Najlepsze opcje kariery po ukończeniu studiów – boom w 2022 r.

Indie mają stopę bezrobocia na poziomie 7,2% i biorąc pod uwagę obecną sytuację; wszyscy możemy zgodzić się na wysoce bezwzględną konkurencję, która stała się niezbędna dla wszystkich opcji kariery po ukończeniu studiów w 2022 roku. Szybko zmieniające się społeczeństwo, styl życia i technologia wpłynęły na zatrudnienie w kraju. Podczas gdy milenialsi w dzisiejszych czasach posiadają szeroki wachlarz umiejętności i potencjalnych technik, które nie były obecne kilkadziesiąt lat temu, indyjski rynek pracy nie rozpoczął się dobrze w 2018 roku i według Biura ds. Statystyka pracy.

W takich czasach natrafienie na dobrze płatną, odpowiednią i przyjemną pracę jednocześnie stało się nie tylko frustrujące, ale i chaotyczne. Automatyzacja otacza nas we wszystkim iz każdym dniem jest coraz silniejsza; to całkiem naturalne, że odczuwasz panikę budowlaną, aby zbudować stabilną karierę w tych kategoriach. Niejednokrotnie możesz stanąć przed dylematem poszukiwania odpowiedzi na pytania: Czy moja dziedzina kariery wkrótce pozostanie aktualna? Czy wyprzedzam aktualne trendy w obecnej sytuacji zawodowej?

Chociaż chcielibyśmy udzielić Ci ostatecznej odpowiedzi na Twoje pytania, jesteśmy również świadomi czegoś, o czym powinieneś pamiętać przez cały czas: Zmiana jest jedyną stałą. Aby zostać zwycięzcą i wyprzedzić wszystkie najnowsze trendy na rynku, oto niektóre z najlepszych opcji kariery, których można poszukiwać w 2019 roku, które mogą pomóc Ci zrobić skok, angażując się w projekty w niepełnym wymiarze godzin / online, zanim osiedlisz się dla swojego organizacja marzeń:

8) Planowanie i analiza finansowa

Rynek indyjski jest obecnie pełen wielu produktów i usług finansowych, od pożyczek po programy rządowe pomagające osobom fizycznym po różne fundusze. To, że konsumenci wybierają najlepsze dla siebie produkty i usługi, może być jak miecz obosieczny, który wymaga interwencji i porady kompetentnych doradców finansowych.

Z 81,7 milionami aktywnych inwestorów w kraju, zwykli ludzie zaczynają się interesować i angażują w planowanie finansowe. Prowadzi to do wzrostu liczby specjalistów CFP (Certified Financial Planner), którzy pomagają im w zarządzaniu majątkiem, planowaniu finansowym, zarządzaniu aktywami itp. Ale obecnie w kraju jest tylko 1150 certyfikowanych specjalistów CFPCM, którzy obsługują dużą populację 1,2 miliarda i więcej.

Zgodnie z przewidywaniami trendów wybitnych ekonomistów, Indie wkrótce zostaną uznane za jedną z trzech najważniejszych gospodarek świata w ciągu najbliższych 20 lat. To w rosnący dochód per capita przez następne dwie dekady i będzie świadkiem ciągłego zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowanych menedżerów finansowych, co czyni ją jedną z najlepszych opcji kariery po ukończeniu studiów o ogromnym potencjale wzrostu w nadchodzących czasach.

Kwalifikacje: Absolwenci Handlu, BCom / MCom / Podyplomowe, MBA Finance, Biegły Rewident
Rodzaj pracy: Kierownik ds. Audytu, Analityk Kredytowy, Menedżer Inwestycyjny Ubezpieczenia, Menedżer Skarbu
Najlepsi pracodawcy: banki, instytucje finansowe, FinTech
Śr. Zakres wynagrodzenia: od 3 lacs do 12 lacs (absolwenci / MBA / CA) zgodnie z najwyższą kwalifikacją.

7) Zarządzanie produktem

Menedżerowie produktu zaznaczają jako jedną z 5 najlepszych opcji kariery w 2019 roku według Glassdoor w zależności od zatrudnienia z ponad 11 000 aktywnych ofert pracy dostępnych na całym świecie.

Nie tylko ta dziedzina pracy jest wysoko płatna, ale także oferuje dużo miejsca na wzrost i rozwój, dzięki nowoczesnym zaawansowanym technologiom Agile, Machine Learning i nie tylko. W przeciwieństwie do innych profili zawodowych, ta pozycja jest nieco trudna, ponieważ wymaga od jednostki przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę i bycia „mini-dyrektorem” marki bez zgłaszania lub uzyskiwania wystarczającego uznania w ogóle. Tacy brand men są odpowiedzialni za markę – od jej sprzedaży, marketingu po relacje z klientami.

