กุญแจสู่อาชีพที่ยืนยาว: การพัฒนาทักษะ

คุณเคยถูกปฏิเสธสำหรับงานที่ใช่สำหรับคุณหรือไม่? ไม่ต้องห่วง! มันเกิดขึ้นบางครั้ง

ตอนนี้คุณอาจรู้สึกหงุดหงิดและนั่งบนโซฟาอย่างสิ้นหวัง โดยคิดว่างานทั้งหมดของคุณเสร็จสิ้นแล้ว มันไม่ใช่กรณี แค่นั่งตรงนั้นกับกาแฟสักถ้วยแล้วแทนที่จะคิดถึงเรื่องนั้น อ่านด้านล่าง

เราได้รวบรวมรายชื่อทักษะทั้งหมดที่จะนำคุณไปสู่ความสำเร็จในที่สุด ทักษะสำคัญเหล่านี้มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้คน ทักษะเหล่านี้มักถูกเรียกว่า "ทักษะที่อ่อนนุ่ม" หรือ "ทักษะการจ้างงาน" บ่อยครั้ง นายจ้างมองหาทักษะพื้นฐานเหล่านี้ในตัวพนักงานโดยไม่คำนึงถึงสาขาวิชาที่ตนทำงาน ทักษะการจ้างงานที่สำคัญซึ่งจำเป็นสำหรับอาชีพที่ประสบความสำเร็จมีดังนี้:

ทักษะการพูด

เคยไหมที่คุณยืนขึ้นบนเวทีและลืมสิ่งที่ต้องการจะพูด? มันเกิดขึ้นไม่ต้องกังวล! เรียกว่าตื่นเวที แต่ไม่ว่าคุณจะวางแผนที่จะเริ่มต้นธุรกิจของคุณเองหรือทำงานในบริษัทที่ได้รับค่าจ้าง คุณจำเป็นต้องมีทักษะการพูดที่มีประสิทธิภาพในทั้งสองกรณี หากคุณต้องการเป็นผู้พูดที่เก่ง คุณต้องสบตากับผู้ฟังให้ดี มีคำศัพท์ที่ดีและควรมีพลังในการดึงดูดผู้ฟัง คุณควรมีความสามารถในการปรับแต่งภาษาของคุณในลักษณะที่ดึงดูดผู้ชม ความสามารถนี้มักจะส่งผลกระทบยาวนานต่อความทรงจำของผู้คน การขัดเกลาทางสังคมในกลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะช่วยให้คุณส่งเสริมความสัมพันธ์ในการทำงานกับพวกเขา นอกจากนี้ คุณยังจะสร้างเครือข่ายธุรกิจที่มีประสิทธิภาพสำหรับอนาคตของคุณอีกด้วย

ความสามารถในการสื่อสาร

นอกเหนือจากการเป็นผู้พูดที่ดีแล้ว คุณควรฝึกฝนทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและการเขียนด้วย คุณควรจะสามารถสื่อสารข้อความของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งรับฟังเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า และลูกค้าของคุณ หลายครั้ง คุณจะพบกับขั้นตอนที่คุณต้องนำเสนอแนวคิดต่อหน้าบริษัทหรือแม้แต่กับลูกค้า ในขณะนั้นทักษะเหล่านี้จะขจัดความกลัวในตัวคุณ ทักษะการสื่อสารด้วยวาจาที่ดีช่วยให้คุณพูดได้อย่างมั่นใจไม่ว่าจะทางโทรศัพท์หรือแบบเห็นหน้ากัน ในขณะที่ทักษะการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่ดีจะช่วยให้คุณเขียนอีเมลและเอกสารอื่นๆ ได้ดี

ทักษะการแก้ปัญหา

ติดอยู่ในปัญหามากมาย? คุณจะประสบปัญหานี้หลายครั้งในประสบการณ์การทำงานของคุณ แต่คุณควรมีพลังในการค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาทันที คุณไม่ควรฟุ้งซ่านจากความยากลำบาก ให้ยืนเหมือนกำแพงแข็งขวางทางของความยากลำบากและต่อสู้กลับด้วยความช่วยเหลือจากทักษะการแก้ปัญหาของคุณ ทักษะเหล่านี้จะช่วยคุณแก้ปัญหาอย่างมีเหตุผล

