Hindistan'da Pazarlamada En Yüksek Ücretli 5 İş [Tam Bir Rapor]

Yayınlanan: 2020-09-02

20 ve 60 yaş grubundaki birine sorarsanız, 'boş zaman' kelimesinin kendisi geçici bir kavramdır. Sonsuz teslim tarihini karşılama yarışında, gerçekten duracak zamanımız yok. Ancak, ne kadar baskı altında olursanız olun, işi durup bakmanızı ve ardından satın almanızı sağlamak olan bir grup insan var.

Eski zamanlarda, yöntemleri daha açık ve genellikle müdahaleci olurdu ve biz onlara kıs kıs gülerek "satış görevlileri" derdik. Bu günlerde çok daha kibar ve incelikli bir şekilde çalışıyorlar ve biz onlara 'pazarlamacılar' diyoruz. Hindistan'da pazarlamada en yüksek ücretli işlerden bazıları, pazarlama alanındaki insanların kendileri için lüks ve rahat bir yaşam sürmelerine yardımcı oldu.

Bir endüstri olarak pazarlama, firmaların bütçelerinin büyük bir kısmını pazarlama stratejilerine ve pazar araştırmalarına ayırmasıyla kurumsal sektörün bel kemiği olarak ortaya çıkmıştır. Paralel olarak, sizi pazarlama becerileri konusunda eğiten işletme okulları dünyanın farklı yerlerinde mantar gibi çoğalıyor ve söylemeye gerek yok, bu tür kurslara katılanların sayısı sürekli artıyor gibi görünüyor. Hindistan'da pazarlamada zihinsel ve finansal olarak tatmin edilebilecek en yüksek ücretli birkaç iş var .

O zaman pazarlamaya yeni bir ilgi dalgasının olması şaşırtıcı değil ve haklı olarak öyle. Altı ila yedi rakamla kazanma şansı ve aynı zamanda birçok yönden ekonomimizdeki tüketim kalıplarını yönlendirmek, hem para hem de güç sunan nadir bir kariyer yörüngesi olabilir. Bir yaratıcılık ve sürekli yenilik unsuru ekleyin ve hayalinizdeki kariyer hedefine sahip olun. Pazarlama size tam da bunu ve daha fazlasını sunar.

Öğrenciler, en yüksek %400'e kadar olmak üzere ortalama %58 Maaş zammı alırlar.

İçindekiler

Bir pazarlama işi tipik olarak neleri içerir?

Pazarlamanın temel dayanağı, bir ürün veya hizmetin reklamını yapmak ve satışlarını artırmaktır. Bu hedefe ulaşmanın birkaç yenilikçi ve benzersiz yolu olsa da, tüm pazarlama stratejilerinin arkasındaki temel kavram iletişimdir. Doğru mesajı doğru formatta iletmek bu sektörü yönlendiren şeydir ve pazarlamada doğru akoru yakalamak için tüketici beklentilerini ve eğilimlerini anlamak hayati önem taşımaktadır. Böyle bir anlayışın anahtarı iyi iletişimdir.

Dedikleri gibi, “ İyi iletişim sade kahve kadar uyarıcıdır ve sonrasında uyumak bir o kadar zordur. ”Tüketici onlarla konuştuğunuzu hissettiğinde ve aramanıza cevap verecek kadar motive olduklarında pazarlama görevinizin iyi gittiğini bilirsiniz. Hangi ürünlerin işe yaradığı ve bir ürünün neden ve nasıl işe yarayacağı, pazarlamanın boğuştuğu içgörülerdir. Burada Halkla İlişkiler yalnızca tamamlayıcı bir rol oynamaktadır.

Bu içgörüleri elde ederken, tüketicinin beklentilerini anlamak ve onları yakındaki ürün veya hizmetiniz fikrine ısıtmak da halkla ilişkiler uzmanının sorumluluğundadır. Dolayısıyla, belirli bir markanın geleceğini yönlendiren şey pazarlamaysa, halkla ilişkiler de pazarlamanın üzerinde çalıştığı tekerleklerden biridir.

