Wynagrodzenie MBA w Indiach w 2022 r. [Dla nowicjuszy i doświadczonych]

Zastanawiasz się, jaki jest zakres wynagrodzenia MBA w Indiach?

Jeśli zobaczysz dzisiejsze oferty pracy, zobaczysz wiele ofert oznaczonych jako „Preferowane MBA”. Tendencja ta narastała w ciągu ostatnich pięciu lat. Absolwenci MBA mają lepsze umiejętności i umiejętności, jeśli chodzi o logiczne myślenie w sytuacjach krytycznych i rozwiązywanie złożonych problemów. Oferowane wynagrodzenie MBA w Indiach jest oczywiście wprost proporcjonalne do kwalifikacji i doświadczenia.

Jeśli masz wymagany zestaw umiejętności i jesteś gotowy, aby być na bieżąco, oczekuje się, że Twoja kariera będzie się rozwijać i rozwijać. Ta linia jest prawdziwa, zwłaszcza gdy weźmiemy pod uwagę, że pensja MBA w Indiach jest bezpośrednio lub pośrednio zależna od ich umiejętności i aktualizacji.

Zdobądź tytuł MBA w jednym z 5 najlepszych instytutów w Indiach, nie opuszczając swojej pracy.

Wraz z dramatycznymi zmianami branż i perspektywami biznesowymi przybierającymi nowe kształty, zapotrzebowanie i zakres MBA dla profesjonalistów uległ radykalnej zmianie. Firmy chcą teraz talentów o wielu umiejętnościach, które posiadają umiejętności niszowe, a także umiejętności przywódcze i zarządcze.

Rzućmy okiem na typową pensję MBA w Indiach?

Wynagrodzenie MBA w Indiach: na podstawie strumieni specjalizacji

Zobaczmy, jak wynagrodzenie MBA w Indiach zmienia się w zależności od kierunków specjalizacji

1. MBA w finansach

Po ukończeniu MBA w finansach można znaleźć pracę w następujących sektorach:

• Finanse korporacyjne
• Bankowość korporacyjna
• Zarządzanie ryzykiem kredytowym
• Zarządzanie aktywami
• Zarządzanie funduszami hedgingowymi
• Private Equity
• Skarbiec
• Sprzedaż i handel

Średnia pensja MBA Finance w Indiach wynosi Rs. 678 000 rocznie. Wynagrodzenie rośnie wraz z rosnącym doświadczeniem i wiedzą.

Źródło

EY, HDFC Bank, Accenture, TCS, ICICI Banki to najlepsi rekruterzy dla kandydatów na studia MBA Finance.

2. MBA w analityce biznesowej

Absolwenci MBA w Business Analytics mogą znaleźć pracę w różnych sektorach, takich jak informatyka, opieka zdrowotna, instytucje finansowe, handel elektroniczny itp.

Dzięki rosnącemu znaczeniu analityki w biznesie średnia pensja specjalistów MBA Business Analytics w Indiach wynosi Rs. 11 lakhs rocznie Podczas gdy odświeżacze mogą zarobić około Rs. 5 – 8 lakh pa, doświadczeni profesjonaliści w tej dziedzinie mogą zarobić między Rs. 10 – 18 lakhs pa Osoby na wyższym poziomie mogą pobierać pensję między Rs. 30 – 55 lakhów rocznie.

3. MBA w marketingu

Po ukończeniu MBA w Marketing Management można znaleźć pracę w następujących branżach:

• Marketing konkurencyjny
• Marketing biznesowy
• Marketing internetowy
• Marketing analityczny
• Marketing relacji z klientami
• Zarządzanie reklamami
• Zarządzanie produktem i marką
• Zarządzanie sprzedażą detaliczną

MBA w marketingu może pomóc w uzyskaniu awansu zawodowego i zakwalifikowaniu się na stanowiska kierownicze i kierownicze w obecnej firmie. Ponieważ podyplomowe programy biznesowe kładą nacisk na rozwijanie umiejętności przywódczych i komunikacyjnych, absolwenci mogą z łatwością awansować na stanowiska marketingowe.

