Top 5 des emplois les mieux rémunérés en marketing en Inde [Un rapport complet]

Publié: 2020-09-02

Si vous demandez à n'importe qui dans le groupe d'âge des 20 et 60 ans, le mot même, «loisirs» est un concept éphémère. Dans la course pour respecter la série interminable d'échéances, nous n'avons en effet pas le temps de nous arrêter. Mais il y a un groupe de personnes dont le travail consiste à vous faire arrêter et à regarder, puis à acheter, peu importe à quel point vous êtes pressé par le temps.

Autrefois, leurs méthodes étaient plus manifestes et souvent intrusives et nous les appelions en ricanant des « vendeurs ». Ces jours-ci, ils travaillent leur chemin d'une manière beaucoup plus suave et subtile et nous les appelons, «marketers». Plusieurs des emplois les mieux rémunérés en Inde dans le domaine du marketing ont aidé des personnes du domaine du marketing à mener une vie luxueuse et confortable pour eux-mêmes.

Le marketing en tant qu'industrie est devenu l'épine dorsale du secteur des entreprises, les entreprises allouant d'énormes proportions de leur budget aux stratégies de marketing et aux études de marché. Parallèlement, les écoles de commerce qui vous forment aux compétences en marketing se multiplient dans différentes parties du monde et il va sans dire que le nombre de candidats à ces cours semble en constante augmentation. Il existe plusieurs emplois les mieux rémunérés en Inde dans le marketing où l'on peut être satisfait mentalement et financièrement.

Il n'est donc pas surprenant qu'il y ait une nouvelle vague d'intérêt pour le marketing et à juste titre. Une chance de gagner dans six à sept chiffres tout en orientant à bien des égards les modèles de consommation dans notre économie peut être une trajectoire de carrière rare qui offre à la fois de l'argent et du pouvoir. Ajoutez un élément de créativité et d'innovation constante et vous avez l'objectif de carrière de vos rêves. Le marketing vous offre exactement cela et plus encore.

Les apprenants reçoivent une augmentation salariale moyenne de 58 %, la plus élevée allant jusqu'à 400 %.

Table des matières

En quoi consiste généralement un travail de marketing ?

Le pilier du marketing est la publicité d'un produit ou d'un service et l'augmentation de ses ventes. Bien qu'il existe plusieurs façons novatrices et uniques de poursuivre cet objectif, le concept de base derrière toutes les stratégies de marketing est la communication. Transmettre le bon message dans le bon format est le moteur de cette industrie et il est essentiel de comprendre les attentes et les inclinations des consommateurs afin de toucher la bonne corde en marketing. La clé d'une telle compréhension est une bonne communication.

Comme on dit, « Une bonne communication est aussi stimulante que le café noir, et tout aussi difficile de dormir après. « Vous savez que votre campagne marketing se déroule bien lorsque le consommateur sent que vous lui parlez et qu'il se sent suffisamment motivé pour répondre à votre appel. Quels produits fonctionnent et pourquoi et comment faire fonctionner un produit sont des idées avec lesquelles le marketing se débat. Ici, les Relations Publiques ne jouent qu'un rôle complémentaire.

Lors de la recherche de ces informations, il est de la responsabilité du professionnel des relations publiques de comprendre également les attentes du consommateur et de le réchauffer à l'idée de votre produit ou service imminent. Donc, si le marketing est le moteur de l'avenir d'une certaine marque, les relations publiques sont l'une des roues sur lesquelles tourne le marketing.

Les campagnes de marketing impliquent un brainstorming approfondi sur les différents canaux de publicité. Surtout, dans le monde contemporain où les médias sociaux ont une si grande influence sur notre population, toutes les campagnes de marketing sont à l'écoute des tendances des médias sociaux. En tant que spécialiste du marketing, il est de votre devoir de faire en sorte que votre produit se démarque en utilisant des moyens accrocheurs et percutants.

Qu'il s'agisse de publicités télévisées, de campagnes sur les réseaux sociaux, de blogs, de panneaux d'affichage ou plus sur le terrain, d'une interface entreprise-client, il existe diverses façons de faire connaître votre produit. C'est à quel point vous le faites de manière intéressante, c'est ce qui compte. Cependant, il ne s'agit en aucun cas d'une liste exhaustive. Le marketing s'articule autour de plusieurs catégories de ventes et d'exploits stratégiques, ce qui implique généralement une recherche approfondie sur les tendances de consommation qui font rage et innove avec des conceptions de produits et de campagnes pour conquérir les futurs marchés.

