遠程工作生活方式的共同生活趨勢

遠程工作生活方式的好處之一是旅行的自由。 對於某些人來說，這是關於單人冒險的。 對於其他人來說，這是與志同道合的人分享經驗和資源。 為了迎合在地球上漫遊的遠程工作者，在過去的十年裡，全球範圍內開始湧現出大量新的聯合辦公和共享辦公地點。

向任何遠程工作人員詢問他們的生活質量，您可以確信他們會很高興地為您提供與位置無關的工作的許多好處。 從日常辦公室生活中解放出來可以解放和讓人聯想到人們從他們的彈出式海灘辦公室衝浪休息或在全球每個角落最時尚的咖啡館工作的迷人形象。

人們想要不同的東西。 一些偏遠地區的工人正在尋找原始挪威森林的孤獨或加勒比島嶼的輕鬆生活方式。 其他人則更喜歡現代城市生活的快節奏或鄉村公共環境的安靜，強調可持續生活。 無論選擇什麼，貫穿始終的共同主線是希望減輕這種獨立、通常孤獨的生活方式可能帶來的孤立感和孤獨感。

遠程工作挑戰

無論遠程工作看起來多麼令人興奮，平衡您的需求和渴望都是具有挑戰性的。 對於許多人來說，無論是在家工作還是到語言不熟悉的地方旅行，生活方式都會變得孤立。 對於那些經常在路上的人來說，孤獨和越來越不屬於任何地方或社區的感覺是真正的問題。

正式的工作場所，雖然有時會分散注意力，但提供了社交互動的機會。 更何況，不是人人都住在山里！ 有些人需要辦公室的嗡嗡聲才能感到安全或富有成效。 像 The Sound of Colleagues 這樣的辦公室背景噪音發生器是對瑞典 COVID-19 在家工作政策的回應。 我想念辦公室，一個辦公室噪音發生器“提供辦公室舒緩的音調幫助你集中註意力”，也出現了解決這個問題。

眾所周知，獨自工作、忽視自我照顧以及不定期下班會導致倦怠。 對於熱愛自己所做工作的設計師來說，堅持一個項目直到筋疲力盡是很容易的。 那些 8 小時的工作日可以很快延長到 10 或 12 小時，甚至更長。 在共同工作和共同生活的環境中工作可能有助於控制工作時間。

我們如何減輕遠程工作生活方式的弊端？ 為了應對孤立工作的挑戰，許多遠程工作人員專注於日常工作、待辦事項清單、定期鍛煉或與遠程同事定期進行社交視頻通話以進行社交互動。 然而，這似乎是一種很大的補償，而不是在一個人的生活方式中建立一種更有彈性的社區意識。 coliving/coworking 趨勢為在一個經常令人困惑和孤獨的世界中尋找社區提供了一條現成的途徑。

什麼是共生？

在 2015 年左右出現並被吹捧為千禧一代的熱門趨勢，coliving 是一種流行的社區生活概念，通常迎合向上流動的單身年輕專業人士尋求便利、靈活性和社區的需求。 它提供了與志同道合的人分享環境的機會，靈活的租賃條款的好處，以及從日常日常問題中解放出來的整體自由。

然而，重要的是要注意，coliving 不是一個新概念，也不局限於一個年齡組或人口群體——人類已經共同生活了數千年。 而且，正如 Gui Perdrix 在他的 Coliving Diaries 博客中指出的那樣：“雖然許多 coliving 空間確實以千禧一代為目標，但目前 coliving 的願望是變得更具包容性。”

然而，當今最成功的 coliving 品牌專注於遠程工作者和其他年輕的單身專業人士。 公寓（或房間）始終提供必備的高速互聯網，通常包括私人浴室，設備齊全，提供床單和毛巾。 服務費用是分攤的，公共廚房備有基本必需品。 除了廚房、洗衣房和設備齊全的休閒區外，共享設施可能包括游泳池、水療中心、健身房和工作區。

圍繞遠程工作和旅行經常討論的一個問題是如何保持社交聯繫，或在此過程中找到一種社區感。 提供社區感是用於向遠程工作者推銷聚居空間和靜修所的最常用短語之一，共享空間旨在鼓勵社會參與。 Roam 是全球範圍內的聯合辦公和共享空間的集合，是這種模式的一個很好的例子。

不甘落後，占主導地位的聯合辦公品牌 WeWork 加入了 WeLive 的潮流，這是其商業模式的自然發展。 將其推廣為“以社區為基礎的生活”，共享設施包括屋頂、電視室、拱廊，以及“所有你可以喝的啤酒、咖啡和茶”。

遠程工作者的共同生活趨勢

主要城市緩慢的工資增長和高昂的租金使年輕人無法獨自生活。 據皮尤研究中心稱，自 2008 年大蕭條以來，許多人選擇與父母同住。 雖然可能是一種可行的選擇，但對於想要玩得開心、探索世界和與朋友閒逛的年輕專業人士來說，這個選項不能被認為是最佳選擇。

數字時代已經影響了工作世界的巨大轉變——它正在迅速變化，並將繼續發展。 遠程工作者發揮著巨大的作用，並且在這種演變將如何發揮作用方面具有很大的利害關係。 Coliving的重新出現是城市生活改革的一個重要方面。 儘管它可能不適合每個人作為長期選擇，但它確實為當今許多人所感受到的日益增長的孤立感、流離失所感和孤獨感提供了一個充滿活力和有效的解決方案。