ทักษะองค์กร

เกือบทุกอย่างในโลกนี้ต้องมีการปรับปรุงใหม่หลังจากช่วงระยะเวลาหนึ่ง ใช่มั้ย? ไม่ว่าจะเป็นการตกแต่งภายในบ้าน ถนน หรือตู้เสื้อผ้า เพื่อให้โดดเด่นจากกลุ่มบริษัท บริษัทยังต้องมีความคิดสร้างสรรค์สำหรับการตกแต่งภายใน คำขวัญ วัตถุประสงค์ของบริษัท การตลาดผลิตภัณฑ์ และอื่น ๆ อีกมากมาย เพื่อจุดประสงค์เหล่านี้ พวกเขาตั้งตารอผู้ที่มีทักษะในการสร้างสรรค์ที่ยอดเยี่ยม ซึ่งช่วยให้พวกเขากระตุ้นเศรษฐกิจได้

ทักษะการตัดสินใจ

คุณรู้ถึงความสำคัญของการตัดสินใจที่ถูกต้องหรือไม่? มันใหญ่! หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ คุณควรมีทักษะในการตัดสินใจ ทักษะต้องการให้บุคคลประเมินข้อดีและข้อเสียของการตัดสินใจก่อนตัดสินใจ คุณจะทำผิดพลาดในความพยายามครั้งแรกของคุณอย่างแน่นอน แต่คุณจะได้เรียนรู้จากความผิดพลาดเหล่านั้น ผู้นำที่ดีต้องแน่วแน่และมั่นใจในการตัดสินใจของเขา และพร้อมเสมอสำหรับผลที่จะตามมาในอนาคต

ทักษะการจัดการ

คุณมีความสามารถในการแบกทั้งทีมไว้ด้วยกันไหม? ยอดเยี่ยม! เป็นหนึ่งในคุณสมบัติพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน คุณควรมีศักยภาพในการออกแบบผังงานที่นำไปสู่ภาพผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าของบริษัทและเป้าหมายสุดท้าย ผู้นำที่กระตือรือร้นจะตระหนักดีถึงวิธีการดำเนินการตามขั้นตอนของผังงาน คุณต้องเก่งในการจัดลำดับความสำคัญของงาน จัดการไทม์ไลน์ความสำเร็จ และตรงตามกำหนดเวลา

ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์

ทักษะเหล่านี้จำเป็นสำหรับการทำงานเป็นทีม โดยคุณจะต้องเก่งกับคนในองค์กรตลอดจนลูกค้าและลูกค้า นายจ้างตั้งตารอที่จะว่าจ้างผู้ที่มีความเชี่ยวชาญด้านโดเมนและผู้ที่พวกเขาสามารถทำงานด้วยได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณต้องดีในการสื่อสารกับทุกคน คุณต้องพาทีมไปด้วยกันและเคารพในความคิดและมุมมองของแต่ละคน

ทักษะทางเทคนิค

แม้จะเป็นยุคของเทคโนโลยี แต่ก็ยังมีคนจำนวนมากที่ไม่ตระหนักถึงการใช้เทคโนโลยี ทักษะทางเทคโนโลยีบางอย่างที่มองหาเมื่อจ้างพนักงานคือความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์แก้ไขและฮาร์ดแวร์บางอย่าง การใช้โซเชียลมีเดีย และความรู้เกี่ยวกับภาษาโปรแกรม คุณควรมีทักษะด้านเทคโนโลยีทั่วไป เช่น การส่งอีเมลและการใช้เครื่องเฉพาะ

ทักษะการวิเคราะห์

เช่นเดียวกับแพลตฟอร์มอื่นๆ บริษัทต้องการการวิเคราะห์ข้อมูลและผลลัพธ์ของคู่แข่งจึงจะประสบความสำเร็จ คุณควรจะสามารถประเมินสถานการณ์และวิเคราะห์ผลลัพธ์ได้

ทักษะความเป็นผู้นำ

ผู้นำควรสามารถโน้มน้าวสมาชิกในทีมคนอื่นๆ ไปสู่เป้าหมายและวัตถุประสงค์ได้ คุณควรมีความมั่นใจในตนเองและช่วยให้ทีมบรรลุเป้าหมาย ยิ่งไปกว่านั้น บุคลิกภาพของผู้นำไม่ควรถูกเข้าใจผิดว่าเป็นการโอ้อวด เพราะผู้นำมีไว้เพื่อเคารพความคิดเห็น มุมมอง และความคิดของคนอื่นๆ ทั้งหมด ผู้นำควรนำเสนอทักษะเหล่านั้นซึ่งทำให้เขาเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับสมาชิกในทีมคนอื่นๆ

ทักษะความรับผิดชอบ

คุณต้องมีคุณภาพในการยอมรับความรับผิดชอบทั้งในกรณีของความล้มเหลวและความสำเร็จ แทนที่จะโทษคนอื่น คุณควรยอมรับความผิดพลาดของคุณและเรียนรู้จากความผิดพลาดเหล่านั้น หากคุณทำเช่นนั้น คุณจะกลายเป็นคนที่ต้องการบรรลุสิ่งที่ยิ่งใหญ่ การยอมรับความผิดพลาดเป็นสัญญาณของความสุภาพเรียบร้อย ซึ่งจะช่วยให้คุณได้รับความเคารพจากพนักงานคนอื่นๆ อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

ประโยชน์ของการพัฒนาทักษะ

เหตุใดจึงต้องพัฒนาทักษะเหล่านี้ เพราะทักษะเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้คุณสร้างอาชีพที่ยืนยาว แต่ยังนำข้อดีของแต่ละคนมาสู่คุณด้วย ประโยชน์หลักของทักษะเหล่านี้คือทักษะเหล่านี้มีส่วนช่วยให้บริษัทประสบความสำเร็จอย่างเป็นธรรมชาติ มาดูทักษะและประโยชน์ของมันกันบ้าง:

ทักษะการสื่อสารและการพูดที่มีประสิทธิภาพ:

• ช่วยให้คุณสร้างเครือข่ายที่เพิ่มความสนิทสนมอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
• ให้คุณมีส่วนร่วมกับผู้คน
• ลดโอกาสของความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นจากการสื่อสารที่ผิดพลาด
• ทำให้คุณเป็นผู้นำที่ดีซึ่งเพื่อนร่วมทีมมองว่าเป็นอุดมคติ
• ช่วยให้คุณสร้างทีมที่มีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ

ทักษะการจัดการที่มีประสิทธิผล:

• นำไปสู่ผลผลิตที่เพิ่มขึ้น
• ทำให้คุณมั่นใจพอที่จะจูงใจสมาชิกคนอื่นๆ
• ช่วยให้คุณแก้ไขข้อขัดแย้งที่เกิดขึ้น
• ให้คุณส่งมอบบริการได้ตรงเวลา
• ทำให้ขั้นตอนของกระบวนการราบรื่นขึ้น
• ปลูกฝังสภาพแวดล้อมของความพึงพอใจและความไว้วางใจ

ทักษะการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ:

• ช่วยให้คุณเอาชนะความท้าทายในปัจจุบันและอนาคต
• ช่วยเสริมบุคลิกที่แข็งแกร่งในตัวคุณ
• ทำให้คุณเป็นผู้นำที่ดี
• เสริมทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณของคุณ

ทักษะความคิดริเริ่มและองค์กร:

• ช่วยให้คุณนำเสนอโซลูชั่นใหม่และนวัตกรรมสำหรับปัญหา
• ขยายมุมมองและแนวทางของคุณ
• เพิ่มความกระปรี้กระเปร่าในตัวคุณ
• ทำให้คุณรู้สึกมั่นใจมากขึ้น ช่วยลดความกลัวที่จะล้มเหลว
• ช่วยให้คุณมีส่วนร่วมกับสมาชิก ลูกค้า และลูกค้าคนอื่นๆ อย่างสร้างสรรค์

ทักษะทางเทคนิคที่น่าประทับใจ:

• ลดความหงุดหงิดของคุณ
• ช่วยให้คุณประหยัดเงินและเวลาโดยการแก้ปัญหาทางเทคนิคด้วยตัวคุณเอง
• เพิ่มพลังให้คุ้มค่า
• ให้คุณรู้สึกฉลาดและมั่นใจในตัวเอง
• ทักษะทางเทคนิคขั้นสูงช่วยให้คุณได้รับเงินมากขึ้น

ทักษะการวิเคราะห์ที่ซับซ้อน:

• ช่วยคุณในการรวบรวมข้อมูลและแก้ปัญหาได้อย่างง่ายดาย
• ให้คุณอัพเดทเทรนด์ล่าสุด
• เพิ่มทักษะการสังเกตของคุณ

ทักษะความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ:

• ช่วยให้คุณได้รับการเลื่อนตำแหน่งไปยังตำแหน่งอื่น
• ช่วยคุณแก้ไขข้อขัดแย้ง
• ทำให้คุณเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับผู้อื่น