Cela semble un peu intimidant, n'est-ce pas? Eh bien, ce n'est pas une tâche facile. Cela implique beaucoup de travail cérébral, de longues heures, de prise de risques et, au cours de celui-ci, la création d'une nouvelle tendance à chaque campagne réussie. Il n'est donc pas étonnant que les spécialistes du marketing en Inde soient des professionnels très recherchés et rapportent à la maison certains des packages de rémunération les plus élevés.

Quels sont certains des emplois les mieux rémunérés dans le marketing en Inde ?

Parlons des emplois les mieux rémunérés dans le marketing en Inde :

1. Conseil en gestion

Les conditions économiques mondiales sont souvent embourbées dans un étrange paradoxe. Alors que d'une part, la numérisation rapide et les innovations technologiques ont élargi les marchés, d'autre part, l'effondrement économique dans tous les secteurs suscite des craintes quant à la subsistance et à la croissance future. Les conseils des consultants en gestion sont apparus comme un ingrédient essentiel pour optimiser les stratégies commerciales de manière à atteindre un maximum de succès pour la plupart des entreprises commerciales. Le conseil en gestion est l'un des emplois les mieux rémunérés du marketing en Inde.

Vous souvenez-vous du bon vieux dicton « regarde avant de sauter » ? Qu'il s'agisse d'une refonte des rubriques commerciales traditionnelles ou de la création de quelque chose de nouveau, pour développer votre entreprise de manière rentable ou pour surmonter les exigences monétaires ou même pour obtenir des informations sur les marchés émergents, les consultants en gestion feront le tour avant de vous laisser sauter et aussi prendre chaque mesure possible pour vous offrir un atterrissage en toute sécurité.

Le consultant en marketing est l'un des emplois les mieux rémunérés du marketing en Inde, car les consultants en marketing sont très recherchés dans le paysage commercial actuel et presque toutes les moyennes et grandes entreprises dépendent de leur expertise pour prendre des décisions commerciales éclairées et viables. Selon Beroe Market Research, le marquage du conseil en marketing devrait enregistrer une croissance globale de 343,5 milliards d'ici 2025. Il s'agit de l'un des emplois les mieux rémunérés pour les professionnels du marketing.

En règle générale, l'échelle salariale des consultants en marketing varie en fonction de certains facteurs spécifiques tels que les années d'expérience, le pedigree, les portefeuilles de clients, etc. Bien que le salaire de base puisse ne pas sembler aussi glorieux à première vue, les facteurs variables augmentent fortement le salaire global d'un consultant en marketing, y compris les commissions et les avantages indirects. En moyenne, le revenu annuel d'un consultant en marketing varie entre Rs 10 lakhs par an et plus de Rs 30 lakhs par an et l'un des emplois les mieux rémunérés pour les professionnels du marketing.

Des entreprises comme Mckenzies, Bain and Co., Boston Consulting Group, Oliver Wyman, De Shaw, Deloitte, KPMG, Ernest et Young font partie des grandes marques du secteur du conseil en marketing. Il n'est pas surprenant que les consultants en marketing aient leur empreinte dans la plupart des décisions commerciales stratégiques et finissent par faire fortune grâce à leurs conseils éprouvés.

Un salaire

Le salaire moyen d'un consultant en gestion en Inde est de 1 144 350 ₹.

Principaux employeurs pour les ouvertures de consultants en gestion en Inde :

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2. Marketing numérique

Pour toute profession du marketing, la conception d'une publicité devient le tremplin de leur trajectoire professionnelle. Diffuser efficacement les messages marketing sans paraître pétulant et ennuyeux est un défi auquel chaque créateur de publicité est confronté. Dans le paysage industriel dominé par le numérique d'aujourd'hui, adapter les stratégies de marketing au support numérique tout en cooptant simultanément des outils numériques pour animer les stratégies de marketing n'est pas seulement un mélange souhaitable, mais aussi une nécessité presque dans le contexte actuel.