Niezależnie od tego, czy interesujesz się sprzedażą, rozwojem biznesu, mediami i rozrywką, reklamą, zarządzaniem marką, a nawet zarządzaniem ogólnym, te umiejętności stanowią serce każdego stanowiska wyższego szczebla. Technologia jeszcze bardziej rozszerzyła świat marketingu, dodając nowe obszary kreatywne i innowacyjne profile zawodowe.

Specjaliści ds. zarządzania marketingowego mogą znaleźć oferty pracy w agencjach reklamowych, firmach marketingowych, sektorze FMCG, usługach finansowych, IT itp.

Według payscale, średnia pensja kandydatów MBA Marketing wynosi Rs. 752.000 rocznie.

Źródło

4. MBA w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Ostatnio praca specjalistów HR zyskała coraz większą popularność we wszystkich paralelach branży. Dlatego specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi mogą znaleźć wiele możliwości zatrudnienia w firmach IT, kancelariach prawnych, firmach reklamowych, firmach detalicznych, domach mediowych, gazetach itp.

Kandydaci MBA HR zarabiają Rs. 603 000 rocznie. Średnia roczna pensja menedżera HR MBA wynosi Rs. 756 000, a pensja Senior HR Manager jest zbliżona do Rs. 1 000 000 rocznie.

Źródło

5. MBA w zarządzaniu operacjami

Absolwenci z tą specjalizacją zwykle wykonują pracę w jednostkach opartych na produktach / usługach, w tym -

• Sprzedaż detaliczna
• Logistyka
• Gościnność
• Transport
• Produkcja
• Budowa
• Instytucje finansowe
• Doradztwo w zakresie zarządzania
• Technologia informacyjna

Damco, Blue Dart, First Flight, GAIL, ONGC i NHPC należą do głównych rekruterów specjalistów ds. zarządzania operacyjnego w Indiach.

Średnia pensja kandydata na MBA Operations Manager to Rs. 802 000 rocznie.

Źródło

Zamówienie: najlepsze internetowe kursy MBA w Indiach

6. MBA w Konsultant ds. Zarządzania

Kariera w doradztwie zarządczym, jeden z najbardziej wszechstronnych profili zawodowych, będzie w zasadzie wiązała się z pracą z klientami z kilku różnych branż zawodowych, od korporacyjnej, przez IT, po bankowość inwestycyjną i kilka innych. Ta praca ma kilka aspektów; nie chodzi tylko o rozwiązywanie problemów klienta, ale także o wspieranie decyzji lub wskazówek dokładnymi badaniami analitycznymi i krytyczną strategią.

Średnia pensja konsultanta ds. zarządzania w Indiach wynosi Rs. 1 144591 rocznie.

EY, Accenture, Deloitte, KPMG, Infosys to jedni z najlepszych rekruterów.

Źródło

Lokalizacja determinuje również wysokość wynagrodzeń Konsultantów Zarządzania. Na przykład konsultanci zarządzania w Delhi zarabiają około 21,0% więcej niż średnia krajowa. Średnie roczne zarobki są również dość wysokie w Gurgaon (14,5% więcej) i Bangalore (9,8% więcej) . Pune (24,1% mniej) i Chennai (mniej o 12,6%) odnotowują najniższe zarobki konsultantów ds. zarządzania.

Jeśli chodzi o umiejętności, kilka wybranych umiejętności opłaca się powyżej średniej krajowej. Obejmują one strategię biznesową, analizę biznesową i zarządzanie projektami. Renomowane firmy, takie jak Accenture, Ernst & Young, PwC, Deloitte, KPMG i Infosys, wypłacają wysokie roczne wynagrodzenie Konsultantom ds. Zarządzania.

7. MBA w biznesie międzynarodowym

MBA w biznesie międzynarodowym może otworzyć dla Ciebie główne ścieżki w kraju i poza nim; to oczywiście daje Ci przewagę, ponieważ kurs zapozna Cię z wymaganiami globalnego rynku i trendami biznesowymi. To jest powód, dla którego przedsiębiorcy potrzebują dyplomu MBA, co sprawia, że ​​jesteś świetnym planistą biznesowym, który ostatecznie pomaga w rozwoju i rozwoju firmy.

