Top 5 najlepiej płatnych miejsc pracy w marketingu w Indiach [Kompletny raport]

Jeśli zapytać kogoś w grupie wiekowej 20 i 60 lat, samo słowo „wypoczynek” jest pojęciem ulotnym. W wyścigu o dotrzymanie niekończącej się serii terminów rzeczywiście nie mamy czasu na zatrzymanie się. Ale jest jedna grupa ludzi, których zadaniem jest zmuszenie cię do zatrzymania się i spojrzenia, a następnie zakupu, bez względu na to, jak bardzo jesteś pod presją czasu.

W dawnych czasach ich metody były bardziej jawne i często nachalne, a my drwiąco nazywaliśmy ich „sprzedawcami”. Obecnie pracują w znacznie bardziej uprzejmy i subtelny sposób, a my nazywamy ich „marketerami”. Kilka najlepiej płatnych miejsc pracy w Indiach w marketingu pomogło ludziom z branży prowadzić luksusowe i wygodne życie dla siebie.

Marketing jako branża stał się podstawą sektora korporacyjnego, w którym firmy przeznaczają ogromną część swojego budżetu na strategie marketingowe i badania rynku. Równolegle w różnych częściach świata rosną jak grzyby po deszczu szkoły biznesu, które szkolą Cię w zakresie umiejętności marketingowych i nie trzeba dodawać, że liczba chętnych na takie kursy wydaje się stale rosnąć. W Indiach jest kilka najlepiej płatnych zawodów związanych z marketingiem , w których można zadowolić się psychicznie i finansowo.

Nic więc dziwnego, że pojawiła się nowa fala zainteresowania marketingiem i słusznie. Szansa na zarobienie sześciu do siedmiu cyfr przy jednoczesnym kierowaniu na wiele sposobów wzorcami konsumpcji w naszej gospodarce może być rzadką ścieżką kariery, która oferuje zarówno pieniądze, jak i władzę. Dodaj element kreatywności i ciągłej innowacji, a masz wymarzony cel zawodowy. Marketing oferuje właśnie to i więcej.

Z czym zazwyczaj wiąże się praca w marketingu?

Podstawą marketingu jest reklama produktu lub usługi i zwiększanie jej sprzedaży. Chociaż istnieje kilka innowacyjnych i unikalnych sposobów na osiągnięcie tego celu, podstawową koncepcją wszystkich strategii marketingowych jest komunikacja. Przekazywanie właściwego przekazu we właściwym formacie jest siłą napędową tej branży, a zrozumienie oczekiwań i skłonności konsumentów jest kluczowe, aby trafić we właściwy ton w marketingu. Kluczem do takiego zrozumienia jest dobra komunikacja.

Jak mówią: „ Dobra komunikacja jest tak stymulująca jak czarna kawa i tak samo trudno po niej zasnąć. ” Wiesz, że Twoja strategia marketingowa idzie dobrze, gdy konsument czuje, że z nim rozmawiasz i czuje się wystarczająco zmotywowany, aby odpowiedzieć na Twój telefon. Które produkty działają, dlaczego i jak sprawić, by produkt działał, to spostrzeżenia, z którymi boryka się marketing. Tutaj Public Relations pełni jedynie rolę uzupełniającą.

Pozyskując te spostrzeżenia, obowiązkiem specjalisty ds. public relations jest również zrozumienie oczekiwań konsumenta i zapoznanie go z ideą nadchodzącego produktu lub usługi. Jeśli więc marketing jest tym, co napędza przyszłość pewnej marki, public relations jest jednym z kół, na których działa marketing.

Kampanie marketingowe obejmują dogłębną burzę mózgów na temat różnych kanałów reklamy. Szczególnie we współczesnym świecie, w którym media społecznościowe mają tak ogromny wpływ na naszą populację, wszystkie kampanie marketingowe są dostosowane do pulsu trendów w mediach społecznościowych. Jako marketer Twoim zadaniem jest wyróżnienie produktu za pomocą chwytliwych i skutecznych środków.