Pazarlama kampanyaları, farklı reklam kanalları hakkında derinlemesine beyin fırtınası içerir. Özellikle sosyal medyanın nüfusumuz üzerinde bu kadar büyük bir etkiye sahip olduğu çağdaş dünyada, tüm pazarlama kampanyaları sosyal medya trendlerinin nabzını tutmaktadır. Bir pazarlamacı olarak, akılda kalıcı ve etkili araçlar kullanarak ürününüzü öne çıkarmak sizin görevinizdir.

İster televizyon reklamları, sosyal medya kampanyaları, bloglar, reklam panoları, ister sahadaki daha fazlası, işletmeden müşteriye arayüz olsun, ürününüzü tanıtmanın çeşitli yolları vardır. Önemli olan ne kadar ilginç yaptığındır. Ancak, hiçbir şekilde bu kapsamlı bir liste değildir. Pazarlama, genellikle öfkeli tüketici eğilimlerine ilişkin derinlemesine araştırmayı ve gelecekteki pazarları yakalamak için ürün ve kampanya tasarımlarıyla yenilik yapmayı içeren çeşitli satış ve strateji geliştirme kategorileri etrafında döner.

Biraz ürkütücü geliyor değil mi? Pekala, bu kolay bir iş değil. Çok fazla beyin sarsıntısı, uzun saatler, riskler almayı ve bu süreçte her başarılı kampanyada yeni bir trend belirlemeyi içerir. O zaman, Hindistan'daki pazarlamacılar, profesyoneller tarafından çok aranıyor ve eve en yüksek ücretli paketlerden bazılarını getiriyor.

Hindistan'da pazarlamada en yüksek ücretli işlerden bazıları nelerdir?

Hindistan'da pazarlamada en yüksek ücretli işler hakkında konuşalım:

1. Yönetim Danışmanlığı

Küresel ekonomik koşullar genellikle tuhaf bir paradoks içindedir. Bir yandan hızlı dijitalleşme ve teknolojik yenilikler piyasaları genişletirken, diğer yandan endüstriler arasındaki ekonomik çöküş, ayakta kalma ve gelecekteki büyüme konusunda korkulara neden oluyor. Yönetim danışmanlarının tavsiyeleri, çoğu ticari girişim için maksimum başarıya ulaşacak şekilde iş stratejilerini optimize etmek için hayati bir bileşen olarak ortaya çıkmıştır. Yönetim danışmanlığı, Hindistan'da pazarlamada en yüksek ücretli işlerden biridir.

Eski güzel deyişi hatırlıyor musun, "Sıçramadan önce bak"? İster geleneksel iş değerlendirme listelerinin elden geçirilmesi, ister yeni bir şey yaratmak, işinizi kârlı bir şekilde büyütmek veya parasal gereksinimlerin üstesinden gelmek veya hatta gelişmekte olan pazarlar hakkında fikir edinmek için olsun, yönetim danışmanları sizin sıçramanıza izin vermeden önce bir araştırma yapacak ve ayrıca her şeyi değerlendirecektir. Size güvenli ve emniyetli bir iniş sağlamak için mümkün olan önlem.

Pazarlama Danışmanları, günümüzün iş ortamında çok aranan ve neredeyse her orta ve büyük ölçekli firma, bilinçli ve uygulanabilir iş kararları almak için uzmanlıklarına bağlı olduğundan , Hindistan'da Pazarlama'da en yüksek ücretli işlerden biridir . Beroe Pazar Araştırmasına göre, pazarlama danışmanlığı markasının 2025 yılına kadar toplam 343,5 milyarlık bir büyüme kaydetmesi muhtemeldir . Pazarlama profesyonelleri için en yüksek maaşlı işlerden biridir.

Tipik olarak, pazarlama danışmanları için ödeme ölçeği, yılların deneyimi, soyağacı, müşteri portföyleri vb. gibi belirli belirli faktörlere göre değişir. Temel ücret ilk bakışta muhteşem görünmese de, değişken faktörler bir pazarlama danışmanının genel ücretini oldukça artırır. komisyonlar ve ikramiyeler dahil. Ortalama olarak, bir pazarlama danışmanının yıllık geliri, yılda Rs 10 lakhs ile yıllık Rs 30 lakhs arasında değişir ve pazarlama profesyonelleri için en yüksek maaşlı işlerden biridir.

