Зарплата Full Stack Developer в Индии в 2022 году [для новичков и опытных]

Опубликовано: 2021-01-03

Оглавление

Хотите знать, каков диапазон зарплаты Full Stack Developer в Индии?

Выбор карьеры в технологическом секторе может быть сложным. Вы не хотели бы выбрать что-то, что становится устаревшим. Вы хотели бы найти вариант карьеры, который пользуется спросом и останется востребованным в ближайшие годы. С таким количеством доступных вариантов выяснить, какой из них выбрать, также может быть ошеломляющим.

Одним из таких вариантов является разработка полного стека. Спрос на full-stack разработчиков растет. И компании остро нуждаются в талантливых специалистах, умеющих работать как с HTML, так и с PHP. По этой причине компании не уклоняются от повышения заработной платы разработчиков полного стека в Индии .

Научитесь создавать приложения, такие как Swiggy, Quora, IMDB и другие.

Таким образом, если у вас есть необходимый набор навыков и вы готовы постоянно обновляться, ожидается, что ваша карьера разработчика с полным стеком будет продолжать расти и расти. Эта линия верна, особенно если учесть, что зарплата разработчиков полного стека в Индии прямо или косвенно зависит от того, насколько они высококвалифицированы и обновлены.

Мы уверены, что это обязательно пробудило в вас желание стать полноценным разработчиком! Давайте посмотрим , кто именно является разработчиком полного стека и какова типичная зарплата разработчика полного стека в Индии?

Кто такой full stack разработчик и чем он занимается?

Разработчики полного стека — это эксперты, знакомые с программированием как на стороне клиента, так и на стороне сервера. Они выполняют роли front-end и back-end разработчиков. Хотя некоторые могут возразить, что они не специалисты, у талантливого разработчика полного стека не возникнет особых проблем с проектами разработки. Из-за спроса зарплата разработчиков полного стека в Индии является одной из самых высоких.

Однако дело не только в знании HTML и CSS. Full-stack разработчик также должен знать:

  • Как запрограммировать браузер
  • Как запрограммировать сервер
  • Как запрограммировать базу данных

На внешнем интерфейсе или на стороне клиента от разработчика полного стека может потребоваться работа с одним из следующих элементов:

  • HTML
  • CSS
  • Начальная загрузка
  • Javascript
  • HTML DOM
  • JSON
  • XML
  • Угловой
  • Реагировать
  • сборник рассказов
  • ворчание
  • Глоток

На серверной части или на стороне сервера разработчику полного стека может потребоваться работа с:

  • PHP
  • Джава
  • С++
  • С#
  • Рубин
  • Питон
  • ОТДЫХ
  • ИДТИ
  • SQL
  • MongoDB
  • Parse.com
  • Сасс
  • Меньше

Популярные стеки, с которыми разработчику придется работать, включают:

Стек Django: JavaScript — Python — Django — MySQL

Ruby on Rails: Javascript — Ruby — SQLite — PHP

Стек MEAN: JavaScript – MongoDB-Express – Angular JS – Node.js

Стек LEMP: JavaScript – Linux-Nginx – MySQL – PHP

Стек LAMP: JavaScript – Linux – Apache – MySQL – PHP

Как видите, это немалый репертуар умений. Таким образом, разработчик с полным стеком сам по себе является полным пакетом. В одиночку он может быстро создавать прототипы, снижать общую стоимость проекта, сокращать время, затрачиваемое на координацию командной коммуникации, оказывать помощь всем членам команды и переключаться между интерфейсом и сервером в соответствии с потребностями.

Полный набор навыков, необходимых для того, чтобы стать полноценным разработчиком, выглядит следующим образом:

  • Передовая технология
  • Бэкэнд-технология (язык разработки, база данных и кеш)
  • API
  • VCS
  • Сервер

Будет дополнительным бонусом, если разработчик разбирается в безопасности, дизайне, тестировании, структурах данных и алгоритме. Кроме того, стоит отметить, что разработчику полного стека не обязательно владеть всеми навыками. Им просто нужно знать основы в большинстве и быть экспертом в других.

Помимо этих технических навыков, full-stack разработчик также должен иметь:

  • Терпение. Большой, поскольку проекты с полным стеком требуют много времени для завершения.
  • Дисциплина
  • Аналитический ум
  • Внимание к детали
  • Креативное видение

Почему разработчики Full Stack востребованы в Индии

  • Обильный спрос

Спрос на эту профессию растет. Все отрасли, от стартапов до транснациональных корпораций, ищут разработчиков с полным стеком. Full-stack разработчик постоянно дает преимущество перед профессионалами, работающими с частичными задачами, тем самым повышая спрос на компании.

