optimal. Dans l'ensemble, le parcours enrichissant tout au long de leur carrière et les opportunités de croissance dans un environnement très complexe font de Tredence la seule entreprise à rejoindre en tant que professionnel de la science des données.

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Conclusion

Nous assistons à un énorme changement dans l'économie indienne au cours des deux dernières décennies, le pays étant désormais l'un des rares à atteindre des milliards de dollars. Les entreprises cherchent désormais à tirer parti des données pour maintenir leur élan et suivre le rythme des plus grandes entreprises mondiales. L'industrie de la science des données est toujours en croissance et continuera d'évoluer au cours des prochaines décennies pour changer la perception de l'avenir pour diriger l'Inde en tant que puissance mondiale.

Ces entreprises de science des données en Inde offrent une énorme opportunité aux jeunes d'aujourd'hui de construire une carrière sophistiquée pour demain. Ces grandes entreprises ont une large gamme de produits et de services qui s'adressent à des milliards de personnes en Inde. Les professionnels doivent être fiers de faire partie de ce formidable changement et profiter de cette courbe d'apprentissage pour être le porte-flambeau de l'économie indienne.

Pourquoi Amazon est-il l'un des meilleurs choix de tous les data scientists ?

Amazon est l'une des plus grandes plateformes de commerce électronique, ce qui la place parmi les plus grandes entreprises au monde. Amazon est l'un des meilleurs choix pour les scientifiques des données en raison de l'expertise mondiale qu'il fournit. Amazon India a également annoncé récemment un investissement de 1,6 milliard de dollars dans les centres de données indiens.

Une chose importante à propos d'Amazon est que, contrairement à d'autres entreprises, elle croit en l'embauche de débutants en raison de leur point de vue unique.

Comment dois-je me préparer pour obtenir un emploi en tant que data scientist dans l'une de ces grandes entreprises ?

La première chose à faire est de travailler vos compétences techniques. Préparez-vous bien et aiguisez vos compétences en programmation, statistiques, algorithmes, outils d'analyse de données et ML. Vous devez avoir une bonne compréhension de ces sujets à la fois théoriquement et pratiquement.

Outre les compétences techniques, vous devez également avoir de solides compétences en communication pour vous présenter lors des entretiens. Les compétences analytiques, les compétences en résolution de problèmes et les approches axées sur les affaires sont également testées par la plupart des grandes entreprises.

Puis-je faire passer ma carrière d'une formation non technique à la science des données ?

Il est tout à fait possible de changer de carrière en science des données sans avoir de diplôme technique. Vous pouvez commencer par suivre des cours spécialisés et approfondir vos connaissances pour renforcer vos compétences. Entraînez-vous suffisamment et construisez de bons projets pour montrer vos compétences aux employeurs.

De plus en plus d'entreprises se concentrent sur les compétences plutôt que sur les diplômes. Vous pouvez également contacter certains professionnels pour obtenir des conseils afin que vous suiviez la bonne voie. Suivre tous ces conseils peut vous aider à décrocher un emploi bien rémunéré en tant que data scientist.