Wynagrodzenie MBA Finance w Indiach w 2022 [Dla nowicjuszy i doświadczonych]

Master of Business Administration (MBA) w finansach oferuje szeroki zakres możliwości kariery w sektorze bankowym i finansowym. MBA Finance jest uważany za najbardziej lukratywną dziedzinę zarządzania. Bez wątpienia finanse to jedna z najbardziej poszukiwanych specjalizacji MBA!

MBA Finance to na ogół dwuletni program, który koncentruje się na ekonomii globalnej i lokalnej, strategiach inwestycyjnych, fuzjach i przejęciach (M&A), zarządzaniu ryzykiem i powiązanych teoriach finansowych. Po ukończeniu kursu absolwenci mogą rozpocząć obiecującą karierę w bankowości, planowaniu finansowym, księgowości lub finansach przedsiębiorstw. Niektórzy z najlepszych rekruterów w tej dziedzinie to Goldman Sachs, Accenture, TCS, EY, Morgan Stanley, ICICI, Genpact, BCG i Deutsche Bank.

Wynagrodzenie MBA Finance w Indiach

MBA Finance to świetna opcja dla studentów z dobrymi umiejętnościami matematycznymi i skłonnością do księgowości. Każda branża wymaga od menedżerów finansowych dbania o inwestycje, wartości akcji, raporty ekonomiczne i inne podobne rzeczy. Daje to początek różnym profilom pracy w sektorze, a mianowicie analitykiem finansowym, bankierem inwestycyjnym, analitykiem kapitałowym, menedżerem ryzyka, menedżerem portfela, planistą finansowym itp.

Roczna pensja absolwentów MBA Finance wynosi od Rs. 3,5 lakh do Rs. 15 lakh, w zależności od konkretnego stanowiska i rekrutującego. Poniżej podano szczegóły wynagrodzenia MBA Finance w Indiach zgodnie z popularnymi profilami pracy:

1. Planista finansowy

Planiści finansowi pomagają organizacjom i osobom w ustalaniu celów finansowych i planowaniu budżetu. Wiąże się to z wdrażaniem strategii podatkowych, planów emerytalnych, planów spadkowych itp. Główną ideą planowania finansowego jest maksymalne wykorzystanie dostępnych zasobów.

Specjaliści ci spędzają długie godziny na badaniach i analizach w celu opracowania najlepszych strategii. Mogą również organizować seminaria, aby kierować swoimi klientami i pomagać im w zakładaniu nowych firm. Planiści finansowi są zwykle zatrudnieni w bankach lub firmach inwestycyjnych.

Średnia początkowa pensja planistów finansowych w Indiach wynosi Rs. 3,5 lakhów rocznie. W początkowej fazie świeżo upieczeni absolwenci mogą zostać zatrudnieni jako asystenci lub pomocniczy planiści finansowi podczas szkolenia, aby zostać pełnoprawnymi planistami finansowymi. Po 5-10 latach doświadczenia planiści finansowi zarabiają około Rs. 7-12 lakhów rocznie.

2. Bankier inwestycyjny

Jedno z najlepiej opłacanych zawodów finansowych, bankowość inwestycyjna, jest istotną częścią sektora prywatnego i rządowego. Bankowcy inwestycyjni pracują głównie w bankach inwestycyjnych, które zamierzają pozyskiwać fundusze i kapitał dla różnych organizacji. Średni dochód początkowy bankierów inwestycyjnych w Indiach wynosi Rs. 7,5 lakhów rocznie. Po przepracowaniu 5-10 lat ich pensja wzrasta do Rs. 17 lakhów rocznie.

Eksperci ci, dzięki swoim wspaniałym zdolnościom analitycznym, badają kondycję finansową firm i proponują odpowiednie strategie inwestycyjne. Bankowcy inwestycyjni odgrywają kluczową rolę w fuzjach, przejęciach i restrukturyzacji przedsiębiorstw. Opracowują szczegółowe modele finansowe i pomagają organizacjom w identyfikowaniu opłacalnych możliwości inwestycyjnych. Ponadto bankierzy inwestycyjni muszą posiadać skuteczne umiejętności komunikacyjne, aby przekonywać i zatrzymywać klientów.

Przeczytaj: Opcje kariery po MBA w cyfrowych finansach i bankowości

Otrzymuj najlepsze kursy MBA z najlepszych światowych uniwersytetów. Zdobywaj programy Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programy, aby przyspieszyć swoją karierę.

