Brauchen Sie wirklich einen Offline-MBA, um ein großartiger Manager zu werden?

Ein Haftungsausschluss: Ich beziehe mich auf diejenigen Fachleute, die keinen Management-Abschluss haben und danach streben, ihre Führungsrolle in ihrer Karriere zu verändern.
Das Geschäftsökosystem ändert sich täglich und damit auch die Anforderungen der Geschäftsleute. Die Beschleunigung und Erweiterung des Geschäfts, um sich auf dem Markt zu behaupten, war ein ständiges Gebot der Stunde. Das Wachstum der High-End-Technologie hat es ermöglicht, die Geschäftsprozesse zu automatisieren und die alltägliche Arbeit zu reduzieren. Dennoch ist die Rolle des Managements, die operativen Geschäftstaktiken zu entwickeln, zu planen, zu strategisieren und auszuführen, für jede Organisation unvermeidlich. Die meisten Karrierewege in Unternehmen, insbesondere in nicht-technischen und nicht-technischen Geschäftszweigen, führen zu diesem Managementsegment oder der Führungsrolle. Eine Führungsrolle, die verlockend und ermutigend ist, in der Unternehmensarena nach mehr Erfolg zu streben. Ist der Weg in die Führungsrolle geradlinig?
Die ersten prägenden Jahre in der Unternehmenswelt säen die Samen und Träume einer dynamischen Karriere. Die Kollegen und Manager beeinflussen und stärken unsere Träume. Die meisten von uns schauen zu diesen Managern auf und möchten dasselbe erreichen. Aber nach der Anfangsphase von Zucker und Würze kommt die Realität, wenn die Profis dem realen Wettbewerbsumfeld für die Führungsrolle gegenüberstehen. Der Weg in die Führungsrolle ist mit viel Verantwortung und Weitblick verbunden.

Eine professionelle Management-Zertifizierung auf dem Ärmel ist ein perfekter Anreiz und eine Eintrittskarte zum Erreichen dieser Manager-Bezeichnung und kann im Vergleich zu anderen, die keine haben, die Oberhand gewinnen. An diesem Punkt machen die meisten Unternehmensenthusiasten eine Midlife-Crisis durch. Sie sind verwirrt, ob Sie den Job kündigen, einen Abschluss an einer renommierten B-Schule wie IIM, ISB oder International Institutions anstreben oder einen Management-Abschluss an einer zufälligen Management-Institution erwerben sollen.
Echtes individuelles Wachstum, der Katalysator für den Erfolg

