Chave para uma carreira duradoura: melhoria de habilidades

Publicados: 2017-04-22

Você foi rejeitado por um trabalho que era perfeito para você? Sem problemas! Acontece às vezes.

Você pode estar frustrado agora e sentado em um sofá em desespero, pensando que todas as suas oportunidades de trabalho terminaram. Não é o caso. Apenas sente-se ali mesmo com uma xícara de café e, em vez de pensar sobre isso, leia abaixo.

Compilamos uma lista de todas as habilidades que eventualmente o levarão ao sucesso. Essas habilidades-chave trazem muitos benefícios para as pessoas. Essas habilidades são muitas vezes referidas como “Soft skills” ou “Habilidades de empregabilidade”. Muitas vezes, os empregadores procuram essas habilidades básicas em seus funcionários, independentemente do campo em que trabalham. As importantes habilidades de empregabilidade necessárias para uma carreira de sucesso são as seguintes:

Habilidades de fala

Já aconteceu de você se levantar no palco e esquecer o que queria falar? Isso acontece, não se preocupe! Chama-se medo do palco. Mas, se você planeja iniciar seu próprio negócio ou trabalhar em uma empresa paga, você precisa ter habilidades de fala eficientes em ambas as circunstâncias. Se você quer ser um orador brilhante, precisa manter um bom contato visual com o público, ter um bom vocabulário e ter o poder de envolver o público. Você deve ter a capacidade de adaptar sua linguagem de tal forma que atraia o público. Essa habilidade tende a deixar um impacto duradouro na memória das pessoas. A socialização no grupo de profissionais irá ajudá-lo a fomentar a sua relação de trabalho com eles. Além disso, você também construirá uma rede de negócios eficiente para o seu futuro.

Habilidades de comunicação

Além de ser um bom orador, você deve dominar as habilidades de comunicação oral e escrita. Você deve ser capaz de comunicar sua mensagem de forma eficaz, bem como ouvir seus colegas de trabalho, clientes e clientes. Muitas vezes, você encontrará a fase em que precisa apresentar algumas ideias para a empresa ou mesmo para os clientes. Nesse momento, essas habilidades vão tirar o medo em você. As boas habilidades de comunicação oral permitem que você fale com confiança, seja por telefone ou pessoalmente. Enquanto as boas habilidades de comunicação escrita ajudam você a escrever bem em e-mail e outros documentos.

Habilidades para resolver problemas

Preso em uma infinidade de problemas? Você enfrentará essa dificuldade muitas vezes em sua experiência de trabalho. Mas você deve ter o poder de encontrar as soluções para os problemas imediatamente. Você não deve ficar perturbado com as dificuldades. Em vez disso, fique como uma parede rígida no caminho das dificuldades e lute com a ajuda de suas habilidades de resolução de problemas. Essas habilidades ajudam você a resolver um problema de maneira lógica.

Habilidades Empresariais

Quase tudo neste mundo requer uma reforma após um certo período de tempo. Não é? Seja no interior da sua casa, na rua ou no guarda-roupa. Para se destacar do rebanho de empresas, uma empresa também precisa de ideias criativas para o interior, slogans, objetivos da empresa, marketing de produtos e muito mais. Para esses fins, eles esperam pessoas com excelentes habilidades criativas que os ajudem a impulsionar sua economia.

Habilidades de tomada de decisão

Você sabe a importância de tomar a decisão certa? É enorme! Se você quer ser um líder eficaz, você deve ter habilidades de tomada de decisão. As habilidades exigem que a pessoa avalie os prós e contras das decisões antes de tomá-las. Você certamente cometerá erros em suas primeiras tentativas, mas aprenderá com esses erros. Um bom líder é firme e confiante em suas decisões e está sempre preparado para as consequências futuras de antemão.

