Warunki wstępne zarządzania produktem: kwalifikowalność, poziom kreatywności, iloraz emocjonalny
Opublikowany: 2020-04-30Spis treści
Wstęp
Menedżerowie produktu są znani jako kreatorzy produktu, ponieważ są mózgiem, który łączy cały produkt – od samego początku. Niezależnie od tego, czy chodzi o zwlekanie, opiekowanie się odpowiednimi strategiami, czy rozwiązywanie problemów, dotyczy to terytorium menedżerów produktu.
Taka wydajność wymaga czegoś więcej niż tylko stopni analitycznych i szkoleń, aby wszystko działało bezproblemowo. Dlatego tutaj omawiamy wymagania wstępne dotyczące zarządzania produktem , których należy się nauczyć i wykonać, aby wiedzieć, czego potrzeba, aby być dobrym menedżerem produktu.
Dowiedz się więcej: Chcesz dowiedzieć się więcej o zarządzaniu produktami?
Obowiązki zarządzania produktem
Bycie w roli Product Managera oznacza podejmowanie trudnych rozmów, które decydują o tym, co należy zrobić przy tworzeniu produktu, ustalając odpowiednie parametry dla projektu produktu i jego lejka sprzedażowego. To PM czyta pomiędzy subtelnymi liniami rynku produktu, wizualizuje produkt i identyfikuje charakterystyczne cechy, które są z nim związane.
Łatwo zatem wywnioskować, że bycie PM to rola wielofunkcyjna, która wiąże się z doświadczeniem w branży oraz badaniem cech branżowych, aby umożliwić dostarczanie wartościowych, niezbędnych i zorientowanych na użytkownika produktów.
Źródło

Według badania Neala Iyera zapotrzebowanie na stanowiska związane z zarządzaniem produktami w USA wzrosło o 32% między sierpniem 2017 r. a czerwcem 2019 r.
Wraz ze smartfonami sposób, w jaki wiedzieliśmy i postrzegaliśmy rzeczy, zmienił się bardzo szybko, a teraz rynek jest zalany opcjami. To właśnie w tych trudnych czasach zwycięża „przetrwanie najsilniejszych”. Zarządzanie produktem jest jednym z takich „polów ratunkowych”, które najlepiej sprawdza się w konkurencyjnych, dynamicznych dziedzinach, aby uzyskać krytyczne wglądy, zrozumieć relacje klient-użytkownik i dostarczać superszybkie rozwiązania.
Przeczytaj: Wynagrodzenie menedżera produktu w Indiach
Takie nasycenie sprawia, że firmy w dużym stopniu polegają na generowanych danych użytkownika w celu poznania zachowań i preferencji użytkownika. Trajektorie te są wytyczane przez menedżerów produktu i innych ekspertów, którzy przejrzą liczby i przekładają się na zyski.
Wymagania wstępne dotyczące zarządzania produktem
Źródło
Według HBR „każdy początkujący menedżer produktu musi popracować nad swoimi podstawowymi kompetencjami” , aby zostać świetnym PM. Jednak jest w tym coś więcej, niż się wydaje na powierzchni. Omówimy szczegółowo każdy z nich:
Po pierwsze, kryteria kwalifikowalności
- Aby dobrze zacząć, musisz mieć odpowiedni tytuł licencjata lub magistra z zarządzania biznesem, informatyki, finansów, inżynierii, ekonomii lub marketingu.
- Wymagałoby to również dużego doświadczenia w terenie przez co najmniej 3-5 lat w procesie rozwoju produktu, budowania strategii, testowania lub dowolnego poziomu projektowania produktu.
Wskazówka dla profesjonalistów: możesz to osiągnąć, pozostając proaktywnym, aby podjąć staż lub uczyć się od pomocy niezawodnego menedżera produktu. Taka ekspozycja może przynieść korzyści w zrozumieniu metod podejścia do opisu problemu, rozwiązań burzy mózgów i uzasadnienia jego wykonania. Nie musisz budować równoległego produktu dla takich doświadczeń.
- Powinieneś czuć się swobodnie w tworzeniu i tłumaczeniu raportów danych w programie Microsoft Excel, Arkuszach Google i innym powiązanym oprogramowaniu.
- Musisz mieć doskonałe umiejętności zarządzania czasem, najlepiej pracować pod presją i radzić sobie z napiętymi terminami.
Dowiedz się więcej: Kluczowe umiejętności menedżerów produktu

Po drugie, twórcza strona rzeczy
Teraz, kiedy mówimy, że menedżer produktu jest czarodziejem, oznacza to, że musi mieć wyższe zdolności twórcze i bystry umysł, aby nadążyć.
- Dlatego musisz być biegły w tworzeniu od podstaw szczegółowych raportów dotyczących konkurencji, rozróżniać strategie marketingowe według scenariuszy i wiele więcej.
- Czujesz się komfortowo w tworzeniu / dostarczaniu wglądu w mapy drogowe produktów na dowolnym etapie rozwoju produktu lub rozumiesz cienkie linie alokacji zasobów.
Wskazówka dla profesjonalistów: W tym celu musisz znać wiele procesów i metodologii w terenie, których możesz się nauczyć, zgłaszając się na ochotnika do witryny rozwoju produktu w nowoczesnym miejscu pracy. Chętnie podejmuj badania, samodzielnie kompiluj wyniki, ucz się na wcześniejszych projektach itp.

