MBA-Finanzgehalt in Indien im Jahr 2022 [Für Studienanfänger und Erfahrene]

Der Master of Business Administration (MBA) in Finance bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten im Banken- und Finanzsektor. MBA Finance gilt als das lukrativste Feld des Managements. Finanzen ist ohne Zweifel eine der am häufigsten verfolgten Spezialisierungen des MBA!

MBA Finance ist im Allgemeinen ein zweijähriges Programm, das sich auf globale und lokale Wirtschaft, Anlagestrategien, Fusionen und Übernahmen (M&A), Risikomanagement und verwandte Finanztheorien konzentriert. Nach Abschluss des Studiums können die Absolventen eine vielversprechende Karriere im Bankwesen, in der Finanzplanung, im Rechnungswesen oder in der Unternehmensfinanzierung aufbauen. Einige der besten Personalvermittler in diesem Bereich sind Goldman Sachs, Accenture, TCS, EY, Morgan Stanley, ICICI, Genpact, BCG und die Deutsche Bank.

MBA Finance Gehalt in Indien

MBA Finance ist eine großartige Option für Studenten mit guten mathematischen Fähigkeiten und einer Neigung zur Buchhaltung. Jede Branche verlangt von Finanzmanagern, dass sie sich um Investitionen, Aktienwerte, Wirtschaftsberichte und ähnliche Dinge kümmern. Daraus ergeben sich vielfältige Berufsbilder in der Branche, nämlich Finanzanalyst, Investmentbanker, Aktienanalyst, Risikomanager, Portfoliomanager, Finanzplaner etc.

Das Jahresgehalt von MBA Finance-Absolventen liegt zwischen Rs. 3,5 Lakhs zu Rs. 15 Lakhs, abhängig von der jeweiligen Stellenausschreibung und dem Personalvermittler. Nachfolgend finden Sie die Details des MBA Finance-Gehalts in Indien gemäß den gängigen Berufsprofilen:

1. Finanzplaner

Finanzplaner unterstützen Organisationen und Einzelpersonen bei der Festlegung finanzieller Ziele und der Budgetplanung. Dabei geht es um die Umsetzung von Steuerstrategien, Altersvorsorgeplänen, Nachlassplänen etc. Kerngedanke der Finanzplanung ist es, das Beste aus den verfügbaren Ressourcen zu machen.

Diese Fachleute verbringen viele Stunden mit Recherchen und Analysen, um die besten Strategien zu entwickeln. Sie können auch Seminare veranstalten, um ihre Kunden anzuleiten und ihnen bei der Gründung neuer Unternehmen zu helfen. Finanzplaner sind in der Regel bei Banken oder Kapitalanlagegesellschaften beschäftigt.

Das durchschnittliche Anfangsgehalt von Finanzplanern in Indien beträgt Rs. 3,5 Lakhs pro Jahr. In der Anfangsphase können die frischgebackenen Absolventen als Assistenten oder assoziierte Finanzplaner eingestellt werden, während sie sich zum vollwertigen Finanzplaner ausbilden. Nach 5-10 Jahren Erfahrung verdienen Finanzplaner rund Rs. 7-12 Lakhs jährlich.

2. Investmentbanker

Einer der bestbezahlten Finanzjobs, das Investmentbanking, ist ein wesentlicher Bestandteil des privaten und staatlichen Sektors. Investmentbanker arbeiten hauptsächlich in Investmentbanken, die beabsichtigen, Mittel und Kapital für verschiedene Organisationen zu beschaffen. Das durchschnittliche Anfangseinkommen von Investmentbankern in Indien beträgt Rs. 7,5 Lakhs pro Jahr. Nach einer Erfahrung von 5-10 Jahren wird ihr Gehalt auf Rs angehoben. 17 Lakhs pro Jahr.

Mit ihren großartigen analytischen Fähigkeiten untersuchen diese Experten die finanzielle Gesundheit von Unternehmen und schlagen geeignete Anlagestrategien vor. Investmentbanker spielen eine entscheidende Rolle bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen von Unternehmen. Sie entwickeln detaillierte Finanzmodelle und helfen Organisationen bei der Identifizierung rentabler Investitionsmöglichkeiten. Darüber hinaus müssen Investmentbanker über effektive Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Kunden zu überzeugen und zu halten.