Habilidades gerenciais

Você tem a capacidade de carregar toda a equipe junto? Excelente! É uma das qualidades básicas que são necessárias para uma carreira de sucesso. Você deve ter o potencial de projetar um fluxograma que leve à imagem prospectiva da empresa e seus objetivos finais. Um líder apaixonado conhece bem as maneiras de executar as etapas do fluxograma. Você deve ser bom em priorizar as tarefas, gerenciar os cronogramas de sucesso e cumprir os prazos.

Habilidades interpessoais

Essas habilidades são necessárias no trabalho em equipe, onde você deve ser bom com as pessoas de sua organização, bem como com os clientes e consumidores. Os empregadores esperam contratar pessoas com experiência no domínio e com quem possam trabalhar de forma eficiente. Você deve ser bom em comunicação com todas as pessoas. Você tem que manter a equipe unida e respeitar as ideias e perspectivas de cada indivíduo.

Habilidades técnicas

Apesar da era da tecnologia, ainda existem muitas pessoas que desconhecem o uso da tecnologia. Algumas das habilidades tecnológicas específicas que são procuradas na contratação de funcionários são o conhecimento de software de edição e algum hardware, uso de mídias sociais e conhecimento de linguagens de programação. Você também deve ter as habilidades gerais de tecnologia, como enviar um e-mail e usar algumas máquinas específicas.

Habilidades analíticas

Assim como outras plataformas, uma empresa exige a análise de seus dados e dos resultados do concorrente para obter sucesso. Você deve ser capaz de avaliar as situações e analisar os resultados.

Habilidades de liderança

Um líder deve ser capaz de influenciar os outros membros da equipe para as metas e objetivos. Você deve ter autoconfiança e ajudar a equipe a atingir os objetivos. Além disso, a personalidade do líder não deve ser confundida com jactância, porque um líder deve respeitar as opiniões, perspectivas e ideias de todas as outras pessoas. O líder deve apresentar as habilidades que o tornam um modelo para os demais membros da equipe.

Habilidades de responsabilidade

Você deve ter a qualidade de aceitar a responsabilidade, tanto no caso de fracassos quanto de sucessos. Em vez de culpar os outros, você deve reconhecer seus erros e aprender com eles. Se você fizer isso, você se tornará uma pessoa que quer alcançar grandes coisas. Admitir o erro é um sinal de modéstia que inevitavelmente o ajudará a ganhar o respeito de outros funcionários.

Os benefícios de melhorar as habilidades

Por que há a necessidade de melhorar essas habilidades? Porque essas habilidades não apenas ajudam você a construir uma carreira duradoura, mas também trazem vantagens individuais para você. O principal benefício de todas essas habilidades é que elas contribuem naturalmente para o sucesso da empresa. Vamos dar uma olhada em algumas das habilidades e seus benefícios:

Comunicação Eficaz e Habilidades de Fala:

Ajuda você a construir uma rede que inevitavelmente aumenta a intimidade
Permite envolver as pessoas
Reduz as chances de conflitos que podem ocorrer devido à falta de comunicação.
Faz de você um bom líder ao qual os companheiros reconhecem como um ideal
Ajuda você a formar uma equipe produtiva e eficiente

Habilidades de Gestão Produtiva:

Leva ao aumento da produtividade
Faz você confiante o suficiente para motivar os outros membros
Ajuda você a resolver os conflitos que ocorrem
Permite que você entregue os serviços no prazo
Suaviza as etapas do processo
Instila um ambiente de satisfação e confiança

Habilidades Metódicas de Resolução de Problemas:

Ajuda você a superar os desafios presentes e futuros
Ajuda a melhorar as características fortes em você
Faz de você um bom líder
Melhora suas habilidades de pensamento crítico

Habilidades de iniciativa e empresa:

Ajuda você a trazer soluções novas e inovadoras para os problemas
Amplia suas perspectivas e abordagem
Aumenta o entusiasmo em você
Faz você se sentir mais confiante, o que reduz seu medo do fracasso
Ajuda você a envolver criativamente os outros membros, clientes e clientes