Ze względu na tak wielowymiarowy zakres pracy tych osób, stanowisko kierownika produktu może być podatne na podmiotowość w zależności od organizacji. Oto niektóre z podstawowych cech i umiejętności, których potrzebujesz, aby być świetnym menedżerem produktu, takich jak myślenie strategiczne, nastawienie biznesowe, przejrzysta komunikacja, współpraca, słuchanie, silne zarządzanie projektami, doświadczenie w zakresie UX, biegłość techniczna. A najlepsze w takim unikalnym profilu zawodowym jest to, że możesz łatwo przejść z innych ścieżek kariery do tego, zwłaszcza jeśli masz talent do nadążania za wszechstronnym rozwojem, który ma miejsce wokół marki.

Kwalifikacje: absolwenci, studenci inżynierii
Rodzaj pracy: Menedżer produktu
Najlepsi pracodawcy: informatyka, telekomunikacja
Śr. Zakres wynagrodzenia: Od 3 lacs do 10 lacs (Engineers / B.Tech) zgodnie z najwyższą kwalifikacją.

6) Biotechnologia

Według ostatnich raportów Beyond Borders, branża biotechnologiczna osiągnęła w 2009 roku zysk netto na poziomie 3,9 miliarda dolarów – po raz pierwszy w historii. Chociaż było więcej niż wiele przypadków gorących debat na temat niezdolności przemysłu do generowania przez siebie znaczących zysków, nie można zaprzeczyć, że biotechnologia jest bardziej krytyczna niż kiedykolwiek.

W obecnych czasach nastąpił niezwykły wzrost dostępności kilku produktów biotechnologicznych, które mogą teraz ratować życie, a kilka lat temu są niewykonalne. Eksperci twierdzą, że pomimo swoich wad, branża biotechnologiczna będzie się rozwijać, ponieważ jej produkty przyciągną wiele chętnych rynków finansowych, które pozostają lojalne wobec branży od początku jej istnienia. A gdy więcej organizacji biotechnologicznych dojrzeje, branża ta doświadczy boomu pod względem ogólnej wydajności i rentowności.

Kwalifikacje: B.Pharma, Medycyna, BAMS, BHMS
Rodzaj pracy: lekarz, radiolog, przedstawiciel medyczny
Najlepsi pracodawcy: farmacja, badania i rozwój, instytucje medyczne
Śr. Zakres wynagrodzenia: od 6 lacs do 20 lacs (MBBS / B.Pharma / BDS) zgodnie z najwyższą kwalifikacją.

5) Zarządzanie komputerowymi systemami informacyjnymi

Jeśli masz objawienie dotyczące swojej kariery, może nadszedł czas, abyś uzyskał tytuł licencjata nauk ścisłych i awansował na menedżera CIS. Z około 5-letnim doświadczeniem, ci specjaliści są znani jako prawowici liderzy w organizacji ze znaczną skalą płac, a obecne trendy mówią, że nastąpi szybki wzrost o ponad 15 procent w ciągu najbliższych 10 lat, tworząc ponad 50 900 miejsc pracy do 2022 roku.

Kwalifikacje: Inżynierowie komputerowi / Inżynierowie elektronicy i telekomunikacji / BE / Btech.
Rodzaj pracy: Inżynier systemowy / Analityk systemowy
Najlepsi pracodawcy: Firmy IT, takie jak – Deloitte, IBM, Accenture
Śr. Zakres wynagrodzenia: od 3 lac do 12 lac zgodnie z najwyższą kwalifikacją.

4) Marketing cyfrowy

W ostatnich czasach świat z każdą chwilą staje się coraz bardziej cyfrowy i oferuje ogromne możliwości pracy dla osób z tej samej branży. Gospodarka cyfrowa rozwija się do 10 razy szybciej niż gospodarka tradycyjna, a firmy, które angażują się w handel online, dwukrotnie tworzą miejsca pracy niż te, które tego nie robią. Podczas gdy marketing cyfrowy nadal pozostaje modnym hasłem nawet teraz, doprowadziło to do tego, że liderzy branży wymyślili bardziej jakościową pracę, podczas gdy małe start-upy udowadniają swoją wartość, robiąc to mądrze i oszczędnie, bez uszczerbku na jakości.

Do 2022 r. w branży marketingu cyfrowego zatrudnionych będzie ponad 20 osób, a ponieważ jest to rozwijająca się dziedzina, pojawiają się i znikają nowe możliwości i zakres. Ponieważ zestaw umiejętności do wykonywania pracy w obszarze marketingu cyfrowego wymaga zestawu kilku umiejętności, z których wszystkie różnią się od innych współpracujących ze sobą dla częstego celu – rzadko można go znaleźć u danej osoby.

