Salariu MBA în finanțe în India în 2022 [Pentru cei proaspăți și cu experiență]
Publicat: 2021-01-02Master of Business Administration (MBA) în finanțe prezintă o gamă largă de oportunități de carieră în sectorul bancar și financiar. MBA Finance este considerat cel mai profitabil domeniu de management. Fără îndoială, Finanțe este una dintre cele mai urmărite specializări ale MBA!
MBA Finance este, în general, un program de doi ani care se concentrează pe economie globală și locală, strategii de investiții, fuziuni și achiziții (M&A), managementul riscurilor și teorii financiare aferente. După finalizarea cursului, absolvenții își pot stabili o carieră promițătoare în domeniul bancar, planificare financiară, contabilitate sau finanțare corporativă. Unii dintre cei mai buni recrutori din acest domeniu sunt Goldman Sachs, Accenture, TCS, EY, Morgan Stanley, ICICI, Genpact, BCG și Deutsche Bank.
Cuprins
Salariu MBA în finanțe în India
MBA Finance este o opțiune excelentă pentru studenții cu bune abilități matematice și o înclinație către contabilitate. Fiecare industrie cere managerilor financiari să aibă grijă de investiții, valorile stocurilor, rapoartele economice și alte lucruri similare. Acest lucru dă naștere unei varietăți de profiluri de lucru în sector, și anume, analist financiar, bancher de investiții, analist de acțiuni, manager de risc, manager de portofoliu, planificator financiar etc.
Salariul anual al absolvenților de MBA Finance este între Rs. 3,5 lakhs la Rs. 15 lakhs, în funcție de postul specific și de recrutor. Mai jos sunt prezentate detaliile salariului MBA Finance în India , conform profilurilor de locuri de muncă populare:
1. Planificator financiar
Planificatorii financiari ajută organizațiile și persoanele fizice în stabilirea obiectivelor financiare și planificarea bugetului. Aceasta implică implementarea strategiilor de impozitare, a planurilor de pensionare, a planurilor imobiliare etc. Ideea de bază a planificării financiare este de a profita la maximum de resursele disponibile.
Acești profesioniști petrec ore lungi în cercetare și analiză pentru a veni cu cele mai bune strategii. Ei pot organiza, de asemenea, seminarii pentru a-și ghida clienții și pentru a-i ajuta în stabilirea de noi afaceri. Planificatorii financiari sunt de obicei angajați în bănci sau companii de investiții.

Salariul mediu de pornire al planificatorilor financiari din India este de Rs. 3,5 lakhs pe an. În faza inițială, proaspeții absolvenți pot fi angajați ca asistenți sau planificatori financiari asociați, în timp ce urmează cursuri de formare pentru a deveni planificatori financiari cu drepturi depline. După 5-10 ani de experiență, planificatorii financiari câștigă în jur de Rs. 7-12 lakhs anual.
2. Bancher de investiții
Una dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din domeniul financiar, banca de investiții, este o parte esențială a sectorului privat și guvernamental. Bancherii de investiții lucrează în principal în bănci de investiții care intenționează să strângă fonduri și capital pentru diferite organizații. Venitul mediu inițial al bancherilor de investiții din India este de Rs. 7,5 lakhs pe an. În urma unei experiențe de 5-10 ani, salariul lor este crescut la Rs. 17 lakhs pe an.
Cu marile lor abilități analitice, acești experți studiază sănătatea financiară a companiilor și sugerează strategii de investiții adecvate. Bancherii de investiții joacă un rol esențial în fuziuni, achiziții și restructurare corporativă. Ei dezvoltă modele financiare detaliate și ajută organizațiile în identificarea oportunităților de investiții profitabile. În plus, bancherii de investiții trebuie să aibă abilități de comunicare eficiente pentru a convinge și a păstra clienții.
Citiți: Opțiuni de carieră după MBA în Finanțe Digitale și Banking
Obțineți cele mai bune cursuri de MBA de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.
3. Manager de risc
Managerii de risc sunt responsabili cu abordarea riscurilor financiare pentru companii. Ei țin cont de riscurile probabile care pot afecta creșterea financiară și siguranța unei organizații. Managerii de risc pot lucra cu o anumită companie sau pot extinde serviciile de consultanță la mai multe companii.
Într-o organizație, acești profesioniști au în general sarcina de a efectua audituri și de a efectua verificări periodice pentru a se asigura că angajații lucrează conform reglementărilor standard de siguranță.
