Requisitos previos para la gestión de productos: elegibilidad, nivel de creatividad, cociente emocional
Publicado: 2020-04-30Tabla de contenido
Introducción
Los gerentes de productos son conocidos como magos de productos porque son la mente maestra donde todo el producto se une, desde su inicio. Ya sea procrastinar, seleccionar las estrategias correctas o resolver problemas, viene con el territorio de los gerentes de producto.
Tal eficiencia necesita más que solo títulos analíticos y capacitación para que todo funcione a la perfección. Por lo tanto, aquí estamos discutiendo los requisitos previos de gestión de productos que uno debe aprender y ejecutar para saber qué se necesita para ser un buen gerente de productos.
Obtenga más información: ¿Está ansioso por aprender sobre la gestión de productos?
Responsabilidades de gestión de productos
Estar en el lugar de un gerente de producto significa tomar decisiones difíciles que deciden lo que sucede en la fabricación del producto, estableciendo los parámetros correctos para el diseño del producto y su embudo de ventas. Es el PM quien lee entre las líneas sutiles del mercado del producto, visualiza el producto e identifica las distintas características vitales que se le atribuyen.
Por lo tanto, es fácil inferir que, básicamente, ser un PM es un rol multifuncional que viene con la experiencia en la industria junto con el estudio de las características de la industria para permitir la entrega de productos de alto valor, esenciales y centrados en el usuario.
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Según un estudio de Neal Iyer , la demanda de puestos de gestión de productos en EE. UU. ha crecido un 32 % entre agosto de 2017 y junio de 2019.
Con los teléfonos inteligentes, la forma en que conocíamos y percibíamos las cosas cambió mucho, y ahora el mercado está inundado de opciones. Son estos tiempos de presión donde gana la 'supervivencia del más apto'. La gestión de productos es uno de esos "campos de salvamento" que funciona mejor en campos competitivos y dinámicos para obtener información crítica, comprender las relaciones cliente-usuario y ofrecer soluciones súper rápidas.
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Tal saturación lleva a las empresas a depender en gran medida de los datos de usuario generados para conocer el comportamiento y las preferencias de los usuarios. Estas trayectorias están pavimentadas por gerentes de producto y otros expertos que ven a través de los números y se traducen en ganancias.
Requisitos previos para la gestión de productos
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Según HBR, "cualquier aspirante a gerente de producto necesita trabajar en sus competencias básicas" para ser un gran PM. Sin embargo, hay más de lo que parece en la superficie. Revisaremos cada uno de ellos en detalle:
En primer lugar, los criterios de elegibilidad
- Debe tener una licenciatura o maestría relevante en administración de empresas, ciencias de la computación, finanzas, ingeniería, economía o marketing para comenzar con fuerza.
- También necesitará una amplia experiencia de campo durante al menos 3-5 años en el proceso de desarrollo de productos, creación de estrategias, pruebas o cualquier nivel de diseño de productos.
Consejo profesional: Esto lo puede lograr manteniéndose proactivo para realizar una pasantía o aprender ayudando a un gerente de producto confiable. Tal exposición podría beneficiarlo en la comprensión de los métodos para abordar la declaración de un problema, generar soluciones y razonar su ejecución. No tiene que crear un producto paralelo para tales experiencias.
- Debe sentirse cómodo creando y traduciendo informes de datos en Microsoft Excel, Hojas de cálculo de Google y otro software relacionado.
- Debe tener excelentes habilidades de gestión del tiempo, debe poder trabajar mejor bajo presión y manejar plazos ajustados.
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En segundo lugar, el lado creativo de las cosas.
Ahora, cuando decimos que un gerente de producto es un mago, significa que debe tener mayores habilidades creativas y una mente aguda para mantenerse al día.
- Por lo tanto, debe ser experto en hacer informes competitivos detallados desde cero, discernir estrategias de marketing según escenarios y mucho más.
- Se siente cómodo creando/proporcionando información sobre las hojas de ruta del producto para cualquiera de las etapas de desarrollo del producto o comprende las líneas finas de la asignación de recursos.
