Salario de MBA en India en 2022 [para estudiantes de primer año y experimentados]

¿Se pregunta cuál es el rango de salario de MBA en India?

Si ve las listas de trabajos de hoy, verá muchos trabajos marcados como 'MBA preferido'. Esta tendencia ha ido en aumento en los últimos cinco años. Los graduados de MBA tienen una mejor capacidad y habilidad cuando se trata de pensar lógicamente en situaciones críticas y resolver problemas complejos. El salario de MBA en India ofrecido es, naturalmente, directamente proporcional a la calificación y experiencia.

Si tiene el conjunto de habilidades requerido y está listo para mantenerse actualizado, se espera que su carrera siga creciendo hacia adelante y hacia arriba. Esta línea es cierta especialmente cuando consideramos que el salario de un MBA en India depende directa o indirectamente de qué tan calificados y actualizados estén.

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Con las industrias cambiando drásticamente y las perspectivas de negocios tomando nuevas formas, la demanda y el alcance de MBA para profesionales ha sufrido un cambio radical. Las empresas ahora quieren talentos con múltiples habilidades que tengan habilidades de dominios de nicho, así como habilidades de liderazgo y gestión.

Echemos un vistazo a lo que es un salario típico de MBA en la India.

Salario de MBA en India: basado en flujos de especialización

Veamos cómo varía el salario de MBA en India según los flujos de especialización.

1. MBA en Finanzas

Después de completar un MBA en Finanzas, uno puede encontrar trabajo en los siguientes sectores:

• Finanzas corporativas
• Banca corporativa
• Gestión del Riesgo de Crédito
• Gestión de activos
• Gestión de fondos de cobertura
• Capital privado
• Tesorería
• Ventas y Comercio

El salario promedio de MBA Finance en India es Rs. 678.000 anuales. El salario aumenta con el aumento de la experiencia y el conocimiento.

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EY, HDFC BAnk, Accenture, TCS, ICICI Banks son los principales reclutadores de candidatos para MBA en Finanzas.

2. MBA en Business Analytics

Los graduados de MBA en Business Analytics pueden encontrar trabajo en varios sectores como Tecnología de la Información, Salud, Instituciones Financieras, Comercio Electrónico, etc.

Gracias a la creciente importancia de la analítica en los negocios, el salario promedio de los profesionales de MBA Business Analytics en India es de Rs. 11 lakhs pa Mientras que los recién llegados pueden hacer alrededor de Rs. 5 - 8 lakh pa, los profesionales experimentados en el campo pueden ganar entre Rs. 10 - 18 lakhs pa Aquellos en un nivel superior pueden obtener un salario entre Rs. 30 – 55 mil rupias al año.

3. MBA en Marketing

Después de completar un MBA en Dirección de Marketing, se puede encontrar trabajo en los siguientes sectores:

• Mercadotecnia Competitiva
• comercialización de negocios
• Mercadeo en línea
• Marketing Analítico
• Marketing de relación con el cliente
• Gestión Publicitaria
• Gestión de productos y marcas
• Gestión de venta al por menor

Un MBA en Marketing puede ayudarlo a obtener una promoción laboral y calificar para puestos gerenciales y ejecutivos en su empresa actual. Dado que los programas de negocios de posgrado enfatizan el desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicación, los graduados pueden avanzar a puestos de marketing con gran facilidad.

Ya sea que esté interesado en ventas, desarrollo comercial, medios y entretenimiento, publicidad, gestión de marca o incluso gestión general, estas habilidades forman el corazón de cualquier puesto de alto nivel. La tecnología ha aumentado aún más el mundo del marketing, agregando nuevas áreas creativas y perfiles de trabajo innovadores a la mezcla.

Los profesionales de Dirección de Marketing pueden encontrar oportunidades laborales en Agencias de Publicidad, Empresas de Marketing, Sector Gran Consumo, Servicios Financieros, TI, etc.

De acuerdo con la escala salarial, el salario promedio de los candidatos de MBA Marketing es de Rs. 752.000 por año.

