Karriereoptionen nach dem Lockdown [7 angesagteste und gut bezahlte Karriereoptionen]

2020 ist ein Jahr, das wir nie vergessen werden. Während die globale Pandemie weiterhin Chaos in mehreren Nationen anrichtet, hat sie nicht nur unser normales Leben gestört, sondern auch das Gesundheitswesen, die Bildung und die Beschäftigung durcheinander gebracht. Die Menschen sind jetzt gezwungen, alles innerhalb der Grenzen ihrer Häuser zu tun. Von Online-Kursen bis hin zur Arbeit von zu Hause aus führt jeder sein Leben in den Grenzen seines Hauses.

Wie hat sich COVID-19 negativ auf das Berufsleben und die Produktivität ausgewirkt?

Die Pandemie hat eine massive Delle in der Wirtschaft und der Beschäftigung hinterlassen. Während die Coronavirus-Fälle stetig steigen, folgt die Wirtschaft konsequent dem Abwärtstrend. Die Unternehmen kürzen ihre Budgets, nehmen Gehaltskürzungen vor und entlassen reihenweise Mitarbeiter.

Seit dem Lockdown arbeiten Menschen in allen Bereichen aus der Ferne. Der plötzliche Wechsel von der Büroumgebung des Unternehmens zum Work-from-Home-Modell hat eine Vielzahl von Problemen geschaffen, wobei Netzwerkinstabilität und verringerte Produktivität die beiden Hauptprobleme sind. In der Büroumgebung streben die Menschen normalerweise danach, zu konkurrieren und die beste Version ihrer selbst zu sein. Im Homeoffice fehlen der Antrieb und die Motivation komplett. Mit ständigen Ablenkungen zu Hause ist es ziemlich schwierig, seine optimale Produktivität zu steigern.

Die kritischste Frage bleibt: Wie können Sie in Anbetracht der Ungewissheit der rückläufigen Wirtschaft und der Herausforderungen der Heimarbeit Ihre Relevanz und Ihren Wert in der Branche sicherstellen?

Darauf gibt es nur eine Antwort: Weiterbildung.

Warum sollten Sie sich während dieser Sperrung weiterbilden?

Upskilling ist nicht nur für professionelle Mitarbeiter von Vorteil, sondern auch für die Organisation, und die Lockdown-Zeit ist die beste Zeit für Upskilling.

Angesichts der schnell fortschreitenden Vierten Industriellen Revolution, die durch neue Technologien wie KI und ML sowie die Digitalisierung vorangetrieben wird, müssen sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte aktive Initiativen zur Weiterbildung und Umschulung ergreifen. Jetzt, da die anhaltende Pandemie den Geschäftsbetrieb und die Arbeitsweise radikal verändert hat, müssen Unternehmensleiter ihre Belegschaft schulen und rationalisieren, um eine optimale Produktivität zu erzielen.

Auf der anderen Seite werden Fachkräfte durch Upskilling zu einer flexiblen und unverzichtbaren Ressource für ein Unternehmen. Wenn Sie sich weiterbilden, lernen Sie, wie Sie mit neuen Technologien und Tools umgehen. Wenn Ihre Organisation also neue Technologien und Methoden in die Infrastruktur integriert, können Sie sich schnell daran anpassen. Upskilling kann einen unvorbereiteten Mitarbeiter in einen versierten Fachmann mit einer breiten Wissens- und Kompetenzbasis verwandeln.

Lesen Sie: upGrad-Online-Kurse mit hohem Gehalt

Wie bereits erwähnt, hat der Lockdown viel Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt geschaffen, wobei regelmäßig Berichte über Entlassungen und Lohnkürzungen auftauchen. Die Unternehmen haben sogar die Einstellung von Mitarbeitern auf Eis gelegt und so den Spielraum für die Suche nach neuen Jobs verringert. Diese Pause bei Rekrutierungs- und Einstellungsaktivitäten ist zu einem verkappten Segen geworden. Es ermöglicht sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern, ihre Quarantänezeit zu verbringen, um neue Fähigkeiten zu erlernen und ihr Domänenwissen zu festigen.