3. Menedżer Ryzyka

Menedżerowie ds. ryzyka odpowiadają za przeciwdziałanie ryzyku finansowemu dla firm. Obserwują prawdopodobne zagrożenia, które mogą wpłynąć na wzrost finansowy i bezpieczeństwo organizacji. Menedżerowie Ryzyka mogą współpracować z konkretną firmą lub rozszerzyć usługi konsultingowe na kilka firm.

W organizacji ci specjaliści są zazwyczaj odpowiedzialni za przeprowadzanie audytów i przeprowadzanie okresowych kontroli, aby upewnić się, że pracownicy pracują zgodnie ze standardowymi przepisami bezpieczeństwa.

Początkowy dochód menedżera ryzyka waha się między Rs. 5 lakh do 7 lakhów rocznie. Po 5-10 latach doświadczenia ich wynagrodzenie wzrasta do ponad Rs. 10 lakhów rocznie. Początkujący menedżer ds. ryzyka może zostać zatrudniony jako analityk zarządzania ryzykiem, analityk kredytowy/menedżer lub menedżer ds. relacji w firmie. Ci menedżerowie i analitycy są zobowiązani do koordynowania z innymi pracodawcami wdrażania planów zarządzania ryzykiem i powiązanych strategii.

4. Analityk akcji

Analityk kapitałowy opiekuje się inwestycjami firmy, a także określa odpowiedni czas, aby zainwestować więcej. W zależności od typu organizacji inwestycje mogą obejmować dobra materialne, nieruchomości lub akcje.

Analitycy akcyjni zajmują się w szczególności funduszami private equity i funduszami powierniczymi. Wykorzystują różne narzędzia do przeprowadzania analiz technicznych lub finansowych oraz okresowego prezentowania związanych z nimi danych. Na podstawie swoich ustaleń analitycy wydają rekomendacje dotyczące modyfikacji kryteriów inwestycyjnych firmy.

Średnia początkowa pensja analityków kapitałowych w Indiach wynosi około Rs. 4 lakh rocznie. Analitycy z doświadczeniem 5-10 lat zarabiają do Rs. 7-8 lakhów rocznie. Na poziomie podstawowym absolwenci finansów MBA mogą być zatrudniani jako analitycy finansowi lub analitycy badań przed awansem na stanowisko analityka kapitałowego. W niektórych organizacjach mogą być znani jako analitycy inwestycyjni lub analitycy kapitału wysokiego ryzyka.

5. Doradca Finansowy

Doradca finansowy udziela wskazówek osobom i organizacjom zgodnie z ich potrzebami finansowymi. Doradcy finansowi są zwykle zatrudnieni w instytucjach finansowych, takich jak banki, firmy ubezpieczeniowe i towarzystwa funduszy inwestycyjnych. Pomagają ludziom podejmować decyzje dotyczące inwestycji w nieruchomości, rynków pieniężnych, akcji i obligacji, planów ubezpieczeniowych itp . Początkowa pensja doradcy finansowego w Indiach wynosi Rs. 3 lakh rocznie. Po 5-9 latach doświadczenia doradcy finansowi zarabiają więcej niż Rs. 5 lakhów rocznie.

Aspirujący doradca finansowy powinien być dobrze zorientowany w przepisach i regulacjach rządowych, aby udzielać swoim klientom właściwej porady. Ludzie szukają pomocy u doradców finansowych w realizacji swoich krótkoterminowych, jak i długoterminowych celów.

Doradcy często nadzorują rachunki inwestycyjne klienta, badają portfele inwestycyjne i sugerują możliwości, które mogą zmaksymalizować zyski i ograniczyć związane z nimi ryzyko. W niektórych firmach ci specjaliści są rekrutowani jako menedżerowie ds. zgodności lub funkcjonariusze.

Zamówienie: najlepsze internetowe kursy MBA w Indiach

6. Menedżer ds. Finansów

Menedżerowie finansowi stanowią kluczową część każdej organizacji. Opracowują budżety i tworzą prognozy dotyczące przyszłości finansowej firmy. Do ich stałych zadań należy monitorowanie i ocena postępów projektów oraz przekazywanie na czas informacji zwrotnej innym pracownikom.

Sprawozdania finansowe i raporty roczne każdej firmy są wynikiem pracy zespołowej jej menedżerów finansowych. Innymi słowy, dział finansowy i dokumenty finansowe organizacji są obsługiwane wyłącznie przez jej menedżerów finansowych. Co więcej, muszą również posiadać wymagane umiejętności do prowadzenia spotkań i prezentacji.