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4. MBA en Gestión de Recursos Humanos

Recientemente, el trabajo de los profesionales de recursos humanos ha ganado fuerza en todos los paralelos de la industria. Por lo tanto, los profesionales de la gestión de recursos humanos pueden encontrar muchas oportunidades de empleo en empresas de TI, bufetes de abogados, empresas de publicidad, empresas minoristas, medios de comunicación, periódicos, etc.

Los candidatos de MBA en recursos humanos ganan Rs. 603.000 anuales. El salario anual promedio de un gerente de recursos humanos de MBA es Rs. 756,000 y el salario del Gerente Senior de Recursos Humanos está cerca de Rs. 1.000.000 por año.

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5. MBA en Dirección de Operaciones

Los graduados con esta especialización generalmente obtienen trabajos en unidades basadas en productos/servicios, que incluyen:

• Venta minorista
• Logística
• Hospitalidad
• Transporte
• Fabricación
• Construcción
• Instituciones financieras
• Consultoría de gestión
• Tecnologías de la información

Damco, Blue Dart, First Flight, GAIL, ONGC y NHPC se encuentran entre los principales reclutadores de profesionales de gestión de operaciones en la India.

El salario promedio de un candidato a Gerente de Operaciones de MBA es Rs. 802.000 anuales.

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6. MBA en Consultor de Gestión

Uno de los perfiles de trabajo más versátiles, una carrera en consultoría de gestión implicará básicamente trabajar con clientes de varias industrias profesionales diferentes, desde empresas hasta TI, banca de inversión y varias otras. Hay varias facetas en este trabajo; no se trata solo de resolver los problemas de su cliente, sino también de respaldar sus decisiones u orientación con una investigación analítica exhaustiva y una estrategia crítica.

El salario promedio de un consultor de gestión en la India es de Rs. 1.144.591 Anual.

EY, Accenture, Deloitte, KPMG, Infosys son algunos de los mejores reclutadores.

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La ubicación también determina la escala salarial de los consultores de gestión. Por ejemplo, los consultores de gestión en Delhi ganan un 21,0 % más que la media nacional. Los salarios medios anuales también son bastante altos en Gurgaon (14,5% más) y Bangalore (9,8% más) . Pune (24,1% menos) y Chennai (12,6% menos) registran el salario más bajo para los consultores de gestión.

En cuanto a las habilidades, unas pocas habilidades seleccionadas pagan más que el promedio nacional. Estos incluyen estrategia empresarial, análisis empresarial y gestión de proyectos. Empresas de renombre como Accenture, Ernst & Young, PwC, Deloitte, KPMG e Infosys pagan una fuerte compensación anual a los consultores de gestión.

7. MBA en Negocios Internacionales

Un MBA en negocios internacionales puede abrirte caminos importantes en el país y más allá; esto obviamente le da una ventaja ya que el curso lo familiariza con las demandas del mercado global y las tendencias comerciales. Esta es la razón por la cual los empresarios necesitan un título de MBA que también lo convierte en un excelente planificador de negocios que eventualmente ayuda al desarrollo y crecimiento empresarial.

De acuerdo con la escala salarial, el salario promedio de un candidato de MBA en negocios internacionales es de Rs. 788.000 anuales.

TCS, JP Morgan, Standard Chartered Bank, Accenture y Capgemini son algunos de los mejores reclutadores.

Trabajos mejor pagados para candidatos a MBA

Hablemos de los trabajos que ofrecen el salario más alto de MBA en India.

1. Banquero de inversiones

Los banqueros de inversión participan en la recaudación de dinero en los mercados de capital y brindan asesoramiento financiero tanto para empresas privadas como para el gobierno. Puede contar con ellos para ayudarlo con fusiones, adquisiciones y mantenerse informado sobre excelentes opciones de inversión. La banca de inversión es uno de los salarios más altos de MBA en la India que puede obtener. Los graduados de MBA que deseen seguir esta carrera profesional tendrían que elegir sus materias con un enfoque en finanzas. Y si bien la presión puede ser inmensa, aquellos que la soportan disfrutan del trabajo por la emoción de todo y el cheque de pago que viene con él.

Un banquero de inversión de nivel de entrada gana alrededor de Rs.680,000 por año.

