2022年のインドのMBA給与[新入生と経験者向け]

インドのMBA給与の範囲はどのくらいですか？

今日の仕事のリストを見ると、「MBA優先」とマークされた多くの仕事が表示されます。 この傾向は過去5年間で増加しています。 MBAの卒業生は、危機的な状況で論理的に考え、複雑な問題を解決することに関して、より優れた能力とスキルを持っています。 提供されるインドのMBA給与は、当然、資格と経験に正比例します。

必要なスキルセットを持っていて、最新の状態に保つ準備ができている場合、あなたのキャリアは今後も成長し続けることが期待されます。 この線は、インドのMBAの給与が、スキルの向上と更新の程度に直接的または間接的に依存していることを考えると、特に当てはまります。

あなたの仕事を離れることなく、インドのトップ5インスティテュートの1つからMBAを取得してください。

業界が劇的に変化し、ビジネスの視点が新しい形をとるにつれて、専門家のためのMBAの需要と範囲は根本的な変化を遂げました。 企業は現在、ニッチなドメインスキルとリーダーシップおよび管理スキルを備えたマルチスキルの人材を求めています。

インドの典型的なMBA給与は何ですか？

インドのMBA給与：スペシャライゼーションストリームに基づく

インドのMBA給与が専門分野の流れによってどのように変化するか見てみましょう

1.財務のMBA

ファイナンスのMBAを取得した後、次の分野で仕事を見つけることができます–

• 企業金融
• コーポレートバンキング
• 信用リスク管理
• 資産運用管理
• ヘッジファンド管理
• 未公開株
• 財務省
• 販売と取引

インドのMBAファイナンスの平均給与はルピーです。 年間678,000。 給与は経験と知識の増加とともに増加します。

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EY、HDFC BAnk、アクセンチュア、TCS、ICICI銀行は、MBAファイナンスの候補者のトップリクルーターです。

2.ビジネス分析のMBA

ビジネス分析のMBA卒業生は、情報技術、ヘルスケア、金融機関、Eコマースなどのさまざまな分野で仕事を見つけることができます。

ビジネスにおける分析の重要性が増しているおかげで、インドのMBAビジネス分析専門家の平均給与はルピーです。 11万ルピーpa新鮮な人は約ルピーを作ることができますが。 5〜8万ルピー、この分野の経験豊富な専門家はルピーの間で稼ぐことができます。 10〜18万ルピー上級レベルの人は、ルピーの間で給料を引き出すことができます。 年間30〜55万ルピー。

3.マーケティングのMBA

マーケティングマネジメントのMBAを取得すると、次の分野で仕事を見つけることができます–

• 競争力のあるマーケティング
• ビジネスマーケティング
• オンラインマーケティング
• 分析マーケティング
• 顧客関係マーケティング
• 広告管理
• 製品とブランドの管理
• 小売管理

マーケティングのMBAは、昇進を取得し、現在の会社の管理職および幹部職の資格を得るのに役立ちます。 大学院のビジネスプログラムはリーダーシップとコミュニケーションスキルの開発に重点を置いているため、卒業生は非常に簡単にマーケティングのポジションに進むことができます。

販売、事業開発、メディアとエンターテインメント、広告、ブランド管理、さらには一般的な管理に興味があるかどうかにかかわらず、これらのスキルはあらゆる上級レベルの役割の中心を形成します。 テクノロジーはマーケティングの世界をさらに拡大し、新しい創造的な分野と革新的な仕事のプロファイルをミックスに追加しました。

マーケティング管理の専門家は、広告代理店、マーケティング会社、FMCGセクター、金融サービス、ITなどで仕事の機会を見つけることができます。

賃金表によると、MBAマーケティング候補者の平均給与はルピーです。 年間752,000。

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4.人的資源管理のMBA

最近、HR専門家の仕事は、業界のすべての類似点でますます勢いを増しています。 したがって、人事管理の専門家は、IT企業、法律事務所、広告会社、小売企業、メディアハウス、新聞などで多くの雇用機会を見つけることができます。

MBAHR候補者はRsを獲得します。 年間603,000。 MBAHRマネージャーの平均年収はRsです。 756,000とシニア人事マネージャーの給与はルピーに近いです。 年間1,000,000。

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5.運用管理のMBA

この専門分野の卒業生は通常、以下を含む製品/サービスベースのユニットで仕事を袋に入れます–

• 小売り
• ロジスティクス
• おもてなし
• 交通
• 製造
• 工事
• 金融機関
• 経営コンサルティング
• 情報技術

Damco、Blue Dart、First Flight、GAIL、ONGC、およびNHPCは、インドの運用管理専門家の主要な採用担当者です。

MBAオペレーションマネージャーの候補者の平均給与はルピーです。 年間802,000。

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6.経営コンサルタントのMBA

最も用途の広い仕事のプロファイルの1つである経営コンサルティングのキャリアでは、基本的に、企業からIT、投資銀行など、さまざまな専門業界のクライアントと協力する必要があります。 この仕事にはいくつかの側面があります。 それは、クライアントの問題を解決するだけでなく、徹底的な分析研究と重要な戦略化によって意思決定やガイダンスをバックアップすることでもあります。

