Stipendio MBA Finance in India nel 2022 [per matricole ed esperti]

Pubblicato: 2021-01-02

Il Master of Business Administration (MBA) in Finance presenta una vasta gamma di opportunità di carriera nel settore bancario e finanziario. MBA Finance è considerato il campo di gestione più redditizio. Senza dubbio, la finanza è una delle specializzazioni più perseguite dell'MBA!

MBA Finance è generalmente un programma biennale incentrato su economia globale e locale, strategie di investimento, fusioni e acquisizioni (M&A), gestione del rischio e teorie finanziarie correlate. Dopo il completamento del corso, i laureati possono stabilire una promettente carriera nel settore bancario, nella pianificazione finanziaria, nella contabilità o nella finanza aziendale. Alcuni dei migliori reclutatori in questo campo sono Goldman Sachs, Accenture, TCS, EY, Morgan Stanley, ICICI, Genpact, BCG e Deutsche Bank.

Sommario

Stipendio MBA Finance in India

MBA Finance è un'ottima opzione per gli studenti con buone capacità matematiche e un'inclinazione alla contabilità. Ogni settore richiede ai gestori finanziari di occuparsi di investimenti, valori azionari, rapporti economici e altre cose simili. Ciò dà origine a una varietà di profili di lavoro nel settore, vale a dire analista finanziario, banchiere di investimento, analista azionario, gestore del rischio, gestore di portafoglio, pianificatore finanziario, ecc.

Lo stipendio annuale dei laureati in finanza MBA è compreso tra Rs. 3,5 lakh a Rs. 15 lakh, a seconda del posto di lavoro specifico e del reclutatore. Di seguito sono riportati i dettagli dello stipendio MBA Finance in India secondo i profili di lavoro popolari:

1. Pianificatore finanziario

I pianificatori finanziari assistono le organizzazioni e gli individui nella definizione degli obiettivi finanziari e nella pianificazione del budget. Ciò comporta l'attuazione di strategie fiscali, piani pensionistici, piani di successione, ecc. L'idea centrale della pianificazione finanziaria è sfruttare al massimo le risorse disponibili.

Questi professionisti trascorrono lunghe ore di ricerca e analisi per elaborare le migliori strategie. Possono anche tenere seminari per guidare i loro clienti e aiutarli nella creazione di nuove attività. I pianificatori finanziari sono solitamente impiegati nelle banche o nelle società di investimento.

Lo stipendio iniziale medio dei pianificatori finanziari in India è Rs. 3,5 lakh all'anno. Nella fase iniziale, i neolaureati possono essere assunti come assistenti o associati pianificatori finanziari mentre seguono una formazione per diventare pianificatori finanziari a tutti gli effetti. Dopo 5-10 anni di esperienza, i pianificatori finanziari guadagnano circa Rs. 7-12 lakh all'anno.

2. banchiere d'investimento

Uno dei lavori finanziari più pagati, l'investment banking, è una parte essenziale dei settori privato e governativo. I banchieri di investimento lavorano principalmente in banche di investimento che intendono raccogliere fondi e capitali per diverse organizzazioni. Il reddito iniziale medio dei banchieri di investimento in India è di Rs. 7,5 lakh all'anno. Dopo un'esperienza di 5-10 anni, il loro stipendio è aumentato a Rs. 17 lakh all'anno.

Con le loro grandi capacità analitiche, questi esperti studiano la salute finanziaria delle aziende e suggeriscono strategie di investimento appropriate. I banchieri d'investimento svolgono un ruolo fondamentale nelle fusioni, acquisizioni e ristrutturazioni aziendali. Sviluppano modelli finanziari dettagliati e aiutano le organizzazioni a identificare opportunità di investimento redditizie. Inoltre, i banchieri d'investimento devono avere capacità di comunicazione efficaci per persuadere e fidelizzare i clienti.

Leggi: Opzioni di carriera dopo l'MBA in Digital Finance and Banking

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3. Gestore del rischio

I risk manager hanno il compito di affrontare i rischi finanziari per le aziende. Tengono d'occhio i probabili rischi che possono influire sulla crescita finanziaria e sulla sicurezza di un'organizzazione. I gestori del rischio possono lavorare con una particolare società o estendere i servizi di consulenza a più società.

In un'organizzazione, questi professionisti hanno generalmente il compito di eseguire audit e condurre controlli periodici per garantire che i dipendenti lavorino secondo le norme di sicurezza standard.

