Você realmente precisa de um MBA offline para se tornar um ótimo gerente

Disclaimer: Refiro-me àqueles profissionais que não possuem formação em Administração e estão se esforçando para fazer uma transformação no papel gerencial em sua carreira.
O ecossistema de negócios está mudando a cada dia, assim como os requisitos dos profissionais de negócios. Acelerar e aumentar o negócio para sustentar no mercado, tem sido uma necessidade constante da hora. O crescimento da tecnologia de ponta permitiu automatizar os processos de negócios e reduzir o trabalho mundano de trabalho. No entanto, o papel da gestão para desenvolver, planejar, criar estratégias e executar as táticas operacionais de negócios é inevitável para qualquer organização. A maior parte da carreira corporativa, especialmente os canais de negócios não técnicos e não de engenharia, leva a esse segmento de gestão ou à função gerencial. Um papel de liderança que é sedutor e encorajador para buscar maior sucesso na arena corporativa. O caminho para a função Gerencial é uma rota direta?
Os primeiros anos de formação no mundo corporativo lançam as sementes e os sonhos de uma carreira dinâmica. Os pares e gestores influenciam e fortalecem nossos sonhos. A maioria de nós admira esses gerentes e deseja alcançar o mesmo. Mas, após a fase inicial de açúcar e especiarias, a realidade se verifica quando os profissionais se deparam com o ambiente competitivo real para a função gerencial. O caminho para a função gerencial vem com uma grande responsabilidade e visão.

Uma certificação de gestão profissional na manga é um incentivo perfeito e um bilhete de entrada para alcançar esta designação gerencial e pode oferecer uma vantagem quando comparado a outros que não a possuem. Nesta conjuntura, a maioria dos entusiastas corporativos passa por uma crise de meia-idade. Confuso se deve deixar o emprego, buscar um diploma de uma escola B de renome, como IIM, ISB ou Instituições Internacionais, ou obter um diploma de administração de alguma instituição de gerenciamento aleatória.
Crescimento individual real, o catalisador para o sucesso

Uma pontuação CAT baixa também às vezes os força a se contentar com algo muito menor e, eventualmente, os atinge com força em seus bolsos. A maioria de nós acredita que apenas um papel de certificação seria suficiente para exercer esse papel, ao contrário da realidade. Muitos profissionais corporativos vivem nesse dilema por muito tempo e às vezes perdem o principal ponto de virada na carreira de suas vidas. Se você está navegando neste barco, estamos aqui para ancorar você e mostrar o caminho certo.
Mesmo depois de mais de duas décadas e tremendo avanço tecnológico e automação de processos, as implicações do papel gerencial e das habilidades de gerenciamento não diminuíram. Dito isto, há um declínio constante na moda dos estudos de gestão e certificações das Escolas B. A atração de ser um IIM ou qualquer outro aluno da escola B vem diminuindo há algum tempo. Pesquisas realizadas pela ASSOCHAM mostram que apenas 20% dos alunos que passam de escolas B acabam em empregos alinhados com seus estudos. Os cenários de colocação de campus nessas instituições de gestão são extremamente sombrios e caíram severamente.
A maioria dos estudantes acaba em empregos com baixos salários e luta por anos para pagar seus empréstimos educacionais. Então, por que se dar ao trabalho de fazer um exame CAT, deixar o emprego e buscar um diploma de administração que pode acabar em um caminho cheio de estradas esburacadas em sua carreira do que o cenário atual? Você pode estar se perguntando quais poderiam ser as outras maneiras pelas quais você não precisa fazer uma pausa e obter um diploma de gerenciamento? Estamos aqui para ajudá-lo.
Foi-se o tempo em que os estudos de administração eram uma corrente educacional lucrativa e luxuosa, principalmente perseguida por profissionais com uma formação sólida e rica e que podiam fazer uma pausa sempre que desejassem. Hoje, os estudos de gestão com uma certificação em mãos são vitais para crescer na escada corporativa. Dito isso, o sistema de educação online e a distância de aprendizado e aquisição de conjuntos de habilidades permitiu que os profissionais olhassem os prós e os contras de entrar nos campi das Escolas B com uma perspectiva diferente.
Os programas corporativos oferecidos por instituições de ensino online, como o UpGrad, inspiram os profissionais a se dedicarem aos estudos de gestão e transformarem suas carreiras sem pausas ou interrupções no meio.
Essa jornada transformadora é como The Road to El Dorado, cheia de solavancos e buracos. De ser um especialista no assunto a um cargo gerencial sem deixar o emprego requer um investimento de tempo e esforços conscientes para equilibrar o papel em andamento e adquirir habilidades para o novo papel. Alguns de nós podem ser decanos em nossa área de especialização e possuir um conhecimento profundo sobre o domínio. No entanto, podemos não ter as habilidades gerenciais para planejar e executar as ideias de melhoria de negócios.
Por exemplo, como desenvolvedor, você pode ter uma ideia nova e excelente para aumentar os recursos do produto que está desenvolvendo e torná-lo mais propício para o cliente e gerar mais receita para a organização. No entanto, você pode não conseguir prever, planejar, orçar e executar os diferentes aspectos do negócio para implementar sua ideia. Este é o lugar onde a necessidade de adquirir conhecimentos e habilidades gerenciais vem a calhar.
A necessidade de gerentes de negócios proficientes está em ascensão para enfrentar os desafios do ambiente de negócios dinâmico e flutuante. No cenário atual, a maioria dos gestores de negócios é obrigada a olhar além do presente e prever os desafios do futuro e estar planejado e preparado para qualquer tipo de crise. Os gerentes de produto estão em uma batalha constante para fazer o negócio crescer com criatividade e velocidade.
Esses cursos de gerenciamento online ajudarão a construir e aprimorar as habilidades necessárias, como pesquisar e sintetizar informações do negócio, habilidades de comunicação e gerenciamento de projetos, além de conhecimento e aplicação de diversas ferramentas de gerenciamento. A Certificação de Estudos de Gestão capacitaria os alunos com o conhecimento para lidar com os projetos da perspectiva de lucros e perdas de negócios e aumentá-los de forma criativa para o melhor das necessidades de negócios.
Embora estes não sejam um curso de graduação profissional em tempo integral, existem vantagens impecáveis ​​​​de optar por essas certificações de gerenciamento on-line. Esses programas on-line corporativos resistiram, proporcionando uma experiência de aprendizado virtual, como uma instituição educacional em tempo real. A melhor característica dessas certificações de gestão online é que a maioria delas não possui exames de admissão. Então, zero medo de passar ou reprovar nos exames de admissão. Acima de tudo, esses cursos online podem ser realizados com ou sem pausa na carreira. Afinal, quem gostaria de fazer uma pausa, fazer um grande investimento e viver em dificuldades financeiras por anos?