  • Пейзажи роста

Растущий спрос на специалистов по разработке с полным стеком обусловлен огромными перспективами роста, которые предлагает отрасль. Особенность секторов, сталкивающихся с заметным увеличением спроса по всем прогнозам отрасли, связана с расширением культуры стартапов во всех уголках мира.

  • Расширение возможностей трудоустройства

С огромной прибылью, которая сопровождает наем разработчика полного стека, компании, в основном стартапы, у которых есть финансовый часовой механизм, который постоянно тикает, стремятся нанять их по сравнению с отдельными разработчиками стека.

  • Отсутствие готовой к работе силы

Несмотря на то, что в мире наблюдается рост числа профессионалов, им также не хватает навыков и опыта для выполнения обязанностей руководителя среднего звена или руководителя группы и разработчика. Отсутствие готовых к работе сил относится к этой системе профессионалов, которые не готовы к тому, чтобы их индивидуально оставили для разработки продукта в одиночку.

Карьерный путь для full-stack разработчика

Учитывая широкий спектр навыков, которыми обладает full-stack разработчик, он может продолжать совершенствовать свои навыки (потому что совершенство — это недостижимый навык). Или они могут перейти на уровень менеджера проекта, где они контролируют другую работу по разработке (поскольку они уже осведомлены о различных ее аспектах). Также есть возможность стать педагогом или предпринимателем.

Таким образом, путь разработчика полного стека является сложным, но также и полезным. Творческие и финансовые возможности действительно делают эту карьеру одной из лучших, если у человека есть страсть к ней. Если у вас есть страсть к созданию интеллектуальных чат-ботов, финтех-кошельков и многого другого, ознакомьтесь с полным курсом PG по разработке программного обеспечения от upGrad.

Зарплата Full Stack Developer в Индии

Можно с уверенностью сказать, что зарплата Full Stack Developers в Индии является прибыльной. В среднем они зарабатывают 6 23 920 индийских рупий в год.

зарплата full stack разработчика

Источник

Факторы, влияющие на заработную плату разработчиков полного стека в Индии

Тем не менее, заработная плата не является одинаковой по всей стране, и на зарплату разработчика полного стека могут влиять множество факторов, таких как опыт, набор навыков, компания, в которой работает разработчик полного стека, и город работы. Вот некоторые основные крупицы информации, которые должны знать все люди, пытающиеся проникнуть в индустрию Full Stack Developer:

Заработная плата разработчиков полного стека в Индии: в зависимости от работодателя

Лучшие рекрутеры для разработчиков полного стека:

  • Консультационные услуги Тата
  • IBM
  • Вассар Лабс
  • ядра
  • Сообщить о саде
  • Аксенчер
  • Wipro
  • ГЕЙЛ Партнеры
  • Инфосис
  • Знающие технологические решения
  • Оракул
  • Шлюмберже
  • Тапцо
  • Посист Технологии

Ориентировочная заработная плата лучших рекрутеров

Вот что мы знаем о зарплатах Full Stack Developer в ведущих технологических компаниях Индии:

  • Tata Consultancy Services — 452 846 индийских рупий в год.
  • IBM - 659371 индийских рупий в год
  • Vassar Labs — 785 542 индийских рупий в год.
  • Ядра - 10 55 280 индийских рупий в год.
  • Отчет о саде — 809 013 индийских рупий в год.
  • Accenture — 530 241 индийских рупий в год.
  • Wipro- 420826 индийских рупий в год
  • GALE Partners — 818 863 индийских рупий в год.
  • Infosys — 335 000 индийских рупий — 424 000 индийских рупий в год
  • Cognizant Technology Solutions — 240 000 — 625 000 индийских рупий в год.
  • Oracle - 1390000 индийских рупий - 1693000 индийских рупий в год
  • Schlumberger - 168 000 индийских рупий - 2 117 000 индийских рупий в год
  • Tapzo - 1 100 000 индийских рупий - 1 210 000 индийских рупий в год
  • Posist Technologies - 834 000 индийских рупий - 995 000 индийских рупий в год

Источник

Зарплата Full Stack Developer в Индии: в зависимости от города работы

Количество вакансий и годовая зарплата разработчиков полного стека в Индии для новаторов данных являются самыми высокими в Бангалоре, за которым следуют Мумбаи и Гургоан. Кроме того, поскольку Бангалор является столицей стартапов Индии, в нем больше всего возможностей для работы в стартапах. Заработная плата разработчика полного стека в Бангалоре , скорее всего, будет выше, чем в других городах, поскольку он считается центром технологической индустрии Индии.