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3. Risikomanager

Risikomanager sind für die Bewältigung finanzieller Risiken für Unternehmen zuständig. Sie behalten die wahrscheinlichen Risiken im Auge, die sich auf das finanzielle Wachstum und die Sicherheit einer Organisation auswirken können. Risikomanager können mit einem bestimmten Unternehmen zusammenarbeiten oder ihre Beratungsdienste auf mehrere Unternehmen ausdehnen.

In einer Organisation haben diese Fachleute im Allgemeinen die Aufgabe, Audits durchzuführen und regelmäßige Kontrollen durchzuführen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gemäß den Standardsicherheitsvorschriften arbeiten.

Das Anfangseinkommen eines Risikomanagers liegt zwischen Rs. 5 Lakhs bis 7 Lakhs pro Jahr. Nach 5-10 Jahren Erfahrung wird ihr Gehalt auf mehr als Rs angehoben. 10 Lakhs jährlich. Ein angehender Risikomanager kann als Risikomanagementanalyst, Kreditanalyst/-manager oder Kundenberater in einem Unternehmen eingestellt werden. Diese Manager und Analysten müssen sich mit anderen Arbeitgebern abstimmen, um Risikomanagementpläne und damit verbundene Strategien umzusetzen.

4. Aktienanalyst

Ein Aktienanalyst kümmert sich um die Investitionen des Unternehmens und bestimmt auch einen geeigneten Zeitpunkt, um mehr zu investieren. Je nach Art der Organisation können die Investitionen materielle Güter, Immobilien oder Aktien beinhalten.

Aktienanalysten befassen sich speziell mit Private-Equity-Fonds und Investmentfondshäusern. Sie verwenden verschiedene Tools, um technische oder finanzielle Analysen durchzuführen und die zugehörigen Daten regelmäßig zu präsentieren. Basierend auf ihren Erkenntnissen geben Analysten Empfehlungen für Änderungen der Anlagekriterien des Unternehmens.

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt von Aktienanalysten in Indien liegt bei etwa Rs. 4 Laks pro Jahr. Analysten mit einer Erfahrung von 5-10 Jahren verdienen bis zu Rs. 7-8 Lakhs jährlich. Auf der Einstiegsebene können MBA-Absolventen im Finanzbereich als Finanzanalysten oder Research-Analysten eingestellt werden, bevor sie zum Aktienanalysten befördert werden. In einigen Organisationen sind sie möglicherweise als Investmentanalysten oder Risikokapitalanalysten bekannt.

5. Finanzberater

Ein Finanzberater berät Einzelpersonen und Organisationen gemäß ihren finanziellen Bedürfnissen. Finanzberater sind in der Regel bei Finanzinstituten wie Banken, Versicherungsgesellschaften und Investmentfondsgesellschaften beschäftigt. Sie helfen Menschen, Entscheidungen in Bezug auf Immobilieninvestitionen, Geldmärkte, Aktien und Anleihen, Versicherungspläne usw. zu treffen. Das Anfangsgehalt eines Finanzberaters in Indien beträgt Rs. 3 Lakhs pro Jahr. Nach 5-9 Jahren Erfahrung verdienen die Finanzberater mehr als Rs. 5 Lakh pro Jahr.

Ein aufstrebender Finanzberater sollte sich mit den Gesetzen und Vorschriften der Regierung auskennen, um seinen Kunden den richtigen Rat zu geben. Menschen suchen Hilfe bei Finanzberatern, um ihre kurzfristigen und langfristigen Ziele zu erreichen.

Berater überwachen oft die Anlagekonten des Kunden, studieren Anlageportfolios und schlagen Möglichkeiten vor, die Gewinne maximieren und die damit verbundenen Risiken begrenzen können. In einigen Unternehmen werden diese Fachleute als Compliance-Manager oder -Beauftragte rekrutiert.

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6. Finanzmanager

Finanzmanager sind ein wesentlicher Bestandteil jeder Organisation. Sie entwickeln Budgets und treffen Prognosen über die finanzielle Zukunft des Unternehmens. Zu ihren regelmäßigen Aufgaben gehören die Überwachung und Bewertung des Projektfortschritts sowie die zeitnahe Rückmeldung an andere Mitarbeiter.

Die Jahresabschlüsse und Jahresberichte eines jeden Unternehmens sind das Ergebnis der Teamarbeit seiner Finanzmanager. Mit anderen Worten, die Finanzabteilung und die Finanzdokumente einer Organisation werden ausschließlich von ihren Finanzmanagern bearbeitet. Darüber hinaus müssen sie auch über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um Sitzungen zu leiten und Präsentationen zu halten.