Les entreprises continuent de recruter les meilleurs cerveaux du secteur pour proposer des campagnes marketing innovantes. Les professionnels du marketing sont aujourd'hui confrontés à une grande variété de plates-formes pour atteindre les clients. Si vous souhaitez gravir les échelons de l'entreprise, consultez nos cours de marketing numérique pour vous perfectionner. Bien que cela améliore sûrement la visibilité et favorise un plus grand accès, le défi consiste maintenant à optimiser les publicités aux besoins personnalisés de chacune de ces plateformes.

Le marketing numérique est l'un des emplois les mieux rémunérés du marketing en Inde , car les attentes des spécialistes du marketing numérique d'aujourd'hui sont la connaissance des outils qui facilitent une adaptation rapide et facile à l'une ou l'autre des formes ainsi que l'agilité en termes de restauration à un public très diversifié. avec des objectifs et des tendances comportementales différents. Ce sont les spécialistes du marketing numérique qui optimisent généralement l'espace numérique grâce à des pratiques de marque, de publicité et de marketing.

Avec la domination des médias sociaux, un spécialiste du marketing numérique devrait également être en mesure d'affiner les campagnes de marketing en fonction des différentes plates-formes de médias sociaux et d'obtenir une traction maximale parmi les utilisateurs de plates-formes telles que Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram et même TIC Tac. Une autre compétence importante que tout spécialiste du marketing numérique doit posséder est une base de connaissances approfondie sur le référencement, car le référencement est essentiel pour augmenter la visibilité de toute campagne de marketing numérique.

Étant donné que l'espace numérique est devenu un marché robuste en soi, les entreprises en sont venues à tirer largement parti du rôle des spécialistes du marketing numérique. Il ne sera donc pas faux de supposer que l'industrie du marketing numérique récupère certains des emplois les mieux rémunérés du marketing en Inde. Les villes de niveau 1 offrent des tranches de rémunération plus importantes pour les spécialistes du marketing numérique par rapport aux villes de niveau 2 en Inde et l'un des emplois les mieux rémunérés pour les professionnels du marketing.

Si vous souhaitez explorer et devenir un expert en marketing numérique, consultez le programme de certificat en marketing numérique de MICA et upGrad. Devenez un expert du marketing des médias sociaux, du marketing de contenu, de l'image de marque, de l'analyse marketing et des relations publiques.

Un salaire

Le salaire moyen d'un Digital Marketing Manager en Inde est de 534 674 ₹.

Principaux employeurs pour les postes de responsable du marketing numérique en Inde :

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3. Stratège du marché du contenu

L'un des pionniers les plus réputés dans le domaine du marketing, Lee Odden a dit un jour : « Le contenu n'est pas roi. C'est le Royaume. Dans le contexte des vies dominées par Internet d'aujourd'hui, il ne serait pas exagéré de prétendre qu'Internet est aussi vital pour notre bien-être psychologique que l'oxygène l'est pour notre existence. De ce que nous portons à ce que nous mangeons, de l'apparence de nos maisons à la carrière à suivre, l'internet omniscient semble avoir une réponse à tout.

Pas étonnant qu'il devienne alors une plate-forme idéale pour les stratèges marketing pour forger un lien entre les acheteurs et les vendeurs et stimuler la vente de leurs produits. L'épine dorsale de ces exploits devient contenu. Donc, commercialiser le bon type de contenu pour gagner du terrain auprès du bon type d'audience s'est avéré être un défi et précisément pour récolter les meilleurs résultats, les professionnels formés au marketing de contenu ont été très demandés.

En conséquence, les stratèges du marché du contenu figurent parmi les emplois les mieux rémunérés du marketing en Inde , différentes strates d'entreprises embauchant des professionnels exclusivement à cette fin.

L'importance de manipuler la bonne verve du contenu sur Internet découle du fait qu'à côté des éléments graphiques, c'est le contenu qui dirige notre attention vers la plate-forme appropriée, et encore une fois c'est le contenu qui nous offre les solutions optimales à nos problèmes. Un stratège en marketing de contenu ne doit pas seulement développer du contenu commercialisable, mais ses rôles impliquent également de tirer parti de certains aspects techniques tels que l'optimisation des moteurs de recherche et l'optimisation des médias sociaux.