インドの平均経営コンサルタントの給与はルピーです。 年間1,144,591。

EY、アクセンチュア、デロイト、KPMG、インフォシスはトップリクルーターの一部です。

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場所はまた、経営コンサルタントの給与規模を決定します。 たとえば、デリーの経営コンサルタントは、全国平均よりも約21.0％多く稼いでいます。 グルガオン（14.5％増）とバンガロール（9.8％増）の平均年収もかなり高いです。 プネ（24.1％少ない）とチェンナイ（12.6％少ない）は、経営コンサルタントの最低給与を記録しています。

スキルに関しては、選択されたいくつかのスキルは全国平均よりも高く支払われます。 これらには、ビジネス戦略、ビジネス分析、およびプロジェクト管理が含まれます。 Accenture、Ernst＆Young、PwC、Deloitte、KPMG、Infosysなどの評判の高い企業は、経営コンサルタントに毎年多額の報酬を支払っています。

7.国際ビジネスのMBA

国際ビジネスのMBAは、国内およびそれ以降の主要な道を開くことができます。 コースが世界市場の需要とビジネストレンドに精通しているので、これは明らかにあなたに優位性を与えます。 これが、起業家がMBAの学位を必要とする理由であり、ビジネスの発展と成長を最終的に支援する素晴らしいビジネスプランナーにもなります。

賃金表によると、国際ビジネス候補者の給与の平均MBAはRsです。 年間788,000。

TCS、JPモルガン、スタンダードチャータード銀行、アクセンチュア、キャップジェミニは、トップリクルーターの一部です。

MBAの候補者のための最高の支払いの仕事

インドで最高のMBA給与を提供している仕事について話しましょう。

1.投資銀行家

投資銀行家は、資本市場で資金を調達し、民間企業と政府の両方に財務アドバイスを提供することに関与しています。 あなたはそれらを頼りにして、合併、買収、そして素晴らしい投資オプションについての情報を常に入手するのを手伝うことができます。 投資銀行はあなたが得ることができるインドで最も高いMBA給与の1つです。 このキャリアパスを追求したいMBAの卒業生は、金融に焦点を当てて科目を選択する必要があります。 そして、プレッシャーは計り知れないかもしれませんが、それを持って転がる人々は、そのすべてのスリルとそれに伴う給料のために仕事を楽しんでいます。

エントリーレベルの投資銀行家は、年間約Rs.680,000を稼いでいます。

4年未満の経験の初期のキャリアは約ルピーを獲得します。 年間87万人。

5〜9年の経験を持つ中堅の従業員は平均Rsを稼ぎます。 年間150万人。

10年以上の経験を持つ経験豊富な投資銀行家は、年間Rs.3,000,000以上を稼いでいます。

2.プロジェクトマネージャー

ほとんどのMBA卒業生は、トップ企業のプロジェクトマネージャーとして採用されています。 プロジェクトマネージャーは、プロジェクトのすべての側面に関与する必要があります。 計画と戦略化から財務予測の作成とチームの構築に至るまで、プロジェクトの完全かつ適切な実行はプロジェクトマネージャーの手に委ねられているため、通常、MBAの卒業生が最初の選択肢となります。

この特定の役割については、プロジェクトマネージャーは、少なくとも次のスキルセットを持っている必要があります。プロジェクトの特異性によって、どの品質にさらに重点を置く必要があるかが決まります。

• 効果的なコミュニケーションスキル
• チームビルディングとモチベーション
• 効率的な計画と戦略
• 比類のない成長への熱意
• 予測などに関する十分な財務的理解。

エントリーレベルのプロジェクト管理マネージャーは、年間約Rs.160,000を稼ぎます。

4年未満の経験の初期のキャリアは約ルピーを獲得します。 年間480,000。

5〜9年の経験を持つ中堅の従業員は平均Rsを稼ぎます。 年間850万。

10年以上の経験を持つ経験豊富な投資銀行家は、年間Rs.1300,000以上を稼いでいます。

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3.コンサルティング

ビジネスコンサルティングと戦略コンサルティングは、MBA卒業生にとって市場で最も人気のある仕事の2つです。 トレンドの予測、数値の分析、クライアントへの売り込み、仕事の要求は非常にエキサイティングで多様です。 さらに、従うべき非常に明確なキャリアパスがあります。