Esses cursos e certificações on-line exigem um investimento extra de pouco tempo em sua vida diária (é claro que todo curso tem um limite de tempo). Esses cursos, além de fornecer um conhecimento teórico aprofundado sobre os conceitos de negócios, também ajudam você a entender os cenários práticos de negócios em tempo real e os desafios do setor. Esses cursos também transmitem insights e informações sobre as tendências de mudança do mercado por meio de projetos aplicados, juntamente com orientação personalizada.
A infinidade de opções para os profissionais corporativos disponíveis no mundo da educação os ajudaria a buscar as habilidades gerenciais e de liderança necessárias sem nenhum obstáculo na carreira. Uma educação on-line que é exclusivamente treinamento baseado em habilidades, juntamente com conscientização intelectual e inovadora e aplicação das ferramentas de negócios para fornecer serviços de gerenciamento de exceções para o negócio. Muito para o melhor dos alunos e profissionais, esses programas de gestão são certificados em colaboração com renomadas escolas de negócios nacionais e internacionais.
Uma vez adquirido o diploma, bem como as habilidades essenciais, os profissionais corporativos podem mostrar seu talento para crescer na escada. Como esses cursos são realizados como um aprimoramento educacional no trabalho, será uma maneira perfeita de aplicar a habilidade de gerenciamento em sua vida profissional diária e mostrar a seus colegas e superiores o potencial inato e a nova habilidade adquirida para o crescimento ideal da carreira . Com a execução oportuna das habilidades no negócio e impacto visível no negócio, a jornada transformacional de um especialista no assunto para a função gerencial aconteceria.
A transição de um especialista no assunto para uma função gerencial não requer apenas as habilidades técnicas e gerenciais, mas também uma mudança na mentalidade. Quando você é um especialista no assunto, você deve ser um profissional em seu assunto. Você precisa ser um mestre do seu domínio. A pessoa certa para todos os problemas de desenvolvimento de produtos.
Por que o desenvolvimento de habilidades é realmente importante para o sucesso

Você precisa ajudar a equipe a resolver os problemas durante a crise técnica e encontrar soluções para os problemas do produto. Mas, o cenário muda completamente quando você está procurando uma função de gerenciamento. Você não é apenas um solucionador de problemas. Você precisa pensar e prever quando e como o problema surgiria, quantos recursos seriam necessários para resolver os problemas e qual é o atraso que ocorreria se surgissem problemas. Uma visão geral de ponta a ponta do projeto em termos de visão e missão de negócios.
Como gerente, a maneira como você aborda o negócio mudaria drasticamente. Esses graus de gerenciamento ajudarão você a visualizar os problemas do dia a dia dos projetos individuais a partir das perspectivas de negócios. Você começará a olhar os projetos em termos de geração de receita e contribuição para os lucros da organização. Como gerente, você precisaria ter uma reflexão e visão muito profundas sobre os recursos disponíveis e a necessidade futura dos recursos, juntamente com o gerenciamento do tempo, para que os cronogramas do projeto sejam cumpridos em tempo hábil para os clientes conforme o agendar. Você também precisa ter uma visão geral do desempenho dos membros individuais da equipe, dependendo de sua contribuição para os projetos.
Em suma, você como gestor deve ter potencial para mostrar as habilidades empreendedoras como gestão de recursos, gestão de tempo, gestão de operações de negócios além de ter o conhecimento do desenvolvimento de produtos.

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Você tem todas as habilidades necessárias para iniciar um negócio?

Essa revolução na mentalidade não acontece da noite para o dia ou apenas pela posse do conhecimento teórico. Essa mudança na maneira de pensar e executar as metas de negócios ocorre após muitos encontros diários de crise nos negócios durante um período. A melhor maneira de iniciar essa jornada de metamorfose gerencial é buscar um diploma de gerenciamento on-line ao lado de sua carreira corporativa em andamento. Semeie hoje as sementes férteis certas para uma carreira profissional melhor construtiva e próspera.