Wie erreicht man Karriereziele? Ein intelligenter Fahrplan, um Ihre Ziele im Jahr 2022 zu erreichen

Egal, ob Sie frisch aus dem Studium kommen, Ihren Master abgeschlossen haben oder den begehrten Doktortitel erlangt haben! Die Bedeutung der Karriereplanung steht immer im Vordergrund. Berufliche Ziele ändern sich von Zeit zu Zeit.

Irgendwann wird es darum gehen, in das beste College zu kommen. Später würde es darum gehen, eine Spitzenposition in Ihrer Organisation zu bekommen. Die Karriereplanung wird in der heutigen Ära des extremen Wettbewerbs umso relevanter. Lassen Sie uns einen Blick auf die verschiedenen Aspekte der Karriereplanung und einige wesentliche Gebote und Verbote werfen.

Was genau ist Karriereplanung?

„Ein Ziel ohne Plan ist nur ein Wunsch“ – Antoine de Saint

Dieses kleine Sprichwort beschreibt die Wichtigkeit eines Karriereplans auf den Punkt. Karriereplanung ist ein kontinuierlicher Weg des eigenen Wachstums, der durch die Festlegung von Zielen und die Festlegung der Strategie zur Erreichung dieser beabsichtigten Ziele erreicht wird.

Wir leben in einer Welt voller unzähliger Ablenkungen, und ein strategischer Karriereplan ist der Schlüssel, um während des Strebens nach beruflichen Erfolgen strukturiert, konzentriert und organisiert zu bleiben. Bitte denken Sie daran, dass es nie zu früh oder zu spät ist, sich Karriereziele zu setzen . Vielleicht sind Sie aufgrund familiärer Verpflichtungen zu spät auf der Startrampe angekommen oder haben Ihre Leidenschaft in letzter Zeit entdeckt. In jedem Fall ist heute der geeignete Tag, um mit der Planung der Zukunft Ihrer Träume zu beginnen.

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Einige Punkte, die bei der Festlegung von Karrierezielen berücksichtigt werden müssen, sind:

1. Eine ehrliche Selbsteinschätzung

Du kennst sowohl deine Stärke als auch deine Schwäche. Eine der grundlegenden Komponenten für eine erfolgreiche Karriereplanung ist es, realistisch und ehrlich über die eigenen Stärken und Schwächen zu sein. Niemand kann dich besser einschätzen als du selbst. Nehmen Sie ein leeres Blatt und machen Sie zwei Spalten, schreiben Sie Ihre Kräfte in eine Spalte und die Lücke in die andere.

2. Lassen Sie sich von Experten beraten

Bevor Sie einen Karriereplan erstellen, lassen Sie sich von verfügbaren Experten oder Büchern zur Selbstverbesserung beraten. Eines der revolutionären Bücher in diesem Genre ist Atomic Habits von John Clear. Dieses phänomenale Buch spricht davon, sich über einen langen Zeitraum jeden Tag um 1 % zu verbessern, um langfristig das zu erreichen, was Sie sich in Ihrer Karriere und Ihrem Leben wünschen.

3. Suchen Sie nach der Machbarkeit des Ziels

Einer der Hauptgründe, warum Menschen keinen Erfolg erzielen, ist das Setzen unrealistischer Ziele. Die unserer Kollegen oder Senioren könnten diese Ziele inspirieren. Wir müssen verstehen, dass jeder von uns einzigartige, angeborene Potenziale und Grenzen hat. Ehrgeizig zu sein ist in Ordnung, aber wenn Sie sich Karriereziele realistisch setzen, werden Sie viel Leid ersparen. Richten Sie Ihre Ziele nach den Talenten aus, die Sie besitzen. Gehen Sie Risiken ein, aber nur die kalkulierten.

4. Erstellen Sie einen Tagesplan

Erstellen Sie einen Zeitplan, der zu Ihnen passt, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Ihr Plan sollte Platz für alles haben, was Sie täglich tun, wie die Morgenroutine, Schlafen, Essen, Bürozeiten, Freizeit, Lebensmitteleinkauf und Lernzeiten.

5. Meditiere

Schenken Sie sich in dieser Welt voller Chaos ein paar ruhige Momente, indem Sie einfache Achtsamkeitstechniken wie tiefes Atmen für nur 5 Minuten üben. Ein kurzer Spaziergang im Park erfrischt Sie ebenfalls und hilft, sich wieder auf die anstehende Aufgabe zu konzentrieren.