Il reddito iniziale di un gestore del rischio varia tra Rs. 5 lakh a 7 lakh all'anno. Dopo 5-10 anni di esperienza, la loro paga è aumentata a più di Rs. 10 lakh all'anno. Un aspirante risk manager può essere assunto come analista di gestione del rischio, analista/gestore del credito o gestore delle relazioni in un'azienda. Questi manager e analisti sono tenuti a coordinarsi con altri datori di lavoro per implementare piani di gestione del rischio e strategie correlate.

4. Analista azionario

Un analista azionario si occupa degli investimenti dell'azienda e determina anche il momento adatto per investire di più. A seconda del tipo di organizzazione, gli investimenti possono implicare beni materiali, immobili o azioni.

Gli analisti azionari si occupano specificamente di fondi di private equity e società di fondi comuni di investimento. Utilizzano diversi strumenti per effettuare analisi tecniche o finanziarie e presentare periodicamente i relativi dati. Sulla base dei loro risultati, gli analisti forniscono raccomandazioni per le modifiche ai criteri di investimento dell'azienda.

Lo stipendio iniziale medio degli analisti azionari in India è di circa Rs. 4 lakh all'anno. Gli analisti con un'esperienza di 5-10 anni guadagnano fino a Rs. 7-8 lakh all'anno. Al livello base, i laureati in finanza MBA possono essere assunti come analisti finanziari o analisti di ricerca prima di essere promossi alla carica di analista azionario. In alcune organizzazioni, possono essere conosciuti come analisti di investimento o analisti di capitale di rischio.

5. Consulente finanziario

Un consulente finanziario fornisce indicazioni a individui e organizzazioni in base alle loro esigenze finanziarie. I consulenti finanziari sono solitamente impiegati con istituzioni finanziarie come banche, compagnie assicurative e società di fondi comuni di investimento. Aiutano le persone a prendere decisioni in merito a investimenti immobiliari, mercati monetari, azioni e obbligazioni, piani assicurativi, ecc. Lo stipendio iniziale di un consulente finanziario in India è Rs. 3 lakh all'anno. Dopo 5-9 anni di esperienza, i consulenti finanziari guadagnano più di Rs. 5 lakh all'anno.

Un aspirante consulente finanziario dovrebbe essere esperto delle leggi e dei regolamenti governativi per dare ai propri clienti il ​​consiglio giusto. Le persone cercano aiuto da consulenti finanziari per raggiungere i loro obiettivi a breve e lungo termine.

I consulenti spesso controllano i conti di investimento del cliente, studiano i portafogli di investimento e suggeriscono opportunità che possono massimizzare i profitti e limitare i rischi associati. In alcune aziende, questi professionisti vengono assunti come responsabili o funzionari della conformità.

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6. Responsabile delle finanze

I gestori finanziari costituiscono una parte cruciale di ogni organizzazione. Sviluppano budget e fanno previsioni sul futuro finanziario dell'azienda. I loro compiti regolari implicano il monitoraggio e la valutazione dello stato di avanzamento dei progetti e il feedback tempestivo agli altri dipendenti.

I rendiconti finanziari e le relazioni annuali di qualsiasi azienda sono i risultati del lavoro di squadra dei suoi responsabili finanziari. In altre parole, il dipartimento finanziario e i documenti finanziari di un'organizzazione sono gestiti esclusivamente dai suoi responsabili finanziari. Inoltre, devono anche possedere le competenze necessarie per condurre riunioni e fare presentazioni.

Lo stipendio iniziale dei manager finanziari in India si trova da qualche parte tra Rs. 5 lakh a 7 lakh all'anno. I gestori finanziari con un'esperienza di 5-9 anni di solito guadagnano più di Rs. 10 lakh all'anno. Negli ultimi anni, il direttore finanziario viene promosso alla posizione di direttore finanziario o controller e può anche diventare CFO (Chief Financial Officer) dell'azienda.

7. Analista aziendale (finanza)

Un analista aziendale raccoglie, analizza e interpreta i dati finanziari di un'organizzazione. Questi dati si riferiscono principalmente a budget, previsioni, proiezioni del flusso di cassa e informazioni finanziarie simili di società. L'obiettivo principale degli analisti aziendali è migliorare l'efficienza delle operazioni e aiutare l'organizzazione ad adottare le modifiche richieste.

Aiutano anche a riconoscere potenziali problemi in un'azienda e trovare soluzioni fattibili per risolverli. Gli analisti si coordinano con gli altri dipendenti per implementare le procedure operative per il raggiungimento degli obiettivi organizzativi.

Lo stipendio iniziale medio degli analisti aziendali in India si trova tra Rs. 4-5 lakh all'anno. Dopo 5-10 anni di esperienza, di solito guadagnano circa Rs. 8-9 lakh all'anno. Un aspirante analista aziendale deve avere eccellenti capacità di pensiero critico e una mente orientata ai dettagli per esaminare i dati rilevanti del settore. In alcune aziende, i potenziali analisti aziendali possono essere assunti come analisti finanziari o gestori delle operazioni.