Według skali płac, średnia pensja MBA w międzynarodowych kandydatach biznesowych wynosi Rs. 788 000 rocznie.

TCS, JP Morgan, Standard Chartered Bank, Accenture i Capgemini to jedni z najlepszych rekruterów.

Najlepiej płatne oferty pracy dla kandydatów na studia MBA

Porozmawiajmy o pracach, które oferują najwyższe wynagrodzenie MBA w Indiach.

1. Bankier inwestycyjny

Bankierzy inwestycyjni zajmują się pozyskiwaniem pieniędzy na rynkach kapitałowych i doradztwem finansowym zarówno dla prywatnych firm, jak i dla rządu. Możesz liczyć na to, że pomogą Ci w fuzjach, przejęciach i będą na bieżąco informowane o świetnych opcjach inwestycyjnych. Bankowość inwestycyjna jest jedną z najwyższych pensji MBA w Indiach. Absolwenci studiów MBA, którzy chcieliby podążać tą ścieżką kariery, musieliby wybierać swoje kierunki z naciskiem na finanse. I chociaż presja może być ogromna, ci, którzy się z nią bawią, cieszą się pracą z dreszczyku emocji i związanej z tym wypłaty.

Bankier inwestycyjny na poziomie podstawowym zarabia około 680 000 Rs rocznie.

Wczesna kariera poniżej 4 lat doświadczenia zarabia około Rs. 870.000 rocznie.

Pracownik średniego szczebla z 5-9 letnim doświadczeniem zarabia średnio Rs. 1 500 000 rocznie.

Doświadczony bankier inwestycyjny z ponad 10-letnim doświadczeniem zarabia nie mniej niż 3 000 000 rupii rocznie.

2. Kierownik Projektu

Większość absolwentów MBA jest zatrudniana jako kierownicy projektów w czołowych firmach. Kierownik projektu musi być zaangażowany we wszystkie aspekty projektu. Od planowania i opracowywania strategii po sporządzanie prognoz finansowych i budowanie zespołu, pełna i prawidłowa realizacja projektu leży w rękach kierownika projektu, dlatego absolwenci MBA są zwykle pierwszym wyborem.

W przypadku tej konkretnej roli Kierownik Projektu będzie musiał posiadać co najmniej następujące umiejętności – a specyfika projektu zadecyduje, która jakość wymaga większego skupienia:

• Efektywne umiejętności komunikacji
• Budowanie zespołu i motywacja
• Efektywne planowanie i strategia
• Zapał o niezrównany wzrost
• Odpowiednie zrozumienie finansów dla prognoz i nie tylko.

Kierownik ds. zarządzania projektami na poziomie podstawowym zarabia około 160 000 Rs rocznie.

Wczesna kariera poniżej 4 lat doświadczenia zarabia około Rs. 480 000 rocznie.

Pracownik średniego szczebla z 5-9 letnim doświadczeniem zarabia średnio Rs. 8 500 000 rocznie.

Doświadczony bankier inwestycyjny z ponad 10-letnim doświadczeniem zarabia nie mniej niż 1300 000 rupii rocznie.

Źródło

3. Doradztwo

Business Consulting i Strategy Consulting to dwie z najgorętszych ofert na rynku dla absolwentów MBA. Prognozowanie trendów, analizowanie liczb, przedstawianie klientowi i wymagania pracy są dość ekscytujące i zróżnicowane. Co więcej, do przebycia jest bardzo dobrze zdefiniowana ścieżka kariery.

Konsultant biznesowy na poziomie podstawowym zarabia około 437 000 rupii rocznie.

Wczesna kariera poniżej 4 lat doświadczenia zarabia około Rs. 700 000 rocznie.

Pracownik średniego szczebla z 5-9 letnim doświadczeniem zarabia średnio Rs. 1 050 000 rocznie.

Doświadczony bankier inwestycyjny z ponad 10-letnim doświadczeniem zarabia nie mniej niż 1360.000 rupii rocznie.

