Kunci Karir Tahan Lama: Peningkatan Keterampilan

Pernahkah Anda ditolak untuk pekerjaan yang sangat cocok untuk Anda? Jangan khawatir! Itu memang terjadi kadang-kadang.

Anda mungkin frustrasi sekarang dan duduk di sofa dengan putus asa, berpikir bahwa semua peluang kerja Anda telah selesai. Ini tidak terjadi. Duduk saja di sana dengan secangkir kopi dan alih-alih memikirkannya, baca di bawah.

Kami telah menyusun daftar semua keterampilan yang pada akhirnya akan membawa Anda menuju kesuksesan. Keterampilan kunci ini memiliki banyak manfaat bagi orang-orang. Keterampilan ini sering disebut sebagai “Soft skills” atau “Employability skills”. Seringkali, pengusaha mencari keterampilan dasar ini pada karyawan mereka, terlepas dari bidang tempat mereka bekerja. Keterampilan kerja penting yang diperlukan untuk karier yang sukses adalah sebagai berikut:

Keahlian berbicara

Pernahkah Anda berdiri di atas panggung dan lupa apa yang ingin Anda bicarakan? Itu terjadi, jangan khawatir! Itu namanya demam panggung. Namun, apakah Anda berencana untuk memulai bisnis Anda sendiri atau bekerja di perusahaan berbayar, Anda harus memiliki keterampilan berbicara yang efisien dalam kedua situasi tersebut. Jika Anda ingin menjadi pembicara yang brilian, Anda perlu menjaga kontak mata yang baik dengan audiens, memiliki kosakata yang baik dan harus memiliki kekuatan untuk melibatkan audiens. Anda harus memiliki kemampuan untuk menyesuaikan bahasa Anda sedemikian rupa sehingga menarik audiens. Kemampuan ini cenderung meninggalkan dampak jangka panjang pada ingatan orang-orang. Sosialisasi dalam kelompok profesional akan membantu Anda membina hubungan kerja Anda dengan mereka. Selain itu, Anda juga akan membangun jaringan bisnis yang efisien untuk masa depan Anda.

Kemampuan berkomunikasi

Selain menjadi pembicara yang baik, Anda harus menguasai keterampilan komunikasi lisan dan tertulis. Anda harus dapat mengomunikasikan pesan Anda secara efektif serta mendengarkan sesama karyawan, klien, dan pelanggan Anda. Sering kali, Anda akan menghadapi fase ketika Anda harus mempresentasikan beberapa ide di depan perusahaan atau bahkan klien. Pada saat itu, keterampilan ini akan menghilangkan rasa takut dalam diri Anda. Keterampilan komunikasi lisan yang baik memungkinkan Anda untuk berbicara dengan percaya diri, baik melalui telepon atau tatap muka. Sedangkan keterampilan komunikasi tertulis yang baik membantu Anda menulis dengan baik di email dan dokumen lainnya.

Keterampilan Pemecahan Masalah

Terjebak dalam banyak masalah? Anda akan menghadapi kesulitan ini berkali-kali dalam pengalaman kerja Anda. Tapi, Anda harus memiliki kekuatan untuk menemukan solusi untuk masalah segera. Anda seharusnya tidak putus asa dari kesulitan. Sebaliknya, berdirilah seperti tembok kaku di jalan kesulitan dan melawan dengan bantuan keterampilan pemecahan masalah Anda. Keterampilan ini membantu Anda memecahkan masalah dengan cara yang logis.

Keterampilan Perusahaan

Hampir segala sesuatu di dunia ini membutuhkan makeover setelah jangka waktu tertentu. bukan? Baik itu interior rumah Anda, atau jalan atau lemari pakaian. Untuk menonjol dari kawanan perusahaan, sebuah perusahaan juga membutuhkan ide-ide kreatif untuk interior, slogan, tujuan perusahaan, pemasaran produk dan banyak lagi. Untuk tujuan ini, mereka mengharapkan orang-orang dengan keterampilan kreativitas yang sangat baik yang membantu mereka meningkatkan ekonomi mereka.

Keterampilan membuat keputusan

Apakah Anda tahu pentingnya membuat keputusan yang tepat? Itu besar! Jika Anda ingin menjadi pemimpin yang efektif, Anda harus memiliki keterampilan membuat keputusan. Keterampilan mengharuskan orang untuk mengevaluasi pro dan kontra dari keputusan sebelum membuatnya. Anda pasti akan membuat kesalahan dalam upaya pertama Anda, tetapi Anda akan belajar dari kesalahan itu. Seorang pemimpin yang baik tegas dan percaya diri dalam keputusannya dan selalu siap untuk konsekuensi masa depan sebelumnya.

