Como construir um currículo para o seu emprego dos sonhos [Guia abrangente]

Como construir um currículo: um guia

O currículo é o primeiro passo para conseguir um emprego. Vamos mostrar-lhe o processo passo a passo do que é necessário para construir um currículo. Embora causar a primeira impressão seja muitas vezes desafiador, criar um currículo visualmente atraente tem algumas vantagens. Se você está se perguntando como escrever seu currículo, siga estas etapas e logo se torne o candidato mais adequado.

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Passos para construir um currículo

1. O que os empregadores examinam em um currículo?
2. Como criar currículo
3. Revise seu currículo
4. Salve e imprima seu currículo
5. Prepare uma carta de apresentação
6. Folha de referência de layout de currículo

Neste artigo, discutiremos em detalhes os pontos mencionados acima:

1. O que os empregadores examinam em um currículo?

Mantenha o termo 'primeira impressão' sempre em mente ao construir um currículo. Lembre-se, o resumo visual transmite ao Gerente de Contratação sobre seus talentos e conquistas nos primeiros dez segundos. Então, como criar esse currículo? Aponte para os primeiros dez segundos de visibilidade e atenção, nos quais você deve destacar a qualidade exata que o trabalho está pedindo.

Se você está se candidatando ao cargo de Gerente de Marketing, certifique-se de destacar suas habilidades e experiência nessa área, em vez de exibir a medalha de ouro que você conquistou em uma Olimpíada de Matemática enquanto estava na escola!

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2. Como criar um currículo

Como esta é uma parte essencial do nosso artigo, discutiremos as várias etapas da construção de um currículo em grande profundidade.

Amostras de estudo: não se limite apenas às amostras disponíveis on-line, mas interaja com seus idosos que já estão em sua carreira profissional e peça para dar uma olhada em seus currículos. Se você quiser saber como escrever seu currículo, esta etapa o ajudará a anotar as melhores dicas de todas as amostras de currículos que você revisou. Familiarize-se com a formatação e estruturação da construção de um currículo.

Escolha o modelo: recomendamos que você não coloque suas informações cegamente em um modelo usado anteriormente. Procure aquele que você acredita ser o mais adequado para você e personalize-o de acordo com suas necessidades.

Formato Formal: Considere este passo de como criar currículos o primeiro mais importante. Tanto a aparência quanto o tom devem ser formais. Existem algumas outras formalidades que você deve ter em mente, como a seleção da fonte. Sempre selecione fontes formais como Times New Roman ou Arial, mantenha o espaçamento consistente e o alinhamento justificado na construção de um currículo.

Detalhes de contato: Agora discutiremos como escrever seu currículo e o que escrever nele. A primeira informação deve ser seus detalhes de comunicação, incluindo o ID de e-mail formal e seu número de celular funcional. No caso de você morar fora de sua cidade natal, certifique-se de colocar o endereço de residência permanente e atual.

Objetivo: Um objetivo bem definido, expresso no topo da construção de um currículo, transmite ao Gerente de Contratação sua clareza de pensamento e sua contribuição para a mesa. A declaração deve ilustrar facilmente suas qualidades profissionais e comportamentais, o que fará de você um candidato promissor.

Qualificação educacional: A maioria dos empregadores considerará esta seção como o critério de elegibilidade ao criar um currículo. Lembre-se de listar seus diplomas do último para o último ou formatos de currículo cronológicos reversos que serão mais relevantes para qualquer provável empregador. Esta é também a seção em que você pode incorporar sobre qualquer curso atual que esteja buscando.

Como qualificações educacionais adicionais, você pode listar seus certificados, diplomas ou experiência digital. Lembre-se de destacar gentilmente qualquer mérito especial que você possa ter recebido durante os anos de escola ou faculdade, como estar na Lista do Reitor e outros reconhecimentos. Ter certificações de instituições reconhecidas ajuda na busca de emprego e nas negociações salariais.

Experiência de trabalho: Mais uma vez, liste sua experiência do mais recente ao último formato de currículo ou cronológico reverso ao escrever seu currículo . No entanto, além da designação e duração, lembre-se de que você pode elaborar suas responsabilidades em cada perfil. Você também pode ir em frente e descrever enquanto constrói seu currículo seus desafios e contribuições em perfis profissionais anteriores.

