성공하는 스타트업 기업가의 13가지 특징

자, 당신은 좋은 아이디어를 가지고 있으며 스타트업을 시작할 준비가 되었습니다. 그러나 훌륭한 개념과 강력한 사업 계획이 있더라도 마음속으로 기업가가 되지 않고서는 큰 성과를 거두지 못할 것입니다. 새로운 회사를 시작하기 전에 정말로 필요한 것이 있는지 스스로에게 물어보십시오. 결국 스티브 잡스와 같은 대단한 성공을 거둔 사람들도 꿈을 이루기 전에 온갖 역경을 겪었습니다.

세계 최고의 대학에서 MBA 과정을 배우십시오. 석사, 이그 제 큐 티브 PGP 또는 고급 인증 프로그램을 획득하여 경력을 빠르게 추적하십시오.

확실히 이들 중 하나를 모두 소유할 필요는 없지만 성공적인 기업가가 되려면 다음 13가지 특성을 최대한 많이 소유하는 것이 많은 도움이 됩니다.

1. 목차

   위험을 감수하려는 의지

아니요, 효과적인 기업가가 되기 위해 스카이다이빙 애호가일 필요는 없습니다. 그러나, 당신은 기꺼이 자신을 내세우고 일을 할 수 있어야 합니다. 큰 위험에는 종종 큰 보상이 따르지만, 이를 달성하려면 위험을 진정으로 수용해야 합니다.

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2. 지칠 줄 모르는 호기심

학교에서 학습 시간을 남겨 둔 경우 기업가로서 잘 할 수 없을 것입니다. 가장 성공적인 스타트업 기업가는 천성적으로 호기심이 많은 사람들입니다. 그들은 열렬한 독자 경향이 있으며 항상 자신의 관심 분야에서 무슨 일이 일어나고 있는지 알고 있는 것 같습니다.

3. 진정한 열정

당신의 스타트업이 진정으로 당신을 흥분시키는 무언가에 기반을 두고 있을 때 , 그것은 추진력을 얻을 가능성이 훨씬 더 높습니다. 스티브 잡스를 그토록 효과적으로 만든 한 가지는 그의 제품에 대한 그의 명확하고 진지한 열정이었습니다. 이는 그의 잊을 수 없는 기조 연설에서 충분히 드러났습니다. 당신이 하는 일에 대한 자연스러운 열정을 발산할 때, 다른 사람들은 당신의 성공을 돕고 싶어하지 않을 수 없습니다.

4. 실패에 대한 두려움 없음

모든 성공적인 기업가는 당신이 아는 대부분의 사람들보다 더 많이 실패했습니다. 실제로 이 분야에서 진정으로 뛰어난 사람들은 실패를 있는 그대로 봅니다. 성공으로 가는 디딤돌입니다. 기업가가 되는 핵심 원칙 중 하나는 세상에 새롭고 다른 것을 가져오는 것입니다. 당신은 이것을 할 수 있기 위해 지는 것을 두려워할 수 없습니다. 그렇지 않으면 당신이 어디에도 얻을 수 있는 방법이 없습니다.
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5. 자연스러운 자신감

기업가로서 오만과 자신감의 차이를 이해하는 것이 중요합니다. 오만한 사람은 무슨 일이 있어도 자신이 앞서 나갈 것이라고 믿으며 일반적으로 그것을 실현하기 위해 무엇이든 할 용의가 있습니다. 반면에 자신이 있는 사람은 자신이 이길 것이라고 믿지만 그렇지 않아도 괜찮을 것이라는 것을 알고 있습니다.

6. 고집

이 점은 앞의 두 가지와 잘 연결됩니다. 최고의 기업가는 실패를 받아들이기 때문에 무슨 일이 있어도 계속 시도할 줄 압니다. 그들은 지는 것이 게임이 끝났다는 것을 의미하지 않는다는 것을 이해합니다. 성공적인 스타트업의 소유자가 되려면 먼지를 털고 다시 일어나야 합니다. 실패를 한탄하는 대신 계속 시도하고 있다는 신호로 받아들이십시오.