Habilidades técnicas impressionantes:

Reduz sua frustração
Ajuda você a economizar dinheiro e tempo resolvendo os problemas técnicos por conta própria
Fortalece seu valor
Permite que você se sinta inteligente e confiante sobre si mesmo
As altas habilidades técnicas permitem que você seja pago mais

Habilidades analíticas complexas:

Ajuda você a coletar as informações e resolver os problemas facilmente
Mantém você atualizado com as últimas tendências
Melhora suas habilidades de observação

Habilidades de Liderança Eficazes:

Ajuda você a ser promovido para outra designação
Ajuda você a resolver os conflitos
Faz de você um modelo para os outros

Maneiras de melhorar essas habilidades

Depois de ouvir sobre os benefícios dessas habilidades, uma pergunta pode ter surgido em sua mente. Como podemos melhorar as habilidades mencionadas acima? Estou certo? Nós temos a resposta à sua consulta.

Algumas das habilidades já estão presentes em você, você só precisa explorar essas habilidades ou poli-las. Considerando que existem algumas habilidades que você não tem, há uma necessidade de desenvolvê-las.

Se você não conseguir desenvolver ou aperfeiçoar qualquer uma dessas habilidades, não se subestime. Em vez disso, domine as habilidades já presentes em você. Vamos dar uma olhada em algumas das maneiras de desenvolver ou melhorar os diferentes tipos de habilidades:

Habilidades de comunicação:

Ouça atentamente as pessoas ao seu redor
Faça as tarefas uma de cada vez
Não use siglas na conversa
Trabalhar no atendimento ao cliente ou call center
Aprimore suas habilidades de escrita
Pratique fazendo apresentações orais
Envolva-se com a rede de pessoas
Observe sua linguagem corporal
Tente parar de usar arquivadores de conversa desnecessários

Habilidades técnicas:

Faça um curso de curta duração de institutos próximos ou até mesmo online
Pratique constantemente as habilidades que você adquiriu
Mantenha-se atualizado com as tecnologias de ponta
Conheça o uso correto das tecnologias

Habilidades gerenciais:

Desenvolva um cronograma para sua rotina diária
Siga esse cronograma de forma eficiente
Organize os eventos familiares ou comunitários
Faça estágio em uma empresa de gerenciamento de eventos
Pratique a gestão do tempo no seu dia-a-dia
Tente organizar e gerenciar uma equipe

Habilidades para resolver problemas:

Tente resolver todos os desafios sozinho
Lidar com confiança com as reclamações e problemas
Sempre encontre e planeje uma abordagem completa para a solução de problemas
Envolva-se com as pessoas e pergunte suas experiências junto com os erros que cometeram
Nunca hesite em dar um passo à frente

Habilidades Empresariais:

Faça pesquisas sobre as tendências
Trabalhe nas horas em que você é mais produtivo
Inspire-se desenvolvendo rituais
Esforce-se para criar algo novo a cada dia
Construa uma rede e considere as sugestões
Não tenha medo de correr riscos

Habilidades de liderança:

Tenha objetivos claros
Seja apaixonado pelo seu trabalho
Reconheça seus pontos fortes e fracos
Mantenha uma atitude positiva
Esforce-se para ajudar outros funcionários

Habilidades de responsabilidade:

Examine suas listas de tarefas para observar suas realizações
Esforce-se para encontrar novas maneiras de melhorar seu desempenho
Corrija os erros que você cometeu
Nunca resista em admitir seus erros

Independentemente da carreira que você escolher adotar no futuro, essas habilidades o ajudarão ao longo da vida. Essas habilidades, de uma forma ou de outra, ajudam você a obter sucesso de maneira eficaz. Portanto, é vital pegar o pincel, mergulhá-lo no esmalte e esfregar contra suas habilidades para fazê-las brilhar. Boa sorte para o seu futuro!