Não exagere no uso de adjetivos como “muito pontual”. Isso pode ser tratado na Carta de Recomendação. Aprimore seus verbos como “coordenou ou liderou uma equipe, em vez de trabalhar em equipe”. Caso você seja um candidato a emprego pela primeira vez, liste seus estágios e atividades de voluntariado.

Palavras-chave: O mais recente desenvolvimento no processo de contratação de empregos é o uso tecnológico e analítico de algoritmos para verificar habilidades específicas que você possa ter colocado no currículo. Você precisa ler o JD ou a descrição do trabalho com cuidado e usar palavras-chave para criar um currículo. Caso os cargos exijam que você tenha excelentes habilidades gerenciais, certifique-se de incorporá-las na seção de objetivos ou experiência de trabalho do seu currículo.

Outras habilidades : Chegamos ao fim de como escrever seu currículo e, nesta fase, você deve mostrar habilidades relevantes que possa ter. Seja a sua experiência em comunicação vista através de concursos criativos, know-how técnico, ou mesmo um hobby que é mais do que o nível amador, como a fotografia, mencione aqui. O gerente de contratação pode selecioná-lo em detrimento de outros por causa dessa habilidade única, que o ajudará a ganhar prêmios do setor! Lembre-se de não listar hobbies sozinhos, como “jardinagem ou música”. Em vez disso, destaque os prêmios ou conquistas que você pode ter conquistado nesse campo específico.

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3. Revise seu currículo

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Talvez uma das etapas mais essenciais e negligenciadas na construção de um currículo seja essa. Assim que terminarmos de criar seu currículo , tire a intenção e a atenção para verificar os vários erros de ortografia inevitáveis ​​e erros sintáticos. Revisite e revise seu currículo inteiramente. Tal como acontece com a revisão, é sempre uma ótima ideia digitalizá-lo com um novo par de olhos, como um amigo ou um especialista.

4. Salve e imprima seu currículo

Com a revisão feita, você pode salvar uma versão em PDF dele em sua pasta local. Quanto ao acesso imediato, por favor, mantenha-o em seu e-mail para enviá-lo em um segundo aviso e postá-lo em qualquer site conforme o aviso de trabalho. Também é uma boa ideia manter algumas impressões do seu currículo à sua disposição sempre que ele pedir para você compartilhá-lo com eles em uma entrevista.

5. Prepare uma carta de apresentação

Embora tenhamos discutido detalhadamente as muitas etapas para criar seu currículo, é sempre uma boa ideia levar o máximo de tempo e preparar uma carta de apresentação para acompanhar seu currículo para envio. Embora as cartas de apresentação geralmente sejam diferentes umas das outras, você sempre pode criar um modelo de cópia mestre que posteriormente poderá fazer sob medida de acordo com cada oferta de emprego. É uma ótima ferramenta para expressar suas intenções a qualquer provável empregador.

6. Folha de referência de layout de currículo

Para ajudá-lo a lembrar os indicadores essenciais na construção de um currículo, aqui estão os indicadores-chave que você deve seguir cegamente:

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Comprimento de 1-2 páginas: seja gentil com os gerentes de contratação e condense seu currículo em um máximo de duas páginas de tamanho A4. Poupe-os da dor de passar por uma enciclopédia de realizações e escolher mencionar apenas aquelas relevantes.

1. 1. Títulos de destaque: Cada uma das seções deve ser colocada sob um cabeçalho de seção destacado.
   2. Fácil legibilidade: Sem acúmulo de informações, pontuação adequada, alinhamento justificado, fonte de fácil leitura e tamanho normal devem ser o modelo antes de começar a criar seu currículo.

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Conclusão

Então, seguindo estes passos para construir seu currículo, o que você está esperando? Aborde o desafio com confiança e invista seu tempo e atenção na construção de um currículo. Lembre-se, um currículo é, afinal, a primeira impressão, um reflexo de quem você é para o seu potencial funcionário. Tudo de bom!

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