Salario de finanzas de MBA en India en 2022 [para principiantes y experimentados]

Publicado: 2021-01-02

La Maestría en Administración de Empresas (MBA) en Finanzas presenta una amplia gama de oportunidades profesionales en el sector bancario y financiero. MBA Finanzas es considerado como el campo de gestión más lucrativo. ¡Sin duda, Finanzas es una de las especializaciones más buscadas de MBA!

MBA Finance es generalmente un programa de dos años que se enfoca en economía global y local, estrategias de inversión, fusiones y adquisiciones (M&A), gestión de riesgos y teorías financieras relacionadas. Después de completar el curso, los graduados pueden establecer una carrera prometedora en banca, planificación financiera, contabilidad o finanzas corporativas. Algunos de los mejores reclutadores en este campo son Goldman Sachs, Accenture, TCS, EY, Morgan Stanley, ICICI, Genpact, BCG y Deutsche Bank.

Tabla de contenido

MBA Finanzas Salario en la India

MBA Finance es una excelente opción para estudiantes con buenas habilidades matemáticas y una inclinación hacia la contabilidad. Cada industria requiere que los gerentes financieros se encarguen de las inversiones, los valores de las acciones, los informes económicos y otras cosas similares. Esto da lugar a una variedad de perfiles de trabajo en el sector, a saber, analista financiero, banquero de inversión, analista de capital, gerente de riesgos, gerente de cartera, planificador financiero, etc.

El salario anual de los graduados de MBA Finance está entre Rs. 3,5 lakhs a Rs. 15 mil rupias, según el puesto de trabajo específico y el reclutador. A continuación se presentan los detalles del salario de MBA Finance en India según los perfiles de trabajo populares:

1. Planificador financiero

Los planificadores financieros ayudan a organizaciones e individuos a establecer metas financieras y planificar presupuestos. Esto implica implementar estrategias de impuestos, planes de jubilación, planes de patrimonio, etc. La idea central de la planificación financiera es aprovechar al máximo los recursos disponibles.

Estos profesionales dedican muchas horas a la investigación y el análisis para encontrar las mejores estrategias. También pueden realizar seminarios para orientar a sus clientes y ayudarlos a establecer nuevos negocios. Los planificadores financieros suelen trabajar en bancos o sociedades de inversión.

El salario inicial promedio de los planificadores financieros en la India es de Rs. 3,5 lakhs por año. En la fase inicial, los recién graduados pueden ser contratados como asistentes o planificadores financieros asociados mientras se capacitan para convertirse en planificadores financieros completos. Después de 5 a 10 años de experiencia, los planificadores financieros ganan alrededor de Rs. 7-12 mil rupias al año.

2. Banca de inversión

Uno de los trabajos financieros mejor pagados, la banca de inversión, es una parte esencial de los sectores privado y gubernamental. Los banqueros de inversión trabajan principalmente en bancos de inversión que tienen la intención de recaudar fondos y capital para diferentes organizaciones. El ingreso inicial promedio de los banqueros de inversión en India es de Rs. 7,5 lakhs por año. Después de una experiencia de 5 a 10 años, su salario aumenta a Rs. 17 lakhs por año.

Con su gran capacidad analítica, estos expertos estudian la salud financiera de las empresas y sugieren estrategias de inversión adecuadas. Los banqueros de inversión desempeñan un papel fundamental en las fusiones, adquisiciones y reestructuraciones corporativas. Desarrollan modelos financieros detallados y ayudan a las organizaciones a identificar oportunidades de inversión rentables. Además, los banqueros de inversión deben tener habilidades de comunicación efectivas para persuadir y retener a los clientes.

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3. Gerente de Riesgos

Los administradores de riesgos están a cargo de abordar los riesgos financieros para las empresas. Mantienen un ojo en los riesgos probables que pueden afectar el crecimiento financiero y la seguridad de una organización. Los Gerentes de Riesgo pueden trabajar con una empresa en particular o extender los servicios de consultoría a varias empresas.

En una organización, estos profesionales generalmente tienen la tarea de realizar auditorías y realizar controles periódicos para garantizar que los empleados estén trabajando de acuerdo con las normas de seguridad estándar.

