MBA-Gehalt in Indien im Jahr 2022 [Für Studienanfänger und Erfahrene]

Sie fragen sich, wie hoch die MBA-Gehälter in Indien sind?

Wenn Sie sich heute die Stellenangebote ansehen, werden Sie viele Jobs sehen, die als „MBA bevorzugt“ gekennzeichnet sind. Dieser Trend hat sich in den letzten fünf Jahren verstärkt. MBA-Absolventen haben bessere Fähigkeiten und Fertigkeiten, wenn es darum geht, in kritischen Situationen logisch zu denken und komplexe Probleme zu lösen. Das angebotene MBA-Gehalt in Indien ist natürlich direkt proportional zur Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen und bereit sind, sich auf dem Laufenden zu halten, wird erwartet, dass Ihre Karriere weiter und weiter wächst. Diese Linie gilt insbesondere, wenn wir bedenken, dass ein MBA-Gehalt in Indien direkt oder indirekt davon abhängt, wie hochqualifiziert und aktualisiert sie sind.

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Da sich die Branchen dramatisch verändern und die Geschäftsperspektiven neue Formen annehmen, haben sich die Nachfrage und der Umfang des MBA für Berufstätige radikal verändert. Unternehmen wollen jetzt vielseitig qualifizierte Talente, die über Nischenkompetenzen sowie Führungs- und Managementfähigkeiten verfügen.

Werfen wir einen Blick auf das typische MBA-Gehalt in Indien.

MBA-Gehalt in Indien: Basierend auf Spezialisierungsströmen

Mal sehen, wie das MBA-Gehalt in Indien je nach Spezialisierungsrichtung variiert

1. MBA in Finanzen

Nach Abschluss eines MBA in Finanzen kann man einen Job in den folgenden Branchen finden –

• Unternehmensfinanzierung
• Firmenkundengeschäft
• Kreditrisikomanagement
• Anlagenmanagement
• Hedgefonds-Management
• Privates Eigenkapital
• Schatzkammer
• Verkauf und Handel

Das durchschnittliche Gehalt von MBA Finance in Indien beträgt Rs. 678.000 pro Jahr. Das Gehalt steigt mit wachsender Erfahrung und Wissen.

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EY, HDFC BAnk, Accenture, TCS, ICICI Banken sind die Top-Rekrutierer für MBA Finance-Kandidaten.

2. MBA in Business Analytics

MBA-Absolventen in Business Analytics können Jobs in verschiedenen Branchen wie Informationstechnologie, Gesundheitswesen, Finanzinstituten, E-Commerce usw. finden.

Dank der wachsenden Bedeutung von Analytics in der Wirtschaft liegt das Durchschnittsgehalt von MBA Business Analytics-Experten in Indien bei Rs. 11 lakhs pa Während Studienanfänger etwa Rs verdienen können. 5 – 8 Lakh pro Jahr, erfahrene Fachleute auf diesem Gebiet können zwischen Rs verdienen. 10 – 18 Lakhs pa Diejenigen auf höherer Ebene können ein Gehalt zwischen Rs beziehen. 30 – 55 Lakhs jährlich.

3. MBA in Marketing

Nach Abschluss eines MBA in Marketing Management kann man in folgenden Branchen einen Job finden –

• Wettbewerbsmarketing
• Unternehmensmarketing
• Online Marketing
• Analytisches Marketing
• Kundenbeziehungsmarketing
• Werbemanagement
• Produkt- und Markenmanagement
• Einzelhandelsmanagement

Ein MBA in Marketing kann Ihnen helfen, eine berufliche Beförderung zu erhalten und sich für Management- und Führungspositionen in Ihrem aktuellen Unternehmen zu qualifizieren. Da postgraduale Business-Programme den Schwerpunkt auf die Entwicklung von Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten legen, können Absolventen mit großer Leichtigkeit in Marketingpositionen aufsteigen.

Egal, ob Sie sich für Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Medien und Unterhaltung, Werbung, Markenmanagement oder sogar allgemeines Management interessieren, diese Fähigkeiten bilden das Herzstück jeder Führungsposition. Die Technologie hat die Marketingwelt weiter bereichert und der Mischung neue kreative Bereiche und innovative Berufsprofile hinzugefügt.

