2022'de Hindistan'da MBA Finans Maaşı [Yeni Başlayanlar ve Deneyimliler İçin]

Finansta İşletme Yüksek Lisansı (MBA), bankacılık ve finans sektöründe geniş bir kariyer fırsatları yelpazesi sunar. MBA Finans, en kazançlı yönetim alanı olarak kabul edilir. Hiç şüphe yok ki Finans, MBA'in en çok takip edilen uzmanlık alanlarından biridir!

MBA Finance genellikle küresel ve yerel ekonomi, yatırım stratejileri, birleşme ve satın almalar (M&A), risk yönetimi ve ilgili finansal teorilere odaklanan iki yıllık bir programdır. Kursu tamamlayan mezunlar, bankacılık, finansal planlama, muhasebe veya kurumsal finans alanlarında gelecek vaat eden bir kariyer kurabilirler. Bu alandaki en iyi işe alım uzmanlarından bazıları Goldman Sachs, Accenture, TCS, EY, Morgan Stanley, ICICI, Genpact, BCG ve Deutsche Bank'tır.

Hindistan'da MBA Finans Maaşı

MBA Finance, iyi matematik becerilerine sahip ve muhasebeye yatkın öğrenciler için harika bir seçenektir. Her endüstri, finans yöneticilerinin yatırımlar, hisse senedi değerleri, ekonomik raporlar ve benzeri şeylerle ilgilenmesini gerektirir. Bu, sektörde finansal analist, yatırım bankacısı, öz sermaye analisti, risk yöneticisi, portföy yöneticisi, finansal planlayıcı vb. çeşitli iş profillerine yol açar.

MBA Finance mezunlarının yıllık maaşı Rs arasındadır. 3.5 lakh kaç Rs. Belirli iş ilanına ve işe alan kişiye bağlı olarak 15 lakh. Aşağıda , popüler iş profillerine göre Hindistan'da MBA Finance maaşının ayrıntıları verilmiştir :

1. Finansal Planlayıcı

Finansal Planlayıcılar, kuruluşlara ve bireylere finansal hedef belirleme ve bütçe planlamasında yardımcı olur. Bu, vergilendirme stratejilerinin, emeklilik planlarının, emlak planlarının vs. uygulanmasını içerir. Finansal planlamanın temel fikri, mevcut kaynaklardan en iyi şekilde yararlanmaktır.

Bu profesyoneller, en iyi stratejileri bulmak için araştırma ve analize uzun saatler harcarlar. Müşterilerine rehberlik etmek ve yeni işler kurmalarına yardımcı olmak için seminerler de düzenleyebilirler. Finansal planlamacılar genellikle bankalarda veya yatırım şirketlerinde istihdam edilir.

Hindistan'daki finansal planlamacıların ortalama başlangıç ​​maaşı Rs'dir. Yıllık 3.5 lakh. İlk aşamada, yeni mezunlar tam teşekküllü finansal planlamacılar olmak için eğitim alırken asistan veya ortak finansal planlamacı olarak işe alınabilirler. 5-10 yıllık deneyimden sonra, finansal planlamacılar Rs civarında kazanırlar. Yılda 7-12 lakh.

2. Yatırım Bankacısı

En yüksek ücretli finansal işlerden biri olan yatırım bankacılığı, özel sektör ve devlet sektörlerinin önemli bir parçasıdır. Yatırım bankacıları, esas olarak farklı kuruluşlar için fon ve sermaye toplamayı amaçlayan yatırım bankalarında çalışır. Hindistan'daki yatırım bankacılarının ortalama başlangıç ​​geliri Rs'dir. Yılda 7.5 lakh. 5-10 yıllık bir deneyimin ardından maaşları Rs'ye yükseltilir. Yılda 17 lakh.

Büyük analitik yetenekleriyle bu uzmanlar, şirketlerin mali durumunu inceler ve uygun yatırım stratejileri önerir. Yatırım bankacıları, birleşmeler, satın almalar ve kurumsal yeniden yapılandırmada kritik bir rol oynamaktadır. Ayrıntılı finansal modeller geliştirirler ve kuruluşların karlı yatırım fırsatlarını belirlemelerine yardımcı olurlar. Ayrıca, yatırım bankacılarının müşterileri ikna etmek ve elde tutmak için etkili iletişim becerilerine sahip olmaları gerekir.

Okuyun: Dijital Finans ve Bankacılıkta MBA Sonrası Kariyer Seçenekleri

Dünyanın en iyi Üniversitelerinden en iyi MBA kurslarını alın. Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

3. Risk Yöneticisi

Risk yöneticileri, şirketler için finansal risklerle mücadele etmekten sorumludur. Bir kuruluşun finansal büyümesini ve güvenliğini etkileyebilecek olası riskleri göz önünde bulundururlar. Risk Yöneticileri belirli bir şirketle çalışabilir veya danışmanlık hizmetlerini birkaç şirkete genişletebilir.

