9 sposobów na to, jak MBA czyni dobrych liderów

Co uważa się za dobre umiejętności przywódcze? A jak się je zdobywa? To są pytania, nad którymi zawsze się zastanawiało w swoim życiu. W końcu, czy nie jest marzeniem każdego człowieka, aby pewnego dnia zająć kierownicze stanowisko, podejmując ważne decyzje, które zdefiniują przyszły kurs ich firmy?

Ta sama ambicja jest również żywiona przez większość osób, które nie mogą się doczekać ukończenia studiów podyplomowych w zakresie zarządzania – aby stać się bardziej utalentowanym profesjonalistą i rozwijać podstawowe umiejętności przywódcze. Rodzi to zatem integralne pytanie – jak MBA czyni dobrych liderów?

Chociaż bardzo pomaga w pielęgnowaniu ogólnej osobowości danej osoby, poniżej znajduje się kilka wskazówek, w jaki sposób MBA tworzy dobrych liderów i wspiera osobę od studenta do lepszego obywatela świata.

1. Poprawia wiedzę

MBA to studia podyplomowe realizowane przez większość kandydatów po 2-3 latach pracy. Dlatego większość studentów uczestniczących w programie ma już ugruntowaną pozycję w swojej karierze. Dlatego studiowanie w programie MBA dodatkowo zwiększa ich bazę wiedzy i wprowadza ich w praktyczne i teoretyczne aspekty pojęć, które dodają wartość do już posiadanej wiedzy. To stawia absolwentów MBA na pozycji, która jest oczko wyższą niż ich rówieśnicy spoza MBA i daje im bardziej profesjonalną przewagę w ich karierze.

Dowiedz się więcej: sposoby, w jakie stopień MBA pomaga w rozwoju osobistym

2. Wzbudza zaufanie

Pewność siebie jest podstawową cechą osobowości, jeśli ktoś chce wyprzedzić tłum i stworzyć dla siebie pozycję. Uzbrojony w wiedzę i stopień tak wciągający intelektualnie jak MBA z pewnością pomaga w osiągnięciu tego celu. Stopień MBA wprowadza osobę w nowy świat, w którym znajdują się profesjonaliści z różnych dziedzin, którzy robią przełomowe rzeczy; to sprawia, że ​​mają większą wiarę w swoje umiejętności i talent, dzięki czemu rozwijają bardziej pewną siebie osobowość i wizerunek publiczny.

Źródło

Zdobądź najlepsze certyfikaty MBA z najlepszych światowych uniwersytetów. Zdobywaj programy Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programy, aby przyspieszyć swoją karierę.

3. Uczy umiejętności przedsiębiorczych

Innym sposobem, w jaki MBA czyni dobrych liderów, jest wpajanie im umiejętności w zakresie przedsiębiorczości. Przedsiębiorczość i umiejętność działania to kluczowa cecha lidera. Każdy lider gdzieś lub tam jest przedsiębiorcą – jeśli nie prowadzi przedsiębiorstwa dla siebie, to prowadzi go w imieniu kierownictwa i zaangażowanych interesariuszy.

W ten sposób dzięki różnym rodzajom kursów i specjalizacji objętych programem MBA człowiek uczy się tworzyć, wprowadzać innowacje, wielozadaniowość i stać się samowystarczalnym, ucząc się w ten sposób kompleksowego zarządzania biznesem i ludźmi.

Zamówienie: Jak MBA pomaga w biznesie?

4. Daje więcej doświadczenia w świecie rzeczywistym

MBA jest jednym z nielicznych kierunków na świecie, które są w dużym stopniu uzależnione od zdobywania doświadczeń w świecie rzeczywistym. Ponieważ większość kandydatów ma bogate doświadczenie zawodowe, program studiów obejmuje więcej projektów naziemnych i zadań praktycznych, które uczą zarówno teoretycznego, jak i fizycznego zastosowania pojęć.

To uczy osobę, jak zastosować zdobytą wiedzę oraz używać i nadużywać jej. Tak więc ekspozycja zdobyta dzięki tym doświadczeniom pomoże im rozwinąć dalekowzroczność i zdolności prognozowania biznesu – umiejętności, które są niezbędne dla dobrego lidera pragnącego wspinać się po drabinie korporacyjnej.