Venitul inițial al unui manager de risc variază între Rs. 5 la 7 lakhs pe an. După 5-10 ani de experiență, salariul lor este majorat la mai mult de Rs. 10 lakhs anual. Un manager de risc aspirant poate fi angajat ca analist de management al riscului, analist/manager de credit sau manager de relații într-o companie. Acești manageri și analiști trebuie să se coordoneze cu alți angajatori pentru a implementa planuri de management al riscului și strategiile aferente.
4. Analist de capitaluri proprii
Un analist de capital se ocupă de investițiile companiei și, de asemenea, stabilește un moment potrivit pentru a investi mai mult. În funcție de tipul organizației, investițiile pot implica bunuri materiale, imobile sau stocuri.
Analiștii de acțiuni se ocupă în mod specific de fonduri de capital privat și case de fonduri mutuale. Ei utilizează diferite instrumente pentru a efectua analize tehnice sau financiare și pentru a prezenta datele aferente în mod periodic. Pe baza constatărilor lor, analiștii oferă recomandări pentru modificări ale criteriilor de investiții ale companiei.
Salariul mediu de pornire al analiștilor de capital din India este de aproximativ Rs. 4 lakhs pe an. Analiștii cu o experiență de 5-10 ani câștigă până la Rs. 7-8 lakhs anual. La nivel de intrare, absolvenții de finanțe MBA pot fi angajați ca analiști financiari sau analiști de cercetare înainte de a fi promovați la postul de analist de capital. În unele organizații, aceștia pot fi cunoscuți ca analiști de investiții sau analiști de capital de risc.
5. Consilier financiar
Un consilier financiar oferă îndrumări persoanelor și organizațiilor în funcție de nevoile lor financiare. Consilierii financiari sunt de obicei angajați cu instituții financiare precum bănci, companii de asigurări și companii de fonduri mutuale. Ele ajută oamenii să ia decizii în ceea ce privește investițiile imobiliare, piețele monetare, acțiunile și obligațiunile, planurile de asigurare etc. Salariul inițial al unui consilier financiar în India este de Rs. 3 lakhs pe an. După 5-9 ani de experiență, consilierii financiari câștigă mai mult de Rs. 5 lakhs pe an.

Un consilier financiar aspirant ar trebui să cunoască legile și reglementările guvernamentale pentru a le oferi clienților sfatul potrivit. Oamenii caută ajutor de la consilieri financiari pentru a-și îndeplini obiectivele pe termen scurt și pe termen lung.
Consilierii supraveghează adesea conturile de investiții ale clientului, studiază portofoliile de investiții și sugerează oportunități care pot maximiza profiturile și pot limita riscurile asociate. În unele companii, acești profesioniști sunt recrutați ca manageri sau ofițeri de conformitate.
Checkout: Cele mai bune cursuri de MBA online din India
6. Manager financiar
Managerii financiari reprezintă o parte crucială a fiecărei organizații. Ei elaborează bugete și fac previziuni despre viitorul financiar al companiei. Sarcinile lor regulate implică monitorizarea și evaluarea progresului proiectelor și oferirea de feedback în timp util celorlalți angajați.
Situațiile financiare și rapoartele anuale ale oricărei companii sunt rezultatele muncii în echipă a managerilor săi financiari. Cu alte cuvinte, departamentul financiar și documentele financiare ale unei organizații sunt gestionate exclusiv de managerii săi financiari. În plus, ei trebuie să aibă, de asemenea, abilitățile necesare pentru a conduce întâlniri și a face prezentări.
Salariul de pornire al managerilor financiari din India se situează undeva între Rs. 5 la 7 lakhs pe an. Managerii financiari cu o experiență de 5-9 ani câștigă de obicei peste Rs. 10 lakhs anual. În ultimii ani, managerul financiar este promovat în funcția de director financiar sau controlor și poate deveni, de asemenea, CFO (Chief Financial Officer) al companiei.
7. Analist de afaceri (finanțe)
Un analist de afaceri colectează, analizează și interpretează datele financiare ale unei organizații. Aceste date se referă în principal la bugete, previziuni, previziuni ale fluxului de numerar și informații financiare similare ale companiei. Scopul major al analiștilor de afaceri este de a îmbunătăți eficiența operațiunilor și de a ajuta organizația să adopte schimbările necesare.
De asemenea, ajută la recunoașterea potențialelor probleme dintr-o afacere și la găsirea de soluții fezabile pentru a le rezolva. Analiștii se coordonează cu alți angajați pentru a implementa proceduri operaționale pentru îndeplinirea obiectivelor organizaționale.
Salariul mediu inițial al analiștilor de afaceri din India se situează între Rs. 4-5 lakhs pe an. După 5-10 ani de experiență, de obicei câștigă în jur de Rs. 8-9 lakhs pe an. Un analist de afaceri aspirant trebuie să aibă abilități excelente de gândire critică și o minte orientată spre detalii pentru a examina datele relevante din industrie. În unele companii, potențialii analiști de afaceri pot fi recrutați ca analiști financiari sau manageri de operațiuni.