Город, в котором вы найдете работу, также будет влиять на то, сколько вы зарабатываете в качестве Full Stack Developer. В некоторых городах есть хорошо зарекомендовавшая себя ИТ-индустрия, которая приносит больше прибыли, чем их коллеги в других городах. Ежедневные расходы на еду, проезд и проживание также выше.

Вот разбивка зарплаты Full Stack Developer в зависимости от города работы

  • Нью-Дели и NCT — примерно 593 391 индийских рупий в год.
  • Калькутта, Западная Бенгалия — примерно 504036 индийских рупий в год.
  • Мумбаи, Махараштра — примерно 634 612 индийских рупий в год.
  • Гургаон, Харияна - примерно 620 410 индийских рупий в год.
  • Ахмадабад, Гуджарат — примерно 37 987 индийских рупий в месяц.
  • Бангалор, Карнатака — примерно 760 880 индийских рупий в год.
  • Ченнаи, Тамил Наду — примерно 585 956 индийских рупий в год.
  • Хайдарабад, Телангана — примерно 615 448 индийских рупий в год.

Источник

Зарплата Full Stack Developer в Индии: в зависимости от опыта

Как мы все знаем, чем больше лет вы проработали на работе, тем выше, вероятно, будет ваш пакет заработной платы.

Давайте посмотрим, как зависит зарплата full stack разработчиков в Индии в зависимости от опыта.

Вот что мы знаем о зарплате Full Stack Developer на основе опыта:

  • Для новичка средняя зарплата разработчика полного стека начального уровня в Индии составляет 375 000 фунтов стерлингов.

  • Full stack-разработчик в начале карьеры с опытом работы от 1 до 4 лет зарабатывает в среднем 553 006 фунтов стерлингов в год.

  • Сотрудник с 5-9-летним опытом может получить от 12 до 14 лакхов индийских рупий. Согласно шкале заработной платы, средняя зарплата разработчика полного стека среднего уровня в Индии составляет 1 375 689 фунтов стерлингов.

Посмотрим, как растет зарплата с опытом:

Источник

Зарплата Full Stack Developer в Индии: по навыкам

Чтобы получить такую ​​высокооплачиваемую работу, вы должны выйти за рамки квалификации магистра и улучшить свои навыки.

  • Средняя зарплата инженера-программиста Full Stack с навыками JavaScript в Индии составляет 593 213 фунтов стерлингов.

  • Средняя зарплата инженера-программиста Full Stack с навыками работы с Node.js в Индии составляет 625 096 фунтов стерлингов.

  • Средняя зарплата инженера-программиста Full Stack с навыками Java в Индии составляет 583 500 фунтов стерлингов.

  • Средняя зарплата инженера-программиста Full Stack с навыками React.js в Индии составляет 782 993 фунта стерлингов.

  • Средняя зарплата инженера-программиста Full Stack с навыками работы с Angular.js в Индии составляет 360 000 фунтов стерлингов.

Источник

Основные причины стать Full Stack разработчиком

1. Высокий спрос

Спрос на full-stack разработчиков высок. Кроме того, компании ищут разносторонних специалистов, которые могут идти в ногу с рынком и выполнять более одной роли. Вы можете доверить разработчику полного стека многие виды проектов, которые вы не могли бы сделать с любым другим специалистом.

2. Отличная оплата

Как видите, full-stack разработчики получают привлекательную зарплату. Они получают более высокую заработную плату, потому что сокращают операционные расходы компании. Они могут выполнять работу 2-3 средних программистов в одиночку, что значительно экономит деньги компании. А благодаря своей способности работать с разными фреймворками и технологиями они остаются востребованными.

Они находят работу в различных отраслях. Компании всех секторов ищут способы использовать новейшие технологии для своего продвижения. Вы найдете работу в финансовых компаниях, банках, ИТ-компаниях, а также в технологических стартапах в качестве разработчика полного стека.

