꿈의 인턴쉽을 얻는 방법에 대한 10가지 팁 [종합 가이드]

실제 세계를 맛보고자 하는 모든 학부/대학원생은 인턴쉽을 얻는 방법이라는 한 가지 질문에 답하기 위해 노력하고 있습니다.

날이 갈수록 직업과 산업의 경쟁이 치열해짐에 따라 신입 졸업생은 본격적으로 진출하기 전에 상당한 양의 실제 경험을 해야 합니다.

인턴십을 원하는 경우 도움이 될 몇 가지 팁을 알려 드리겠습니다.

인턴쉽을 얻는 방법

1. 전문화에 대해 명확히 하십시오 .

인턴십을 받기 위한 첫 번째 단계는 최종 목표를 명확히 하는 것입니다. 경력을 시작할 때 전문 분야 사이를 저글링하고 직업의 다양한 흐름을 실험하는 것은 부자연스러운 일이 아닙니다. 그것은 바로 당신의 강점과 능력에 대해 배우고 당신의 소명을 찾는 방법입니다.

그러나 교육을 진행하면서 최종 목표에 대한 더 명확한 그림을 제시하는 것이 좋습니다. 그러면 해당 분야 자체에서 인턴십이나 프로젝트를 추구하고 더 나은 경험을 얻는 데 도움이 될 것입니다.

반드시 읽어야 할 것: 인턴십: 유망한 기술 경력으로 가는 길

2. 네트워크, 네트워크, 네트워크

모든 직업에서 성공적인 경력을 쌓기 위해서는 사람들이 당신을 알아야 합니다. 여기에서 네트워킹의 기술이 작동합니다. 전문 분야의 사람들과 인맥을 쌓기 위해 노력한다면 도움이 될 것입니다. 이들은 인턴십을 취득하고 새로운 문을 여는 방법을 알려줄 사람들입니다.

이상적으로는 기존 서클이 네트워킹을 시작하기에 좋은 장소입니다. 그러나 다른 도시에 거주하거나 원격으로 업무를 수행하는 사람들의 경우 소셜 미디어를 사용하여 대화를 시작할 수도 있습니다.

원천

3. 학생/동창회에서 활동하십시오 .

모든 대학의 동문 및 학생 그룹은 귀중한 참고 자료입니다. 오늘날과 같이 경쟁이 치열한 시대에는 꿈의 인턴십을 찾을 때 추천이 매우 중요합니다. 고용주가 당신과 관계를 구축할 수 있다면 당신의 전반적인 프로필에 큰 차이를 만듭니다. 따라서 참조는 귀하와 장래 고용주 사이의 다리가 되어 도움이 됩니다.

신입생에게는 추천을 받기 어려울 수 있습니다. 그러나 대학 위원회 및 그룹의 적극적인 일원이 되는 것은 대부분 인턴을 찾고 있는 동문과 교류하는 데 도움이 될 것입니다. 동료 및 졸업생과 항상 연락하는 것은 인턴십 및 새로운 기회를 얻는 방법에 대한 유용한 통찰력을 얻는 데 도움이 됩니다.

원천

4. 채용별 맞춤형 이력서

이력서는 구직자에게 꼭 필요한 서류입니다. 고용주가 당신에 대해 가질 첫인상입니다. 따라서 장래 고용주에게 그가 보고 싶어하는 것을 정확히 보여주어야 합니다. 일반적으로 한 가지 크기가 모든 사람에게 적합하지 않다고 합니다. 하나의 이력서를 여러 회사 또는 조직에 보낼 수 없습니다. 회사마다 기대치와 직업 프로필이 다릅니다. 따라서 각 조직의 요구 사항을 염두에 두고 신중하게 이력서를 조정해야 합니다.

예를 들어, 로펌에서 인턴십을 하고자 한다면 먼저 로펌의 업무영역을 철저히 조사해야 합니다. 그런 다음 필요에 맞게 이력서를 사용자 정의하십시오. 로펌이 인권 변호사를 찾고 있고 이력서에 자본 시장에서의 경험이 명시적으로 설명되어 있는 경우에는 삭감할 수 없습니다. 따라서 이력서가 고용주가 듣고 싶어하는 내용을 정확하게 전달하는지 항상 확인해야 합니다.

5. 목표 설정

목표 설정은 모든 직업의 필수 요소입니다. 인턴십을 하기 위한 여정을 하는 동안에도 자신의 장단기 목표를 설정해야 합니다. 이러한 목표는 하루에 지원하려는 회사 수 또는 네트워크에 연결하려는 사람 수에 따라 달라질 수 있습니다.

인턴십을 위해 조직에 지속적으로 접근하는 것이 중요하지만 개인 목표를 제시간에 달성하는 것도 목표로 해야 합니다. 이렇게 하면 프로세스 전반에 걸쳐 조직화되고 동기 부여를 유지하는 데 도움이 됩니다. 또한 인턴십을 확보하고 그 목표를 위해 절대적으로 노력해야 하는 목표 날짜를 설정하는 것도 현명한 방법입니다. 이렇게 하면 초점을 그대로 유지하고 산만함을 피하는 데 도움이 됩니다.