Źródło

4. Menedżer ds. rozwoju biznesu

Rola, która pozwala Ci rozwinąć swoje najlepsze umiejętności menedżerskie, dorównuje sławie MBA. Menedżer ds. rozwoju biznesu jest odpowiedzialny za planowanie i strategie, które pomagają w rozwoju i ekspansji firmy.

Business Development Manager na poziomie podstawowym zarabia około 340 000 Rs rocznie.

Wczesna kariera poniżej 4 lat doświadczenia zarabia około Rs. 450 000 rocznie.

Pracownik średniego szczebla z 5-9 letnim doświadczeniem zarabia średnio Rs. 700 000 rocznie.

Doświadczony bankier inwestycyjny z ponad 10-letnim doświadczeniem zarabia nie mniej niż 988 000 Rs rocznie.

Źródło

5. Kierownik ds. marketingu

W tej roli absolwent MBA będzie dbał o wszystkie działania marketingowe konkretnej organizacji, zarówno online, jak i offline, i upewni się, że uzyska uczciwy zwrot z inwestycji, na podstawie wcześniej ustalonych wskaźników. Ponadto kierownik ds. marketingu będzie również odpowiedzialny za projektowanie, a może nawet planowanie i realizację skutecznych strategii marketingowych, które będą napędzać firmę do przodu.

Marketing Manager na poziomie podstawowym zarabia około 421 000 Rs rocznie.

Wczesna kariera poniżej 4 lat doświadczenia zarabia około Rs. 510 000 rocznie.

Pracownik średniego szczebla z 5-9 letnim doświadczeniem zarabia średnio Rs. 708 000 rocznie.

Doświadczony bankier inwestycyjny z ponad 10-letnim doświadczeniem zarabia nie mniej niż 980 000 Rs rocznie.

Źródło

Czynniki wpływające na wynagrodzenie MBA w Indiach

Na wynagrodzenie MBA w Indiach może mieć wpływ wiele czynników. Zobaczmy kilka głównych czynników wpływających na pensję:

1. Stanowisko pracy
2. Lokalizacja
3. Stanowisko pracy
4. Spółka

Wynagrodzenie MBA w Indiach: na podstawie stanowiska pracy

Zobaczmy, jak wynagrodzenie MBA w Indiach różni się w zależności od stanowiska.

Większość profesjonalistów zdobywa tytuł MBA, aby wskoczyć na drabinę korporacyjną o kilka stopni. Jeśli robisz MBA, pozostając na obecnej ścieżce kariery, najprawdopodobniej skończysz na średnim stanowisku kierowniczym. Zgodnie z raportami poniżej znajdują się wynagrodzenia MBA dla różnych stanowisk pracy.

Źródło

„Menedżer operacyjny” to najlepiej opłacana rola, która osiąga około 744 930 rupii – 1206 777 rupii.

Kierownik Kontroli Jakości otrzymuje około 549 320 Rs – 877 720 Rs.

Rośnie zapotrzebowanie na kierowników sprzedaży i kierownika ds. marketingu, a obie pensje wahają się od 450 000 rupii do 1 850 000 rupii. Accounts Manager otrzymuje Rs 574,110 – Rs 1267,777, podczas gdy Human Resource Manager otrzymuje Rs 508,220 – Rs 1231,280 Rs.

Kierownicy projektów są wymagani w różnych dziedzinach, takich jak IT, budownictwo, opieka zdrowotna. Menedżerowie projektów na średnim szczeblu kierowniczym mogą pobierać kwoty od 585 000 rupii do 1 815 000 rupii.

Wraz z rozkwitem sektora IT i wieloma firmami IT rozpoczynającymi działalność w Indiach, menedżer IT z dyplomem MBA może żądać wynagrodzeń od 545 000 rupii do 1 200 000 rupii.

Business Development Manager to kolejna rola, która jest obecnie bardzo pożądana, a pensje wahają się od 475 000 Rs do 845 000 Rs. Analityk biznesowy może wyciągnąć około 500 000 Rs – 950 000 Rs. Zrobienie dyplomu MBA specjalizującego się w Business Analytics jest przydatne na tego rodzaju stanowiskach pracy.