Niezależnie od tego, czy są to reklamy telewizyjne, kampanie w mediach społecznościowych, blogi, billboardy, czy inne informacje w terenie, interfejs biznes-klient, istnieje wiele sposobów na reklamowanie Twojego produktu. Liczy się to, jak ciekawie to robisz. Jednak w żadnym wypadku nie jest to wyczerpująca lista. Marketing koncentruje się na kilku kategoriach sprzedaży i strategii, które zwykle obejmują dogłębne badania szalejących trendów konsumenckich oraz innowacje w zakresie projektów produktów i kampanii, aby zdobyć przyszłe rynki.

Brzmi trochę zniechęcająco, prawda? Cóż, to nie jest łatwe zadanie. Wiąże się to z mnóstwem pracy nad mózgiem, długimi godzinami, podejmowaniem ryzyka, aw jego trakcie wyznaczaniem nowego trendu z każdą udaną kampanią. Nic więc dziwnego, że marketerzy w Indiach są bardzo poszukiwanymi profesjonalistami i przynoszą do domu jedne z najwyższych pakietów płacowych.

Jakie są najlepiej płatne prace w marketingu w Indiach?

Porozmawiajmy o najlepiej płatnych stanowiskach pracy w marketingu w Indiach:

1. Doradztwo w zakresie zarządzania

Globalne warunki ekonomiczne są często pogrążone w dziwnym paradoksie. Podczas gdy z jednej strony szybka cyfryzacja i innowacje technologiczne rozszerzyły rynki, z drugiej załamanie gospodarcze w różnych branżach powoduje obawy o utrzymanie i przyszły wzrost. Porady konsultantów ds. zarządzania okazały się istotnym elementem optymalizacji strategii biznesowych w taki sposób, aby osiągnąć maksymalny sukces większości przedsiębiorstw. Doradztwo w zakresie zarządzania jest jednym z najlepiej płatnych zawodów w marketingu w Indiach.

Pamiętasz stare dobre powiedzenie: „patrz, zanim skoczysz”? Niezależnie od tego, czy będzie to przegląd tradycyjnych rubryk biznesowych, czy stworzenie czegoś nowatorskiego, aby zyskownie zwiększyć skalę działalności lub przezwyciężyć wymogi finansowe, a nawet uzyskać wgląd w rynki wschodzące, konsultanci ds. Zarządzania zajmą się, zanim pozwolą Ci przeskoczyć, a także środek umożliwiający bezpieczne lądowanie.

Konsultant marketingowy jest jednym z najlepiej płatnych miejsc pracy w marketingu w Indiach, ponieważ konsultanci marketingowi są bardzo poszukiwani w dzisiejszym środowisku biznesowym, a prawie każda średnia i duża firma polega na swojej wiedzy, aby podejmować świadome i opłacalne decyzje biznesowe. Według Beroe Market Research do 2025 roku branża doradztwa marketingowego prawdopodobnie odnotuje łączny wzrost o 343,5 miliarda. Jest to jedno z najwyższych zarobków dla specjalistów ds. marketingu.

Zazwyczaj skala wynagrodzeń konsultantów marketingowych różni się w zależności od określonych czynników, takich jak lata doświadczenia, rodowód, portfele klientów itp. Chociaż płaca podstawowa może nie wydawać się tak chwalebna na pierwszy rzut oka, czynniki zmienne znacznie zwiększają ogólne wynagrodzenie konsultanta marketingowego. w tym prowizje i dodatki. Średnio roczny dochód konsultanta ds. marketingu waha się od 10 rupii lakh rocznie do ponad 30 rupii lakh rocznie i jest jednym z najwyższych miejsc pracy dla specjalistów ds. marketingu.

Firmy takie jak Mckenzies, Bain and Co., Boston Consulting Group, Oliver Wyman, De Shaw, Deloitte, KPMG, Ernest i Young to jedne z największych marek w branży doradztwa marketingowego. Nic dziwnego, że konsultanci marketingowi mają swoje piętno w większości strategicznych decyzji biznesowych i zarabiają fortunę dzięki sprawdzonym poradom.

Pensja

Średnia pensja konsultanta ds. zarządzania w Indiach wynosi 1144 350 jenów.