6. Sei glücklich

Im Hamsterrad, um die Ziele zu erreichen, vergessen wir, uns mit dem zufrieden zu geben, was wir haben. Während es das Gebot der Stunde ist, danach zu streben und fleißig zu arbeiten, um in einer Karriere Höhen zu erreichen, ist es wichtig, glücklich zu sein und unser Privatleben zu schätzen. Depressionen und Angstzustände sind in der heutigen Jugend weit verbreitet und können lebensbedrohlich sein. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie während des gesamten Prozesses und auch nach dem Prozess zufrieden sein sollten. Glauben Sie nicht, dass nur das Erreichen von Zielen Glück bringt, denn dem ist nicht so!

7. Hören Sie nie auf zu lernen

Wir werden an dem Tag alt, an dem wir aufhören zu lernen. Die Technologie hat das Fernlernen durch mehrere Online-Bildungsplattformen ermöglicht, mit denen Sie von überall und in Ihrem Tempo lernen können. Eine solche Plattform ist upGrad . upGrad bietet Zertifikate/Studiengänge namhafter nationaler und internationaler Institute im Online-Modus an.

Diese Kurse haben eine Dauer von Monaten bis Jahren (1-2 Jahre). Auf dieser Plattform wird ein vielfältiges Kursangebot in den Bereichen Data Science, Blockchain, Machine Learning, Digital Marketing und MBA angeboten. Neben diesen Kursen bietet upGrad auch eine hervorragende Vermittlungsunterstützung.

8. Holen Sie sich diesen zusätzlichen Vorteil

Seien Sie nicht überrascht, aber Ihre Karriereziele und Ihr Ziel stimmen mit den Absichten vieler anderer Menschen überein. Wie stellen Sie also sicher, dass Sie diesen zusätzlichen Vorteil erhalten? Die Antwort liegt in der Entwicklung neuer Fähigkeiten und einer Wissensbasis, die den neuesten Erwartungen entspricht. Lernen Sie neue Software, arbeiten Sie an Computern mit unterschiedlichen Betriebssystemen, lernen Sie eine neue Programmiersprache kennen, lernen Sie kreatives Schreiben, sprechen Sie öffentlich oder lernen Sie eine neue Sprache kennen.

9. Sich sichtbar machen/Netzwerken

Nun, wir sprechen nicht davon, Zeit mit dem Surfen in sozialen Medien zu verschwenden. Seien Sie stattdessen Mitglied professioneller Networking-Plattformen wie LinkedIn. Erstellen Sie ein ansprechendes Profil. Folgen Sie Organisationen, Gemeinschaften und Menschen, die in Ihrem Interessengebiet erfolgreich sind. Geben Sie so viele Informationen wie möglich über Ihre Fähigkeiten und Leistungen an. Bitten Sie Kollegen und Vorgesetzte, potenziellen Personalvermittlern Ihre Fähigkeiten zu empfehlen.

10. Rückmeldung

Sogar die Unternehmen, die Milliarden von Dollar verdienen, verlassen sich auf Kundenfeedback, um ihre Waren und Dienstleistungen zu verbessern, also warum nicht auch Sie? Es muss keine formelle Dokumentation sein. Stattdessen wäre es hilfreich, wenn Sie informell fragen würden, was andere über Sie denken. Mit „anderen“ meinen wir die Menschen, denen Sie vertrauen können und die ehrliche Kritiker sind, die möchten, dass Sie Ihre Karriereziele erreichen . Akzeptiere Komplimente mit Anmut, aber am wichtigsten, arbeite an der erhaltenen Kritik, um eine bessere Version deiner selbst zu werden (persönlich und beruflich). Sei nicht beleidigt!

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Einpacken

Alle oben genannten Punkte helfen Ihnen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Die Pilotierung eines Karriereplans ist kein Zuckerschlecken. Es bedarf hartnäckiger Anstrengungen, um sich auf seine Karriereziele zu konzentrieren. Es wäre hilfreich, wenn Sie proaktiv sicherstellen würden, dass die gewünschten Ziele erreicht werden, da dies niemand anderes für Sie tun wird. Der Tag, an dem Sie erkennen, wie wichtig jede Ihrer Handlungen ist, wird der Tag sein, an dem Sie Ihrem Ziel einen Schritt näher kommen.

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