9 maneras en que MBA hace buenos líderes

¿Qué se considera buenas habilidades de liderazgo? ¿Y cómo se adquieren? Estas son preguntas que uno siempre ha reflexionado en algún momento de su vida. Después de todo, ¿no es el sueño de toda persona estar algún día en una posición de liderazgo, tomando decisiones importantes que definirán el rumbo futuro de su empresa?

Esta misma ambición también es albergada por la mayoría de las personas que buscan obtener un título de posgrado en administración, para convertirse en un profesional más exitoso y desarrollar habilidades de liderazgo esenciales. Por lo tanto, están dando lugar a una pregunta integral: ¿cómo un MBA hace buenos líderes?

Si bien ayuda mucho a nutrir la personalidad general de una persona, a continuación se presentan algunos consejos sobre cómo el MBA hace buenos líderes y fomenta que una persona pase de ser un estudiante a ser un mejor ciudadano global.

1. Mejora el conocimiento

MBA es un título de posgrado perseguido por la mayoría de los candidatos después de dos o tres años de experiencia laboral. Por lo tanto, la mayoría de los estudiantes del programa ya están bien establecidos en sus carreras. Por lo tanto, estudiar en un programa de MBA aumenta aún más su base de conocimientos y les presenta aspectos prácticos y teóricos de conceptos que agregan valor a la experiencia que ya poseen. Esto coloca a los graduados de MBA en una posición que es un nivel superior a la de sus compañeros que no tienen MBA y les da una ventaja más profesional en su carrera.

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2. Infunde confianza

Tener confianza es un rasgo fundamental de la personalidad si uno quiere adelantarse a la multitud y crear una posición para sí mismo. Estar armado con conocimiento y un título tan intelectualmente inmersivo como un MBA seguramente ayuda a este objetivo. Un título de MBA introduce a una persona en un nuevo mundo donde hay profesionales de diferentes campos haciendo cosas innovadoras; esto les hace tener más fe en su conjunto de habilidades y talento, haciéndolos desarrollar una personalidad e imagen pública más seguras.

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3. Enseña habilidades empresariales

Otra forma en que el MBA hace buenos líderes es inculcándoles habilidades empresariales. Un impulso empresarial y la habilidad para hacer que las cosas sucedan es una cualidad esencial en un líder. Cada líder en algún lugar u otro es un empresario, si no dirige un establecimiento para sí mismo, lo hace en nombre de la gerencia y las partes interesadas involucradas.

Por lo tanto, con varios tipos de cursos y especializaciones involucradas en el plan de estudios de MBA, una persona aprende a crear, innovar, realizar múltiples tareas y volverse autosuficiente, aprendiendo así administración empresarial y de personas de extremo a extremo.

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4. Brinda más experiencia del mundo real

MBA es uno de los pocos títulos en el mundo que depende en gran medida de obtener experiencias del mundo real. Dado que la mayoría de los candidatos tienen una rica experiencia laboral, el plan de estudios del grado incluye más proyectos prácticos y asignaciones prácticas que enseñan la aplicación teórica y física de los conceptos.

Esto le enseña a una persona cómo aplicar el conocimiento que ha adquirido y el uso y mal uso de la misma. Por lo tanto, la exposición obtenida de estas experiencias les ayudará a desarrollar la visión de futuro y las habilidades de previsión empresarial, habilidades que son esenciales para un buen líder deseoso de ascender en la escala corporativa.

5. Impulsa las habilidades sociales

Se sabe que los líderes son buenos oradores; están obligados a tener buenas habilidades interpersonales y pronunciar discursos que motiven a su equipo a trabajar juntos hacia un objetivo final común. Para que un líder sea capaz de gestionar un equipo de profesionales, es imprescindible que sea conversador. Una persona debe saber cómo hablar cortésmente con sus compañeros para trabajar para ellos y salir de situaciones difíciles.

Un título de MBA es particularmente útil en este sentido debido al enfoque innato que paga para fomentar las habilidades blandas y duras. Los estudiantes de MBA tienen que someterse a horas de sesiones de habilidades sociales en las que se les enseñan modales, desde vestirse hasta comer y entablar una conversación. Estas habilidades ayudan a los candidatos a desarrollar una personalidad social agradable que los hace agradables y respetuosos a los ojos de los miembros de su equipo y sus compañeros.

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6. Te hace consciente de la responsabilidad social

Con la Industria 4.0 entrando en escena, un número cada vez mayor de partes interesadas juzgan la credibilidad de una organización en función del impacto ambiental y social que genera el negocio. Por lo tanto, un buen líder debe ser socialmente responsable con su entorno, empleados y comunidad. Además, tal es la importancia de la responsabilidad social que la mayoría de los programas de MBA también tienen una especialización distintiva en estudios de sostenibilidad. A los estudiantes se les enseña cómo hacer que un negocio sea más ambientalmente responsable y sostenible.

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7. Ayuda a la Innovación

En un mundo donde existen innumerables opciones para las necesidades más pequeñas, es vital aprender el arte de la innovación y la creatividad. Los programas de MBA que animan a los estudiantes a pensar fuera de la caja mientras hacen tareas y presentaciones enseñan a los líderes potenciales el valor de la innovación y los ayudan a crecer en sus conceptos básicos para crear productos emblemáticos para sus empresas comerciales.

8. Piensa estratégicamente

A veces, para sacar a una empresa de una situación difícil, un líder necesita aplicarle un pensamiento estratégico y una narrativa. Este es otro dominio donde un MBA hace buenos líderes. Durante el transcurso de la carrera, se alienta continuamente a los estudiantes de MBA a leer, investigar y crear soluciones innovadoras a los problemas cotidianos. Esto les ayuda a aprender cómo mirar un problema desde varias perspectivas diferentes, expandiendo así su proceso de pensamiento.

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9. Gestionar riesgos

En el transcurso de sus carreras, los líderes deben asumir diversos tipos de riesgos en beneficio de sus empresas y sus pares. Estos riesgos, aunque necesarios, tienen que ser bien previstos y calculados. Los cursos sobre gestión de riesgos en los planes de estudios de MBA le enseñan a una persona cómo estudiar y calcular los riesgos y, por lo tanto, los hace más responsables cuando se trata de dar un salto de fe.

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MBA: ¡la escalera del liderazgo!

Por último, convertirse en un buen líder es más una cualidad innata que adquirida. Aunque un MBA hace buenos líderes en gran medida, también es en parte el trabajo de la persona. Cultivar un hábito de autodisciplina y ser coherente con sus objetivos finales ayuda aún más en este proceso. Dicho esto, uno necesita una orientación adecuada durante su curso de MBA; de lo contrario, no vale la pena.

Consulte el programa MBA en Business Analytics de upGrad para ayudarlo a convertirse en un mejor líder. Cualquier persona que desee asumir una posición de liderazgo algún día debe trabajar continuamente para mejorar diariamente y asegurarse de que está aprendiendo y desaprendiendo constantemente para desarrollar su conjunto de habilidades existentes.