Mckenzies, Bain and Co., Boston Consulting Group, Oliver Wyman, De Shaw, Deloitte, KPMG, Ernest ve Young gibi şirketler pazarlama danışmanlığı sektöründeki büyük markalardan bazılarıdır. Pazarlama Danışmanlarının çoğu stratejik iş kararlarında kendi izlerini taşımaları ve denenmiş ve test edilmiş tavsiyeleri aracılığıyla bir servet kazanmaları hiç de şaşırtıcı değildir.

Aylık maaş

Hindistan'da ortalama Yönetim Danışmanı maaşı 1.144.350 ₹'dir.

Hindistan'daki yönetim danışmanı açılışları için en iyi işverenler:

Kaynak

2. Dijital Pazarlama

Herhangi bir pazarlama mesleği için, bir reklam tasarlamak , kariyer yörüngelerinde bir sıçrama tahtası haline gelir. Pazarlama mesajlarını huysuz ve sinir bozucu görünmeden etkili bir şekilde iletmek, her reklam üreticisinin karşılaştığı bir zorluktur. Günümüzün dijital olarak egemen olduğu endüstri ortamında, pazarlama stratejilerini dijital ortama uyarlamak ve aynı zamanda dijital araçları pazarlama stratejilerini canlandırmak için birlikte seçmek, yalnızca arzu edilen bir harmanlama değil, aynı zamanda neredeyse mevcut bağlamda bir zorunluluktur.

Şirketler, yenilikçi pazarlama kampanyaları oluşturmak için sektördeki en iyi beyinleri işe almaya devam ediyor. Günümüzde pazarlama uzmanları, müşterilere ulaşmak için çok çeşitli platformlarla karşı karşıyadır. Kurumsal merdiveni tırmanmak istiyorsanız, kendinizi geliştirmek için dijital pazarlama kurslarımıza göz atın. Bu kesinlikle görünürlüğü artırırken ve daha fazla erişimi teşvik ederken, şimdiki zorluk, reklamları bu platformların her birinin kişiselleştirilmiş ihtiyaçlarına göre optimize etmekte yatmaktadır.

Dijital pazarlama, Hindistan'da Pazarlama alanında en yüksek ücretli işlerden biridir, çünkü günümüzün dijital pazarlamacılarından beklenti, bir veya diğerine hızlı ve kolay adaptasyonu kolaylaştıran araçların yanı sıra çok çeşitli bir kitleye hitap etme açısından çevikliktir. farklı amaçlara ve davranışsal eğilimlere sahiptir. Dijital alanı genellikle markalaşma, reklamcılık ve pazarlama uygulamaları yoluyla optimize eden dijital pazarlamacılardır.

Sosyal medyanın egemenliği ile bir dijital pazarlamacının, pazarlama kampanyalarını çeşitli sosyal medya platformlarına uyacak şekilde ince ayar yapabilmesi ve Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram ve hatta platformların kullanıcıları arasında maksimum çekiş elde etmesi bekleniyor. Tik Tok. SEO, herhangi bir dijital pazarlama kampanyasının görünürlüğünü artırmak için hayati önem taşıdığından, her dijital pazarlamacının sahip olması gereken bir diğer önemli beceri, kapsamlı bir SEO bilgi tabanıdır.

Dijital alanın kendi içinde sağlam bir pazar olarak ortaya çıktığı göz önüne alındığında, işletmeler dijital pazarlamacıların rollerinden büyük ölçüde yararlanmaya başladılar. Bu nedenle, dijital pazarlama endüstrisinin Hindistan'da Pazarlama alanında en yüksek ücretli işlerden bazılarını getirdiğini varsaymak yanlış olmayacaktır . Kademe 1 şehirler, dijital pazarlamacılar için Hindistan'daki 2. kademe şehirlere kıyasla daha büyük maaş grupları sunar ve pazarlama profesyonelleri için en yüksek maaşlı işlerden biridir.

Dijital Pazarlamayı keşfetmek ve uzmanlaşmak istiyorsanız, MICA ve upGrad'ın Dijital Pazarlama Sertifika Programına göz atın. Sosyal medya pazarlaması, içerik pazarlaması, marka bilinci oluşturma, pazarlama analizi ve halkla ilişkiler konularında uzman olun.

