あなたの夢の仕事のための履歴書を作成する方法[包括的なガイド]

履歴書を作成する方法：ガイド

履歴書は、就職に向けた最初のステップです。 履歴書を作成するための手順を段階的に説明します。 第一印象を与えることはしばしば困難ですが、視覚的に説得力のある履歴書を作成することにはいくつかの利点があります。 履歴書の書き方がわからない場合は、次の手順に従って、すぐに最適な候補者になります。

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履歴書を作成する手順

1. 雇用主は履歴書で何をスキャンしますか？
2. 履歴書を作成する方法
3. 履歴書を校正する
4. 履歴書を保存して印刷する
5. カバーレターを準備する
6. レイアウトのチートシートを再開する

この記事では、上記のポイントについて詳しく説明します。

1.雇用主は履歴書で何をスキャンしますか？

履歴書を作成するときは、「第一印象」という用語を常に念頭に置いてください。 ビジュアルブリーフは、最初の10秒以内にあなたの才能と業績について採用マネージャーに伝えることを忘れないでください。 では、その履歴書を作成するにはどうすればよいですか？ 注目度と注意力の最初の10秒間を目指します。ここでは、仕事が求めている正確な品質を強調する必要があります。

マーケティングマネージャーの職に応募する場合は、学校で数学オリンピックで獲得した金メダルを披露するのではなく、その分野でのスキルと経験を強調するようにしてください。

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2.履歴書を作成する方法

これは私たちの記事の重要な部分であるため、履歴書を作成するためのさまざまな手順について詳しく説明します。

研究サンプル：オンラインで入手できるサンプルだけに限定するのではなく、すでにプロとしてのキャリアを積んでいる先輩と交流し、履歴書を確認するように依頼してください。 履歴書の書き方を知りたい場合は、この手順で、レビューした履歴書のすべてのサンプルから最適なポインタを書き留めることができます。 履歴書を作成するためのフォーマットと構造をよく理解してください。

テンプレートの選択：以前に使用したテンプレートに情報を盲目的に入力しないことをお勧めします。 自分に最も適していると思われるものを探し、ニーズに合わせてパーソナライズしてください。

正式な形式：履歴書を作成する方法のこのステップを最初の最も重要なものと考えてください。 外観とトーンの両方がフォーマルである必要があります。 フォントの選択など、覚えておく必要のある他の特定の形式があります。 Times New RomanやArialなどの正式なフォントを常に選択し、履歴書を作成する際に間隔を一定に保ち、配置を揃えます。

連絡先の詳細：履歴書の書き方と書き方について説明します。 最初の情報は、正式な電子メールIDや機能的な携帯電話番号などの通信の詳細である必要があります。 故郷の外に住んでいる場合は、本籍地と現在の住所の両方を入力してください。

目標：履歴書の作成の最上部に示されている明確な目標は、採用マネージャーにあなたの考えの明確さとテーブルへの貢献を伝えます。 声明はあなたの職業的および行動的資質を簡単に説明する必要があり、それはあなたを有望な候補者にするでしょう。

教育資格：ほとんどの雇用主は、履歴書を作成する際の資格基準としてこのセクションを検討します。 将来の雇用主に最も関連性のある、最新から最後まで、または逆年代順の履歴書形式で学位をリストすることを忘れないでください。 これは、あなたが追求している現在の学位について組み込むことができるセクションでもあります。

追加の教育資格として、証明書、卒業証書、またはデジタル専門知識をリストアップすることができます。 学部長のリストやその他の表彰など、学校や大学時代に受けた可能性のある特別なメリットを優しく強調することを忘れないでください。 公認機関からの資格を取得すると、就職活動や給与交渉に役立ちます。

実務経験：もう一度、履歴書の書き方をするときに、最新から最後まで、または逆年代順の履歴書形式であなたの経験をリストしてください。 ただし、指定と期間は別として、各プロファイルでの責任について詳しく説明できることに注意してください。 また、履歴書を作成しながら、以前の専門家のプロフィールであなたの課題と貢献を説明することもできます。

「非常に時間厳守」などの形容詞の使用をやり過ぎないでください。 それは推薦状で世話をすることができます。 「チームで作業するのではなく、チームを調整または主導する」などの動詞をアップスケールします。 初めての求職者の場合は、インターンシップとボランティア活動をリストアップしてください。

キーワード：求人プロセスの最新の開発は、履歴書に記載されている可能性のある特定のスキルをチェックするためのアルゴリズムの技術的および分析的な使用です。 JDまたは職務記述書を注意深く読み、キーワードを使用して履歴書を作成する必要があります。 職務で優れた管理能力が求められる場合は、履歴書の目的または実務経験のセクションにそれを組み込んでください。

その他のスキル：履歴書の書き方は終わりに達しました。この段階で、自分が持っている可能性のある関連スキルを紹介する必要があります。 クリエイティブなコンテスト、技術的なノウハウ、または写真のようなアマチュアレベル以上の趣味を通して見られるコミュニケーションの専門知識であるかどうかにかかわらず、ここでそれについて言及してください。 そのユニークなスキルのために、採用マネージャーは他の人よりもあなたを選ぶことができ、それはあなたが彼らに業界の賞を勝ち取るのに役立ちます！ 「ガーデニングや音楽」など、趣味だけを挙げないように注意してください。 代わりに、その特定の分野で獲得した可能性のある賞や成果を強調してください。

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3.履歴書を校正します

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おそらく、履歴書を作成する上で最も重要で無視されているステップの1つはこれです。 履歴書の作成方法が完了したら、意図と注意を払って、さまざまな避けられないスペルミスや構文上の誤りを確認してください。 履歴書を完全に見直して修正してください。 校正と同様に、友人や専門家のような新鮮な目でスキャンすることは常に素晴らしい考えです。

4.履歴書を保存して印刷します

校正が完了したら、PDFバージョンをローカルフォルダに保存できます。 即時アクセスについては、電子メールに保存して、2回目の通知で郵送し、仕事の通知に従って任意のWebサイトに投稿してください。 また、面接で履歴書を共有するように求められた場合はいつでも、履歴書の印刷物を自由に使えるようにしておくことをお勧めします。

5.カバーレターを準備します

履歴書を作成するための多くの手順について詳しく説明しましたが、履歴書を郵送するために、できるだけ多くの時間をかけてカバーレターを作成することをお勧めします。 カバーレターは一般的に互いに異なりますが、マスターコピーテンプレートをいつでも作成して、後で各求人ごとに調整することができます。 これは、雇用主となる可能性のある人にあなたの意図を表現するための優れたツールです。

6.レイアウトに関するチートシートを再開します

履歴書を作成する際の重要な指針を覚えておくために、盲目的に従わなければならない重要な指針を以下に示します。

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1〜2ページの長さ：採用担当マネージャーに親切にし、履歴書を最大2つのA4サイズのページに要約します。 成果の百科事典を調べて、関連するものだけに言及することを選択するという苦痛を彼らに与えないでください。

1. 1. ハイライトの見出し：各セクションは、ハイライトされたセクションヘッダーの下に配置する必要があります。
   2. 読みやすさ：履歴書の作成方法を開始する前に、情報の詰め込みがなく、適切な句読点、位置合わせ、読みやすいフォント、通常のサイズをテンプレートにする必要があります。

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結論

それで、あなたの履歴書を作成するためにこれらのステップに従ったので、あなたは何を待っていますか？ 自信を持って課題に取り組み、履歴書の作成に時間と注意を払ってください。 履歴書は、結局のところ、第一印象であり、潜在的な従業員に対するあなたが誰であるかを反映していることを忘れないでください。 ではごきげんよう！

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