Bir kuruluşta, bu profesyoneller genellikle çalışanların standart güvenlik yönetmeliklerine göre çalıştığından emin olmak için denetimler yapmak ve periyodik kontroller yapmakla görevlendirilir.

Bir risk yöneticisinin ilk geliri Rs arasında değişmektedir. Yılda 5 lakh ila 7 lakh. 5-10 yıllık deneyimden sonra, maaşları Rs'den fazlaya çıkar. Yılda 10 lakh. Kalkınan bir risk yöneticisi, bir şirkette risk yönetimi analisti, kredi analisti/yöneticisi veya ilişki yöneticisi olarak işe alınabilir. Bu yöneticilerin ve analistlerin, risk yönetimi planlarını ve ilgili stratejileri uygulamak için diğer işverenlerle koordinasyon içinde olmaları gerekmektedir.

4. Hisse Senedi Analisti

Bir öz sermaye analisti, şirketin yatırımlarıyla ilgilenir ve ayrıca daha fazla yatırım yapmak için uygun bir zaman belirler. Kuruluşun türüne bağlı olarak, yatırımlar maddi mallar, gayrimenkuller veya hisse senetleri anlamına gelebilir.

Hisse senedi analistleri, özel sermaye fonları ve yatırım fonu evleriyle özel olarak ilgilenir. Teknik veya finansal analiz yapmak ve ilgili verileri periyodik olarak sunmak için farklı araçlar kullanırlar. Analistler, bulgularına dayanarak, şirketin yatırım kriterlerindeki değişiklikler için önerilerde bulunur.

Hindistan'daki hisse senedi analistlerinin ortalama başlangıç ​​maaşı Rs civarındadır. Yılda 4 lakh. 5-10 yıllık deneyime sahip analistler Rs'ye kadar kazanıyor. Yılda 7-8 lakh. Giriş seviyesinde, MBA finans mezunları, bir öz sermaye analisti görevine terfi etmeden önce finansal analist veya araştırma analisti olarak işe alınabilirler. Bazı kuruluşlarda, yatırım analistleri veya risk sermayesi analistleri olarak bilinebilirler.

5. Mali Müşavir

Bir finansal danışman, bireylere ve kuruluşlara finansal ihtiyaçlarına göre rehberlik sağlar. Mali müşavirler genellikle bankalar, sigorta şirketleri ve yatırım fonu şirketleri gibi finansal kuruluşlarda istihdam edilmektedir. İnsanların gayrimenkul yatırımları, para piyasaları, hisse senetleri ve tahviller, sigorta planları vb. ile ilgili karar vermelerine yardımcı olurlar . Hindistan'da bir finansal danışmanın ilk maaşı Rs'dir. Yılda 3 lakh. 5-9 yıllık tecrübenin ardından, mali müşavirler Rs'den fazla kazanıyor. Yılda 5 lakh.

Kalkınan bir finansal danışman, müşterilerine doğru tavsiyeyi vermek için Hükümet yasaları ve düzenlemeleri konusunda bilgili olmalıdır. İnsanlar kısa vadeli ve uzun vadeli hedeflerini gerçekleştirmek için finansal danışmanlardan yardım isterler.

Danışmanlar genellikle müşterinin yatırım hesaplarını denetler, yatırım portföylerini inceler ve karı maksimize edebilecek ve ilişkili riskleri sınırlayabilecek fırsatlar önerir. Bazı şirketlerde bu uzmanlar, uyum yöneticileri veya görevlileri olarak işe alınır.

Ödeme: Hindistan'daki En İyi Online MBA Kursları

6. Finans Müdürü

Finans yöneticileri, her organizasyonun çok önemli bir parçasını oluşturur. Bütçeler geliştirir ve şirketin finansal geleceği hakkında tahminlerde bulunurlar. Düzenli görevleri, projelerin ilerlemesini izlemeyi ve değerlendirmeyi ve diğer çalışanlara zamanında geri bildirim vermeyi içerir.

Herhangi bir şirketin mali tabloları ve yıllık raporları, finans yöneticilerinin ekip çalışmasının sonuçlarıdır. Başka bir deyişle, bir kuruluşun finans departmanı ve finansal belgeleri, yalnızca finans yöneticileri tarafından ele alınır. Ayrıca, toplantıları yönetmek ve sunum yapmak için gerekli becerilere de sahip olmalıdırlar.