Aylık maaş

Hindistan'da ortalama Dijital Pazarlama Müdürü maaşı 534.674 ₹'dir.

Hindistan'da dijital pazarlama müdürü pozisyonları için en iyi işverenler:

Kaynak

3. İçerik Piyasası Stratejisti

Pazarlama alanında en tanınmış öncülerden biri olan Lee Odden bir keresinde “İçerik kral değildir. Krallıktır.” Günümüzün internetin egemen olduğu yaşamlar bağlamında, internetin psikolojik sağlığımız için oksijenin varlığımız için hayati önem taşıdığını iddia etmek çok zor olmayacaktır. Ne giydiğimizden ne yediğimize, evlerimizin nasıl görünmesi gerektiğinden, hangi kariyer yolunu izlememiz gerektiğine kadar her şeyi bilen internetin her şeye bir cevabı var gibi görünüyor.

O zaman, alıcılar ve satıcılar arasında bir bağ oluşturmak ve ürünlerinin satışını artırmak için pazarlama stratejistleri için ideal bir platform haline gelmesine şaşmamalı. Bu tür başarıların omurgası, içerik haline gelir. Bu nedenle, doğru türde izleyiciler arasında çekiş elde etmek için doğru türde içeriği pazarlamanın zorlu olduğu kanıtlandı ve tam olarak en iyi sonuçları elde etmek için içerik pazarlaması konusunda eğitimli profesyoneller yüksek talep gördü.

Buna göre, içerik pazarı stratejistleri , Hindistan'da pazarlamada en yüksek ücretli işler arasında yer alıyor ve farklı şirket katmanları yalnızca bu amaç için profesyonelleri işe alıyor.

İnternette doğru içeriğin manipüle edilmesinin önemi, grafik öğelerin yanı sıra dikkatimizi uygun platforma yönlendiren içerik ve yine bize sorunlarımıza en uygun çözümleri sunan içerik olmasından kaynaklanmaktadır. Bir içerik pazarlama stratejistinin yalnızca pazarlanabilir içerik geliştirmesi beklenmez, aynı zamanda rolleri, arama motoru optimizasyonu ve sosyal medya optimizasyonu gibi belirli teknik yönlerden yararlanmayı gerektirir.

Günümüzün dijital ekonomisinde, yaratıcı çevrimiçi içerik oluşturma, tamamen karlı bir kariyer yörüngesidir; bu, yalnızca kişinin yenilikçi yeteneğini denemesine olanak tanıyarak yaratıcı yönünüzle bağlantıda kalmanıza izin vermekle kalmaz, aynı zamanda bir kişinin herhangi bir konuda pazar araştırması yaparak konuyla ilgili bilgi edinmesine de yardımcı olur. ilgili birkaç konu.

İçerik piyasası stratejistlerinin yüksek ücret ölçeğine uygun olarak, içerik piyasası stratejistlerinin hemen hemen her kuruluş için rolleri ve sorumlulukları oldukça ayrıntılıdır. Pazarlama iletişimi açısına bakarak strateji geliştirmeyi kapsar. Genellikle belirli bir derecede metin yazarlığı da gerektirir. Daha önce de belirtildiği gibi, alakalı ve karlı pazarlama içeriği geliştirmek ve ardından bunları uygun şekilde pazarlamak için SEO veya SMO gibi bazı teknik hususlara aşinalık gereklidir.

İçerik pazarı stratejistlerinin bir markaya getirdiği oldukça bileşik beceriler, onları üst düzey bir ödeme ölçeği için uygun hale getirir. Bu alandaki işlerin %30'a yakını 5 ila 9 yıllık deneyime sahip erken aşama profesyonellere ve yaklaşık %38'i 10 yıldan fazla deneyime sahip orta düzey profesyonellere ayrılmış olduğundan, bir içerik piyasası stratejistinin rolü muhtemelen size yılda 10 lakh Rs ile yılda yaklaşık 23 lakh arasında bir şey ve pazarlama profesyonelleri için en yüksek maaşlı işlerden biri kazanın.

