Meilleures options de carrière après l'obtention du diplôme - En plein essor en 2022

L'Inde a un taux de chômage de 7,2 % et compte tenu des circonstances actuelles ; nous pouvons tous convenir de la concurrence très acharnée qui est devenue essentielle pour toutes les options de carrière après l'obtention du diplôme en 2022. L'évolution rapide de la société, du mode de vie et de la technologie a eu un impact sur l'emploi dans le pays. Alors que les milléniaux possèdent aujourd'hui un large éventail de compétences et de techniques potentielles qui n'existaient pas il y a quelques décennies, le marché du travail indien n'a pas bien démarré en 2018 et continuerait de rester tendu pour les prochaines fois selon le Bureau of Statistiques du travail.

Dans ces moments-là, trouver un travail bien rémunéré, pertinent et agréable à la fois est devenu non seulement frustrant mais aussi chaotique. Nous sommes entourés d'automatisation dans tout et chaque jour elle se renforce ; il est tout à fait naturel de sentir le bâtiment s'affoler pour construire une carrière stable en ces termes. Souvent, vous pouvez vous retrouver dans un dilemme de chercher des réponses aux questions : mon domaine de carrière va-t-il rester pertinent sous peu ? Est-ce que je garde une longueur d'avance sur les tendances actuelles dans le milieu de travail actuel ?

Bien que nous aimerions vous apporter une réponse définitive à vos questions, nous sommes également conscients d'une chose dont vous devez vous souvenir tout au long : le changement est la seule constante. Pour émerger en tant que gagnant et garder une longueur d'avance sur toutes les tendances récentes du marché, voici quelques-unes des meilleures options de carrière à rechercher en 2019 qui peuvent vous aider à faire des sauts en vous engageant dans des projets à temps partiel/en ligne avant de vous installer pour votre organisation de rêve :

8) Planification et analyse financières

Le marché indien regorge actuellement de multiples produits et services financiers, allant des prêts aux programmes gouvernementaux pour aider les particuliers à divers fonds. Pour les consommateurs, choisir les produits et services qui leur conviennent le mieux peut être comme une épée à double tranchant qui nécessite l'intervention et les conseils de conseillers financiers compétents.

Avec 81,7 millions d'investisseurs actifs dans le pays actuellement, les gens ordinaires s'intéressent et s'impliquent dans la planification financière. Cela conduit à une augmentation de la croissance des professionnels CFP (Certified Financial Planner) pour les aider dans la gestion de patrimoine, la planification financière, la gestion d'actifs, etc. Mais, actuellement, il n'y a que 1150 professionnels certifiés CFPCM dans le pays pour servir une grande population. de 1,2 milliard et plus.

Selon les prédictions tendancielles d'éminents économistes, l'Inde va bientôt être reconnue comme l'une des trois économies les plus importantes du monde dans les 20 prochaines années. Cela dans la croissance du revenu par habitant au cours des deux prochaines décennies et serait témoin d'un besoin constant de gestionnaires de fonds hautement qualifiés, ce qui en fait l'une des meilleures options de carrière après l'obtention du diplôme avec un potentiel de croissance énorme dans les temps à venir.

Qualification : Diplômés en commerce, BCom / MCom / Postgraduates, MBA Finance, Expert-comptable
Type d'emploi : Audit Manager, Credit Analyst, Investment Manager Insurance, Treasury Manager
Top Employeurs : Banques, Institutions Financières, FinTech
Moy. Échelle salariale : Allant de 3 lacs à 12 lacs (Diplômés / MBA / CA) selon la qualification la plus élevée.

7) Gestion des produits

Les chefs de produit figurent parmi les 5 meilleures options de carrière en 2019 selon Glassdoor en fonction de l'embauche avec plus de 11 000 opportunités d'emploi actives disponibles à travers le monde.

Non seulement ce domaine de travail est bien rémunéré, mais il offre également un vaste espace de croissance et de développement, grâce aux technologies modernes haut de gamme Agile, Machine Learning et plus encore. Contrairement à d'autres profils d'emploi, ce poste est un peu délicat car il demande à l'individu de s'approprier son travail et d'être le "mini PDG" de la marque sans être signalé ou suffisamment reconnu dans l'ensemble. Ces hommes de marque sont responsables de la marque - de ses ventes, de son marketing aux relations avec les clients.