Osoby zajmujące się zaopatrzeniem, zakupami lub zarządzaniem dostawcami ze średniego szczebla kierowniczego mogą otrzymać od 445 000 rupii do 880 000 rupii. Chociaż ogranicza się do przemysłu farmaceutycznego, Pharma Product Manager to kolejna pozycja zawodowa, która przyciąga przystojne liczby od 450 000 Rs do 1 050 000 Rs.

Wynagrodzenie MBA w Indiach: na podstawie lokalizacji

Zobaczmy, jak wynagrodzenie MBA w Indiach różni się w zależności od lokalizacji.

Chociaż pensje MBA zależą od stanowiska pracy, różne miasta wydają się oferować różne pensje w zależności od kosztów utrzymania i wartości rynku.

Gurgaon, Haryana jest najlepiej opłacanym rynkiem, a absolwenci MBA otrzymują średnie pensje w wysokości 750 000 Rs .

Bangalore, Dolina Krzemowa w Indiach, jest drugim najbardziej dochodowym rynkiem, a absolwenci MBA otrzymują pensje średnio 730 000 rupii.

W Bombaju absolwenci MBA otrzymują średnią pensję w wysokości 732 000 rupii, podczas gdy w Delhi podaje się około 690 000 rupii. Jaki jest najlepszy czas na studia MBA?

Chennai i Pune oferują absolwentom MBA pensję odpowiednio 600 000 Rs i 620 000 Rs. Zgodnie z raportami absolwenci MBA w Hyderabadzie otrzymują najniższe średnie zarobki, tj. około 590 000 rupii

Źródło

Wynagrodzenie MBA w Indiach: na podstawie doświadczenia

Zobaczmy, jak wynagrodzenie MBA w Indiach różni się w zależności od doświadczenia.

Wynagrodzenia MBA w Indiach będą zależeć od Twojego poziomu doświadczenia. Im wyżej wspinasz się po drabinie, tym zwiększasz swoje doświadczenie i otrzymujesz wyższe wynagrodzenie.

Wynagrodzenie MBA wczesnej kariery w Indiach

Średnia pensja podstawowego wynagrodzenia MBA w Indiach wynosi 290 000 Rs. Ale z zaledwie 1 do 4 lat doświadczenia, pensja MBA na wczesnym etapie kariery w Indiach może wzrosnąć do 390 000 Rs lub więcej. Ogólnie rzecz biorąc, pensja absolwentów MBA w Indiach rośnie wykładniczo wraz z doświadczeniem.

Wynagrodzenie średniego stopnia MBA w Indiach

Tak więc, jeśli masz od 5 do 9 lat doświadczenia, pensja średniego poziomu MBA w Indiach może wzrosnąć do 720 000 Rs

Wynagrodzenie doświadczonego MBA w Indiach

Jeśli masz 10 do 19 lat doświadczenia, Twoja średnia pensja MBA wynosi 1 400 000 Rs. Jeśli masz 20 lat doświadczenia lub więcej, twoje średnie wynagrodzenie MBA w Indiach ustępuje kierownictwu wyższego szczebla, takiego jak dyrektor, starszy dyrektor, wiceprezes, a oferowane pensje wynoszą średnio 2 500 000 rupii. To tylko średnie pensje, ale jeśli masz umiejętności w dziedzinie niszowej z doskonałą ekspozycją na środowisko pracy, możesz wymagać znacznie wyższych niż te średnie.

Źródło

Wynagrodzenie MBA w Indiach: Najlepsi rekruterzy

Zobaczmy, jak wynagrodzenie MBA w Indiach różni się w zależności od rekrutującego.

W zależności od przychodów i wymagań firmy niektórzy z nich płacą więcej. Na przykład wielcy giganci, tacy jak Amazon i Facebook, zwykle mówią, że są firmą technologiczną, a absolwent MBA nie ma do nich żadnej wartości. Podczas gdy firmy takie jak Microsoft i DELL cenią umiejętności techniczne, zarządcze i przywódcze, które posiada absolwent MBA, i są gotowe zapłacić im więcej.