Przeczytaj także: Pytania i odpowiedzi podczas rozmowy kwalifikacyjnej z menedżerem produktu
Po trzecie, potrzebny iloraz emocjonalny
Być może jedną z najbardziej niedocenianych umiejętności w dziedzinie zarządzania produktem jest umiejętność budowania repertuaru z klientami.
- Dogłębne zrozumienie praktycznych umiejętności interpersonalnych, które mogą być przydatne do tworzenia pomysłów na dostawę i marketing produktu.
- Wiara w budowanie symbiotycznych relacji z klientami/właścicielami firm za pomocą odpowiedniego języka ciała.
- Umiejętność radzenia sobie z wyzwaniami w owocny sposób, a jednocześnie motywuje zespół.
- Skutecznie pokonuj przeszkody i stosuj podejście wokół nich, jednocześnie przekazując skuteczną komunikację we wszystkich kanałach.
Ucz się kursów zarządzania produktami online na najlepszych światowych uniwersytetach. Zdobywaj programy Masters, Executive PGP lub Advanced Certificate Programy, aby przyspieszyć swoją karierę.
Ostatnie słowa
Jak na kompetentnego PMa, wiele zależy od jego funkcji zawodowych. Podczas gdy raporty PayScale i Glassdoor pokazują, że średnia pensja kierownika projektu może wynosić od 61 000 do 200 000 USD , jego obiecujący potencjał sprawia, że jest to ścieżka kariery, która wymaga wielu poszukiwań. Jeśli uważasz, że biorąc pod uwagę wszystkie powyższe specyfikacje i wymagania dotyczące zarządzania produktem , masz to, czego potrzebujesz, możesz wziąć to pod uwagę i od razu zacząć.
Przyszłość rysuje się dla Ciebie świetlanie, ponieważ zapotrzebowanie na PM będzie z czasem tylko rosło. Niejako menedżer produktu kieruje firmę na konkurencyjną ścieżkę w przyszłości. Jeśli chcesz zostać świetnym menedżerem produktu, musisz wykazać się cechami przywódczymi, zapoznaj się z Programem Certyfikacji Zarządzania Produktami, ponieważ to Ty poprowadzisz swój zespół na ścieżkę sukcesu
Czy możesz zostać menedżerem produktu bez doświadczenia?
Jako menedżer produktu musisz przewodzić i działać w wielu zespołach, aby opracować, zaprojektować i wprowadzić na rynek swój produkt. Musisz zagłębić się w rejestrowanie zaległości produktów, konserwację planu działania, współpracę z interesariuszami, kontakt z klientami i koordynację kilku zespołów, aby osiągnąć te same cele. Chociaż nie potrzebujesz żadnych wymaganych kwalifikacji, aby zostać menedżerem produktu, zawsze dobrze jest mieć formalny stopień naukowy. Pomaga stać się bardziej gotowym do pracy w branży, gdy szukasz pracy w tej dziedzinie. Nie ma określonej ścieżki do zdobycia doświadczenia w zarządzaniu produktem. Musisz wyjść, słuchać i uczyć się od doświadczonych menedżerów produktu.
Jak zostać menedżerem produktu po ukończeniu szkoły?
Rola menedżera produktu to jedna z najgorętszych opcji pracy w dzisiejszych czasach. Aby zostać menedżerem produktu po 12 standardowych egzaminach, musisz najpierw zdobyć tytuł licencjata, najlepiej z reklamy, marketingu, ekonomii lub komunikacji. Po tym pomyśl o uzyskaniu tytułu magistra zarządzania, ponieważ wiele firm preferuje kandydatów z wykształceniem podyplomowym. Jeśli zdobędziesz co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu produktem, dodatkowym atutem będzie zostanie menedżerem produktu. Najlepsze firmy, takie jak Google, IBM, Cisco, Amazon i inne, to jedni z głównych rekruterów do roli menedżera produktu.
Który stopień jest najlepszy, jeśli chcesz zostać menedżerem produktu?
Menedżerowie produktu muszą zasadniczo posiadać umiejętności organizacyjne, marketingowe i promocyjne, aby móc opracować koncept produktu, kierować jego projektowaniem i rozwojem, a następnie wprowadzić go na rynek. Dlatego menedżerowie produktu muszą posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze, aby zarządzać różnymi zespołami i osobami w celu osiągnięcia określonego celu. Do roli menedżera produktu preferowani są kandydaci z tytułem licencjata w dziedzinie biznesu lub ekonomii, public relations, technologii lub marketingu. Niektóre firmy z bardziej rozbudowanymi liniami produktów mogą preferować kandydatów z zaawansowanymi kwalifikacjami.