エントリーレベルのビジネスコンサルタントは、年間約Rs.437,000を稼いでいます。

4年未満の経験の初期のキャリアは約ルピーを獲得します。 年間700,000。

5〜9年の経験を持つ中堅の従業員は平均Rsを稼ぎます。 年間1,050,000。

10年以上の経験を持つ経験豊富な投資銀行家は、年間Rs.1360,000以上を稼いでいます。

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4.事業開発マネージャー

あなたがあなたの最高の管理スキルを前進させることを可能にする役割は、そのMBAの名声に応えます。 事業開発マネージャーは、事業の成長と拡大を支援する計画と戦略に責任があります。

エントリーレベルの事業開発マネージャーは、年間約Rs.340,000を稼ぎます。

4年未満の経験の初期のキャリアは約ルピーを獲得します。 年間45万。

5〜9年の経験を持つ中堅の従業員は平均Rsを稼ぎます。 年間700,000。

10年以上の経験を持つ経験豊富な投資銀行家は、年間988,000ルピー以上の収入を得ています。

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5.マーケティングマネージャー

この職務では、MBAの卒業生は、オンラインかオフラインかに関係なく、特定の組織のすべてのマーケティング活動を管理し、事前に決定された指標に基づいて、投資に対して公正な利益が得られるようにします。 さらに、マーケティングマネージャーは、会社を前進させるための効果的なマーケティング戦略の設計、場合によっては計画と実行にも責任を負います。

エントリーレベルのマーケティングマネージャーは、年間約Rs.421,000を稼ぎます。

4年未満の経験の初期のキャリアは約ルピーを獲得します。 年間510,000。

5〜9年の経験を持つ中堅の従業員は平均Rsを稼ぎます。 年間708,000。

10年以上の経験を持つ経験豊富な投資銀行家は、年間Rs.980,000以上を稼いでいます。

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インドのMBA給与に影響を与える要因

インドのMBA給与は、複数の要因の影響を受ける可能性があります。 いくつかの主要な給与に影響を与える要因を見てみましょう。

1. 職務
2. 位置
3. 職務
4. 会社

インドのMBA給与：職務に基づく

インドのMBA給与が職務に応じてどのように変化するかを見てみましょう。

ほとんどの専門家は、MBAを取得して、企業のはしごを数歩上にジャンプさせます。 あなたが現在のキャリアパスにとどまってMBAを取得している場合、あなたは中間管理職になってしまう可能性が最も高いです。 レポートによると、以下はさまざまな職務のMBA給与です。

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「オペレーションマネージャー」は、Rs 744,930 –Rs1,206,777を回避する最高額の役割です。

品質管理マネージャーは約Rs549,320–Rs877,720を受け取ります。

セールスマネージャーとマーケティングマネージャーの需要が高まっており、どちらの給与も450,000ルピーから1,850,000ルピーの範囲です。 アカウントマネージャーはRs574,110– Rs 1,267,777を受け取り、人事マネージャーはRs 508,220 –Rs1,231,280を受け取ります。

プロジェクトマネージャーは、IT、建設、ヘルスケアなどのさまざまな分野で必要とされています。 中間管理職レベルのプロジェクトマネージャーは、585,000ルピーから1,815,000ルピーの間のどこでも抽選を行うことができます。

ITセクターが活況を呈し、多くのIT企業がインドで立ち上がっているため、MBAの学位を持つITマネージャーは、545,000ルピーから1,200,000ルピーの範囲の給与を要求できます。

事業開発マネージャーは、現在需要が高く、給与が475,000ルピーから845,000ルピーの範囲にあるもう1つの役割です。 ビジネスアナリストは、約Rs 500,0000〜Rs950,000を引き出すことができます。 ビジネス分析に特化したMBAを取得することは、この種の職務に役立ちます。

中間管理職レベルの調達、購入、またはベンダー管理の人々は、445,000ルピーから880,000ルピーの間で何でも得ることができます。 製薬業界に限定されていますが、Pharma Product Managerは、450,000ルピーから1,050,000ルピーの範囲のハンサムな人物を引き付けるもう1つの職務です。

インドのMBA給与：場所に基づく

インドのMBA給与が場所によってどのように変化するかを見てみましょう。

MBAの給与は職務によって異なりますが、生活費と市場の価値に基づいて、都市によって給与が異なるように見えます。

ハリヤナ州グルガオンは最も給与の高い市場であり、MBAの卒業生には平均750,000ルピーの給与が提供されています。

インドのシリコンバレーであるバンガロールは2番目に高額な市場であり、MBAの卒業生には平均73万ルピーの給与が提供されています。

ムンバイでは、MBAの卒業生の平均給与は732,000ルピーですが、デリーでは、約690,000ルピーが支給されます。 MBAを取得するのに最適な時期はいつですか？