Keterampilan Manajemen

Apakah Anda memiliki kemampuan untuk menyatukan seluruh tim? Besar! Ini adalah salah satu kualitas dasar yang diperlukan untuk karier yang sukses. Anda harus memiliki potensi untuk merancang diagram alur yang mengarah pada gambaran prospek perusahaan dan tujuan akhirnya. Seorang pemimpin yang bersemangat sangat menyadari cara untuk mengeksekusi langkah-langkah diagram alur. Anda harus pandai memprioritaskan tugas, mengelola garis waktu keberhasilan, dan memenuhi tenggat waktu.

Kemampuan interpesonal

Keterampilan ini diperlukan dalam kerja tim di mana Anda harus baik dengan orang-orang dari organisasi Anda serta klien dan pelanggan. Pengusaha berharap untuk mempekerjakan orang-orang dengan keahlian domain dan dengan siapa mereka dapat bekerja secara efisien. Anda harus pandai berkomunikasi dengan semua orang. Anda harus menyatukan tim dan menghormati ide dan perspektif masing-masing individu.

Keterampilan teknis

Di tengah era teknologi, masih banyak masyarakat yang tidak sadar akan penggunaan teknologi tersebut. Beberapa keterampilan teknologi tertentu yang dicari saat mempekerjakan karyawan adalah pengetahuan tentang perangkat lunak pengeditan dan beberapa perangkat keras, penggunaan media sosial, dan pengetahuan tentang bahasa pemrograman. Anda juga harus memiliki keterampilan teknologi umum seperti mengirim email dan menggunakan beberapa mesin tertentu.

Kemampuan analisis

Sama seperti platform lainnya, sebuah perusahaan memerlukan analisis data dan hasil pesaing agar bisa sukses. Anda harus mampu mengevaluasi situasi dan menganalisis hasilnya.

Skill kepemimpinan

Seorang pemimpin harus mampu mempengaruhi anggota tim lainnya menuju maksud dan tujuan. Anda harus memiliki kepercayaan diri dan membantu tim mencapai tujuan. Selain itu, kepribadian pemimpin tidak boleh disalahartikan sebagai sombong karena seorang pemimpin dimaksudkan untuk menghormati pendapat, perspektif, dan gagasan semua orang. Pemimpin harus mempresentasikan keterampilan yang membuatnya menjadi panutan bagi anggota tim lainnya.

Keterampilan Akuntabilitas

Anda harus memiliki kualitas menerima tanggung jawab, baik dalam hal kegagalan maupun keberhasilan. Alih-alih menyalahkan orang lain, Anda harus mengakui kesalahan Anda dan belajar dari kesalahan itu. Jika Anda melakukannya, Anda akan menjadi orang yang ingin mencapai hal-hal besar. Mengakui kesalahan adalah tanda kerendahan hati yang pasti akan membantu Anda mendapatkan rasa hormat dari karyawan lain.

Manfaat Meningkatkan Keterampilan

Mengapa ada kebutuhan untuk meningkatkan keterampilan ini? Karena, keterampilan ini tidak hanya membantu Anda membangun karier jangka panjang, tetapi juga membawa keuntungan individu bagi Anda. Manfaat utama dari semua keterampilan ini adalah bahwa mereka secara alami berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Mari kita lihat beberapa keterampilan dan manfaatnya:

Keterampilan Komunikasi dan Berbicara yang Efektif:

• Membantu Anda membangun jaringan yang pasti meningkatkan keintiman
• Memungkinkan Anda untuk melibatkan orang-orang
• Mengurangi kemungkinan konflik yang mungkin terjadi karena miskomunikasi.
• Menjadikan Anda seorang pemimpin yang baik yang diakui rekan satu tim sebagai ideal
• Membantu Anda membentuk tim yang produktif dan efisien

Keterampilan Manajemen Produktif:

• Menghasilkan peningkatan produktivitas
• Membuat Anda cukup percaya diri untuk memotivasi anggota lain
• Membantu Anda menyelesaikan konflik yang terjadi
• Memungkinkan Anda memberikan layanan tepat waktu
• Memperlancar langkah-langkah proses
• Menanamkan lingkungan kepuasan dan kepercayaan

Keterampilan Pemecahan Masalah Metodis:

• Membantu Anda mengatasi tantangan saat ini dan masa depan
• Membantu meningkatkan karakteristik kuat dalam diri Anda
• Membuat Anda menjadi pemimpin yang baik
• Meningkatkan keterampilan berpikir kritis Anda

Inisiatif dan Keterampilan Perusahaan:

• Membantu Anda menghadirkan solusi baru dan inovatif untuk masalah
• Perluas perspektif dan pendekatan Anda
• Meningkatkan antusiasme dalam diri Anda
• Membuat Anda merasa lebih percaya diri yang mengurangi rasa takut Anda akan kegagalan
• Membantu Anda secara kreatif melibatkan anggota, pelanggan, dan klien lain