En raison de la portée multidimensionnelle du travail de ces personnes, le poste de chef de produit peut être sujet à la subjectivité d'une organisation à l'autre. Voici quelques-unes des principales qualités et compétences dont vous auriez besoin pour être un chef de produit génial, comme la réflexion stratégique, l'esprit d'entreprise, la communication claire, la collaboration, l'écoute, la gestion de projet solide, l'expérience UX, la compétence technique. Et la meilleure partie d'un profil d'emploi aussi unique est que vous pouvez facilement passer d'autres cheminements de carrière à celui-ci à l'aise, surtout si vous avez le don de suivre le développement global qui se déroule autour d'une marque.

Diplôme : Diplômés, Élèves Ingénieurs
Type d'emploi : Chef de produit
Meilleurs employeurs : technologies de l'information, télécommunications
Moy. Échelle salariale : allant de 3 lacs à 10 lacs (ingénieurs / B.Tech) selon la qualification la plus élevée.

6) Biotechnologie

Selon les récents rapports d'Au-delà des frontières, l'industrie de la biotechnologie a atteint la rentabilité de 3,9 milliards de dollars de revenu net en 2009 – la première fois dans l'histoire. Bien qu'il y ait eu plus que de nombreux cas de débats houleux sur l'incapacité de l'industrie à générer elle-même des profits importants, le fait que la biotechnologie est plus critique que jamais ne peut être nié.

À l'heure actuelle, il y a eu une croissance remarquable de la disponibilité de plusieurs produits biotechnologiques qui peuvent sauver des vies maintenant et irréalisables il y a quelques années. Les experts disent que malgré ses défauts, l'industrie de la biotechnologie va prospérer car ses produits attirent de nombreux marchés financiers volontaires qui restent fidèles à l'industrie depuis sa création. Et à mesure que de plus en plus d'organisations de biotechnologie arriveront à maturité, cette industrie connaîtra un boom de son efficacité et de sa rentabilité globales.

Qualification : B.Pharma, médecine, BAMS, BHMS
Type d'emploi : Médecin, Radiologue, Représentants médicaux
Principaux employeurs : Pharmaceutique, Recherche et développement, Institutions médicales
Moy. Échelle salariale : allant de 6 lacs à 20 lacs (MBBS / B.Pharma / BDS) selon la qualification la plus élevée.

5) Gestion des systèmes d'information informatique

Si vous avez une révélation sur votre carrière, alors il est peut-être temps pour vous d'obtenir un baccalauréat en sciences et de progresser pour devenir un gestionnaire CIS. Avec environ 5 ans d'expérience, ces professionnels sont connus pour être les leaders légitimes de l'organisation avec une échelle salariale considérable, et les tendances actuelles indiquent qu'il y aura une croissance rapide de plus de 15 % au cours des 10 prochaines années, créant plus de 50 900 emplois d'ici 2022.

Qualification : Ingénieurs en informatique / Ingénieurs en électronique et télécommunications / BE / Btech.
Type d'emploi : Ingénieur système / Analyste système
Principaux employeurs : Entreprises informatiques telles que – Deloitte, IBM, Accenture
Moy. Échelle salariale : Allant de 3 lacs à 12 lacs selon la qualification la plus élevée.

4) Marketing numérique

Ces derniers temps, le monde devient de plus en plus numérique à chaque instant qui passe et présente une énorme quantité d'opportunités de travail pour les personnes du même secteur. L'économie numérique continue de croître jusqu'à 10 fois plus vite que celle de l'économie traditionnelle et les entreprises qui s'impliquent dans le commerce en ligne sont deux fois plus susceptibles de créer des emplois que celles qui ne le font pas. Alors que le marketing numérique continue de rester le mot à la mode même maintenant, il a conduit les leaders de l'industrie à proposer un travail plus qualitatif tandis que les petites startups prouvent leur valeur en le faisant intelligemment et en respectant leur budget sans compromettre la qualité.

D'ici 2022, plus de 20 lacs de personnes seraient employés dans l'industrie du marketing numérique, et comme il s'agit d'un domaine en pleine croissance, de nouvelles opportunités et de nouvelles possibilités vont et viennent, respectivement. Étant donné que l'ensemble de compétences pour mener à bien le domaine du marketing numérique nécessite un ensemble de plusieurs compétences, toutes différentes les unes des autres travaillant ensemble pour la cible fréquente, l'ensemble de compétences est rare à trouver chez un individu.