Fachleute für Marketingmanagement finden Stellenangebote in Werbeagenturen, Marketingunternehmen, im FMCG-Sektor, im Finanzdienstleistungssektor, in der IT usw.

Laut Gehaltsskala beträgt das Durchschnittsgehalt der MBA-Marketing-Kandidaten Rs. 752.000 pro Jahr.

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4. MBA in Personalmanagement

In letzter Zeit hat der Job von HR-Profis in allen Parallelen der Branche zunehmend an Zugkraft gewonnen. Daher finden HR-Management-Profis viele Beschäftigungsmöglichkeiten in IT-Unternehmen, Anwaltskanzleien, Werbefirmen, Einzelhandelsunternehmen, Medienhäusern, Zeitungen usw.

MBA-Personalkandidaten verdienen Rs. 603.000 pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt eines MBA-Personalmanagers beträgt Rs. 756.000 und das Gehalt des Senior HR Managers liegt nahe bei Rs. 1.000.000 pro Jahr.

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5. MBA in Betriebsmanagement

Absolventen mit dieser Spezialisierung packen normalerweise Jobs in produkt-/dienstleistungsbasierten Einheiten an, einschließlich –

• Einzelhandel
• Logistik
• Gastfreundschaft
• Transport
• Herstellung
• Konstruktion
• Finanzinstitutionen
• Unternehmensberatung
• Informationstechnologie

Damco, Blue Dart, First Flight, GAIL, ONGC und NHPC gehören zu den wichtigsten Personalvermittlern für Operations Management-Experten in Indien.

Das durchschnittliche Gehalt eines MBA Operations Manager-Kandidaten beträgt Rs. 802.000 pro Jahr.

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Kasse: Die besten Online-MBA-Kurse in Indien

6. MBA in Unternehmensberater

Eine Karriere in der Unternehmensberatung ist eines der vielseitigsten Berufsprofile und beinhaltet im Wesentlichen die Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Berufsbranchen, von Unternehmen über IT bis hin zu Investmentbanking und einigen anderen. Dieser Job hat mehrere Facetten; Es geht nicht nur darum, die Probleme Ihrer Kunden zu lösen, sondern auch darum, Ihre Entscheidungen oder Anleitungen mit gründlicher analytischer Forschung und kritischer Strategie zu untermauern.

Das durchschnittliche Gehalt als Unternehmensberater in Indien beträgt Rs. 1.144.591 pro Jahr.

EY, Accenture, Deloitte, KPMG, Infosys sind einige der besten Personalvermittler.

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Der Standort bestimmt auch die Gehaltsskala von Unternehmensberatern. Beispielsweise verdienen Unternehmensberater in Delhi etwa 21,0 % mehr als der nationale Durchschnitt. Auch in Gurgaon (14,5 % mehr) und Bangalore (9,8 % mehr) sind die durchschnittlichen Jahresgehälter ziemlich hoch. Pune (24,1 % weniger) und Chennai (12,6 % weniger) verzeichnen die niedrigsten Gehälter für Unternehmensberater.

Was die Fähigkeiten betrifft, werden einige wenige Fähigkeiten höher bezahlt als der nationale Durchschnitt. Dazu gehören Geschäftsstrategie, Geschäftsanalyse und Projektmanagement. Renommierte Unternehmen wie Accenture, Ernst & Young, PwC, Deloitte, KPMG und Infosys zahlen hohe jährliche Vergütungen an Unternehmensberater.

7. MBA in International Business

Ein MBA in International Business kann Ihnen wichtige Wege im Land und darüber hinaus eröffnen; Dies verschafft Ihnen offensichtlich einen Vorteil, da der Kurs Sie mit den globalen Marktanforderungen und Geschäftstrends vertraut macht. Dies ist der Grund, warum Unternehmer einen MBA-Abschluss benötigen, der Sie auch zu einem hervorragenden Geschäftsplaner macht, der schließlich zur Geschäftsentwicklung und zum Wachstum beiträgt.