Ein niedriger CAT-Score zwingt sie manchmal auch dazu, sich mit etwas sehr Geringerem zufrieden zu geben, und trifft sie schließlich hart in der Tasche. Die meisten von uns glauben, entgegen der Realität, dass nur ein Zertifizierungspapier ausreichen würde, um diese Rolle zu übernehmen. Viele Unternehmensfachleute verweilen sehr lange in diesem Dilemma und verpassen manchmal den großen beruflichen Wendepunkt ihres Lebens. Wenn Sie auf diesem Boot segeln, sind wir hier, um Sie zu verankern und Ihnen den richtigen Weg zu zeigen.
Selbst nach mehr als zwei Jahrzehnten und enormem technologischem Fortschritt und Prozessautomatisierung sind die Auswirkungen der Führungsrolle und der Managementfähigkeiten nicht geringer geworden. Allerdings geht die Modeerscheinung der Managementstudien und -zertifizierungen von B Schools stetig zurück. Die Verlockung, ein IIM oder ein anderer B-School-Absolvent zu sein, ist seit geraumer Zeit rückläufig. Von ASSOCHAM durchgeführte Forschungsstudien zeigen, dass nur 20 % der Schüler, die die B-Schulen absolvieren, in Jobs landen, die mit ihrem Studium in Einklang stehen. Die Campus-Platzierungsszenarien in diesen Verwaltungsinstitutionen sind äußerst düster und stark zurückgegangen.
Die meisten Studenten landen in Niedriglohnjobs und kämpfen jahrelang, um ihre Bildungskredite zu bezahlen. Warum sich also die Mühe machen, eine CAT-Prüfung zu schreiben, Ihren Job zu kündigen und einen Management-Abschluss zu machen, der in Ihrer Karriere möglicherweise auf einem holprigen Weg endet als das gegenwärtige Szenario? Sie fragen sich vielleicht, was die anderen Möglichkeiten sein könnten, um neben einem Management-Studium keine Pause einzulegen? Wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Vorbei sind die Zeiten, in denen Managementstudien ein lukrativer und luxuriöser Bildungsweg waren, der hauptsächlich von Fachleuten mit einem starken und wohlhabenden Hintergrund verfolgt wurde, die es sich leisten konnten, eine Pause einzulegen, wann immer sie wollten. Heutzutage ist ein Management-Studium mit einem Zertifikat in der Hand unerlässlich, um auf der Karriereleiter aufzuwachsen. Allerdings hat das Online- und Fernunterrichtssystem zum Lernen und Erwerben von Fähigkeiten es Fachleuten ermöglicht, die Vor- und Nachteile des Betretens des Campus der B-Schulen aus einer anderen Perspektive zu betrachten.
Die Unternehmensprogramme, die von Online-Bildungseinrichtungen wie UpGrad angeboten werden, inspirieren Fachleute dazu, Managementstudien aufzunehmen und ihre Karriere zu verändern, ohne in der Mitte anzuhalten oder anzuhalten.
Diese Transformationsreise ist wie die Straße nach El Dorado voller Unebenheiten und Schlaglöcher. Von einem Fachexperten zu einer Führungsrolle zu werden, ohne den Job zu kündigen, erfordert eine Investition von Zeit und bewusste Anstrengungen, um die laufende Rolle auszugleichen und Fähigkeiten für die neue Rolle zu erwerben. Einige von uns sind vielleicht Doyens in unserem Fachgebiet und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Domäne. Möglicherweise fehlen uns jedoch die Managementfähigkeiten, um die Ideen zur Geschäftsverbesserung zu planen und umzusetzen.
Als Entwickler könnten Sie beispielsweise eine frische und großartige Idee haben, um die Funktionen des Produkts, das Sie entwickeln, zu erweitern und es für den Kunden förderlicher zu machen und mehr Umsatz für das Unternehmen zu erzielen. Dennoch sind Sie möglicherweise nicht in der Lage, die verschiedenen Aspekte des Geschäfts zur Umsetzung Ihrer Idee zu prognostizieren, zu planen, zu budgetieren und auszuführen. Hier kommt die Notwendigkeit zum Erwerb von Managementwissen und -fähigkeiten zum Tragen.
Der Bedarf an kompetenten Unternehmensmanagern steigt, um die Herausforderungen des dynamischen und schwankenden Geschäftsumfelds zu meistern. Im gegenwärtigen Szenario müssen die meisten Unternehmensleiter über die Gegenwart hinausblicken und die Herausforderungen der Zukunft vorhersehen und auf jede Art von Krise planen und vorbereitet sein. Die Produktmanager befinden sich in einem ständigen Kampf, um das Geschäft mit Kreativität und Geschwindigkeit auszubauen.
Diese Online-Managementkurse helfen beim Aufbau und der Verbesserung der erforderlichen Fähigkeiten wie Recherche und Synthese von Geschäftsinformationen, Kommunikationsfähigkeiten und Projektmanagement sowie Kenntnisse und Anwendung verschiedener Managementtools. Die Zertifizierung von Managementstudien würde die Studenten mit dem Wissen befähigen, die Projekte aus der Perspektive des Geschäftsgewinns und -verlusts zu handhaben und sie kreativ zu erweitern, um die besten Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
Obwohl dies kein professioneller Vollzeitstudiengang ist, bietet die Entscheidung für solche Online-Management-Zertifizierungen tadellose Vorteile. Diese Online-Programme für Unternehmen haben sich bewährt und bieten eine virtuelle Lernerfahrung, genau wie eine Echtzeit-Bildungsinstitution. Das Beste an diesen Online-Management-Zertifizierungen ist, dass die meisten von ihnen keine Aufnahmeprüfungen haben. Also keine Angst, bei den Aufnahmeprüfungen zu bestehen oder durchzufallen. Vor allem können diese Online-Kurse mit oder ohne Berufsunterbrechung absolviert werden. Denn wer würde schon gerne eine Pause machen, eine riesige Investition tätigen und jahrelang in finanziellen Engpässen leben?