La carrera temprana por debajo de 4 años de experiencia gana aproximadamente Rs. 870.000 por año.

Un empleado de nivel medio con 5-9 años de experiencia gana un promedio de Rs. 1.500.000 por año.

Un banquero de inversión experimentado con más de 10 años de experiencia gana nada menos que Rs.3,000,000 por año.

2. Gerente de Proyecto

La mayoría de los graduados de MBA son contratados como gerentes de proyectos en las principales empresas. Se requiere que un gerente de proyecto participe en todos los aspectos de un proyecto. Desde la planificación y la elaboración de estrategias hasta la elaboración de proyecciones financieras y la creación de un equipo, la ejecución completa y adecuada de un proyecto está en manos de un gerente de proyecto y, por lo tanto, los graduados de MBA suelen ser la primera opción.

Para este rol en particular, un gerente de proyecto deberá tener al menos el siguiente conjunto de habilidades, y la especificidad del proyecto decidirá qué calidad requiere un mayor enfoque:

• Habilidades de comunicación efectiva
• Trabajo en equipo y motivación.
• Planificación y estrategia eficientes
• Celo por un crecimiento sin igual
• Comprensión financiera adecuada para las proyecciones, y más.

Un Gerente de Gestión de Proyectos de nivel de entrada gana alrededor de 160.000 rupias por año.

La carrera temprana por debajo de 4 años de experiencia gana aproximadamente Rs. 480.000 por año.

Un empleado de nivel medio con 5-9 años de experiencia gana un promedio de Rs. 8.500.000 por año.

Un banquero de inversión experimentado con más de 10 años de experiencia gana nada menos que Rs.1300,000 por año.

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3. Consultoría

La consultoría empresarial y la consultoría estratégica son dos de los trabajos más atractivos del mercado para los graduados de MBA. Pronosticar tendencias, analizar números, presentar propuestas al cliente y las demandas del trabajo son bastante emocionantes y variados. Además, hay una carrera muy bien definida a seguir.

Un consultor de negocios de nivel de entrada gana alrededor de 437.000 rupias por año.

La carrera temprana por debajo de 4 años de experiencia gana aproximadamente Rs. 700.000 por año.

Un empleado de nivel medio con 5-9 años de experiencia gana un promedio de Rs. 1.050.000 por año.

Un banquero de inversión experimentado con más de 10 años de experiencia gana nada menos que Rs.1360,000 por año.

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4. Gerente de Desarrollo de Negocios

Un puesto que le permite poner en práctica sus mejores habilidades gerenciales está a la altura de esa fama de MBA. Un gerente de desarrollo comercial es responsable de la planificación y las estrategias que ayudan al crecimiento y la expansión de un negocio.

Un Gerente de Desarrollo de Negocios de nivel de entrada gana alrededor de Rs.340,000 por año.

La carrera temprana por debajo de 4 años de experiencia gana aproximadamente Rs. 450.000 por año.

Un empleado de nivel medio con 5-9 años de experiencia gana un promedio de Rs. 700.000 por año.

Un banquero de inversión experimentado con más de 10 años de experiencia gana nada menos que 988.000 rupias al año.

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5. Gerente de Mercadeo

Con este puesto de trabajo, un graduado de MBA se encargará de todos los esfuerzos de marketing de una organización en particular, ya sea en línea o fuera de línea, y se asegurará de que obtenga un retorno justo de su inversión, según las métricas que se decidan de antemano. Además, un gerente de marketing también será responsable de diseñar, quizás incluso planificar y ejecutar estrategias de marketing efectivas para impulsar a la empresa.

Un Gerente de Marketing de nivel de entrada gana alrededor de Rs.421,000 por año.

La carrera temprana por debajo de 4 años de experiencia gana aproximadamente Rs. 510.000 por año.

Un empleado de nivel medio con 5-9 años de experiencia gana un promedio de Rs. 708.000 por año.

Un banquero de inversión experimentado con más de 10 años de experiencia gana nada menos que 980.000 rupias al año.