Das Einstiegsgehalt von Finanzmanagern in Indien liegt irgendwo zwischen Rs. 5 Lakhs bis 7 Lakhs pro Jahr. Finanzmanager mit einer Erfahrung von 5-9 Jahren verdienen normalerweise über Rs. 10 Lakhs jährlich. In späteren Jahren wird der Finanzmanager zum Finanzdirektor oder Controller befördert und kann auch CFO (Chief Financial Officer) des Unternehmens werden.

7. Business Analyst (Finanzen)

Ein Business Analyst sammelt, analysiert und interpretiert die Finanzdaten einer Organisation. Diese Daten beziehen sich hauptsächlich auf Budgets, Prognosen, Cashflow-Prognosen und ähnliche Finanzinformationen von Unternehmen. Das Hauptziel von Business-Analysten ist es, die betriebliche Effizienz zu verbessern und der Organisation zu helfen, die erforderlichen Änderungen vorzunehmen.

Sie helfen auch dabei, potenzielle Probleme in einem Unternehmen zu erkennen und praktikable Lösungen zu ihrer Behebung zu finden. Analysten stimmen sich mit anderen Mitarbeitern ab, um operative Verfahren zur Erfüllung der Unternehmensziele umzusetzen.

Das durchschnittliche Anfangsgehalt von Business Analysten in Indien liegt zwischen Rs. 4-5 Lakhs pro Jahr. Nach 5-10 Jahren Erfahrung verdienen sie normalerweise um die Rs. 8-9 Lakhs pro Jahr. Ein aufstrebender Business Analyst muss über hervorragende Fähigkeiten zum kritischen Denken und einen detailorientierten Verstand verfügen, um die relevanten Branchendaten zu untersuchen. In einigen Unternehmen können angehende Business Analysten als Finanzanalysten oder Betriebsleiter rekrutiert werden.

8. Portfoliomanager

Portfoliomanager kümmern sich um die Hedgefonds einer Einzelperson oder eines Unternehmens. Sie können unabhängig oder als Gruppe in einer Organisation arbeiten. Diese Manager prüfen regelmäßig die Marktbedingungen und treffen im Auftrag ihrer Kunden Anlageentscheidungen.

Menschen und Organisationen brauchen Hilfe von Portfoliomanagern, um ihre langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Portfoliomanagern auf Einstiegsebene in Indien variiert von Rs. 5 lakhs zu Rs. 7 lakhs. Nach einer Erfahrung von 5-10 Jahren verdienen sie ein Einkommen von über Rs. 10 Lakh pro Jahr.

Die angehenden Portfoliomanager sollten sich der Feinheiten der Verwaltung und Anlage von Finanzanlagen bewusst sein. Mit diesem Wissen unterstützen die Portfolioexperten ihre Kunden dabei, die vorab festgelegten finanziellen Ziele zu erreichen.

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Renommierte Universitäten bieten in Zusammenarbeit mit Bildungsplattformen Online-Kurse in MBA Finance an. upGrad ist eine solche Hochschulplattform, die branchenorientierte MBA-Programme erweitert, die mit den weltweit führenden Instituten verbunden sind.

Mit upGrad können Bewerber wählen, ob sie einen MBA in Finance-Spezialisierung von der Liverpool Business School oder einen MBA in Digital Finance and Banking von der OP Jindal Global University erwerben möchten.

Die Liverpool Business School gehört zu den besten B-Schulen Großbritanniens und bietet einen 20-monatigen MBA-Finanzkurs online an, einschließlich eines einwöchigen Immersionsprogramms auf dem Universitätscampus. Der Kurs umfasst Simulationen und Fallstudien von Harvard Business Publishing. Während dieses Programms erhalten die Studenten die Möglichkeit, von den Branchenführern persönlich betreut zu werden.

MBA (Digital Finance and Banking) der renommierten OP Jindal Global University ist ein 24-monatiges Online-Programm, das darauf ausgelegt ist, Wissen über Blockchain-Technologie und maschinelles Lernen in Bezug auf den Finanzsektor zu vermitteln.

Dieser Kurs ist unter Berücksichtigung des Umfangs der Bank- und Finanzdienstleistungen in naher Zukunft formuliert. Nach dem Kurs können die Studierenden Karriere in den bestehenden Finanzinstituten und den wachsenden Fintech-Organisationen machen.

Es gab schon immer eine erhebliche Nachfrage nach MBA Finance-Absolventen, und es wird erwartet, dass sie in den kommenden Jahren noch weiter steigen wird.