チェンナイとプネは同等であり、MBAの卒業生にそれぞれ600,000ルピーと620,000ルピーの給与を提供しています。 レポートによると、ハイデラバードのMBA卒業生は、最低の平均賃金、つまり約590,000ルピーを取得します。

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インドのMBA給与：経験に基づく

インドのMBA給与が経験に基づいてどのように変化するかを見てみましょう。

インドでのMBAの給与は、経験レベルによって異なります。 あなたがはしごを上るほど、あなたの経験は増加し、あなたはより高い報酬を受け取ります。

インドでの早期キャリアMBA給与

インドのエントリーレベルのMBA給与の平均給与は290,000ルピーです。 しかし、わずか1〜4年の経験で、インドでの初期のキャリアMBA給与は39万ルピー以上にまで成長する可能性があります。 一般的に、インドのMBA卒業生の給与は、経験とともに指数関数的に増加します。

インドの中間レベルのMBA給与

したがって、5〜9年の経験がある場合、インドの中間レベルのMBA給与は720,000ルピーに上昇する可能性があります

インドで経験豊富なMBA給与

10年から19年の経験がある場合、平均MBA給与はRs1,400,000です。 20年以上の経験がある場合、インドでの平均MBA給与は、取締役、上級取締役、副社長などの上級管理職に与えられ、平均給与は2,550,000ルピーです。 これらは単なる平均給与ですが、作業環境への優れた露出を備えたニッチなドメインスキルを持っている場合は、これらの平均よりもはるかに高い額を要求できます。

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インドのMBA給与：トップリクルーター

インドのMBA給与が採用担当者によってどのように変化するかを見てみましょう。

会社の収入と要件に応じて、それらのいくつかはより高く支払う。 たとえば、AmazonやFacebookのような大手企業は、彼らはテクノロジー企業であると言う傾向があり、MBAの卒業生が彼らに追加​​できる価値はありません。 MicrosoftやDELLのような企業は、MBAの卒業生が持っている技術、管理、リーダーシップのスキルを高く評価しており、より高い報酬を支払う準備ができています。

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インドのMBA卒業生に高額の支払いをしている企業のリストを見てみましょう。 エンジニアインドは、年間860,168ルピーから2,800,000ルピーのMBA卒業生でリストのトップに立っています。 Larsen＆Toubro（L＆T）は、840,320ルピーから2,480,940ルピーの範囲で支払います。 Hindustan Unilever、Asian Paints、Whirlpoolは、MBAの学位を取得し、780,000ルピーから2,000,000ルピーの給与を支払う企業です。 アマゾンは管理職に雇う人員は少ないですが、MBAの卒業生には815,000ルピーから1,930,000ルピーを支払っています。

これらに加えて、いくつかのIT企業やスタートアップ企業がMBAの卒業生にエントリーレベルからシニアレベルのポジションに一時金を支払っています。 IT業界では、副社長（VP）は通常、70Lから1Crの年間パッケージを提供されます。

他の国のMBA給与

他の国のMBA給与を見てみましょう：

英国のMBA給与：88,000ドル

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米国でのMBA給与：£52,000

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あなたがMBAを追求すべき3つの主な理由

1. 参入障壁を超えて上昇する

いくつかの優良企業は、採用方針にMBA卒業生のみを採用しています（エントリーレベルのポジションでも）。 このような組織は、コストのかかる開発シナリオを推進しており、参加したらすぐにはしごを上に移動できます。

2. ハイエンドの管理スキルを学ぶ

MBAの申請者は、最初はかなり若く、最大2年間の専門的な経験があります。 MBAの専門分野は、会社の業務のニュアンスを知るのに役立ちます。

3. 行く場所–文字通り！

あなたがいつも新しい場所で働きたいと思っていたなら、良いMBAプログラムを選ぶことは、卒業後の仕事のために家に落ち着くという長期的な見方への素晴らしいスタートになるでしょう。 インドでの高いMBA給与は別として、これは間違いなくディールメーカーです。

結論

MBAはインドで高い需要があり、経済は急速に上昇しています。

上記の途方もない給料は同じことの証拠です。 多くの企業がインドに拠点を置いています。 それらのほとんどは、彼らのリーダーシップと管理レベルにMBAの卒業生を必要としています。 これらの企業は主にITセクターからのものであり、消費財、金融サービス、コンサルティングなどの他の企業からのものです。

インドのMBA給与に関する記事を気に入っていただけたでしょうか。 上記のこれらの数字は、石に設定されていません。 あなたの給料の本当の影響力は、あなたが持っているスキル、あなたがそれらに対して達成した習熟、そしてあなたがどれだけ早く成長し、会社を成長させるかです。

そこで、ここでは、インドの平均MBA給与について、さまざまな角度から見て説明しました。 この記事が、インドで普及しているMBAの給与動向に関する優れた洞察を共有していることを願っています。

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