Gemäß der Gehaltsskala beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Kandidaten für einen MBA in International Business Rs. 788.000 pro Jahr.

TCS, JP Morgan, Standard Chartered Bank, Accenture & Capgemini sind einige der besten Personalvermittler.

Bestbezahlte Jobs für MBA-Kandidaten

Lassen Sie uns über Jobs sprechen, die das höchste MBA-Gehalt in Indien bieten.

1. Investmentbanker

Investmentbanker sind an der Geldbeschaffung auf den Kapitalmärkten beteiligt und bieten Finanzberatung für private Unternehmen und die Regierung an. Sie können sich darauf verlassen, dass sie bei Fusionen und Übernahmen helfen und über großartige Anlagemöglichkeiten informiert bleiben. Investment Banking ist eines der höchsten MBA-Gehälter in Indien, das Sie bekommen können. MBA-Absolventen, die diesen Karriereweg einschlagen wollen, müssten ihre Fächer mit einem Fokus auf Finanzen wählen. Und obwohl der Druck immens sein mag, genießen diejenigen, die damit rollen, den Job wegen des Nervenkitzels und des damit verbundenen Gehaltsschecks.

Ein Einstiegs-Investmentbanker verdient rund 680.000 Rs. pro Jahr.

Frühe Karriere unter 4 Jahren Erfahrung verdient ungefähr Rs. 870.000 pro Jahr.

Ein mittlerer Angestellter mit 5-9 Jahren Erfahrung verdient durchschnittlich Rs. 1.500.000 pro Jahr.

Ein erfahrener Investmentbanker mit mehr als 10 Jahren Erfahrung verdient nicht weniger als Rs.3.000.000 pro Jahr.

2. Projektmanager

Die meisten MBA-Absolventen werden als Projektmanager in Top-Unternehmen eingestellt. Ein Projektmanager muss an allen Aspekten eines Projekts beteiligt sein. Von der Planung und Strategie über die Erstellung von Finanzprognosen bis hin zum Aufbau eines Teams liegt die vollständige und ordnungsgemäße Durchführung eines Projekts in den Händen eines Projektmanagers, und daher sind MBA-Absolventen in der Regel die erste Wahl.

Für diese spezielle Rolle muss ein Projektmanager mindestens über die folgenden Fähigkeiten verfügen – und die Besonderheit des Projekts entscheidet, welche Qualität einen größeren Fokus erfordert:

• Effektive Kommunikationsfähigkeiten
• Teambuilding und Motivation
• Effiziente Planung und Strategisierung
• Eifer für unvergleichliches Wachstum
• Angemessenes finanzielles Verständnis für Prognosen und mehr.

Ein Projektmanagement-Manager der Einstiegsklasse verdient rund 160.000 Rs. pro Jahr.

Frühe Karriere unter 4 Jahren Erfahrung verdient ungefähr Rs. 480.000 pro Jahr.

Ein mittlerer Angestellter mit 5-9 Jahren Erfahrung verdient durchschnittlich Rs. 8.500.000 pro Jahr.

Ein erfahrener Investmentbanker mit mehr als 10 Jahren Erfahrung verdient nicht weniger als Rs. 1300.000 pro Jahr.

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3. Beratung

Business Consulting und Strategy Consulting sind zwei der heißesten Jobs auf dem Markt für MBA-Absolventen. Trends zu prognostizieren, Zahlen zu analysieren, dem Kunden und den Anforderungen des Jobs zu präsentieren, ist ziemlich spannend und abwechslungsreich. Darüber hinaus gibt es einen sehr klar definierten Karriereweg.

Ein Einstiegs-Business Consultant verdient rund 437.000 Rs. pro Jahr.

Frühe Karriere unter 4 Jahren Erfahrung verdient ungefähr Rs. 700.000 pro Jahr.

Ein mittlerer Angestellter mit 5-9 Jahren Erfahrung verdient durchschnittlich Rs. 1.050.000 pro Jahr.

Ein erfahrener Investmentbanker mit mehr als 10 Jahren Erfahrung verdient nicht weniger als Rs. 1360.000 pro Jahr.