Dans l'économie numérique d'aujourd'hui, la création de contenu créatif en ligne est une trajectoire de carrière très rentable qui vous permet non seulement de rester connecté à votre côté créatif en permettant à chacun d'expérimenter son flair innovant, mais aussi d'acquérir des connaissances sur le sujet grâce à l'engagement dans des études de marché sur plusieurs sujets pertinents.

Conformément à l'échelle salariale élevée des stratèges du marché du contenu, les rôles et responsabilités du stratège du marché du contenu pour presque tous les établissements sont assez élaborés. Il englobe le développement de la stratégie, en examinant l'angle des communications marketing. Cela implique souvent un certain degré de rédaction. Comme mentionné précédemment, pour développer un contenu marketing pertinent et rentable, puis le commercialiser de manière appropriée, il est nécessaire de se familiariser avec certaines considérations techniques telles que le SEO ou le SMO.

La panoplie de compétences assez composite que les stratèges du marché du contenu apportent à une marque les rend éligibles à une grille salariale haut de gamme. Avec près de 30 % des emplois dans ce domaine réservés aux professionnels débutants ayant de 5 à 9 ans d'expérience et environ 38 % aux professionnels de niveau intermédiaire ayant plus de 10 ans d'expérience, le rôle d'un stratège du marché du contenu est susceptible de vous faire gagner quelque chose entre Rs 10 lakhs par an à environ 23 lakhs par an et l'un des emplois les mieux rémunérés pour les professionnels du marketing.

Ces chiffres sont cependant factoriels du type d'entreprise, du niveau d'ancienneté, des types de clientèle et du taux de réussite des campagnes passées. Naturellement, pour les premiers professionnels, les chiffres des salaires sont souvent bas, mais apprendre les ficelles du métier dans ce domaine, même avec un salaire réduit, est une stratégie judicieuse en raison de l'immense potentiel de croissance de l'industrie du contenu.

Un salaire

Le salaire moyen d'un stratège de contenu en Inde est de 470 069 ₹.

Principaux employeurs pour les ouvertures de stratèges de contenu en Inde :

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4. Responsable du marketing des médias sociaux

Il s'agit d'un portefeuille étroitement lié aux rôles de marketing de contenu. Les perspectives de croissance des plateformes de médias sociaux et leur vaste clientèle ont rendu exigeant qu'un ensemble de professionnels du marketing consacrent leurs compétences et leur énergie à l'optimisation des espaces tels que les plateformes de médias sociaux afin de maximiser les profits. En conséquence, au cours des dernières années, les rôles de professionnels spécialisés dans le marketing des médias sociaux ont commencé à évoluer dans presque tous les cycles de recrutement.

Le responsable du marketing des médias sociaux est l'un des emplois les mieux rémunérés du marketing en Inde , car de nos jours, nous devons une grande partie de notre conscience sociale ainsi que de notre réseautage aux différentes plateformes de médias sociaux. Près de 2,4 milliards d'utilisateurs utilisent actuellement Facebook tandis que 1,5 milliard de personnes utilisent Whatsapp . L'échelle des utilisateurs et la portée qu'offrent ces plateformes de médias sociaux sont trop lucratives pour que les spécialistes du marketing puissent les négliger. En fait, la sagesse réside dans l'optimisation des plateformes de médias sociaux pour présenter vos campagnes.

Les plateformes de médias sociaux ne sont pas seulement idéales pour atteindre un large public, mais aussi pour évaluer les tendances actuelles de la consommation et les goûts des consommateurs. Les publicités diffusées sur les plateformes de médias sociaux telles que Facebook, WhatsApp, Twitter, LinkedIn, Youtube et autres se sont avérées être une excellente source de revenus pour les professionnels du marketing. En effet, grâce à des outils tels que le SEO et le SMO, ces plateformes acheminent subtilement les publicités vers le public cible le plus prometteur. Par conséquent, les chances de conversion et de rétention sont augmentées.

Les responsables du marketing des médias sociaux gagnent généralement moins que les professionnels du marketing numérique ou de contenu. Pourtant, les échelles salariales se qualifient pour être comptées parmi les emplois les mieux rémunérés du marketing . Là encore, le bagage technologique, l'expérience de l'industrie du marketing et le type d'entreprise jouent un rôle important.