El ingreso inicial de un administrador de riesgos oscila entre Rs. 5 lakhs a 7 lakhs por año. Después de 5 a 10 años de experiencia, su salario aumenta a más de Rs. 10 lakhs anuales. Un aspirante a gerente de riesgos puede ser contratado como analista de gestión de riesgos, analista/gerente de crédito o gerente de relaciones en una empresa. Estos gerentes y analistas deben coordinarse con otros empleadores para implementar planes de gestión de riesgos y estrategias relacionadas.

4. Analista de acciones

Un analista de acciones se ocupa de las inversiones de la empresa y también determina un momento adecuado para invertir más. Según el tipo de organización, las inversiones pueden implicar bienes materiales, inmuebles o acciones.

Los analistas de acciones se ocupan específicamente de los fondos de capital privado y las casas de fondos mutuos. Utilizan diferentes herramientas para realizar análisis técnicos o financieros y presentan los datos relacionados periódicamente. Con base en sus hallazgos, los analistas dan recomendaciones para modificaciones en los criterios de inversión de la empresa.

El salario inicial promedio de los analistas de acciones en India es de alrededor de Rs. 4 lakhs por año. Los analistas con una experiencia de 5 a 10 años ganan hasta Rs. 7-8 mil rupias al año. En el nivel de entrada, los graduados en finanzas de MBA pueden ser contratados como analistas financieros o analistas de investigación antes de ser promovidos al puesto de analista de acciones. En algunas organizaciones, pueden ser conocidos como analistas de inversiones o analistas de capital de riesgo.

5. Asesor Financiero

Un asesor financiero brinda orientación a individuos y organizaciones según sus necesidades financieras. Los asesores financieros generalmente trabajan con instituciones financieras como bancos, compañías de seguros y compañías de fondos mutuos. Ayudan a las personas a tomar decisiones sobre inversiones inmobiliarias, mercados monetarios, acciones y bonos, planes de seguros, etc. El salario inicial de un asesor financiero en la India es de Rs. 3 lakhs por año. Después de 5 a 9 años de experiencia, los asesores financieros ganan más de Rs. 5 lakhs por año.

Un aspirante a asesor financiero debe conocer bien las leyes y regulaciones gubernamentales para brindar a sus clientes el asesoramiento adecuado. Las personas buscan ayuda de asesores financieros para cumplir sus objetivos a corto y largo plazo.

Los asesores a menudo supervisan las cuentas de inversión del cliente, estudian las carteras de inversión y sugieren oportunidades que pueden maximizar las ganancias y limitar los riesgos asociados. En algunas empresas, estos profesionales son contratados como gerentes o funcionarios de cumplimiento.

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6. Gerente de Finanzas

Los gerentes de finanzas forman una parte crucial de cada organización. Desarrollan presupuestos y hacen previsiones sobre el futuro financiero de la empresa. Sus tareas regulares implican monitorear y evaluar el progreso de los proyectos y dar retroalimentación oportuna a otros empleados.

Los estados financieros y los informes anuales de cualquier empresa son el resultado del trabajo en equipo de sus gerentes financieros. En otras palabras, el departamento de finanzas y los documentos financieros de una organización son manejados únicamente por sus gerentes de finanzas. Además, también deben tener las habilidades necesarias para dirigir reuniones y hacer presentaciones.

El salario inicial de los gerentes de finanzas en la India se encuentra en algún lugar entre Rs. 5 lakhs a 7 lakhs por año. Los gerentes de finanzas con una experiencia de 5 a 9 años generalmente ganan más de Rs. 10 lakhs anuales. En sus últimos años, el gerente de finanzas es ascendido al puesto de director financiero o controlador y también puede convertirse en el director financiero (CFO) de la empresa.

7. Analista de Negocios (Finanzas)

Un analista de negocios recopila, analiza e interpreta los datos financieros de una organización. Estos datos se relacionan principalmente con presupuestos, pronósticos, proyecciones de flujo de efectivo e información financiera similar de la empresa. El objetivo principal de los analistas de negocios es mejorar la eficiencia de las operaciones y ayudar a la organización a adoptar los cambios necesarios.

También ayudan a reconocer problemas potenciales en un negocio y encontrar soluciones viables para solucionarlos. Los analistas se coordinan con otros empleados para implementar procedimientos operativos para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

El salario inicial promedio de los analistas de negocios en India se encuentra entre Rs. 4-5 lakhs por año. Después de 5 a 10 años de experiencia, generalmente ganan alrededor de Rs. 8-9 lakhs por año. Un aspirante a analista de negocios debe tener excelentes habilidades de pensamiento crítico y una mente orientada a los detalles para examinar los datos relevantes de la industria. En algunas empresas, los posibles analistas de negocios pueden ser contratados como analistas financieros o gerentes de operaciones.