Diese Online-Kurse und -Zertifizierungen erfordern ein wenig zusätzliche Zeitinvestition in Ihrem täglichen Leben (natürlich ist jeder Kurs zeitlich begrenzt). Diese Kurse vermitteln nicht nur fundiertes theoretisches Wissen über die Geschäftskonzepte, sondern helfen Ihnen auch, die praktischen Echtzeit-Geschäftsszenarien und die Herausforderungen der Branche zu verstehen. Diese Kurse vermitteln auch Einblicke und Informationen über die sich ändernden Trends des Marktes durch angewandte Projekte zusammen mit personalisierter Betreuung.
Die Fülle von Optionen für Unternehmensfachleute, die in der Bildungswelt verfügbar sind, würde ihnen helfen, die erforderlichen Management- und Führungsfähigkeiten ohne Behinderung in der Karriere zu erwerben. Eine Online-Schulung, die ausschließlich auf Fähigkeiten basiert, zusammen mit intellektuellem und innovativem Bewusstsein und Anwendung der Geschäftstools, um Ausnahmemanagementdienste für das Unternehmen bereitzustellen. Diese Managementprogramme werden in Zusammenarbeit mit renommierten nationalen und internationalen Business Schools zertifiziert, um die besten Studenten und Fachleute zu unterstützen.
Sobald sie den Abschluss sowie die wesentlichen Fähigkeiten erworben haben, können die Unternehmensfachleute ihr Talent unter Beweis stellen, um auf der Leiter aufzusteigen. Da diese Kurse als Weiterbildung am Arbeitsplatz verfolgt werden, ist dies eine perfekte Möglichkeit, die Managementfähigkeiten in Ihrem täglichen Berufsleben anzuwenden und Ihren Kollegen und Senioren das angeborene Potenzial und die erworbenen neuen Fähigkeiten für ein optimales Karrierewachstum zu zeigen . Mit der rechtzeitigen Umsetzung der Fähigkeiten im Unternehmen und sichtbaren Auswirkungen auf das Unternehmen würde die Transformationsreise von einem Fachexperten zur Führungsrolle stattfinden.
Die Expedition vom Fachexperten in eine Führungsrolle erfordert nicht nur die technischen Fähigkeiten und Managementfähigkeiten, sondern erfordert auch ein Umdenken. Wenn Sie ein Fachexperte sind, müssen Sie ein Profi in Ihrem Fach sein. Sie müssen ein Meister Ihrer Domäne sein. Der Ansprechpartner für alle Probleme in der Produktentwicklung.
Warum Kompetenzentwicklung wirklich wichtig für den Erfolg ist

Sie müssen dem Team helfen, die Probleme in der technischen Krise zu lösen und Lösungen für die Produktprobleme zu finden. Aber das Szenario ändert sich komplett, wenn Sie selbst nach einer Führungsrolle suchen. Sie sind nicht nur ein Problemlöser. Sie müssen überlegen und prognostizieren, wann und wie das Problem auftreten würde, wie viele Ressourcen zur Lösung der Probleme erforderlich wären und wie groß die Zeitverzögerung wäre, die auftreten würde, wenn Probleme auftreten würden. Ein End-to-End-Überblick über das Projekt in Bezug auf die Geschäftsvision und -mission.
Als Manager würde sich Ihre Herangehensweise an das Geschäft drastisch ändern. Diese Managementabschlüsse helfen Ihnen, die täglichen Probleme der einzelnen Projekte aus geschäftlicher Sicht zu visualisieren. Sie beginnen damit, die Projekte im Hinblick auf die Generierung von Einnahmen und den Beitrag zum Gewinn der Organisation zu untersuchen. Als Manager müssten Sie viel gründliche Gedanken und Ansichten über die verfügbaren Ressourcen und den zukünftigen Bedarf der Ressourcen haben, zusammen mit dem Zeitmanagement, damit die Projektzeitpläne für die Kunden rechtzeitig eingehalten werden Zeitplan. Sie müssen auch die Leistung der einzelnen Teammitglieder in Abhängigkeit von ihrem Beitrag zu den Projekten überblicken.
Kurz gesagt, Sie als Führungskraft müssen neben dem Wissen über die Produktentwicklung auch das Potenzial haben, unternehmerische Fähigkeiten wie Ressourcenmanagement, Zeitmanagement, Betriebsführung zu zeigen.

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Verfügen Sie über alle erforderlichen Fähigkeiten, um ein Unternehmen zu gründen?

Diese Revolution in der Denkweise geschieht nicht über Nacht oder nur durch den Besitz des theoretischen Wissens. Diese Änderung in der Denkweise und Umsetzung der Geschäftsziele erfolgt nach vielen täglichen geschäftlichen Krisenbegegnungen über einen bestimmten Zeitraum. Der beste Weg, diese Reise der Management-Metamorphose zu beginnen, besteht darin, neben Ihrer laufenden Unternehmenskarriere einen Online-Management-Abschluss zu absolvieren. Säen Sie heute die richtigen fruchtbaren Samen für eine konstruktivere und erfolgreichere berufliche Karriere.