8. Gestore di portafoglio

I gestori di portafoglio si prendono cura degli hedge fund di un individuo o di una società. Possono lavorare indipendentemente o come gruppo in un'organizzazione. Questi gestori esaminano regolarmente le condizioni di mercato e prendono decisioni di investimento per conto dei loro clienti.

Le persone e le organizzazioni hanno bisogno dell'aiuto dei gestori di portafoglio per raggiungere i loro obiettivi finanziari a lungo termine. Lo stipendio medio annuo dei gestori di portafoglio entry-level in India varia da Rs. 5 lakh a Rs. 7 lakh. Dopo un'esperienza di 5-10 anni, guadagnano un reddito di oltre Rs. 10 lakh all'anno.

Gli aspiranti gestori di portafoglio dovrebbero essere consapevoli delle complessità della gestione e degli investimenti delle attività finanziarie. Con questo tipo di conoscenza, gli esperti di portafoglio assistono i propri clienti nel raggiungimento degli obiettivi finanziari prefissati.

Leggi: Ambito futuro dell'MBA in finanza: opzioni di carriera, migliori reclutatori e stipendio

Avvolgendo

Rinomate università in alleanza con piattaforme educative offrono corsi online in MBA Finance. upGrad è una di queste piattaforme di istruzione superiore che estende i programmi MBA incentrati sul settore affiliati ai migliori istituti del mondo.

Con upGrad, gli aspiranti possono scegliere di perseguire un MBA in specializzazione in finanza presso la Liverpool Business School o un MBA in Digital Finance and Banking presso la OP Jindal Global University.

Classificata tra le migliori scuole B del Regno Unito, la Liverpool Business School offre un corso MBA Finance di 20 mesi online, incluso un programma di immersione di una settimana nel campus universitario. Il corso comprende simulazioni e casi di studio da Harvard Business Publishing. Durante questo programma, gli studenti hanno la possibilità di essere guidati uno contro uno dai leader del settore.

L'MBA (Digital Finance and Banking) della rinomata OP Jindal Global University è un programma online di 24 mesi progettato per fornire conoscenze sulla tecnologia blockchain e sull'apprendimento automatico rispetto al settore finanziario.

Questo corso è formulato considerando la portata dei servizi bancari e finanziari nel prossimo futuro. Dopo il corso, gli studenti possono fare carriera nelle istituzioni finanziarie esistenti e nelle organizzazioni fintech in crescita.

C'è sempre stata una domanda significativa di laureati in MBA Finance e si prevede che aumenterà ancora di più nei prossimi anni.

Perché fare un MBA in finanza?

Un MBA in finanza è uno dei programmi più ricercati. Quando possiedi un MBA in questa specializzazione, il tuo ambito di carriera aumenta enormemente. Non è un segreto che ogni azienda ha bisogno di una persona finanziaria per gestire e mantenere i costi. Se possiedi un MBA in finanza, le tue opportunità di lavoro aumentano. È una delle professioni più richieste in questo momento. I datori di lavoro sono alla ricerca di individui in grado di gestire la finanza aziendale, fornire stabilità finanziaria e creare equilibrio nelle situazioni statistiche, economiche, di leadership e di mercato. I vantaggi a lungo termine di questo programma sono molto più di quanto si possa pensare.

Come ottenere un lavoro in finanza senza esperienza?

Se sei una persona con poca o nessuna esperienza e stai ancora cercando un lavoro nel settore finanziario, tieni a mente questi suggerimenti: inizia preparando un curriculum efficace, il networking è la chiave per trovarti nel lavoro giusto, trova un professionista finanziario esperto che può guidarti in ogni fase, essere pronto a iniziare da una posizione di livello base e, infine, completare uno stage in un istituto finanziario prima di candidarti per un ruolo a tempo pieno.

Cosa dovrebbe includere un curriculum MBA?

Rispetto a qualsiasi altro curriculum, un curriculum MBA è altamente professionale. Dovrebbe includere titoli come esperienza lavorativa, qualifiche accademiche, stage e dettagli sulla formazione, certificazioni, esposizione internazionale, abilità tecniche, attività extracurriculari e così via. L'obiettivo principale del curriculum dovrebbe essere il modo in cui ti sei sviluppato come professionista. Per quanto possibile, concentrati sulla tua leadership e capacità manageriali. Prima di creare una copia corretta, metti tutto in una bozza ed eseguilo attraverso un mentore del settore.