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4. Geschäftsentwicklungsmanager

Eine Rolle, die es Ihnen ermöglicht, Ihre besten Managementfähigkeiten unter Beweis zu stellen, wird diesem MBA-Ruhm gerecht. Ein Business Development Manager ist für die Planung und Strategien verantwortlich, die das Wachstum und die Expansion eines Unternehmens unterstützen.

Ein Business Development Manager auf Einstiegsebene verdient rund 340.000 Rs. pro Jahr.

Frühe Karriere unter 4 Jahren Erfahrung verdient ungefähr Rs. 450.000 pro Jahr.

Ein mittlerer Angestellter mit 5-9 Jahren Erfahrung verdient durchschnittlich Rs. 700.000 pro Jahr.

Ein erfahrener Investmentbanker mit mehr als 10 Jahren Erfahrung verdient nicht weniger als Rs.988.000 pro Jahr.

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5. Marketingmanager

Mit dieser Jobrolle kümmert sich ein MBA-Absolvent um alle Marketingbemühungen einer bestimmten Organisation, ob online oder offline, und stellt sicher, dass sie eine faire Rendite auf ihre Investition erhalten, basierend auf den zuvor festgelegten Kennzahlen. Darüber hinaus ist ein Marketing Manager auch dafür verantwortlich, effektive Marketingstrategien zu entwerfen, vielleicht sogar zu planen und auszuführen, um das Unternehmen voranzubringen.

Ein Marketing Manager auf Einstiegsebene verdient rund 421.000 Rs. pro Jahr.

Frühe Karriere unter 4 Jahren Erfahrung verdient ungefähr Rs. 510.000 pro Jahr.

Ein mittlerer Angestellter mit 5-9 Jahren Erfahrung verdient durchschnittlich Rs. 708.000 pro Jahr.

Ein erfahrener Investmentbanker mit mehr als 10 Jahren Erfahrung verdient nicht weniger als Rs. 980.000 pro Jahr.

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Faktoren, die das MBA-Gehalt in Indien beeinflussen

Das MBA-Gehalt in Indien kann von mehreren Faktoren beeinflusst werden. Sehen wir uns einige Faktoren an, die das Primärgehalt beeinflussen:

1. Stellenbeschreibung
2. Standort
3. Stellenbeschreibung
4. Gesellschaft

MBA-Gehalt in Indien: Basierend auf der beruflichen Rolle

Mal sehen, wie das MBA-Gehalt in Indien je nach Jobrolle variiert.

Die meisten Fachleute verfolgen einen MBA, um die Karriereleiter ein paar Stufen nach oben zu springen. Wenn Sie einen MBA machen, indem Sie in Ihrer derzeitigen Karriere bleiben, landen Sie höchstwahrscheinlich in einer mittleren Führungsposition. Gemäß den Berichten sind unten die MBA-Gehälter für verschiedene Stellen aufgeführt.

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Der „Operations Manager“ ist die bestbezahlte Rolle mit rund 744.930 Rs – 1.206.777 Rs.

Ein Qualitätskontrollmanager erhält ungefähr Rs 549.320 – Rs 877.720.

Es besteht eine steigende Nachfrage nach Vertriebsleitern und Marketingleitern, und beide Gehälter reichen von 450.000 Rs bis 1.850.000 Rs. Account Manager erhalten Rs 574.110 – Rs 1.267.777, während ein Human Resource Manager Rs 508.220 – Rs 1.231.280 erhält.

Projektmanager werden in verschiedenen Bereichen wie IT, Bauwesen, Gesundheitswesen benötigt. Projektmanager auf der mittleren Managementebene können irgendwo zwischen Rs 585.000 und Rs 1.815.000 schöpfen.

Da der IT-Sektor boomt und viele IT-Unternehmen in Indien gegründet werden, können IT-Manager mit einem MBA-Abschluss Gehälter zwischen 545.000 Rs und 1.200.000 Rs verlangen.