Gegenwärtig steigert Remote Work die Nachfrage nach Online-Lernen erheblich. Immer mehr Berufstätige entscheiden sich für Online-Lernprogramme als Mittel zur produktiven Ablenkung. Im Homeoffice kann einem die Monotonie des Arbeitsalltags schnell über den Kopf wachsen und einen ausbrennen. Durch produktive Lernpausen können Sie sich jedoch in die gewünschten Fächer/Bereiche einarbeiten oder Projekte aufnehmen, die Ihnen wirklich Spaß machen. So verbringen Sie nicht nur Ihre Zeit sinnvoll, sondern werden auch zufriedener und leistungsfähiger.

Karrieremöglichkeiten nach dem Lockdown

Angetrieben von der Unsicherheit ihrer Arbeitsplätze und zügellosen Gehaltskürzungen hoffen Fachleute, nach der Sperrung bessere Jobs zu ergattern. Laut einer kürzlich von Naukri.com durchgeführten Umfrage gehören zu den Top-3-Bereichen für die Weiterbildung Data Science- und Analytics-Kurse (22 %), digitales Marketing (20 %) sowie Finanz- und Risikomanagement (16 %).

Dank digitaler Technologien und Digitalisierung sind Bildung und Weiterbildung nicht mehr auf das physische Klassenzimmer beschränkt. Während die Menschen ihre Häuser nicht verlassen können, können sie weiterhin über Online-Plattformen lernen. Der größte Vorteil der Weiterbildung durch Online-Kurse besteht darin, dass Sie nach Belieben und in Ihrem eigenen Tempo lernen können, ohne eine hohe Gebühr zu zahlen. Online-Kurse kosten viel weniger als herkömmliche Präsenzkurse.

Schauen wir uns einige der vielversprechendsten Karriereoptionen an, die Sie nach dem Lockdown verfolgen können!

1. Datenwissenschaft

Data Science ist derzeit zweifellos einer der am schnellsten wachsenden und beliebtesten Bereiche. Unternehmen aus verschiedenen Sektoren der Branche experimentieren mit und übernehmen Data-Science-Technologien wie künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Deep Learning und Verarbeitung natürlicher Sprache. Infolgedessen steigt die Nachfrage nach qualifizierten und qualifizierten Data Science-Fachkräften sprunghaft an. Als Reaktion auf die zunehmenden Stellenangebote im Bereich Data Science entscheiden sich sowohl Studenten als auch Fachleute für Online-Zertifizierungsprogramme für Data Science.

upGrad bietet hervorragende Kurse zu Data Science an, wie das Business Analytics Certification Program , PG Certification In Data Science , PG Diploma in Data Science und Master of Science in Data Science . Diese Kurse erstrecken sich über drei bis achtzehn Monate. Alle Data Science-Programme werden von erstklassigen Dozenten unterrichtet und umfassen Live-Projekte, Fallstudien und Scheininterviews.

Sie decken ein breites Spektrum von Bereichen ab, darunter Big Data, Machine Learning, Business Intelligence, Predictive Analytics, Datenvisualisierung, Statistik und Optimierung, Verarbeitung natürlicher Sprache, Datenvisualisierung, um nur einige zu nennen. Mit dem Erwerb einer Data Science-Zertifizierung sind Sie also in der Lage, an realen Anwendungen und Projekten zu arbeiten.

2. Maschinelles Lernen

Machine Learning ist dicht nach Data Science ein weiterer Top-Trend in der modernen Industrie. Tatsächlich hat maschinelles Lernen in mehreren Branchen Anwendung gefunden, darunter IT, Gesundheitswesen, Bildung, Spiele, BFSI, Marketing, Einzelhandel und E-Commerce usw. Natürlich werden ML-Experten und Praktiker von Unternehmen und Organisationen hoch geschätzt.