Consejo profesional: para esto, necesitaría conocer muchos procesos y metodologías de campo, que puede aprender como voluntario en un sitio de desarrollo de productos en su espacio de trabajo moderno. Esté interesado en emprender investigaciones, recopilar resultados por su cuenta, aprender de proyectos anteriores realizados, etc.

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Tercero, el cociente emocional que necesitarías
Quizás, una de las habilidades más subestimadas en el campo de la gestión de productos es la capacidad de construir un repertorio con sus clientes.
- Comprensión profunda de las habilidades interpersonales prácticas que pueden ser útiles para la ideación, la entrega y la comercialización de un producto.
- Creer en la construcción de relaciones simbióticas con sus clientes/dueños de negocios mediante el lenguaje corporal adecuado.
- Saber manejar los desafíos de manera fructífera, así como mantener motivado al equipo al mismo tiempo.
- Supere los obstáculos de manera eficiente y obtenga un enfoque a su alrededor mientras transmite una comunicación efectiva a través de todos los canales.
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Ultimas palabras
Para un PM competente, hay mucho en juego relacionado con las funciones de su trabajo. Si bien los informes de PayScale y Glassdoor muestran que el salario promedio de un PM puede oscilar entre $ 61,000 y $ 200,000 , su potencial prometedor lo convierte en una carrera profesional de alta búsqueda. Si considera que, teniendo en cuenta todas las especificaciones anteriores y los requisitos previos de gestión de productos , tiene lo que se necesita, entonces puede prestar atención y comenzar de inmediato.
El futuro parece brillante para usted, ya que la demanda de PM solo aumentará con el tiempo. En cierto modo, un gerente de producto dirige a la empresa por un camino competitivo en el futuro. Si está interesado en convertirse en un gran gerente de producto, debe demostrar cualidades de liderazgo, consulte el Programa de certificación de gestión de productos porque es usted quien guiará a su equipo hacia el camino del éxito.
¿Puedes convertirte en gerente de producto sin tener experiencia?
Como gerente de producto, debe liderar y funcionar en varios equipos para desarrollar, diseñar y lanzar su producto al mercado. Debe profundizar en la acumulación de productos, el mantenimiento de la hoja de ruta, el enlace con las partes interesadas, la interfaz con los clientes y la coordinación de varios equipos para lograr los mismos objetivos. Si bien no necesita ninguna calificación prescrita para convertirse en gerente de producto, siempre es bueno tener un título formal. Le ayuda a estar más preparado para la industria cuando está buscando trabajo en este campo. No existe un camino específico para adquirir experiencia en gestión de productos. Debe exponerse, escuchar y aprender de los gerentes de producto experimentados.
¿Cómo me convierto en gerente de producto después de terminar la escuela?
El rol de un gerente de producto es una de las mejores opciones de trabajo en la época contemporánea. Para convertirse en gerente de producto después de los exámenes estándar 12, primero debe obtener su título de licenciatura, preferiblemente en publicidad, marketing, economía o comunicaciones. Publica eso, considera obtener una maestría en administración ya que muchas empresas prefieren candidatos con un título de posgrado. Si puede obtener experiencia laboral de al menos 2 años en gestión de productos, será una ventaja adicional para convertirse en gerente de productos. Las principales empresas como Google, IBM, Cisco, Amazon y otras son algunos de los principales reclutadores para un puesto de gerente de producto.
¿Qué título es mejor si quieres convertirte en gerente de producto?
Los gerentes de productos esencialmente necesitan poseer habilidades organizativas, de marketing y promocionales para conceptualizar un producto, impulsar su diseño y desarrollo y finalmente lanzarlo. Por lo tanto, los gerentes de producto deben poseer excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para administrar diversos equipos e individuos hacia un objetivo específico. Se prefieren candidatos con una licenciatura en negocios o economía, relaciones públicas, tecnología o marketing para el puesto de gerente de producto. Algunas empresas con líneas de productos más amplias pueden preferir candidatos con calificaciones avanzadas.