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Factores que afectan el salario de MBA en India

El salario de MBA en India puede verse afectado por múltiples factores. Veamos algunos factores primarios que afectan el salario:

1. Puesto de trabajo
2. Ubicación
3. Puesto de trabajo
4. Compañía

Salario de MBA en India: basado en el puesto de trabajo

Veamos cómo varía el salario de MBA en India según el puesto de trabajo.

La mayoría de los profesionales buscan un MBA para subir unos cuantos peldaños en la escala corporativa. Si está haciendo un MBA permaneciendo en su trayectoria profesional actual, lo más probable es que termine en un puesto de mando intermedio. Según los informes, a continuación se muestran los salarios de MBA para diferentes puestos de trabajo.

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El "Gerente de operaciones" es el puesto mejor pagado y ronda las 744.930 rupias - 1.206.777 rupias.

Un Gerente de Control de Calidad obtiene aproximadamente Rs 549,320 – Rs 877,720.

Hay una demanda creciente de Gerentes de Ventas y Gerentes de Marketing, y ambos salarios oscilan entre Rs 450,000 y Rs 1,850,000. El Gerente de Cuentas obtiene Rs 574,110 - Rs 1,267,777 mientras que un Gerente de Recursos Humanos obtiene Rs 508,220 - Rs 1,231,280.

Se requieren gerentes de proyecto en diferentes campos como TI, construcción, atención médica. Los gerentes de proyecto en el nivel de gerencia media pueden sacar entre 585,000 y 1,815,000 rupias.

Con el sector de TI en auge y muchas empresas de TI que se inician en la India, el gerente de TI con un título de MBA puede exigir salarios que van desde Rs 545,000 hasta Rs 1,200,000.

Gerente de desarrollo comercial es otro puesto que tiene una gran demanda en este momento con salarios que van desde Rs 475,000 - Rs 845,000. Business Analyst puede sacar alrededor de Rs 500,0000 - Rs 950,000. Hacer un MBA especializado en Business Analytics viene bien para este tipo de puestos de trabajo.

La gente de Adquisiciones, Compras o Gestión de proveedores en el nivel de gestión media puede obtener entre Rs 445,000 y Rs 880,000. Aunque se limita a la industria farmacéutica, el gerente de productos farmacéuticos es otro puesto de trabajo que atrae cifras atractivas que van desde Rs 450,000 hasta Rs 1,050,000.

Salario de MBA en India: según la ubicación

Veamos cómo varía el salario de MBA en India según la ubicación.

Aunque los salarios de MBA dependen del puesto de trabajo, se ve que diferentes ciudades ofrecen diferentes salarios según el costo de vida y el valor del mercado.

Gurgaon, Haryana es el mercado que paga más, ya que a los graduados de MBA se les ofrecen salarios con un promedio de 750 000 rupias .

Bangalore, el Silicon Valley de la India, es el segundo mercado que más paga, y a los graduados de MBA se les ofrecen salarios con un promedio de 730.000 rupias.

En Mumbai, los graduados de MBA obtienen un salario promedio de Rs 732,000, mientras que en Delhi, se otorgan alrededor de Rs 690,000. ¿Cuál es el mejor momento para hacer un MBA?

Chennai y Pune son comparables y ofrecen a los graduados de MBA un salario de 600.000 rupias y 620.000 rupias, respectivamente. Según los informes, los graduados de MBA en Hyderabad obtienen los salarios promedio más bajos, es decir, alrededor de 590 000 rupias.

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Salario de MBA en India: basado en la experiencia

Veamos cómo varía el salario de MBA en India según la experiencia.

Los salarios de MBA en India dependerán de su nivel de experiencia. Cuanto más alto suba en la escalera, su experiencia aumenta y se le paga más.

Salario de MBA de carrera temprana en India

El salario promedio del salario de MBA de nivel de entrada en India es de Rs 290,000. Pero con solo 1 a 4 años de experiencia, el salario de MBA de carrera temprana en India puede crecer hasta Rs 390,000 o más. En general, el salario de los graduados de MBA en India crece exponencialmente con la experiencia.