Keterampilan Teknis yang Mengesankan:

• Mengurangi frustrasi Anda
• Membantu Anda menghemat uang dan waktu dengan memecahkan masalah teknis Anda sendiri
• Memberdayakan nilai Anda
• Memungkinkan Anda merasa pintar dan percaya diri tentang diri Anda sendiri
• Keterampilan teknis yang tinggi memungkinkan Anda mendapatkan bayaran lebih banyak

Keterampilan Analitis yang Rumit:

• Membantu Anda dalam mengumpulkan informasi dan memecahkan masalah dengan mudah
• Membuat Anda diperbarui dengan tren terbaru
• Meningkatkan keterampilan observasi Anda

Keterampilan Kepemimpinan yang Efektif:

• Membantu Anda dipromosikan ke sebutan lain
• Membantu Anda menyelesaikan konflik
• Menjadikan Anda panutan bagi orang lain

Cara untuk Meningkatkan Keterampilan ini

Setelah mendengar tentang manfaat dari keterampilan ini, pertanyaan mungkin muncul di benak Anda. Bagaimana kita dapat meningkatkan keterampilan yang disebutkan di atas? Apakah saya benar? Kami telah menjawab pertanyaan Anda.

Beberapa keterampilan sudah ada dalam diri Anda, Anda hanya perlu mengeksplorasi keterampilan itu atau memolesnya. Meskipun ada beberapa keterampilan yang tidak Anda miliki, ada kebutuhan untuk mengembangkannya.

Jika Anda gagal mengembangkan atau memoles keterampilan ini, jangan meremehkan diri sendiri. Sebaliknya, kuasai keterampilan yang sudah ada dalam diri Anda. Mari kita lihat beberapa cara untuk mengembangkan atau meningkatkan berbagai jenis keterampilan:

Kemampuan berkomunikasi:

• Dengarkan baik-baik orang-orang di sekitar Anda
• Kerjakan tugas satu per satu
• Jangan gunakan akronim dalam percakapan
• Bekerja di layanan pelanggan atau pusat panggilan
• Tingkatkan keterampilan menulis Anda
• Berlatih melakukan presentasi lisan
• Terlibat dengan jaringan orang
• Perhatikan bahasa tubuh Anda
• Cobalah untuk berhenti menggunakan file percakapan yang tidak perlu

Keterampilan teknis:

• Lakukan kursus singkat dari institut terdekat atau bahkan online
• Terus latih keterampilan yang Anda peroleh
• Tetap perbarui dengan teknologi mutakhir
• Ketahui penggunaan teknologi yang tepat

Keterampilan Manajemen:

• Kembangkan jadwal untuk rutinitas harian Anda
• Ikuti jadwal itu secara efisien
• Atur acara keluarga atau komunitas
• Lakukan magang di perusahaan manajemen acara
• Praktek manajemen waktu dalam kehidupan sehari-hari Anda
• Cobalah untuk mengatur dan mengelola tim

Keterampilan Pemecahan Masalah:

• Cobalah untuk menyelesaikan semua tantangan Anda sendiri
• Hadapi keluhan dan masalah dengan percaya diri
• Selalu temukan dan rencanakan pendekatan menyeluruh terhadap solusi masalah
• Terlibat dengan orang-orang dan tanyakan pengalaman mereka beserta kesalahan yang mereka buat
• Jangan pernah ragu untuk melangkah ke depan

Keterampilan Perusahaan:

• Lakukan riset tentang tren
• Bekerja di jam-jam saat Anda paling produktif
• Dapatkan inspirasi dengan mengembangkan ritual
• Berusahalah untuk menciptakan sesuatu yang baru setiap hari
• Bangun jaringan dan pertimbangkan sarannya
• Jangan takut mengambil resiko

Skill kepemimpinan:

• Memiliki tujuan yang jelas
• Tetap semangat dalam bekerja
• Kenali kekuatan dan kelemahan Anda
• Pertahankan sikap positif
• Berusaha membantu karyawan lain

Keterampilan Akuntabilitas:

• Periksa daftar tugas Anda untuk melihat pencapaian Anda
• Berusaha keras untuk menemukan cara baru untuk meningkatkan kinerja Anda
• Perbaiki kesalahan yang Anda buat
• Jangan pernah menolak untuk mengakui kesalahanmu

Tidak peduli karir apa yang Anda pilih untuk diadopsi di masa depan, keterampilan ini akan membantu Anda sepanjang hidup Anda. Keterampilan ini dalam satu atau lain cara membantu Anda mendapatkan kesuksesan dengan cara yang efektif. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengambil kuas, mencelupkannya ke dalam semir dan menggosokkan pada keterampilan Anda untuk membuatnya bersinar. Semoga Sukses untuk masa depan Anda!