또한 읽기: 디지털 마케팅에서 인턴십을 얻는 방법

6. 배울 준비를 하세요

인턴십을 하는 주된 동기 중 하나는 새로운 것을 배우는 것입니다. 그러므로 스스로 배우려는 태도를 길러야 합니다. 다양한 상황에 유연하게 대처하고 이동 중에 정보를 처리할 준비가 되어 있어야 합니다.

실제 사무실 상황에서는 배울 시간이 거의 없으므로 스스로 학습하는 습관을 길러야 합니다. 동시에 동료와 주변 환경으로부터 가능한 한 많이 배우려고 노력해야 합니다. 배우려는 태도는 항상 예비 고용주와 함께 작동하며 그들은 항상 그러한 개인을 인턴십에 추천합니다.

7. 항상 경계 하십시오.

'인턴십을 얻는 방법'을 스스로에게 물으면 '인턴십을 찾아라'라는 대답을 종종 알 수 있습니다. 인턴십을 찾고 있다면 항상 경계하고 민첩해야 합니다. 사용 가능한 기회에 신속하게 대응하고 앞으로 열릴 수 있는 모든 기회에 대해 경계하는 것이 도움이 될 것입니다.

다시 말하지만, 네트워킹은 새로운 기회를 찾는 데 필수적인 역할을 할 것입니다. 더 긴 기간 동안 인턴을 할 계획이라면 이미 한 직장에 있는 동안에도 인턴십에 대한 검색이 켜져 있는지 확인해야 합니다. 이렇게 하면 두 개의 연속 과정 사이에 시간을 절약하고 학습이 중단되지 않도록 할 수 있습니다.

8. 추천 요청

인턴십일지라도 고용주는 그들을 지원할 수 있는 믿음직한 사람을 좋아합니다. 그의 신뢰성은 다른 구직자보다 귀하의 프로필에 우위를 제공합니다. 그것은 고용주에게 당신이 진지하게 받아들여질 수 있다는 인상을 줍니다.

기존 교수, 상사, 감독자 또는 귀하의 작업을 보증할 수 있는 존경받는 개인에게 추천을 요청할 수 있습니다. 제안은 이력서를 향상시키고 일상적인 지원과 차별화되는 훌륭한 방법입니다.

원천

9. 과도한 성취를 목표로 하지 마십시오 .

스스로 목표를 설정하는 것도 좋지만 이러한 목표가 현실적이고 달성 가능한지 확인하십시오. 많은 것을 배우고 파악할 수 있는 잠재력이 있지만 제대로 하지 않으면 곤경에 빠질 수 있습니다. 따라서 초과 성취자가 되는 것을 피하는 데 능숙한 작업에 집중하면 도움이 될 것입니다.

당신이 지나치게 성취하려고 하면 고용주에게 당신이 지나치게 똑똑하고 너무 많이 알고 있다는 인상을 줄 수 있습니다. 이것은 매우 불쾌할 수 있으며 꿈의 인턴쉽을 얻는 데 방해가 될 수 있습니다. 따라서 자신의 능력에 집중하고 강점을 발휘하며 자신을 과신하지 않아야 합니다.

또한 읽기: 이 인턴십에 고용되어야 하는 이유에 대한 5가지 방법

10. 당신의 성격에 노력하십시오

마지막으로 좋은 인격은 반드시 갖추어야 할 자질입니다. 새로운 것을 배우고자 하는 의지가 있고 학습의 이론적 측면에 대한 강력한 지식을 갖춘 자신감 있는 개인으로 등장했다면 가장 좋았을 것입니다. 유쾌하고 당당한 성격은 고용주와 고객에게 효과가 있으며 동료들에게 깊은 인상을 주는 데 도움이 될 것입니다. 강한 성격과 함께 긍정적인 태도는 인턴십을 얻는 방법에 대한 답을 찾을 때 기억해야 할 중요한 팁 중 하나입니다.

마지막 생각들

인턴십은 누군가에게 위협적일 수 있습니다. 코스를 확보하는 것은 특히 전문적인 연결이나 참조가 있는 사람에게는 상당히 힘든 작업이 될 수 있습니다.

계속해서 더 실용적인 경험을 찾고 있는 세상에서 인턴십을 하면 머리가 멍해질 수 있는 노출을 얻을 수 있습니다. 그러나 더 이상 걱정할 필요가 없습니다. 인턴십에 대한 이 가이드는 큰 직업을 준비하고 이력서와 성격을 개발하여 훌륭한 첫인상을 남기는 데 도움이 될 것입니다.

이러한 단계는 표시용이며 준비 단계이지만 목표에 도달하는 다른 방법도 많이 있습니다. 따라서 성공을 위해 열정적으로 계속 노력하는 것이 가장 좋으며, 항상 원했던 그 직업에 곧 취하게 될 100%의 기회가 있습니다.

최신 기술로 자신을 향상시키는 것이 가장 좋습니다. 데이터 과학, 기계 학습, 디지털 마케팅, MBA 및 풀 스택 개발 분야에서 upGrad의 최고 과정을 확인하십시오.

이 잠금을 활용하여 자신을 업그레이드할 수 있는 기간 한정 무료 과정을 확인할 수도 있습니다.