5. Wzmacnia umiejętności społeczne

Liderzy są znani jako dobrzy mówcy; są zobowiązani do posiadania dobrych umiejętności interpersonalnych i wygłaszania przemówień, które motywują ich zespół do wspólnej pracy na rzecz wspólnego celu końcowego. Aby lider mógł zarządzać zespołem profesjonalistów, konieczne jest, aby był rozmówcą. Osoba powinna wiedzieć, jak grzecznie rozmawiać z rówieśnikami, aby dla nich pracować i wypowiadać się w trudnych sytuacjach.

Dyplom MBA jest szczególnie pomocny w tym względzie ze względu na wrodzoną koncentrację, jaką opłaca się pielęgnować umiejętności miękkie i twarde. Studenci MBA muszą przejść godziny sesji umiejętności miękkich, podczas których uczą się manier, od ubierania się, przez jedzenie, po budowanie rozmowy. Umiejętności te pomagają kandydatom rozwijać przyjemną osobowość społeczną, która sprawia, że ​​są lubiani i szanowani w oczach członków zespołu i rówieśników.

Zamówienie: najlepsze internetowe kursy MBA w Indiach

6. Uświadamia Ci odpowiedzialność społeczną

Wraz z pojawieniem się Przemysłu 4.0 coraz większa liczba interesariuszy ocenia wiarygodność organizacji w oparciu o środowisko i wpływ społeczny, jaki wywiera firma. Dlatego dobry lider powinien być społecznie odpowiedzialny wobec swojego środowiska, pracowników i społeczności. Co więcej, tak ważna jest odpowiedzialność społeczna, że ​​większość programów MBA ma również charakterystyczną specjalizację w zakresie studiów nad zrównoważonym rozwojem. Studenci uczą się, jak sprawić, by firma była bardziej odpowiedzialna i zrównoważona dla środowiska.

Trzeba przeczytać: różnica między przywództwem a zarządzaniem

7. Pomaga innowacjom

W świecie, w którym istnieją niezliczone możliwości zaspokajania najmniejszych potrzeb, konieczne jest poznanie sztuki innowacji i kreatywności. Programy MBA, które skłaniają studentów do nieszablonowego myślenia podczas wykonywania zadań i zgłoszeń, w ten sposób uczą potencjalnych liderów wartości innowacji i pomagają im rozwinąć podstawy tworzenia przełomowych produktów dla ich przedsięwzięć biznesowych.

8. Myśl strategicznie

Czasami, aby wyciągnąć firmę z trudnej sytuacji, lider musi zastosować do niej myśl strategiczną i narrację. To kolejna dziedzina, w której MBA robi dobrych liderów. W trakcie studiów studenci MBA są nieustannie zachęcani do czytania, badania i tworzenia innowacyjnych rozwiązań codziennych problemów. Pomaga im to nauczyć się patrzeć na jeden problem z kilku różnych perspektyw, rozszerzając w ten sposób ich proces myślowy.

Źródło

9. Zarządzaj ryzykiem

W trakcie swojej kariery liderzy muszą podejmować różnego rodzaju ryzyko dla dobra swoich firm i kolegów. Ryzyka te, choć konieczne, muszą być dobrze prognozowane i obliczane. Zajęcia z zarządzania ryzykiem w programach MBA uczą osobę, jak studiować i obliczać ryzyko, a tym samym czynią ją bardziej odpowiedzialną, jeśli chodzi o podjęcie kroku wiary.

Źródło

MBA – drabina przywództwa!

Wreszcie, stanie się dobrym liderem jest bardziej cechą wsobną niż nabytą. Chociaż MBA w ogromnym stopniu czyni dobrych liderów , jest to również po części praca samej osoby. Kultywowanie nawyku samodyscypliny i konsekwentnego osiągania celów końcowych dodatkowo pomaga w tym procesie. Biorąc to pod uwagę, podczas kursu MBA potrzebne są odpowiednie wskazówki, w przeciwnym razie nie warto.

Sprawdź program MBA w Business Analytics firmy upGrad, aby pomóc Ci stać się lepszym liderem. Każda osoba, która pragnie pewnego dnia objąć stanowisko przywódcze, powinna zatem stale pracować nad tym, aby każdego dnia stawać się lepszym i upewniać się, że stale się uczy i oducza, aby budować na swoim istniejącym zestawie umiejętności.