Najlepsi pracodawcy na stanowiska konsultantów ds. zarządzania w Indiach:

Źródło

2. Marketing cyfrowy

Dla każdego zawodu marketingowego projektowanie reklamy staje się krokiem na drodze kariery. Skuteczne dostarczanie komunikatów marketingowych bez wywoływania rozdrażnienia i irytacji to wyzwanie, przed którym stoi każdy twórca reklam. W dzisiejszym zdominowanym cyfrowo krajobrazie przemysłu, dostosowywanie strategii marketingowych do cyfrowego medium przy jednoczesnym kooptowaniu narzędzi cyfrowych w celu ożywienia strategii marketingowych jest nie tylko pożądanym połączeniem, ale także koniecznością niemal w obecnym kontekście.

Firmy nadal rekrutują najlepsze umysły w branży, aby wymyślać innowacyjne kampanie marketingowe. Specjaliści ds. marketingu mają dziś do czynienia z wieloma różnymi platformami, aby dotrzeć do klientów. Jeśli chcesz wspiąć się po drabinie korporacyjnej, zapoznaj się z naszymi kursami marketingu cyfrowego, aby podnieść swoje umiejętności. Chociaż z pewnością poprawia to widoczność i promuje większy dostęp, wyzwaniem jest obecnie optymalizacja reklam pod kątem spersonalizowanych potrzeb każdej z tych platform.

Marketing cyfrowy jest jednym z najlepiej płatnych zawodów w marketingu w Indiach , ponieważ oczekiwaniem od dzisiejszych marketerów cyfrowych jest świadomość narzędzi, które ułatwiają szybką i łatwą adaptację do jednej lub drugiej formy, a także zwinność w zakresie obsługi bardzo zróżnicowanej publiczności z różnymi celami i tendencjami behawioralnymi. To marketerzy cyfrowi zwykle optymalizują przestrzeń cyfrową poprzez branding, reklamę i praktyki marketingowe.

Wraz z dominacją mediów społecznościowych oczekuje się, że od marketera cyfrowego będzie również w stanie dostosować kampanie marketingowe do różnych platform mediów społecznościowych i uzyskać maksymalną przyczepność wśród użytkowników platform takich jak Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, a nawet TIK Tok. Kolejną ważną umiejętnością, którą musi posiadać każdy marketer cyfrowy, jest dogłębna baza wiedzy o SEO, ponieważ SEO jest niezbędne do zwiększenia widoczności każdej kampanii marketingu cyfrowego.

Biorąc pod uwagę, że przestrzeń cyfrowa sama w sobie stała się solidnym rynkiem, przedsiębiorstwa zaczęły w dużym stopniu wykorzystywać role marketerów cyfrowych. Dlatego nie będzie błędne założenie, że branża marketingu cyfrowego pozyskuje jedne z najlepiej płatnych miejsc pracy w marketingu w Indiach. Miasta poziomu 1 oferują większe zakresy płac dla marketerów cyfrowych w porównaniu do miast poziomu 2 w Indiach i jedno z najwyższych miejsc pracy dla specjalistów ds. marketingu.

Jeśli chcesz poznać i stać się ekspertem w marketingu cyfrowym, sprawdź program certyfikacji marketingu cyfrowego MICA i upGrad. Zostań ekspertem w zakresie marketingu w mediach społecznościowych, content marketingu, brandingu, analiz marketingowych i PR.

Pensja

Średnia pensja Digital Marketing Manager w Indiach wynosi 534 674 JPY.

Najlepsi pracodawcy na stanowiska menedżera ds. marketingu cyfrowego w Indiach:

Źródło

3. Strateg rynku treści

Jeden z najbardziej renomowanych pionierów w dziedzinie marketingu, Lee Odden, powiedział kiedyś: „Treść nie jest królem. To jest Królestwo”. W kontekście dzisiejszego życia zdominowanego przez Internet, nie byłoby przesadą stwierdzenie, że internet jest tak samo ważny dla naszego dobrego samopoczucia psychicznego, jak tlen dla naszej egzystencji. Od tego, w co się ubieramy do tego, co jemy, od tego, jak powinny wyglądać nasze domy, po jaką ścieżkę kariery wybrać, wszechwiedzący internet wydaje się mieć odpowiedź na wszystko.