Lorsque la demande dépasse l'offre, il y a une hausse du prix. Les entreprises, grandes ou petites, sont prêtes à payer généreusement ces professionnels expérimentés, créatifs et certifiés après une sélection minutieuse des compétences sur divers projets.

Qualification: Diplômés / Postgraduates / Professionnels de la gestion
Type d'emploi : Responsable du marketing numérique / Spécialistes du marketing de performance / Cadre PPC
Principaux employeurs : sociétés Internet, agences,
Moy. Échelle salariale : Allant de 4 à 9 lacs selon les connaissances et les qualifications.

3) Concepteur UX

Selon Indeed, il s'agit de l'une des offres d'emploi les plus populaires en 2019 aux États-Unis, avec plus d'importance pour les spécialistes du domaine. Avec plusieurs entreprises et organisations embrassant la révolution numérique, le besoin de graphistes de valeur ne cessera d'augmenter.

Les experts UX ne sont pas seulement des contributeurs mais aussi des collaborateurs et découvreurs à l'échelle mondiale des marques et services de l'entreprise. Par conséquent, il y aura une augmentation significative de la pertinence de la conception numérique et de l'UI/UX dans l'ensemble si vous recherchez un cheminement de carrière lucratif et passionnant.

Diplôme : Diplômés / Ingénieurs
Type d'emploi : UI / UX Designer
Top Employers : Entreprises de logiciels informatiques / Internet / E-commerce
Moy. Échelle salariale : Allant de 3 lacs à 9 lacs selon la qualification la plus élevée.

2) Ingénierie de l'assurance qualité des logiciels

Pour fournir des produits logiciels haut de gamme, les tests sont nécessaires aux étapes de développement, de publication et d'acceptation du produit. La portée des tests de logiciels augmente en fonction de la demande du marché et également en raison des dernières révolutions du secteur informatique.

De plus, en raison de l'existence de Big Data, l'IOT, l'IA ou le cloud ont rendu les tests de logiciels plus significatifs et essentiels. Mais, l'industrie des tests est maintenant devenue trop compétitive et a développé de nouveaux paradigmes en même temps. Au cours de la dernière décennie, le profil de testeur de logiciels a connu une véritable transition, et le test est devenu un incontournable pour plusieurs implémentations de produits. Les entreprises ont compris l'importance de l'examen structuré des applications avant la publication, et cela rapporte bien aux testeurs d'une organisation à l'autre.

Qualification : Diplômés / Ingénieurs / Diplômés
Type d'emploi : Ingénieur de test QA, Ingénieur de test et de mise en œuvre
Top Employers : Logiciels informatiques / Services logiciels
Moy. Échelle salariale : Allant de 3 lacs à 8 lacs selon la qualification la plus élevée.

1) Sciences des données

Crédits image : Indeed.com

L'un des emplois les plus demandés et devrait croître de plus de 15 % dans les années à venir, ce qui se traduira par près de 364 000 nouvelles offres d'emploi d'ici 2022. Les postes à la croissance la plus rapide sont les scientifiques des données et les analystes avancés qui devraient voir les demandes augmenter. de 28 %.

Diplôme : Diplômés, diplômés, ingénieurs
Type d'emploi : Audit Manager, Credit Analyst, Investment Manager Insurance, Treasury Manager
Top Employeurs : Banques, Institutions Financières, FinTech
Moy. Échelle salariale : Allant de 3 lacs à 12 lacs (Diplômés / MBA / CA) selon la qualification la plus élevée.

En choisissant la science des données comme option de carrière, il y a beaucoup de champs d'application et le resterait si peu de temps. Les besoins en main-d'œuvre ont changé d'une nouvelle génération de professionnels qualifiés dans les données, l'analyse, l'apprentissage automatique et le développement de la main-d'œuvre. À l'heure actuelle, les emplois en science des données sont connus comme des emplois hybrides qui nécessitent une expertise approfondie dans de multiples rôles et compétences fonctionnels tels que SQL, Big Data, modélisation prédictive, statistiques, mathématiques, apprentissage automatique, programmation R et Python, ainsi qu'une expérience pratique en marketing. , la gestion des produits et la stratégie marketing.