Wenn Sie die Konzepte und Tools des maschinellen Lernens beherrschen möchten, hat upGrad zwei fantastische ML-Kurzzeitkurse für Sie. Sowohl die PG-Zertifizierung in Machine Learning & NLP als auch die PG-Zertifizierung in Machine Learning & Deep Learning erstrecken sich über sechs Monate. Dazu gehören branchenspezifische Themen wie Neuronale Netze, Objekterkennung, Stimmungsanalyse, Computer Vision, Gestenerkennung, Erkennung benannter Entitäten, Verarbeitung natürlicher Sprache, Informationsextraktion, Hidden-Markov-Modelle usw.

3. Digitales Marketing

Seit Digital Marketing in das Mainstream-Marketing eingetreten ist, hat es die Art und Weise, wie Marken und Vermarkter ihre Produkte/Dienstleistungen bewerben und vermarkten, radikal verändert. Unternehmen wechseln aktiv zu digitalen Kanälen, um die Aufmerksamkeit von Smartphone-Nutzern (die den größten Anteil des Online-Publikums ausmachen) auf sich zu ziehen und ihren Kundenstamm zu erweitern. Und digitales Marketing ist der einzige Weg, dies zu tun.

Eines der einzigartigen Dinge an digitalen Marketingfähigkeiten ist, dass sie nicht an eine bestimmte Domäne gebunden sind. Da Marketing ein Kernaspekt aller Unternehmen ist, können Sie, wenn Sie sich digitale Marketingfähigkeiten aneignen, Marketingjobs in jeder Branche / jedem Unternehmen ergattern, die sich mit Online-Marketing beschäftigen.

Die PG-Zertifizierung in digitalem Marketing und Kommunikation von upGrad ist der perfekte Kurs für Aspiranten, die in die Welt des digitalen Marketings einsteigen möchten. Der 6,5-monatige Kurs umfasst Konzepte wie SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, Marketing Analytics und Branding. Nach Abschluss können Sie sich für Stellen wie SEM-Manager, SEO-Spezialist, Digital Marketing Manager, Social Media Manager, Content Manager usw. entscheiden.

4. Finanz- und Risikoanalyse

Mit der schnellen Einbeziehung der Einführung disruptiver Technologien ändern sich alle Parallelen der Branche. Die BFSI-Branche ist da keine Ausnahme. Wie jeder andere Sektor nutzt auch die BFSI-Branche aufkommende Technologien wie KI und ML, um einzigartige, datengesteuerte und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. Folglich schaffen BFSI-Unternehmen eine massive Nachfrage nach talentierten Fachleuten, die mit New-Age-Tools arbeiten können. Wenn Sie über eine professionelle Zertifizierung verfügen, die Ihre Fachkompetenz in den Bereichen digitale Finanzen und Banking nachweist, sind Sie auf dem aktuellen Markt ein Hot-Shot.

upGrad bietet ein zweijähriges MBA-Programm in Digital Finance & Banking an, das in Zusammenarbeit mit der OP Jindal Global University angeboten wird. Das umfassende Programm vermittelt Themen wie Fintech Ecosystems Management, Financial Management & Valuation, Data Visualization in Finance, Digital Fraud & Risk Analytics, Artificial Intelligence in Business, Blockchain and Cryptocurrency sowie Design Thinking & Leadership for Business. Nach Abschluss erhalten die Kandidatinnen und Kandidaten den Status von Alumni der JGU.