Ancak bu rakamlar, firma türü, kıdem düzeyi, müşteri türleri ve geçmiş kampanyaların başarı oranıyla ilgili faktörlerdir. Doğal olarak, ilk profesyoneller için genellikle maaş rakamları düşük olarak verilir, ancak içerik endüstrisinin sahip olduğu muazzam büyüme potansiyeli nedeniyle bu alandaki ipleri düşük bir ücretle bile öğrenmek akıllıca bir stratejidir.

Aylık maaş

Hindistan'da ortalama İçerik Stratejisti maaşı 470.069 ₹'dir.

Hindistan'daki içerik stratejistleri açılışları için en iyi işverenler:

Kaynak

4. Sosyal Medya Pazarlama Müdürü

Bu, içerik pazarlama rolleriyle yakından bağlantılı bir portföydür. Sosyal medya platformlarının büyüme beklentisi ve geniş müşteri tabanı, bir dizi pazarlama uzmanının, karları en üst düzeye çıkarmak için sosyal medya platformları gibi alanları optimize etmeye beceri setlerini ve enerjilerini adamasını zorunlu hale getirdi. Buna göre, son birkaç yılda, uzmanlaşmış sosyal medya pazarlama profesyonellerinin etrafındaki roller neredeyse her işe alım döngüsünde trend olmaya başladı.

Sosyal medya pazarlama müdürü, Hindistan'da Pazarlama alanında en yüksek ücretli işlerden biridir, çünkü günümüz ve çağda, çeşitli sosyal medya platformlarına ağ oluşturmanın yanı sıra sosyal farkındalığımızın çoğunu borçluyuz. Yaklaşık 2,4 milyar kullanıcı şu anda Facebook kullanırken 1,5 milyar kişi Whatsapp kullanıyor . Kullanıcıların ölçeği ve bu sosyal medya platformlarının sunduğu erişim, pazarlamacıların göz ardı edemeyeceği kadar kazançlı. Aslında bilgelik, kampanyalarınızı canlandırmak için sosyal medya platformlarını optimize etmekte yatar.

Sosyal medya platformları, yalnızca geniş bir kitleye ulaşmak için değil, aynı zamanda devam eden tüketim eğilimlerini ve tüketici zevklerini ölçmek için de idealdir. Facebook, WhatsApp, Twitter, LinkedIn, Youtube ve diğerleri gibi sosyal medya platformlarında yayınlanan reklamların, pazarlama profesyonelleri için harika bir gelir kaynağı olduğu kanıtlanmıştır. Bunun nedeni, bu platformların SEO ve SMO gibi araçlar aracılığıyla reklamları ustaca en umut verici hedef kitleye yönlendirmesidir. Bu nedenle, dönüşüm ve elde tutma şansı artar.

Sosyal medya pazarlama yöneticileri, genellikle dijital veya içerik pazarlama profesyonellerinden daha az kazanır. Yine de, ücret skalaları , pazarlamadaki en yüksek ücretli işler arasında sayılmaya hak kazanıyor . Burada yine teknolojik altyapı, pazarlama sektörü deneyimi ve firma türü önemli bir rol oynamaktadır.

Aylık maaş

Hindistan'da ortalama Sosyal Medya Pazarlama Müdürü maaşı 335,639 yen

Hindistan'da sosyal medya pazarlama müdürü açılışları için en iyi işverenler:

Kaynak

Daha fazla bilgi edinin: Hindistan'da Sosyal Medya Pazarlama Maaşı

5. Ürün Pazarlama Müdürü

Bu, belki de geleneksel pazarlama alanına en yakın olan bir roldür. Hemen hemen her ürün tabanlı kuruluş, iş ortamını ve pazar eğilimlerini analiz etmesi ve ürün pazarlaması için en etkili stratejileri geliştirmesi beklenen istikrarlı bir ürün pazarlamacıları ordusunu sürdürecektir. İletişim ve rekabet zekası bu alanda istenen becerilerdir.