Business Development Manager ist eine weitere Position, die derzeit sehr gefragt ist, mit Gehältern zwischen 475.000 Rs und 845.000 Rs. Business Analyst kann ungefähr Rs 500.000 – Rs 950.000 zeichnen. Ein auf Business Analytics spezialisierter MBA ist für diese Art von Stellenangeboten praktisch.

Mitarbeiter im Beschaffungs-, Einkaufs- oder Lieferantenmanagement auf der mittleren Managementebene können zwischen 445.000 und 880.000 Rupien erhalten. Obwohl auf die pharmazeutische Industrie beschränkt, ist der Pharma-Produktmanager eine weitere berufliche Rolle, die ansehnliche Zahlen von 450.000 Rs bis 1.050.000 Rs zeichnet.

MBA-Gehalt in Indien: Je nach Standort

Mal sehen, wie das MBA-Gehalt in Indien je nach Standort variiert.

Obwohl MBA-Gehälter von der beruflichen Rolle abhängen, wird davon ausgegangen, dass verschiedene Städte unterschiedliche Gehälter anbieten, die auf den Lebenshaltungskosten und dem Wert des Marktes basieren.

Gurgaon, Haryana ist der bestbezahlte Markt mit MBA-Absolventen, die Gehälter von durchschnittlich Rs 750.000 anbieten.

Bangalore, das Silicon Valley Indiens, ist der Markt mit den zweithöchsten Auszahlungen, wobei MBA-Absolventen Gehälter von durchschnittlich 730.000 Rupien angeboten werden.

In Mumbai erhalten MBA-Absolventen ein Durchschnittsgehalt von Rs 732.000, während in Delhi rund Rs 690.000 gezahlt werden. Was ist die beste Zeit, um einen MBA zu machen?

Chennai und Pune sind vergleichbar und bieten MBA-Absolventen ein Gehalt von Rs 600.000 bzw. Rs 620.000. Laut den Berichten erhalten MBA-Absolventen in Hyderabad die niedrigsten Durchschnittslöhne, dh rund 590.000 Rupien

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MBA-Gehalt in Indien: Basierend auf Erfahrung

Mal sehen, wie das MBA-Gehalt in Indien je nach Erfahrung variiert.

MBA-Gehälter in Indien hängen von Ihrem Erfahrungsniveau ab. Je höher Sie auf der Leiter aufsteigen, desto mehr Erfahrung sammeln Sie und Sie werden höher bezahlt.

MBA-Gehalt für frühe Karriere in Indien

Das durchschnittliche Gehalt eines MBA-Einstiegsgehalts in Indien beträgt 290.000 Rupien. Aber mit nur 1 bis 4 Jahren Erfahrung kann das MBA-Gehalt für die frühe Karriere in Indien auf 390.000 Rupien oder mehr anwachsen. Im Allgemeinen wächst das Gehalt von MBA-Absolventen in Indien exponentiell mit der Erfahrung.

MBA-Gehalt auf mittlerer Ebene in Indien

Wenn Sie also 5 bis 9 Jahre Erfahrung haben, kann das MBA-Gehalt auf mittlerer Ebene in Indien auf 720.000 Rs steigen

Erfahrenes MBA-Gehalt in Indien

Wenn Sie 10 bis 19 Jahre Erfahrung haben, beträgt Ihr durchschnittliches MBA-Gehalt Rs 1.400.000. Wenn Sie 20 Jahre Erfahrung oder mehr haben, gibt Ihr durchschnittliches MBA-Gehalt in Indien der höheren Führungsebene wie Direktor, leitender Direktor, Vizepräsident nach, und die angebotenen Gehälter liegen im Durchschnitt bei 2.550.000 Rupien. Dies sind nur die Durchschnittsgehälter, aber wenn Sie über die Fähigkeiten in einem Nischenbereich verfügen und sich hervorragend im Arbeitsumfeld auskennen, können Sie viel mehr als diese Durchschnittsgehälter verlangen.

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MBA-Gehalt in Indien: Top Recruiter

Mal sehen, wie das MBA-Gehalt in Indien je nach Personalvermittler variiert.