Salario de MBA de nivel medio en India

Entonces, si tiene de 5 a 9 años de experiencia, el salario de MBA de nivel medio en India puede aumentar a Rs 720,000

Salario de MBA con experiencia en India

Si tiene de 10 a 19 años de experiencia, su salario promedio de MBA es de 1.400.000 rupias. Si tiene 20 años de experiencia o más, su salario promedio de MBA en India cede al nivel superior de administración como director, director senior, vicepresidente, y los salarios ofrecidos promedian Rs 2,550,000. Estos son solo los salarios promedio, pero si tiene las habilidades de dominio de nicho con una excelente exposición al entorno laboral, puede exigir mucho más que estos promedios.

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Salario de MBA en India: los mejores reclutadores

Veamos cómo varía el salario de MBA en India según el reclutador.

Dependiendo de los ingresos y requisitos de la empresa, algunos de ellos pagan más. Por ejemplo, los grandes gigantes como Amazon y Facebook tienden a decir que son una empresa de tecnología y que no hay valor que un graduado de MBA pueda agregarles. Mientras que empresas como Microsoft y DELL valoran las habilidades técnicas, de gestión y de liderazgo que posee un graduado de MBA y están listas para pagarles más.

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Veamos una lista de empresas que pagan mucho por los graduados de MBA en la India. Engineers India encabeza la lista con graduados de MBA que obtienen de Rs 860,168 a Rs 2,800,000 por año. Larsen & Toubro (L&T) paga entre 840.320 rupias y 2.480.940 rupias. Hindustan Unilever, Asian Paints, Whirlpool son compañías que valoran el título de MBA y pagan salarios que van desde Rs 780,000 hasta Rs 2,000,000. Aunque Amazon contrata a menos personas para la gestión, todavía paga 815.000 rupias – 1.930.000 rupias para los graduados de MBA.

Además de estos, hay varias empresas de TI y empresas de nueva creación que pagan sumas globales a los graduados de MBA desde puestos de nivel inicial hasta puestos de nivel superior. En la industria de TI, a un vicepresidente (VP) generalmente se le ofrece un enorme paquete anual de 70L a 1 Cr.

MBA Salario en otros países

Veamos el salario de MBA en otros países:

MBA Salario en el Reino Unido: $ 88,000

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MBA Salario en los EE. UU.: £ 52,000

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3 razones principales por las que deberías seguir un MBA

1. Elévate por encima de las barreras de entrada

Varias organizaciones de primer nivel solo aceptan graduados de MBA (incluso en sus puestos de nivel de entrada) en su política de contratación. ¡Estas organizaciones promueven un escenario de desarrollo costoso en el que puede ascender rápidamente una vez que esté dentro!

2. Aprenda habilidades de gestión de alto nivel

Los solicitantes de MBA son considerablemente más jóvenes en su inicio y vienen con un máximo de dos años de experiencia profesional. Una especialización de MBA le ayudaría a conocer los matices de las operaciones de la empresa.

3. Ir a lugares - ¡Literalmente!

Si siempre ha querido trabajar en lugares nuevos, elegir un buen programa de MBA puede ser un gran comienzo para una visión a largo plazo de establecerse en un hogar para trabajar después de la graduación. Además del alto salario de MBA en India, esto definitivamente es un factor decisivo.

Conclusión

MBA tiene una gran demanda en la India, con la economía creciendo a un ritmo acelerado.

Los enormes salarios mencionados anteriormente son pruebas de lo mismo. Muchas empresas están estableciendo su base en la India. La mayoría de ellos necesitan graduados de MBA para sus niveles de liderazgo y gestión. Estas empresas son principalmente del sector de TI y otros como bienes de consumo, servicios financieros y consultoría.

Esperamos que te haya gustado nuestro artículo sobre el salario de un MBA en India. Estos números anteriores no están escritos en piedra. El verdadero factor de influencia de tu salario son las habilidades que tienes, el dominio que has logrado sobre ellas y la rapidez con la que creces y haces crecer a la empresa también.

Así que aquí, hemos discutido el salario promedio de un MBA en India, observándolo desde diferentes ángulos. Esperamos que este artículo haya compartido algunas ideas excelentes sobre las tendencias salariales de los MBA que prevalecen en la India.

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