8. Gestor de cartera

Los administradores de cartera se encargan de los fondos de cobertura de un individuo o empresa. Pueden trabajar de forma independiente o como grupo en una organización. Estos gestores examinan periódicamente las condiciones del mercado y toman decisiones de inversión en nombre de sus clientes.

Las personas y las organizaciones necesitan la ayuda de los gestores de cartera para alcanzar sus objetivos financieros a largo plazo. El salario anual promedio de los administradores de cartera de nivel de entrada en la India varía de Rs. 5 lakhs a Rs. 7 mil rupias. Después de una experiencia de 5 a 10 años, obtienen un ingreso de más de Rs. 10 lakhs por año.

Los aspirantes a gestores de cartera deben ser conscientes de las complejidades de la gestión y la inversión de activos financieros. Con este tipo de conocimiento, los expertos en cartera ayudan a sus clientes a alcanzar los objetivos financieros preestablecidos.

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Terminando

Universidades de renombre en alianza con plataformas educativas ofrecen cursos en línea en MBA Finanzas. upGrad es una de esas plataformas de educación superior que amplía los programas de MBA centrados en la industria afiliados a los mejores institutos del mundo.

Con upGrad, los aspirantes pueden optar por obtener un MBA en especialización en Finanzas de Liverpool Business School o un MBA en Finanzas y Banca Digital de OP Jindal Global University.

Clasificada entre las mejores escuelas B del Reino Unido, Liverpool Business School ofrece un curso de MBA en finanzas de 20 meses en línea, que incluye un programa de inmersión de una semana en el campus universitario. El curso comprende simulaciones y estudios de casos de Harvard Business Publishing. Durante este programa, los estudiantes tienen la oportunidad de ser asesorados uno a uno por los líderes de la industria.

MBA (Digital Finance and Banking) de la reconocida OP Jindal Global University es un programa en línea de 24 meses diseñado para brindar conocimientos sobre la tecnología blockchain y el aprendizaje automático con respecto al sector financiero.

Este curso está formulado considerando el alcance de los servicios bancarios y financieros en un futuro próximo. Después del curso, los estudiantes pueden hacer una carrera en las instituciones financieras existentes y en las organizaciones fintech en crecimiento.

Siempre ha habido una demanda significativa de graduados de MBA en Finanzas, y se espera que aumente aún más en los próximos años.

¿Por qué hacer un MBA en finanzas?

Un MBA en finanzas es uno de los programas más buscados. Cuando posee un título de MBA en esta especialización, el alcance de su carrera aumenta enormemente. No es ningún secreto que todas las empresas necesitan una persona de finanzas para administrar y mantener los costos. Si posee un MBA en finanzas, sus oportunidades laborales aumentan. Es una de las profesiones más demandadas en estos momentos. Los empleadores buscan personas que puedan manejar las finanzas corporativas, brindar estabilidad financiera y crear un equilibrio en las estadísticas, la economía, el liderazgo y las situaciones del mercado. Los beneficios a largo plazo de este programa son mucho más de lo que imaginas.

¿Cómo conseguir un trabajo en finanzas sin experiencia?

Si tiene poca o ninguna experiencia y aún está buscando un trabajo en finanzas, tenga en cuenta estos consejos: comience por preparar un currículum efectivo, la creación de redes es clave para encontrar el trabajo adecuado, encuentre un profesional financiero con experiencia que pueda guiarlo en cada paso, esté listo para comenzar desde un puesto de nivel de entrada y, por último, complete una pasantía en una institución financiera antes de solicitar un puesto de tiempo completo.

¿Qué debe incluir un currículum de MBA?

Comparado con cualquier otro currículum, un currículum de MBA es altamente profesional. Debe incluir encabezados como experiencia laboral, calificaciones académicas, detalles de pasantías y capacitación, certificaciones, exposición internacional, habilidades técnicas, actividades extracurriculares, etc. El enfoque principal del currículum debe ser cómo te has desarrollado como profesional. En la medida de lo posible, concéntrese en su liderazgo y habilidades gerenciales. Antes de crear una copia limpia, ponga todo en un borrador y páselo por un mentor de la industria.