Pek çok pazarlama uzmanı ürün pazarlamaya yeni başlayanlar olarak başlasa da, bu alandaki işlerin yaklaşık %40'ı 5 ila 9 yıllık deneyime sahip kişilere ayrılmıştır. Pazar trendlerindeki tüm değişikliklere rağmen, ürün pazarı , Hindistan'da pazarlamada en yüksek ücretli işlerden biri olmaya devam ediyor ve deneyime ve uzmanlığa tabi olarak yılda 8 lakh ila 14 lakh arasında bir maaş aralığı sunuyor. pazarlama uzmanları için en yüksek maaşlı işler. Hindistan'daki Ortalama Ürün Yöneticisi Maaşları hakkında daha fazla bilgi edinin .

Aylık maaş

Hindistan'da ortalama Ürün Pazarlama Müdürü maaşı 1.102.288 ₹'dir.

Hindistan'da ürün pazarlama açılışları için en iyi işverenler:

Kaynak

toparlamak

Bunlar, Hindistan'da Pazarlama alanında en yüksek ücretli işlerden bazılarıydı. Doğru deneyim ve becerilerle, bu işler Hindistan'da Pazarlamada en yüksek ücretli işlere de dönüştürülebilir. Bununla birlikte, bu işlerin çoğu yüksek miktarda beceri ve sorumluluk almak için muazzam yetenek gerektirdiğinden, öğrencinin işte ilgili deneyimi getirmesi esastır. Bu nedenle Hindistan'da Pazarlama alanında en yüksek ücretli işlerden birini almak için doğru kanallardan ve doğru kurslardan geçmek gerekli olacaktır.

Dijital Pazarlamayı keşfetmek ve uzman olmak istiyorsanız, MICA ve upGrad'ın Dijital Pazarlama ve İletişimde İleri Düzey Sertifikasına göz atın. Sosyal medya pazarlaması, içerik pazarlaması, marka bilinci oluşturma, pazarlama analizi ve halkla ilişkiler konularında uzman olun.

Pazarlama iyi bir kariyer seçimi midir?

Pazarlama oldukça zorlu bir kariyer seçimidir ve kesinlikle herkes için olmadığını söylemeye gerek yok. Ancak bu, hayalinizdeki kariyer olamayacağı anlamına gelmez.

Pazarlama, en hızlı büyüyen endüstrilerden biri olmasının yanı sıra, aralarından seçim yapabileceğiniz birçok uzmanlık alanı sunar. Dijital Pazarlama, Yönetim Danışmanlığı, Ürün Pazarlama, pazarlama sektöründe mevcut olan işlerden sadece birkaçıdır.

Sektörün bu kadar hızlı büyümesi ile pazarlama profesyonellerine artan bir ihtiyaç vardır ve bu nedenle iş fırsatları her zaman mevcuttur.

Dijital Pazarlama iyi bir kariyer seçimi midir?

Dijital Pazarlama hızla büyüyen bir alandır. Son derece yüksek talep ve yetersiz kalitede arz var. Bunun nedeni, birçok kolej ve üniversitenin hala resmi bir Dijital Pazarlama programına sahip olmamasıdır.

Bunun da ötesinde, gerçek iş talebi verilerine baktığınızda bazı heyecan verici trendler göreceksiniz. Örneğin, geçen yıl LinkedIn verileri topladı ve Dijital Pazarlamayı mevcut 860.000 iş ile en çok rağbet gören altıncı iş olarak listeledi. Devam eden bir makalede, Dijital Pazarlama işlerinin geçen yıldan bu yana nasıl %33 büyüdüğünü bildirdiler.

Yönetim Danışmanları ne iş yapar?

Yönetim Danışmanları, müşterilerin başarısız gelirler, artan maliyetler veya yeni pazarlara açılma vb. sorunları çözmelerine yardımcı olur. Yönetim Danışmanları, sorunlarını çözmek için uzman tavsiyesi sağlayarak işletmelerin performanslarını artırmalarına yardımcı olur.

Günlük sorumluluklar, danışmanlara tipik olarak müşteri denetimleri gerçekleştirmeyi, müşterinin çalışanlarıyla görüşmeyi, şirket rakamlarını analiz etmeyi, önerilerde bulunmayı ve uygulama için bir eylem planını içeren teklifler sunar.

Yönetim Danışmanları haftada yaklaşık 50 ila 60 saat çalışırlar. Çoğu danışman, kariyerlerinin %50'sine kadar seyahat etmek ve evlerinden uzakta çalışmak zorundadır.