Je nach Umsatz und Anforderung des Unternehmens zahlen einige von ihnen höher. Zum Beispiel neigen große Giganten wie Amazon und Facebook dazu, zu sagen, dass sie ein Technologieunternehmen sind, und es gibt keinen Wert, den ein MBA-Absolvent ihnen hinzufügen kann. Während Unternehmen wie Microsoft und DELL die technischen, Management- und Führungsqualitäten schätzen, die ein MBA-Absolvent besitzt, und bereit sind, sie höher zu bezahlen.

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Schauen wir uns eine Liste von Unternehmen an, die MBA-Absolventen in Indien hoch bezahlen. Engineers India führt die Liste mit MBA-Absolventen an, die zwischen Rs 860.168 und Rs 2.800.000 pro Jahr verdienen. Larsen & Toubro (L&T) zahlt zwischen Rs 840.320 und Rs 2.480.940. Hindustan Unilever, Asian Paints und Whirlpool sind Unternehmen, die einen MBA-Abschluss schätzen und Gehälter zwischen 780.000 Rs und 2.000.000 Rs zahlen. Amazon stellt zwar weniger Leute für das Management ein, zahlt aber immer noch 815.000 Rs – 1.930.000 Rs für MBA-Absolventen.

Daneben gibt es mehrere IT-Firmen und Startup-Unternehmen, die Pauschalbeträge an MBA-Absolventen von Einstiegs- bis hin zu Senior-Level-Positionen zahlen. In der IT-Branche wird einem Vice President (VP) normalerweise ein sattes Jahrespaket von 70 l bis 1 Cr angeboten.

MBA-Gehalt in anderen Ländern

Schauen wir uns das MBA-Gehalt in anderen Ländern an:

MBA-Gehalt in Großbritannien: 88.000 $

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MBA-Gehalt in den USA: £52.000

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3 Hauptgründe, warum Sie einen MBA anstreben sollten

1. Steigen Sie über Eintrittsbarrieren

Mehrere Blue-Chip-Organisationen nehmen in ihrer Einstellungspolitik nur MBA-Absolventen (selbst in Einstiegspositionen) auf. Solche Organisationen fördern ein kostspieliges Entwicklungsszenario, in dem Sie schnell die Leiter hinaufsteigen können, sobald Sie einmal drin sind!

2. Erlernen Sie High-End-Managementfähigkeiten

MBA-Bewerber starten deutlich jünger und bringen maximal zwei Jahre Berufserfahrung mit. Eine MBA-Spezialisierung würde Ihnen helfen, die Nuancen der Geschäftstätigkeit des Unternehmens zu kennen.

3. Going Places – im wahrsten Sinne des Wortes!

Wenn Sie schon immer an neuen Orten arbeiten wollten, kann die Wahl eines guten MBA-Programms ein guter Anfang für eine langfristige Aussicht sein, sich nach dem Abschluss in einem Zuhause für die Arbeit niederzulassen. Abgesehen von dem hohen MBA-Gehalt in Indien ist dies definitiv ein Deal-Maker.

Fazit

MBA ist in Indien sehr gefragt, da die Wirtschaft schnell wächst.

Die oben erwähnten satten Gehälter sind Beweise dafür. Viele Unternehmen bauen ihre Basis in Indien auf. Die meisten von ihnen benötigen MBA-Absolventen für ihre Führungs- und Managementebenen. Diese Unternehmen kommen hauptsächlich aus dem IT-Sektor und anderen Bereichen wie Konsumgüter, Finanzdienstleistungen und Beratung.

Wir hoffen, dass Ihnen unser Artikel über das MBA-Gehalt in Indien gefallen hat. Diese Zahlen oben sind nicht in Stein gemeißelt. Der wirkliche Einfluss auf Ihr Gehalt sind die Fähigkeiten, die Sie haben, die Beherrschung, die Sie über sie erlangt haben, und wie schnell Sie wachsen und das Unternehmen wachsen lassen.

Hier haben wir also das durchschnittliche MBA-Gehalt in Indien aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Wir hoffen, dass dieser Artikel einige hervorragende Einblicke in die in Indien vorherrschenden MBA-Gehaltstrends gegeben hat.

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