7. 유연성

비즈니스의 진행 상황이 선형적이고 지속적일 것으로 기대한다면 기업가로서 좋은 성과를 내지 못할 것입니다. 스타트업을 시작하는 주요 부분은 산꼭대기와 계곡을 따라 달리는 것입니다. 아무리 잘 짜여진 계획도 눈 깜짝할 사이에 뒤집힐 수 있으니 어느 정도는 흐름에 따라가야 한다. 여기에는 회사를 유지하기 위해 갑자기 코스를 전환하는 것이 포함될 수 있습니다.
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8. 자연스러운 네트워킹

성공한 기업가라면 누구나 증명할 수 있듯이 성공 여부는 누구를 알고 있느냐에 달려 있습니다. 밖에 나가 사람들을 만나는 것을 즐기지 않는다면 스타트업 기업가로서 성공하지 못할 것입니다. 기술적으로 시간이 있든 없든 항상 다른 사람에게 연락하고 연결할 수 있는 방법을 찾아야 합니다. 미래에 누가 당신을 도울 수 있을지 결코 알 수 없습니다.

9. 연결 능력

기발한 아이디어가 있어도 의도한 청중에게 제대로 전달하지 못하면 귀가 먹먹해질 것입니다. 항상 영업사원을 고용할 수 있지만 자연스럽게 개인적인 차원에서 사람들과 연결할 수 있게 하는 데 도움이 됩니다. 이것은 당신이 그들의 신뢰를 얻고 당신의 아이디어가 무엇에 관한 것인지 효과적으로 설명할 수 있게 해줍니다.

10. 돈이 좋다

당신의 스타트업이 확고한 기반을 다질 때까지, 당신은 아마도 아주 적은 예산을 다룰 것입니다. 많은 스타트업이 실패하는 한 가지 이유는 스타트업을 운영하는 사람들이 자금 관리에 대해 전혀 모르기 때문입니다. 기업가로서 재정적으로 정통하다는 것은 큰 장점이며 이는 당신에게 큰 도움이 될 것입니다.
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11. 몽상가

빌 게이츠나 일론 머스크 같은 사람들을 떠올리면 “선지자”와 “꿈꾸는 사람”이라는 용어가 떠오릅니다. 실제로, 최고의 기업가들은 종종 그들이 보는 가능성이 거의 비현실적이라는 사실을 알게 됩니다. 그러나 이러한 품질은 가장 놀라운 아이디어와 개발에 기여하는 것입니다. 기업가로서 당신은 모든 곳에서 기회를 찾아야 합니다. 그러면 당신은 그것을 발견하게 될 것입니다.

12. 결정적인

스타트업을 시작하려고 할 때 결단력을 발휘하는 것이 중요합니다. 어떤 결정이든 장단점을 따져보아야 하는 동시에 적절한 시기에 행동할 수 있어야 합니다. 때때로 이러한 결정은 어려울 것입니다. 예를 들어, 유망해 보이는 아이디어를 폐기하거나 직원을 해고해야 할 수도 있습니다. 결단력이 없으면 타이어를 반쯤 돌리고 다양한 기회를 놓치게 될 것입니다.

13. 직원을 행복하게 합니다!

스타트업을 성공으로 이끄는 가장 중요한 요소 중 하나는 기업가가 회사 내에서 개발할 수 있는 작업 환경입니다. 좋은 직장 문화를 가진 스타트업은 다른 스타트업보다 성공률이 높습니다. 이것은 성공적인 기업가가 되기 위해 반드시 갖추어야 할 자질입니다. 친절한 기업가가 되는 것은 어렵지만 결국에는 보상을 받습니다. 예를 들어, 회사에서 충분한 수익을 올리기 시작하면 직원을 회사 행사에 데려가거나 파티를 조직하여 감사 인사를 전합니다 . 이것은 팀에 동기를 부여하고 회사도 건강하고 행복한 성장을 볼 수 있습니다.

기업가 정신은 배울 수 있고 가르쳐야 한다

위의 몇 가지 특성을 타고난 것이든 거의 모든 특성을 가지고 있든 상관없이 두려워하지 마십시오. 이러한 특성도 쉽게 개발하고 연마할 수 있습니다. 기운을 북돋기 위해 이 목록을 자주 참조하고 오늘날 가장 성공적인 기업가 중 일부는 처음 몇 년 동안 어려움을 겪었음을 반복해서 상기하십시오.

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