Nic dziwnego, że staje się idealną platformą dla strategów marketingowych do tworzenia więzi między kupującymi a sprzedającymi i zwiększania sprzedaży ich produktów. Podstawą takich wyczynów staje się zadowolenie. Tak więc marketing odpowiedniego rodzaju treści, aby przyciągnąć uwagę odpowiedniego rodzaju odbiorców, okazał się wyzwaniem i właśnie w celu uzyskania najlepszych wyników, istnieje duże zapotrzebowanie na specjalistów przeszkolonych w zakresie content marketingu.

W związku z tym stratedzy zajmujący się rynkiem treści należą do najlepiej płatnych stanowisk w marketingu w Indiach , a różne warstwy firm zatrudniają specjalistów wyłącznie w tym celu.

Znaczenie manipulowania odpowiednią werwą treści w internecie wynika z tego, że obok elementów graficznych to właśnie treść kieruje naszą uwagę na odpowiednią platformę i znowu to właśnie treść oferuje nam optymalne rozwiązania naszych problemów. Oczekuje się, że strateg content marketingu nie tylko opracuje treści rynkowe, ale także jego role obejmują wykorzystanie pewnych aspektów technicznych, takich jak optymalizacja pod kątem wyszukiwarek i mediów społecznościowych.

W dzisiejszej gospodarce cyfrowej tworzenie kreatywnych treści online jest całkowicie dochodową trajektorią kariery, która nie tylko pozwala pozostać w kontakcie ze swoją kreatywną stroną, umożliwiając eksperymentowanie ze swoim innowacyjnym talentem, ale także pomaga zdobywać wiedzę merytoryczną poprzez zaangażowanie w badania rynku na temat kilka istotnych tematów.

Zgodnie z wysoką skalą płac strategów rynku treści, role i obowiązki strategów rynku treści w prawie każdym przedsiębiorstwie są dość rozbudowane. Obejmuje tworzenie strategii, patrząc pod kątem komunikacji marketingowej. Często wiąże się to również z pewnym stopniem copywritingu. Jak wspomniano wcześniej, aby opracować odpowiednie i dochodowe treści marketingowe, a następnie odpowiednio je promować, niezbędna jest znajomość niektórych aspektów technicznych, takich jak SEO lub SMO.

Dość złożony zespół umiejętności, które stratedzy rynku treści wnoszą do marki, sprawia, że ​​kwalifikują się do wysokiej klasy wynagrodzenia. Ponieważ blisko 30% stanowisk w tej dziedzinie jest zarezerwowanych dla początkujących profesjonalistów z 5-9-letnim doświadczeniem i około 38% dla profesjonalistów średniego szczebla z ponad 10-letnim doświadczeniem, prawdopodobnie rola stratega rynku treści będzie zarobisz od 10 lakhów rocznie do około 23 lakhów rocznie i jedną z najwyższych zarobków dla specjalistów od marketingu.

Liczby te są jednak czynnikami typu firmy, poziomu stażu pracy, rodzaju klientów i wskaźnika sukcesu poprzednich kampanii. Oczywiście dla początkujących profesjonalistów często podaje się niskie zarobki, ale nauka w tej dziedzinie nawet przy niższych zarobkach jest mądrą strategią ze względu na ogromny potencjał wzrostu, jaki ma branża treści.

Pensja

Średnia pensja stratega treści w Indiach wynosi 470 069 JPY.

Najlepsi pracodawcy na stanowiska dla strategów treści w Indiach:

Źródło

4. Menedżer ds. marketingu mediów społecznościowych

To portfolio ściśle powiązane z rolami w zakresie content marketingu. Perspektywa rozwoju platform mediów społecznościowych i ich ekspansywnej bazy klientów sprawiła, że ​​grupa specjalistów ds. marketingu musi poświęcić swoje umiejętności i energię na optymalizację przestrzeni takich jak platformy mediów społecznościowych w celu maksymalizacji zysków. W związku z tym w ciągu ostatnich kilku lat role wokół wyspecjalizowanych specjalistów od marketingu w mediach społecznościowych zaczęły zyskiwać popularność w prawie każdym cyklu rekrutacyjnym.