3. Творческая гибкость

Вы знаете о многих аспектах развития. В результате вы можете работать с большей гибкостью. Вы можете работать на стороне клиента приложения, а также с базой данных того же самого.

4. Повышение производительности

Будучи разработчиком полного стека, вы знакомы с несколькими технологиями. Будь то добавление изображений на веб-страницу или создание базы данных, вы будете знакомы со всем этим. Это дает вам преимущество перед другими разработчиками, потому что вы можете быстрее принимать технические решения и видеть общую картину.

Зарплата Full Stack Developer в других странах

Зарплата Full Stack Developer в США: $75 057

Источник

Зарплата Full Stack Developer в Великобритании: 35 504 фунта стерлингов.

Источник

Зарплаты на аналогичных должностях по сравнению с Full Stack Development

Давайте посмотрим на средние зарплаты на аналогичных должностях по сравнению с зарплатой full stack разработчика в Индии.

Средняя годовая зарплата инженера-программиста в Индии: от 256 000 до 1 000 000 вон.

Средняя годовая зарплата веб-разработчика в Индии: от 123 000 до 775 000 вон.

Средняя годовая зарплата разработчика интерфейса в Индии: от 196 000 до 1 000 000 вон.

Средняя годовая зарплата Java-разработчика в Индии: от 199 000 до 1 000 000 вон.

Источник

Запишитесь на курсы по разработке программного обеспечения в лучших университетах мира. Участвуйте в программах Executive PG, Advanced Certificate Programs или Master Programs, чтобы ускорить свою карьеру.

Заключение

Возможности для разработчиков с полным стеком в настоящее время находятся на пике в Индии. Это включает в себя повышение заработной платы разработчиков полного стека в Индии.

Надеемся, вам понравилась наша статья о зарплате full stack разработчиков в Индии. Эти цифры выше не высечены в камне. Реальным фактором, влияющим на вашу зарплату, являются навыки, которыми вы обладаете, мастерство, которого вы в них достигли, а также то, насколько быстро вы растете и способствуете росту компании.

Если вам интересно узнать больше о разработке полного стека, ознакомьтесь с программой upGrad & IIIT-B Executive PG по разработке программного обеспечения с полным стеком, которая предназначена для работающих профессионалов и предлагает более 500 часов тщательного обучения, более 9 проектов и заданий, Статус выпускника IIIT-B, практические практические проекты и помощь в трудоустройстве в ведущих фирмах.

Чем архитектура MVC отличается от архитектуры MVP?

Model View Control (MVC) — это архитектурный шаблон, используемый для разработки корпоративных приложений Java. Приложение разделено на три компонента: Модель, Представление и Контроллер. Компонент модели содержит бизнес-логику приложения. Контроллер получает данные и вызывает объекты модели на основе отображения обработчиком. Компонент View отвечает за пользовательский интерфейс приложения. Презентатор представления модели (MVP) является производным от архитектуры контроллера представления модели. Он добавляет в архитектуру дополнительный уровень косвенности, разделяя представление и контроллер на представление и презентатор. Уровень докладчика находится на том же уровне, что и представление в архитектуре MVC.

Как повысить масштабируемость и эффективность сайта?

Масштабируемость и эффективность любого приложения можно повысить за счет многих факторов, таких как уменьшение времени поиска DNS, в течение которого запись DNS поступает с сервера DNS. Кроме того, его можно улучшить, избегая перенаправления URL-адресов и дублирования кода в проекте. Приложение также должно избегать ненужных изображений и поощрять кеширование в браузере. Также следует избегать встроенного Javascript и CSS и откладывать синтаксический анализ Javascript. Кроме того, приложение должно использовать «srcset» для адаптивных изображений. Было бы полезно, если бы вы разместили все активы приложения в домене, свободном от файлов cookie, предпочтительно с использованием сети доставки контента.

Чем GET-запрос отличается от POST-запроса?

Запрос GET используется для получения данных с сервера, тогда как запрос POST отправляет данные на веб-сервер. В запросе GET необходимые параметры передаются в виде строки, добавляемой к запросу, тогда как в запросе POST необходимые параметры совместно используются с телом запроса. Запрос GET используется по умолчанию, поскольку он выполняется автоматически, тогда как запрос POST необходимо указывать вручную. Входные данные видны в URL-адресе, когда вы отправляете запрос GET, тогда как они скрыты в случае запроса POST. Запрос GET считается более эффективным, чем запрос POST.