Źródło

Spójrzmy na listę firm, które wysoko płacą absolwentom MBA w Indiach. Engineers India jest na szczycie listy, a absolwenci MBA otrzymują od 860 168 rupii do 2 800 000 rupii rocznie. Larsen & Toubro (L&T) płaci od 840 320 rupii do 2 480 940 rupii. Hindustan Unilever, Asian Paints, Whirlpool to firmy, które cenią sobie dyplomy MBA i płacą pensje od 780 000 rupii do 2 000 000 rupii. Chociaż Amazon zatrudnia mniej osób do zarządzania, nadal płaci 815 000 rupii – 1 930 000 rupii dla absolwentów studiów MBA.

Poza tym, istnieje kilka firm IT i firm rozpoczynających działalność, które wypłacają ryczałtowe kwoty absolwentom MBA od stanowisk początkowych do wyższych. W branży IT wiceprezes (VP) zazwyczaj otrzymuje roczny pakiet od 70L do 1Cr.

Wynagrodzenie MBA w innych krajach

Spójrzmy na wynagrodzenie MBA w innych krajach:

Wynagrodzenie MBA w Wielkiej Brytanii: 88 000 $

Źródło

Wynagrodzenie MBA w USA: 52 000 £

Źródło

3 najważniejsze powody, dla których powinieneś kontynuować studia MBA

1. Wznieś się ponad bariery wejścia

Kilka organizacji blue-chip uwzględnia w swojej polityce zatrudniania wyłącznie absolwentów studiów MBA (nawet na stanowiskach na poziomie podstawowym). Takie organizacje promują kosztowny scenariusz rozwoju, w którym możesz szybko wspiąć się po szczeblach kariery!

2. Naucz się zaawansowanych umiejętności zarządzania

Kandydaci na studia MBA są znacznie młodsi na początku i posiadają maksymalnie dwuletnie doświadczenie zawodowe. Specjalizacja MBA pomoże Ci poznać niuanse działalności firmy.

3. Going Places – dosłownie!

Jeśli zawsze chciałeś pracować w nowych miejscach, wybór dobrego programu MBA może być świetnym początkiem długoterminowej perspektywy osiedlenia się w domu do pracy po ukończeniu studiów. Oprócz wysokiej pensji MBA w Indiach, jest to z pewnością pośrednik.

Wniosek

MBA jest bardzo poszukiwane w Indiach, a gospodarka rozwija się w szybkim tempie.

Ogromne pensje, o których mowa powyżej, są tego dowodem. Wiele firm zakłada swoją bazę w Indiach. Większość z nich potrzebuje absolwentów MBA do poziomu przywództwa i zarządzania. Firmy te pochodzą głównie z sektora IT i innych, takich jak dobra konsumpcyjne, usługi finansowe i doradztwo.

Mamy nadzieję, że spodobał Ci się nasz artykuł o wynagrodzeniu MBA w Indiach. Powyższe liczby nie są wyryte w kamieniu. Prawdziwym czynnikiem wpływającym na twoją pensję są umiejętności, które posiadasz, mistrzostwo, które osiągnąłeś nad nimi oraz to, jak szybko się rozwijasz i sprawiasz, że firma również się rozwija.

Więc tutaj omówiliśmy średnią pensję MBA w Indiach , patrząc na nią z różnych perspektyw. Mamy nadzieję, że ten artykuł zawiera doskonałe wgląd w trendy płacowe MBA panujące w Indiach.

Jeśli chcesz rozwinąć swoją karierę dzięki kursowi Executive MBA, upGrad oferuje program MBA (Executive) we współpracy z NMIMS Global Access School. Program został zaprojektowany tak, aby stać na równi z najlepszymi programami Executive MBA na terenie kampusu na całym świecie.

A wisienka na torcie – doskonałe, elastyczne i interaktywne systemy uczenia się i oceny upGrad pozwalają w bezproblemowy sposób pogodzić życie osobiste i zawodowe. Sprawdź, aby uzyskać więcej informacji i pozwól, aby nasz doradca studencki pomógł Ci odpowiedzieć na Twoje pytania.