Wynagrodzenie początkowe menedżerów finansów w Indiach mieści się gdzieś pomiędzy Rs. 5 lakh do 7 lakhów rocznie. Menedżerowie finansowi z doświadczeniem 5-9 lat zwykle zarabiają ponad Rs. 10 lakhów rocznie. W późniejszych latach kierownik finansowy awansuje na stanowisko dyrektora finansowego lub kontrolera, a także może zostać dyrektorem finansowym firmy (Chief Financial Officer).

7. Analityk biznesowy (finanse)

Analityk biznesowy zbiera, analizuje i interpretuje dane finansowe organizacji. Dane te dotyczą głównie budżetów, prognoz, prognoz przepływów pieniężnych i podobnych informacji finansowych firmy. Głównym celem analityków biznesowych jest poprawa efektywności działania i pomoc organizacji w przyjęciu wymaganych zmian.

Pomagają również w rozpoznawaniu potencjalnych problemów w firmie i znajdowaniu wykonalnych rozwiązań, aby je naprawić. Analitycy koordynują z innymi pracownikami wdrażanie procedur operacyjnych dla realizacji celów organizacyjnych.

Średnia początkowa pensja analityków biznesowych w Indiach wynosi od Rs. 4-5 lakhów rocznie. Po 5-10 latach doświadczenia zwykle zarabiają około Rs. 8-9 lakhów rocznie. Początkujący analityk biznesowy musi mieć doskonałe zdolności krytycznego myślenia i umysł zorientowany na szczegóły, aby analizować odpowiednie dane branżowe. W niektórych firmach potencjalni analitycy biznesowi mogą być rekrutowani jako analitycy finansowi lub menedżerowie operacji.

8. Menedżer portfela

Zarządzający portfelem opiekują się funduszami hedgingowymi osoby lub firmy. Mogą pracować samodzielnie lub jako grupa w organizacji. Menedżerowie ci regularnie badają warunki rynkowe i podejmują decyzje inwestycyjne w imieniu swoich klientów.

Ludzie i organizacje potrzebują pomocy menedżerów portfela, aby osiągnąć swoje długoterminowe cele finansowe. Średnia roczna pensja menedżerów portfela na poziomie podstawowym w Indiach waha się od Rs. 5 lakhów do Rs. 7 lakhów. Po doświadczeniu 5-10 lat zarabiają ponad Rs. 10 lakhów rocznie.

Początkujący zarządzający portfelami powinni być świadomi zawiłości zarządzania aktywami finansowymi i inwestowania. Dysponując taką wiedzą, eksperci portfelowi pomagają swoim klientom w osiąganiu założonych wcześniej celów finansowych.

Przeczytaj: Przyszły zakres MBA w finansach: opcje kariery, najlepsi rekruterzy i wynagrodzenie

Zawijanie

Renomowane uczelnie we współpracy z platformami edukacyjnymi oferują kursy online z zakresu finansów MBA. upGrad to jedna z takich platform szkolnictwa wyższego, która rozszerza branżowe programy MBA powiązane z najlepszymi światowymi instytutami.

Dzięki upGrad kandydaci mogą wybrać specjalizację MBA w dziedzinie finansów w Liverpool Business School lub MBA w dziedzinie finansów cyfrowych i bankowości z OP Jindal Global University.

Jako jedna z najlepszych szkół B w Wielkiej Brytanii, Liverpool Business School zapewnia 20-miesięczny kurs MBA Finance online, w tym tygodniowy program zanurzenia na kampusie uniwersyteckim. Kurs obejmuje symulacje i studia przypadków z Harvard Business Publishing. Podczas tego programu studenci mają szansę na indywidualny mentoring ze strony liderów branży.

MBA (Digital Finance and Banking) renomowanego OP Jindal Global University to 24-miesięczny program online mający na celu przekazanie wiedzy na temat technologii blockchain i uczenia maszynowego w odniesieniu do sektora finansowego.

Kurs jest sformułowany z uwzględnieniem zakresu usług bankowych i finansowych w najbliższej przyszłości. Po ukończeniu kursu studenci mogą robić karierę w istniejących instytucjach finansowych i rozwijających się organizacjach fintech.

Zawsze było duże zapotrzebowanie na absolwentów studiów MBA Finance i oczekuje się, że w nadchodzących latach wzrośnie jeszcze bardziej.