Menedżer ds. marketingu w mediach społecznościowych jest jednym z najlepiej płatnych miejsc pracy w marketingu w Indiach , ponieważ w dzisiejszych czasach dużą część naszej świadomości społecznej i tworzenia sieci zawdzięczamy różnym platformom mediów społecznościowych. Prawie 2,4 miliarda użytkowników korzysta obecnie z Facebooka, a 1,5 miliarda z Whatsapp . Skala użytkowników i zasięg oferowany przez te platformy mediów społecznościowych są zbyt lukratywne, by marketerzy mogli je przeoczyć. W rzeczywistości mądrość polega na optymalizacji platform mediów społecznościowych do przedstawiania Twoich kampanii.

Platformy mediów społecznościowych są idealne nie tylko do dotarcia do dużej liczby odbiorców, ale także do oceny bieżących trendów konsumpcyjnych i gustów konsumentów. Reklamy wyświetlane na platformach społecznościowych, takich jak Facebook, WhatsApp, Twitter, LinkedIn, Youtube i inne, okazały się doskonałym źródłem generowania przychodów dla specjalistów ds. marketingu. Dzieje się tak, ponieważ dzięki narzędziom takim jak SEO i SMO platformy te subtelnie kierują reklamy do najbardziej obiecujących odbiorców docelowych. W ten sposób zwiększają się szanse na konwersję i zatrzymanie.

Menedżerowie marketingu w mediach społecznościowych zazwyczaj zarabiają mniej niż specjaliści od marketingu cyfrowego lub content marketingu. Jednak skale płac kwalifikują się do zaliczenia do najlepiej płatnych miejsc pracy w marketingu . Istotną rolę odgrywają tutaj ponownie zaplecze technologiczne, doświadczenie w branży marketingowej oraz rodzaj firmy.

Pensja

Średnia pensja menedżera ds. marketingu mediów społecznościowych w Indiach wynosi ₹335,639

Najlepsi pracodawcy na stanowiska menedżera ds. marketingu w mediach społecznościowych w Indiach:

Źródło

Dowiedz się więcej: Wynagrodzenie z marketingu w mediach społecznościowych w Indiach

5. Menedżer ds. marketingu produktów

Jest to rola, która być może jest najbliższa tradycyjnej domenie marketingu. Prawie każde przedsiębiorstwo oparte na produkcie będzie utrzymywać stałą armię marketerów produktów, od których oczekuje się analizowania krajobrazu biznesowego i trendów rynkowych oraz opracowywania najskuteczniejszych strategii marketingu produktów. Komunikacja i inteligencja konkurencyjna to pożądane umiejętności w tej dziedzinie.

Podczas gdy wielu specjalistów od marketingu zaczyna od marketingu produktów jako nowicjusze, około 40% miejsc pracy w tej dziedzinie jest zarezerwowanych dla osób z doświadczeniem od 5 do 9 lat. Pomimo wszystkich zmian w trendach rynkowych, rynek produktowy nadal jest jednym z najlepiej płatnych miejsc pracy w marketingu w Indiach, oferując zakres wynagrodzeń od 8 lakhów rocznie do 14 lakhów rocznie, z zastrzeżeniem doświadczenia i wiedzy oraz jednym z najwyższe wynagrodzenia dla specjalistów od marketingu. Dowiedz się więcej o średnich zarobkach menedżerów produktu w Indiach.

Pensja

Średnia pensja Product Marketing Managera w Indiach wynosi 1 102 288 JPY.

Najlepsi pracodawcy dla ofert marketingowych produktów w Indiach:

Źródło

Zawijanie

Były to jedne z najlepiej płatnych miejsc pracy w marketingu w Indiach. Mając odpowiednie doświadczenie i umiejętności, te miejsca pracy można również przekształcić w najlepiej płatne stanowiska w marketingu w Indiach. Ponieważ jednak większość z tych prac wymaga dużych umiejętności i ogromnej zdolności do podejmowania obowiązków, ważne jest, aby uczeń wniósł do pracy odpowiednie doświadczenie. Dlatego, aby uzyskać jedną z najlepiej płatnych prac w marketingu w Indiach , konieczne byłoby przejście przez odpowiednie kanały i przejście odpowiednich kursów.

Jeśli chcesz poznać i stać się ekspertem w marketingu cyfrowym, sprawdź MICA i zaawansowany certyfikat zaawansowany w marketingu cyfrowym i komunikacji . Zostań ekspertem w zakresie social media marketingu, content marketingu, brandingu, analiz marketingowych i PR.