5. Verwaltung

Auf dem hart umkämpften Markt ist die Spezialisierung auf Management ein Muss für Fachleute, die die Karriereleiter erklimmen und Führungs- und Managementfunktionen übernehmen möchten. Management-Kurse sollen betriebswirtschaftliche Fähigkeiten vermitteln und gleichzeitig die Produktivität steigern.

upGrad hat zwei kurzfristige Managementangebote, das Product Management Certification Program und das PG Program in Management . Während ersteres ein fünfmonatiger Kurs ist, erstreckt sich letzteres über elf Monate. Zu den Themen, die im Rahmen dieser Managementzertifizierungen abgedeckt werden, gehören Business Analytics, Unternehmenswachstumsstrategien, Produktentwicklung und -planung, Benutzerdesign sowie Engagement und Wachstum.

Eine weitere bemerkenswerte Sache an den Managementkursen von upGrad ist, dass sie neben Hard Skills auch Kandidaten darin schulen, Soft Skills wie Teamarbeit, Problemlösung, Zeitmanagement, strategisches Denken sowie zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zu entwickeln.

6. Blockchain

Wenn Sie an Blockchain denken, fällt Ihnen als erstes Bitcoin, die Kryptowährung, ein. Blockchain machte erstmals Schlagzeilen, als es eine Revolution in der Banken- und Finanzbranche auslöste. Heute ist die Blockchain-Technologie jedoch nicht nur auf den BFSI-Sektor beschränkt. Es ist heute Teil zahlreicher Branchen wie Gesundheitswesen, Cybersicherheit, Lieferkettenmanagement, Regierung, Transportwesen und vielem mehr.

Man kann mit Sicherheit sagen, dass die Blockchain-Technologie diese Branchen in naher Zukunft revolutionieren wird. Daher ist es sicherlich ratsam, sich Blockchain-Fähigkeiten anzueignen und sich auf Nischenjobs vorzubereiten. Interessierte Kandidaten können sich die Blockchain-Angebote von upGrad ansehen – PG-Zertifizierung in Blockchain , PG-Diplom in Softwareentwicklung und Blockchain-Spezialisierung und Executive-Programm in Blockchain-Technologiemanagement .

In diesen Kursen lernen die Kandidaten fortgeschrittene Blockchain-Konzepte wie Proof of Concepts, Smart Contracts, Consensus Algorithms, Distributed Ledger, Distributed Apps, P2P Networks, ICOs, Cryptography. Außerdem lernen Sie, wie Sie mit Blockchain-Plattformen wie Ethereuem, Hyperledger, Fabric, Composer usw. arbeiten.

7. Full-Stack-Entwicklung

Full-Stack-Entwickler sind Experten sowohl in der Frontend- als auch in der Backend-Entwicklung. Das macht sie zu einer wertvollen und flexiblen Ressource für jede Webentwicklungsfirma. Full-Stack-Entwickler verfügen über umfassende Fachkenntnisse in der Front-End- und Back-End-Webentwicklung und können daher nahtlos auf jeder Ebene einer Webanwendung arbeiten. Ihr Fachwissen und ihre vielfältigen Fähigkeiten ermöglichen es ihnen, anpassungsfähig und agil zu sein, zwei Eigenschaften, die in der dynamischen IT- und Softwarebranche geschätzt werden.

upGrad bietet zwei gut konzipierte Programme zur Full-Stack-Entwicklung – PG Diploma on Full-Stack Development und Placement Track Full-Stack Development . In diesen Kursen lernen Sie, wie Sie skalierbare Websites, umfangreiche Backend-APIs und Benutzeroberflächen entwickeln. Nach Abschluss können Sie Jobrollen wie Full-Stack-Entwickler, Backend-Entwickler, Frontend-Entwickler und UI-Entwickler übernehmen.

Fazit

Zusammenfassend sind dies die sieben angesagtesten und gut bezahlten Karriereoptionen nach dem Lockdown. Wenn Sie während dieser Sperrung eine Weiterbildung in Betracht ziehen, sind Online-Kurse wie diese die ideale Option. Bevor Sie sich jedoch für einen bestimmten Kurs entscheiden, stellen Sie sicher, dass er zu Ihren kurz- und langfristigen Karrierezielen passt.