Hindistan'daki finans yöneticilerinin başlangıç ​​​​maaşı, Rs arasında bir yerdedir. Yılda 5 lakh ila 7 lakh. 5-9 yıllık deneyime sahip Finans Yöneticileri genellikle Rs üzerinde kazanırlar. Yılda 10 lakh. Daha sonraki yıllarda, finans müdürü finans direktörü veya kontrolör pozisyonuna terfi eder ve aynı zamanda şirketin CFO'su (Chief Financial Officer) olabilir.

7. İş Analisti (Finans)

Bir iş analisti, bir organizasyonun finansal verilerini toplar, analiz eder ve yorumlar. Bu veriler çoğunlukla bütçeler, tahminler, nakit akışı tahminleri ve benzer şirketin finansal bilgileriyle ilgilidir. İş analistlerinin temel amacı, operasyon verimliliğini artırmak ve kuruluşun gerekli değişiklikleri benimsemesine yardımcı olmaktır.

Ayrıca, bir işletmedeki olası sorunları tanımaya ve bunları düzeltmek için uygun çözümler bulmaya yardımcı olurlar. Analistler, organizasyonel hedeflerin yerine getirilmesi için operasyonel prosedürleri uygulamak için diğer çalışanlarla koordinasyon sağlar.

Hindistan'daki iş analistlerinin ortalama başlangıç ​​maaşı Rs arasındadır. Yılda 4-5 lakh. 5-10 yıllık deneyimden sonra, genellikle Rs civarında kazanırlar. Yılda 8-9 lakh. Kalkınan bir iş analistinin, ilgili endüstri verilerini incelemek için mükemmel eleştirel düşünme yeteneklerine ve detay odaklı bir zihne sahip olması gerekir. Bazı şirketlerde, olası iş analistleri finansal analist veya operasyon yöneticisi olarak işe alınabilir.

8. Portföy Yöneticisi

Portföy yöneticileri, bir bireyin veya şirketin hedge fonlarıyla ilgilenir. Bağımsız olarak veya bir organizasyonda grup olarak çalışabilirler. Bu yöneticiler düzenli olarak piyasa koşullarını inceler ve müşterileri adına yatırım kararları verir.

Kişiler ve kuruluşlar, uzun vadeli finansal hedeflerine ulaşmak için portföy yöneticilerinden yardıma ihtiyaç duyarlar. Hindistan'daki giriş seviyesi portföy yöneticilerinin yıllık ortalama maaşı Rs'den değişmektedir. 5 lakh kaç Rs. 7 lakh. 5-10 yıllık bir deneyimin ardından, Rs'nin üzerinde bir gelir elde ediyorlar. Yılda 10 lakh.

Kalkınan portföy yöneticileri, finansal varlık yönetimi ve yatırımının inceliklerinin farkında olmalıdır. Bu tür bir bilgi birikimi ile portföy uzmanları, müşterilerinin önceden belirlenmiş finansal hedeflere ulaşmalarına yardımcı olur.

Okuyun: Finansta MBA'in Gelecekteki Kapsamı: Kariyer Seçenekleri, En İyi İşverenler ve Maaş

toparlamak

Eğitim platformları ile ittifak halindeki tanınmış üniversiteler, MBA Finans alanında çevrimiçi kurslar sunmaktadır. upGrad, dünyanın en iyi enstitülerine bağlı endüstri odaklı MBA programlarını genişleten böyle bir yüksek öğrenim platformudur.

UpGrad ile adaylar, Liverpool Business School'dan Finans alanında MBA veya OP Jindal Global Üniversitesi'nden Dijital Finans ve Bankacılık alanında MBA yapmayı seçebilirler.

Birleşik Krallık'ın en iyi B okulları arasında yer alan Liverpool Business School, üniversite kampüsünde bir haftalık yoğun bir program da dahil olmak üzere çevrimiçi olarak 20 aylık bir MBA Finans Kursu sunmaktadır. Kurs, Harvard Business Publishing'den simülasyonlar ve vaka çalışmaları içermektedir. Bu program sırasında öğrenciler sektör liderleri tarafından bire bir mentorluk alma şansı yakalarlar.

Ünlü OP Jindal Global University'den MBA (Dijital Finans ve Bankacılık), finans sektörüyle ilgili olarak blockchain teknolojisi ve makine öğrenimi hakkında bilgi vermek için tasarlanmış 24 aylık bir çevrimiçi programdır.

Bu ders, yakın gelecekte bankacılık ve finansal hizmetlerin kapsamı dikkate alınarak formüle edilmiştir. Kurstan sonra öğrenciler mevcut finans kurumlarında ve büyüyen fintech organizasyonlarında kariyer yapabilirler.

MBA Finans mezunları için her zaman önemli bir talep olmuştur ve önümüzdeki yıllarda daha da artması beklenmektedir.