Kiedy popyt przewyższa podaż, cena rośnie. Firmy, duże i małe, są gotowe sowicie zapłacić takim doświadczonym, kreatywnym i certyfikowanym profesjonalistom po dokładnym sprawdzeniu umiejętności w różnych projektach.

Kwalifikacje: absolwenci/studia podyplomowe/specjaliści w zakresie zarządzania
Rodzaj pracy: Digital Marketing Manager / Performance Marketerzy / PPC Executive
Najlepsi pracodawcy: firmy internetowe, agencje,
Śr. Zakres wynagrodzenia: Od 4 do 9 lacs w zależności od wiedzy i kwalifikacji.

3) Projektant UX

Według Indeed jest to jedna z najpopularniejszych ofert pracy w 2019 roku w USA z większym znaczeniem dla specjalistów w tej dziedzinie. Ponieważ kilka firm i organizacji podejmuje rewolucję cyfrową, zapotrzebowanie na wartościowych projektantów graficznych będzie stale rosło.

Eksperci UX są nie tylko współtwórcami, ale także współpracownikami i odkrywcami w skali globalnej marek i usług firmy. W związku z tym, jeśli szukasz lukratywnej i ekscytującej ścieżki kariery, nastąpi znaczny wzrost znaczenia projektowania cyfrowego i UI/UX w ogóle.

Kwalifikacje: Absolwenci / Inżynierowie
Rodzaj pracy: UI / UX Designer
Najlepsi pracodawcy: firmy zajmujące się oprogramowaniem IT / Internetem / e-commerce
Śr. Zakres wynagrodzenia: od 3 lac do 9 lac zgodnie z najwyższą kwalifikacją.

2) Inżynieria QA oprogramowania

Aby dostarczać wysokiej jakości oprogramowanie, wymagane jest testowanie na etapach rozwoju, wydawania i akceptacji produktu. Zakres testowania oprogramowania rośnie wraz z zapotrzebowaniem rynku, a także ze względu na najnowsze rewolucje w sektorze IT.

Dodatkowo, ze względu na istnienie Big Data, IOT, AI lub chmury, testowanie oprogramowania stało się bardziej znaczące i istotne. Ale przemysł testowy stał się teraz zbyt konkurencyjny i jednocześnie wyewoluował nowe paradygmaty. W ciągu ostatniej dekady profil testera oprogramowania przeszedł prawdziwą przemianę, a testowanie stało się przeszkodą dla kilku wdrożeń produktów. Firmy zdały sobie sprawę, jak ważne jest ustrukturyzowane badanie aplikacji przed ich wydaniem, a testerom z jednej organizacji do drugiej opłaca się to dobrze.

Kwalifikacje: Absolwenci / Inżynierowie / Posiadacze dyplomów
Rodzaj pracy: Inżynier testów QA, Inżynier ds. Testów i wdrażania
Najlepsi pracodawcy: oprogramowanie IT / usługi programowe
Śr. Zakres wynagrodzenia: od 3 lacs do 8 lacs zgodnie z najwyższą kwalifikacją.

1) Nauka o danych

Kredyty obrazkowe: Indeed.com

Jedno z najbardziej poszukiwanych miejsc pracy i przewiduje się, że w nadchodzących latach wzrośnie o ponad 15%, co przełoży się na prawie 364 000 nowych ofert pracy do 2022 r. Najszybciej rosnące role to naukowcy zajmujący się danymi i zaawansowani analitycy, którzy zgodnie z przewidywaniami zobaczą wzrost zapotrzebowania o 28%.

Kwalifikacje: absolwenci, doktoranci, inżynierowie
Rodzaj pracy: Kierownik ds. Audytu, Analityk Kredytowy, Menedżer Inwestycyjny Ubezpieczenia, Menedżer Skarbu
Najlepsi pracodawcy: banki, instytucje finansowe, FinTech
Śr. Zakres wynagrodzenia: od 3 lacs do 12 lacs (absolwenci / MBA / CA) zgodnie z najwyższą kwalifikacją.

Wybór nauki o danych jako opcji kariery ma wiele zakresów i pozostanie tak niedługo. Wymagania dotyczące siły roboczej zmieniły się w stosunku do nowej rasy specjalistów wykwalifikowanych w zakresie danych, analityki, uczenia maszynowego i rozwoju siły roboczej. W dzisiejszych czasach prace związane z analityką danych są znane jako prace hybrydowe, które wymagają głębokiej wiedzy na temat wielu ról funkcjonalnych i umiejętności, takich jak SQL, Big Data, modelowanie predykcyjne, statystyka, matematyka, uczenie maszynowe, programowanie R&Python oraz praktyczne doświadczenie w marketingu , zarządzanie produktem i strategia marketingowa.