วิธีพัฒนาทักษะเหล่านี้

หลังจากได้ยินเกี่ยวกับประโยชน์ของทักษะเหล่านี้แล้ว อาจมีคำถามในใจคุณ เราจะพัฒนาทักษะดังกล่าวได้อย่างไร? ฉันถูกไหม? เรามีคำตอบสำหรับคำถามของคุณ

ทักษะบางอย่างมีอยู่แล้วในตัวคุณ คุณเพียงแค่ต้องสำรวจทักษะเหล่านั้นหรือขัดเกลาทักษะเหล่านั้น ในขณะที่มีทักษะบางอย่างที่คุณไม่มี จำเป็นต้องพัฒนาทักษะเหล่านั้น

หากคุณล้มเหลวในการพัฒนาหรือขัดเกลาทักษะเหล่านี้ อย่าประเมินตัวเองต่ำเกินไป ให้ฝึกฝนทักษะที่มีอยู่แล้วในตัวคุณแทน มาดูวิธีพัฒนาหรือพัฒนาทักษะประเภทต่างๆ กัน:

ความสามารถในการสื่อสาร:

• ตั้งใจฟังคนรอบข้าง
• ทำงานทีละอย่าง
• อย่าใช้คำย่อในการสนทนา
• ทำงานในฝ่ายบริการลูกค้าหรือคอลเซ็นเตอร์
• เสริมทักษะการเขียนของคุณ
• ฝึกการนำเสนอแบบปากต่อปาก
• มีส่วนร่วมกับเครือข่ายผู้คน
• ดูภาษากายของคุณ
• พยายามหยุดใช้ไฟล์สนทนาที่ไม่จำเป็น

ทักษะทางเทคนิค:

• ทำหลักสูตรระยะสั้นจากสถาบันใกล้เคียงหรือแม้กระทั่งออนไลน์
• ฝึกฝนทักษะที่ได้รับอย่างต่อเนื่อง
• อัพเดทด้วยเทคโนโลยีล้ำสมัย
• รู้จักการใช้เทคโนโลยีอย่างเหมาะสม

ทักษะการจัดการ:

• พัฒนาตารางเวลาสำหรับกิจวัตรประจำวันของคุณ
• ทำตามตารางเวลานั้นอย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดงานครอบครัวหรือชุมชน
• ฝึกงานในบริษัทจัดการงานอีเวนต์
• ฝึกการบริหารเวลาในชีวิตประจำวันของคุณ
• พยายามจัดระเบียบและจัดการทีม

ทักษะการแก้ปัญหา:

• พยายามที่จะแก้ปัญหาความท้าทายทั้งหมดด้วยตัวคุณเอง
• รับมือกับข้อร้องเรียนและปัญหาต่างๆ ได้อย่างมั่นใจ
• หาและวางแผนแนวทางการแก้ปัญหาอย่างถี่ถ้วนเสมอ
• มีส่วนร่วมกับผู้คนและถามประสบการณ์ของพวกเขาพร้อมกับข้อผิดพลาดที่พวกเขาทำ
• อย่าลังเลที่จะก้าวไปข้างหน้า

ทักษะองค์กร:

• ดำเนินการวิจัยเกี่ยวกับแนวโน้ม
• ทำงานในชั่วโมงที่คุณมีประสิทธิผลมากที่สุด
• รับแรงบันดาลใจจากการพัฒนาพิธีกรรม
• มุ่งมั่นสร้างสรรค์สิ่งใหม่ทุกวัน
• สร้างเครือข่ายและพิจารณาข้อเสนอแนะ
• อย่ากลัวที่จะเสี่ยง

ทักษะความเป็นผู้นำ:

• มีเป้าหมายที่ชัดเจน
• หลงใหลในงานของคุณ
• รับรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ
• รักษาทัศนคติที่ดี
• มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือพนักงานคนอื่น ๆ

ทักษะความรับผิดชอบ:

• กลั่นกรองรายการสิ่งที่ต้องทำเพื่อค้นหาความสำเร็จของคุณ
• พยายามหาวิธีใหม่ในการปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณ
• แก้ไขข้อผิดพลาดที่คุณทำ
• อย่าฝืนยอมรับความผิดพลาดของตัวเอง

ไม่ว่าคุณจะเลือกรับอาชีพใดในอนาคต ทักษะเหล่านี้จะช่วยคุณได้ตลอดชีวิต ทักษะเหล่านี้ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งช่วยให้คุณประสบความสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องใช้แปรงจุ่มลงในยาทาเล็บและขัดกับทักษะของคุณเพื่อทำให้มันเปล่งประกาย ขอให้โชคดีในอนาคตของคุณ!