今天，各種成功的coliving物業迎合了不同的生活方式和個人品味，包括倫敦和紐約的The Collective、德國、西班牙、意大利和葡萄牙的Habyt，以及美國的Common。 遍布全球的 Outsite 和 Ollie 以及哥本哈根的 Nest 是值得探索的一些值得探索的聚居環境的例子。

為了幫助全球漫遊的遠程工作人員選擇理想的選項，Nomad List 是一個成本比較、評級和評論網站，它提供了一個中心位置，可以細讀列表並探索評價最高的遠程工作地點。

Vonder 是新興的大腸桿菌生活方式的一個很好的例子，它是不斷增長的大腸桿菌屬性之一。 他們提供“設計精美的城市空間，以強調在充滿活力的社區內的體驗。” 雖然不是傳統的 coliving 品牌（他們的生活空間是獨立的，不提供廚房、浴室或客廳等共享設施），但他們的重點是社區、內容、體驗和聯繫人們的能力。 他們的營銷標籤是“Vonder 是一種新的生活方式”。

Coliving 可能並不適合所有人，儘管這些 coliving 複合體可能看起來很了不起，但它們不一定實用或可持續，而且可能非常昂貴。 許多開創性的、雄心勃勃的經營“digerati 宿舍”的公司，如 Campus、Pure House 和 Krash 已經被淘汰了。

儘管如此，顯然迫切需要創造更多的coliving 選擇，以適應所有的預算和生活方式。 技術是幫助供應滿足需求的一種方式，而人工智能驅動的租賃市場 Badi 等新產品旨在提供解決方案。

COVID-19 和公共生活空間

社區、社交互動和流行的公共區域是 coliving 的核心賣點。 他們是否受到 COVID-19 以及我們現在面臨的嚴格的社交距離和嚴格的衛生協議的影響？

有人說事實並非如此。 獨居的人們發現自己在封鎖期間感到孤立，越來越孤獨，而在大流行中生活導致人們對公共空間的興趣增加。

“到 2020 年，共享生活已經從‘一種趨勢’轉變為一種既定的生活方式——但在冠狀病毒爆發之後，我們看到了人們的興趣激增。 封鎖的社會隔離提醒人們，聯繫和社區是健康幸福生活的基石，他們正在從獨自租房轉向共同生活。” — Tomer Bercoviz，Vonder 首席執行官

物業意識到在大流行期間需要創造安全可靠的生活空間。 例如，值得在 The Collective 的在線期刊中查看我們對 COVID-19 所做的事情。

聯合辦公、共住和同居——區別

共享辦公。 通常會吸引自由職業者、常旅客、企業家、初創公司、小團隊和各式各樣的遠程工作者——一般來說，任何希望擺脫在家或咖啡店工作的孤立的人，聯合辦公空間提供社區和靈活、負擔得起的辦公空間這包括使用共享基礎設施，例如設備、公用設施、接待員和保管服務，以及私人會議室、辦公桌和廚房。

共生。 coliving 是一種“有意社區”，針對向上流動的年輕單身專業人士，是一種注重社區、靈活性和便利性的生活方式。 通常，享受高效、舒適的生活所需的一切都包含在一張賬單中：租金、禮賓服務、高速互聯網、公用事業、稅收、房間清潔，有時還包括活動和健身房會員資格。 coliving 空間通常吸引與共享辦公空間相同的群體（企業家、藝術家、自由職業者等），通常包括共享辦公空間。

同居。 現代共居運動也是一個“有意社區”，由小型家庭住宅組成，這些住宅圍繞著一個共享空間，通常包括一棟帶有大廚房、餐廳、客房和休閒區的公共建築。 1970 年代在丹麥出現的共同住房往往在郊區或農村地區而不是城市環境中蓬勃發展，就像聚居社區一樣。 家庭擁有獨立的收入和私人生活，但通過協作來規劃和管理社區活動和共享空間。

關於 Coliving 趨勢的最終想法

“直到 19 世紀，天堂還不是一個家庭社區，而是一個大的朋友社區。” ——他們自己創造的世界：神話、儀式和對家庭價值觀的追求，約翰·吉利斯

共享生活空間真的沒有什麼新鮮事。 我們選擇在整個歷史中共同生活。 作為石器時代的狩獵採集者，在大多數人與朋友和大家庭的循環混合生活的中世紀時期，到工業革命和二戰時期的寄宿公寓。 第一個基布茲是以色列獨有的集體社區，成立於 100 多年前。 今天，超過 270 個基布茲繼續蓬勃發展。

coliving是住房的未來嗎？ 城市化進程的加快、全球流動性的激增、經濟適用房的日益缺乏，再加上孤獨感、對社區的日益增長的渴望，以及人們生活、工作和娛樂方式的全面變化，都增加了coliving的吸引力。 一些專家認為它是解決我們目前面臨的許多社會挑戰的潛在解決方案。

安全嗎？ 生活在一個大而陌生的城市環境中可能會感到不知所措，有時甚至是不安全的。 通常，通過全天候安全和禮賓服務、面部識別和生物識別進出，coliving 空間由強大的全球品牌管理和服務，確保居民安全符合他們的利益。

今天的 Coliving 是全球性的、數字化的，並且能夠為主流住房形式提供優質的替代方案。 它提供了靈活性、行動自由，以及與有著相似願望和生活/工作/娛樂模式的人一起體驗不同文化、種族和民族的機會。

Coliving 可能並不適合所有人，在這個動蕩的時代，很難預測未來將如何展開。 趨勢來來去去，但以一種或另一種形式存在已經存在了數千年，並且可以公平地假設當前的模型將繼續獲得動力並在未來幾年內存在。

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