Un salaire

Le salaire moyen de Social Media Marketing Manager en Inde est de 335 639 ₹

Principaux employeurs pour les postes de responsable du marketing des médias sociaux en Inde :

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En savoir plus: Salaire du marketing des médias sociaux en Inde

5. Responsable Marketing Produit

C'est un rôle qui est peut-être le plus proche du domaine traditionnel du marketing. Presque toutes les entreprises basées sur des produits maintiendront une armée stable de spécialistes du marketing de produits qui sont censés analyser le paysage commercial et les tendances du marché et développer les stratégies les plus efficaces pour le marketing de produits. La communication et la veille concurrentielle sont des compétences recherchées dans ce domaine.

Alors que de nombreux professionnels du marketing commencent par le marketing produit en tant que débutants, environ 40% des emplois dans ce domaine sont réservés à ceux qui ont entre 5 et 9 ans d'expérience. Malgré tous les changements dans les tendances du marché, le marché des produits continue d'être l'un des emplois les mieux rémunérés du marketing en Inde, offrant une fourchette de salaires de 8 lakhs par an à 14 lakhs par an, sous réserve d'expérience et d'expertise et l'un des les emplois les mieux rémunérés pour les professionnels du marketing. En savoir plus sur les salaires moyens de Product Manager en Inde.

Un salaire

Le salaire moyen d'un Product Marketing Manager en Inde est de 1 102 288 ₹.

Principaux employeurs pour les ouvertures de marketing de produits en Inde :

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Emballer

Il s'agissait de certains des emplois les mieux rémunérés du marketing en Inde. Avec la bonne expérience et les bonnes compétences, ces emplois peuvent également devenir les emplois les mieux rémunérés du marketing en Inde. Cependant, étant donné que la plupart de ces emplois exigent de grandes quantités de compétences et une immense capacité à assumer des responsabilités, il est essentiel qu'un étudiant apporte une expérience pertinente dans le travail. C'est pourquoi, pour obtenir l'un des emplois les mieux rémunérés en marketing en Inde , il faudrait passer par les bons canaux et suivre les bons cours.

Si vous souhaitez explorer et devenir un expert en marketing numérique, consultez le certificat avancé de MICA et upGrad en marketing et communication numériques . Devenez un expert du marketing des médias sociaux, du marketing de contenu, de l'image de marque, de l'analyse marketing et des relations publiques.

Le marketing est-il un bon choix de carrière ?

Le marketing est un choix de carrière très difficile, et il va sans dire que ce n'est certainement pas pour tout le monde. Cependant, cela ne signifie pas que ce ne peut pas être la carrière de vos rêves.

En plus d'être l'une des industries à la croissance la plus rapide, le marketing offre de nombreux domaines d'expertise parmi lesquels choisir. Le marketing numérique, le conseil en gestion, le marketing produit ne sont que quelques exemples d'emplois disponibles dans le secteur du marketing.

Le secteur connaissant une croissance aussi rapide, il existe un besoin croissant de professionnels du marketing et, par conséquent, des opportunités d'emploi sont toujours disponibles.

Le marketing numérique est-il un bon choix de carrière ?

Le marketing numérique est un domaine en plein essor. La demande est exceptionnellement élevée et l'offre de qualité insuffisante. En effet, de nombreux collèges et universités n'ont toujours pas de programme officiel de marketing numérique.

En plus de cela, lorsque vous examinez les données réelles sur la demande d'emploi, vous constaterez des tendances intéressantes. Par exemple, l'année dernière, LinkedIn a extrait les données et classé le marketing numérique au sixième rang des emplois les plus demandés avec 860 000 emplois disponibles. Dans un article de suivi, ils ont rapporté comment les emplois dans le marketing numérique avaient augmenté de 33 % depuis l'année dernière.

Que font les consultants en gestion ?

Les consultants en gestion aident les clients à résoudre des problèmes tels que la baisse des revenus, la croissance des coûts ou l'expansion sur de nouveaux marchés, etc. Les consultants en gestion aident les entreprises à améliorer leurs performances en fournissant des conseils d'experts pour résoudre leurs problèmes.

Les responsabilités quotidiennes des consultants consistent généralement à effectuer des audits de clients, à interroger des employés du client, à analyser les chiffres de l'entreprise, à fournir des recommandations et un plan d'action pour la mise en œuvre.

Les consultants en gestion effectuent environ 50 à 60 heures par semaine. La plupart des consultants doivent voyager et travailler loin de chez eux jusqu'à 50 % de leur carrière.