8. Manager de portofoliu
Administratorii de portofoliu se ocupă de fondurile speculative ale unei persoane fizice sau ale unei companii. Ei pot lucra independent sau ca grup într-o organizație. Acești manageri examinează în mod regulat condițiile pieței și iau decizii de investiții în numele clienților lor.
Oamenii și organizațiile au nevoie de ajutor din partea managerilor de portofoliu pentru a-și îndeplini obiectivele financiare pe termen lung. Salariul mediu anual al managerilor de portofoliu entry-level din India variază de la Rs. 5 lakhs la Rs. 7 lakhs. În urma unei experiențe de 5-10 ani, ei câștigă un venit de peste Rs. 10 lakhs pe an.
Aspiratorii manageri de portofoliu ar trebui să fie conștienți de complexitățile managementului și investițiilor activelor financiare. Cu acest tip de cunoștințe, experții în portofoliu își asistă clienții în atingerea țintelor financiare prestabilite.
Citiți: Scopul viitor al MBA în finanțe: opțiuni de carieră, recrutori de top și salariu
Încheierea
Universități de renume în alianță cu platforme educaționale oferă cursuri online de MBA Finance. upGrad este o astfel de platformă de învățământ superior care extinde programele de MBA axate pe industrie, afiliate la institute de top din lume.

Cu upGrad, aspiranții pot alege să urmeze MBA în specializarea Finanțe de la Liverpool Business School sau MBA în Finanțe Digitale și Banking de la OP Jindal Global University.
Clasată printre cele mai bune școli B din Marea Britanie, Liverpool Business School oferă un curs online de MBA Finance de 20 de luni, inclusiv un program de imersiune de o săptămână în campusul universitar. Cursul cuprinde simulări și studii de caz de la Harvard Business Publishing. În timpul acestui program, studenții au șansa de a fi îndrumați unu-la-unu de liderii industriei.
MBA (Digital Finance and Banking) de la renumita OP Jindal Global University este un program online de 24 de luni conceput pentru a oferi cunoștințe despre tehnologia blockchain și învățarea automată în ceea ce privește sectorul financiar.
Acest curs este formulat luând în considerare domeniul de aplicare al serviciilor bancare și financiare în viitorul apropiat. După curs, studenții pot face o carieră în instituțiile financiare existente și în organizațiile fintech în creștere.
Întotdeauna a existat o cerere semnificativă de absolvenți de MBA Finance și este de așteptat să crească și mai mult în următorii ani.
De ce să faci un MBA în finanțe?
Un MBA în finanțe este unul dintre cele mai căutate programe. Când dețineți o diplomă de MBA în această specializare, sfera dvs. de carieră crește enorm. Nu este un secret pentru nimeni că orice afacere are nevoie de o persoană financiară care să gestioneze și să mențină costurile. Dacă deții un MBA în finanțe, oportunitățile tale de muncă cresc. Este una dintre cele mai solicitate profesii în acest moment. Angajatorii caută persoane care să se ocupe de finanțele corporative, să ofere stabilitate financiară și să creeze echilibru în statistici, economie, leadership și situații de piață. Beneficiile pe termen lung ale acestui program sunt mult mai multe decât vă puteți imagina.
Cum să obții un loc de muncă în finanțe fără experiență?
Dacă sunteți o persoană cu puțină sau deloc experiență și încă sunteți în căutarea unui loc de muncă în finanțe, țineți cont de aceste sfaturi: începeți prin a pregăti un CV eficient, crearea de rețele este cheia pentru a obține locul de muncă potrivit, găsiți un profesionist financiar cu experiență. care vă poate ghida prin fiecare pas, să fie gata să pornească de la o poziție de nivel de intrare și, în sfârșit, să finalizeze un stagiu într-o instituție financiară înainte de a aplica pentru un rol cu normă întreagă.
Ce ar trebui să includă un CV de MBA?
În comparație cu orice alt CV, un CV MBA este unul foarte profesionist. Ar trebui să includă rubrici precum experiență de muncă, calificări academice, detalii de stagiu și formare, certificări, expunere internațională, abilități tehnice, activități extracurriculare și așa mai departe. Principalul obiectiv al CV-ului ar trebui să fie modul în care v-ați dezvoltat ca profesionist. Pe cât posibil, concentrează-te pe abilitățile tale de conducere și manageriale. Înainte de a crea o copie corectă, puneți totul într-o schiță și rulați-l printr-un mentor din industrie.